1、绿化组长职位说明书
岗位名称
绿化组长
岗位编号
STZJB10
所在部门
总经理办公室
岗位定员
1
直接上级
后勤主管
直接下级
绿化工
岗位分析日期
2009年3月
岗位概述：
确保公司外围环境卫生以及绿化的管理
职责与工作任务：
职责一
遵守公司各项规章制度，着装整齐上岗，维护公司形象
职责二
安排、协调绿化工开展工作,做好绿化养护记录
职责三
掌握园艺技术,积累经验，提高技术水平
职责四
定期对绿化区域和绿化工具、设备进行巡查、记录，分析绿化的基本现状及存在问题，做出每月的工作计划、培训计划并按计划落实实施，
职责五
对工作中出现
2、的养护疑难问题进行分析、总结，找出解决办法
职责六
作好绿化用品的管理工作。各种用品必须妥善保管、厉行节约，反对浪费
职责七
因绿化工作失职使花草树木出现大面积枯死现象，视其情节后果的轻重采取罚款和开除的方式追究其责任
职责八
完成上级交给的其他工作
关键环境/OHS岗位
职责一
熟悉各项安全应急预案，负责办公区域的环境安全监督检查,发现异常情况及时处理和报告;
职责二
负责消防、办公设备安全等安全检查工作；
岗位权限:
权限一
对践踏草坪、攀折花草树木有制止权,对造成后果的有处罚权
权限二
对将茶渣、烟头、杂物扔入盆栽或绿化内有制止权
权限三
对破坏绿化设
3、施、未经允许在鱼塘打捞鱼者有处罚权
权限四
权限五
权限六
工作接口部门：
内部接口
公司各部门
外部接口
环卫局、市容局、居委会、街道办、花草绿化有关的合作商
任职资格:
教育水平
中专
专业
园艺、绿化
培训经历
经验
苗圃、园艺、绿化管理经验
知识
盆栽花造型、养护；植物的生长习性；病虫害的防治
技能技巧
较强的责任心、积极推广新经验、先进技术
个人素质
吃苦耐劳、执行力强、责任心强、豁达大方
个人发展渠道：
换岗
晋升
后勤主管
其他
附件：
绿化组长2009年工作重点与考核要点
工作重点
考核要点
4、
比值（100%）
绿化管理工作
病虫害的防治
盆栽的养护
绿化成活率80％的质量目标
30%
外围环境卫生
环境整洁、清新怡人
15%
绿化安全工作
无农药中毒事件
无高空作业受伤、导电等重大安全事故
15%
沟通协调
客户或员工无投诉
5%
绿化养护记录
记录完整性100%
10％
日常管理
仪容仪表、着装整齐、行为规范
工作计划、培训计划以及按计划落实
定期修整，配置得当
长势良好，践损不现
花木宜人，环境整洁
其它交办任务的执行情况
25％
以上《职位说明书》、《2009年工作重点与考核指标》经上级领导、人力资源部与本人沟通确定,对所述内容无异议.
如有异议请列出:
本职位任职人：
确认时间:
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