1、标准问题”大讨论总结报告
为认真贯彻落实省委“三基建设"办公室下发的《关于认真贯彻落实全省推进“三基建设”座谈会精神的通知》(晋学明电〔2018〕3号）文件精神,按照集团公司《关于围绕“三个对照”开展“标准问题讨论”活动的通知》（晋能党工字〔2018〕115号）和市公司党委总体要求，进一步提高领导干部对“三基建设”重要性的认识,树立常抓不懈、高标准推进理念，切实紧紧围绕中心任务和业务工作抓好“三基建设”，真正发挥“三基建设”强基固本、保障和促进中心工作的作用，结合我矿实际,南河煤业党支部第一时间在全矿范围内开展“围绕‘三个对照’开展‘标准问题讨论’活动"。现将“标准问题”大讨论总结汇报如下
2、
一、学习讨论阶段
一是搞思想，提认识。动员全体干部职工主动参与,立足岗位实际,认真系统研究，为本科室（队）本岗位的工作标准建言献策.
二是全面学，取实效.采取班前班后会集中学习、科务会研讨交流等多种形式，认真学习省委书记骆惠宁在全省推进“三基建设”座谈会上的讲话精神及“三基建设"相关制度文件，在广大干部职工深入理解、深刻领会讲话的精神实质,明确“标准”确立对推进基础工作重要意义的基础上，结合各自实际展开讨论，要通过讨论，统一思想认识。
（二）对照检查阶段.
一是深化讨论,对照检查.周例会、党员大会上，引导党员干部不断深化对大讨论活动的准确理解和对“标准问题”的正确认识，为深入开展
3、对照检查奠定坚实基础。
二是深入一线，征求意见。通过设立意见箱、深入一线交流等方式，更加广泛地听取干部群众对大讨论活动的意见和建议,了解本矿基础管理工作中最需要解决的问题，把问题找全、根源找准、原因找明,使对照检查更具针对性。
三是对标对本，列出问题。紧密联系各科（队）的实际情况，通过大讨论,认真分析查找本科（队）工作中的不足之处,针对性列出“问题清单”，为提升基础工作提供可靠依据。
(三）整改落实阶段。
一要夯基筑垒强基础。坚决贯彻省委“提升工作标准、创造一流业绩”要求，抓住基层亟需解决的最基础保障和最薄弱环节，重点抓好党员队伍建设,将整改与推进重点工作结合起来，提升执行能力，全面夯
4、实基础工作。
二要有的放矢强基本.基本能力是“三基建设”的支撑,越是攻坚克难，越需要强有力的履职能力.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的十九大精神，强化理论武装；加强基层党组织带头人队伍建设，开展支部书记上讲台，实现党支部书记理论学习能力和党建工作能力“双提升"；加强新工人、技术人员等后备人才培养,为矿井发展提供人才保障。
三是精细管理转理念.让员工真正对“三基”有深刻的认识，从而加强工作管理理念，各科、队从精细化管理入手,扬弃了己过时的老办法，重新创新制度管理模式，以细节决定成败的管理理念,促队级精细化管理理念的全面转变。
自开展“标准问题”大讨论以来，我矿上下逐步营造积极向上、增比进位，形成“实干+真学”的良好氛围。南河煤业要求, 一要统一思想、对标一流，使讨论成为统一认识、提升标准、争创一流的有效途径，自觉地找准差距、补齐短板；二要树立理念、促进实效，把广大党员干部职工动员起来、组织起来，让其参与进来，做到人人参与、人人努力、人人进步;三要解决问题、确保落实，将讨论形成的问题清单逐一进行落实整改,切实提升各单位信息化、标准化、制度化水平；四要加强宣传、营造氛围，要充分发挥新兴媒体作用，拓宽汲取经验的途径,及时向上级报道我矿大讨论活动的新进展、新成效、新经验，同时,关注其他单位的好经验、好做法，相互促进、相互学习，不断进步。
8月23日
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