乡镇党建工作考评实施细则.docx

乡镇党建工作考评实施细则
一、考评对象
各乡（镇、场）,企业集团.
二、考评主要内容及分值
1、党委班子自身建设(10分);
2、基层组织建设（50分）；
3、党员队伍建设（35分）；
4、党费收缴管理工作(5分）.
三、评分项目及计分标准
（一)党委班子自身建设（10分)
1、思想政治和制度建设（4分）。班子分工明确，团结协作（1分）；建立健全党委政府议事规则(1分）；按规定召开班子民主生活会（1分)；党务、政务公开及时，党员群众反映好（1分）。
2、学习型党委建设（2分)。坚持开展党委中心组学习（1分)；各种会议、学习记录齐全（0。5分）；班子成员有读书笔记和调研文章0.5分）。
3、干部作风建设（2分）。设立党政班子成员监督岗（0。5分）；坚持干部轮流值班(0.5分)；班子成员能严于律己,无违法乱纪情况发生（1分）。
4、党管人才工作（2分).重视人才工作,坚持党委班子成员联系优秀人才制度,落实优秀人才培养、使用和激励等措施（1分)；完善乡镇人才工作服务中心建设，设立了村级人才工作联络员（0。5分)；建立农村实用人才库(0。5分)。
(二）基层组织建设（50分)
1、落实基层党建工作责任制（10分)。建立党委班子成员党建工作联系点，并经常下到点上开展工作(1分)；专题研究党建工作不少于4次，并明确年度党建工作要点(1分）;开展乡村两级党组织负责人党建工作“双述双评”活动（2分）；坚持党建带群建,群团组织人员配备到位，制度健全,活动开展正常、有成效(2分)；党建工作有专人负责、有专门经费、有专门办公场所和专用电脑（1分）；党建工作文件资料齐全并装订成册(1.5分）;向上报送材料、表格及时规范（1.5分)。
2、党建重点工作项目化管理（5分）。结合实际申报8个以上重点项目（2分），每少一个扣0.5分，扣完为止；打造3个以上精品点（2分）；营造党建工作宣传氛围（1分)。
3、调整、优化党组织设置(2分）。按照“五覆盖"要求,完成在非公有制经济组织、社会组织、农民专业合作社、村民事务理事会、社区楼栋等领域建立党组织工作（1分）；各类党组织制度完善并上墙，运行规范，发挥作用较好(1分).
4、支部评级创先进，党员定星争优秀（5分)。做好基层组织建设年党组织分类定级工作（1分）；开展党员定星活动,有方案，有会议记录，有党员星级公示牌或公示记录(2分）;后进党组织制订整改方案,建立整改台账并公示（1分）;后进党组织转化率达100%,一般党组织晋升先进率达30％，先进党组织晋升特别先进率达10％（1分）。
5、合作社党建(3分）。打造1个以上示范点（2分）；合作社党组织和党员作用发挥成效明显（1分）。
6、示范基地建设（4分）.打造了2—3个“三培两带两服务”、“农民党员科普致富示范”示范基地(2分)；建立农村实用人才培训示范基地（1分）；党组织和党员在基地建设中能发挥先锋模范作用(1分)。
7、村民事务理事会党建工作(4分）。自然村全面建立理事会（1分);打造村民事务理事会党建示范点2个以上(1分）；建立理事会成员台账,开展理事会成员培训工作（1分）；党组织或党员在理事会中发挥积极作用（1分)。
8、村级组织活动场所规范化建设（3分)。村级组织活动场所结构合理，功能齐全,外部简洁、美观,周边环境整洁;门牌统一规范,各项制度上墙，各项记录完善，有党务、村务公开栏（2分)；打造2个以上精品示范点（1分）.
9、落实村干部“一定三有"要求（4分）.开展村党组织书记绩效考核，结果及时上报备案（1分)；做好村干部养老保险工作(2分），对副职每人补助300元以上的1分，补助500元及以上2分；对离任村正职进行安排的(1分）。
10、基层民主建设（3分)。推行“两重两轮”投票制和“四议两公开”工作法（1分)；落实党务、村务公开资料填写、收集、审核、上报等管理制度较好,及时在公开栏公开(2分）。
11、民情家访活动（5分)。有活动方案（0.5分）；班子成员民情日记普遍在40篇以上（1。5分）;开展结对帮扶，并建立台账(1.5分)；帮扶成效明显（1。5分）。
12、党建移动平台信息报送（2分）。平均每月报送1篇（2分)，全年少于4篇的此项不得分.
（三）党员队伍建设(35分）
1、远程教育工作(14分）设备保管完好，各项记录齐全(1分)；相关制度健全并上墙（1分）;所辖站点全年100%完成学习任务7分（一个站点未完成任务一次扣0。5分,凡有同一个站点全年共有三次未完成任务的，该项不得分);对远程教育站点进行了分类管理（1分）；建立远程教育学用示范基地或教学实践基地(1分)；推行远程教育选学积分制（2分）；开展远教主题实践活动(1分）。
2、党组织书记、党员培训工作（2分）。完成基层党组织书记轮训工作（1分)；举办入党积极分子培训班（1分)。
3、流动党员管理工作（2分)。建立流动党员台账(0。5分）；及时报送流动党员相关报表（0。5分）；开展流动党员座谈、走访活动(1分）。
4、党内关怀工作（3分）。建立困难党员台账（1分）；开展党员干部工资“一日捐”（1分)；走访慰问特困党员（1分）。
5、党刊征订工作(2分)。全面完成（2分)，未完成不得分。
6、党内统计年报工作（3分）。党内统计年报工作规范，上报及时(1分);建立党员信息库并及时更新(2分）。
7、党员发展工作（9分）。有年度发展计划（0.5分）；完成计划数80%以上（1分）;建立五本台账（0。5分);每个村级党组织发展2名以上,消除年度党员发展“空白村”(1分）；全年发展35岁以下党员占70％以上(0。5分)；每村发展1名以上35岁以下党员（0。5分）;高中以上文化70％以上（0。5分）;女性党员占20％以上（0。5分）；在致富带头人、村民事务理事会中及“五发展”比例超过35%（1分）;每个村级党组织培养3名以上入党积极分子(1分）；进行动态管理，定期考察培养，并成熟后及时发展(1分）；党员发展材料报批及时,材料规范，预审复审率低(1分）。
（四）党费收缴管理工作（5分）。
党费基数表上报及时、准确，标准严格，符合要求（1分)；收缴足额、及时，无截留、挪用党费现象（3分）；党费收缴有专人负责,台账清楚（1分）.
四、考评方式
年终考评采取听取汇报、查阅资料、实地查看等方式进行。实行考评加分制度，累计最多加20分.具体为：
1、党建工作有特色、有创新,经验做法被中央、省、市、县以现场会、文件等形式推广的，分别加15分、9分、6分、3分。
2、代表全县接受县级以上党建工作检查、市级以上领导视察和县外参观交流，接受中央、省、市检查每次分别加9分、6分、3分；接受中央、省、市领导视察每次分别加6分、4分、2分；接受县外参观交流每次加1分。
3、基层党组织或党员个人受到市级以上党内表彰，按中央、省、市每次分别加5分、3分、1分。
4、党建工作信息、调研文章等在市级以上媒体、党建移动平台宣传，被媒体采用按中央、省、市每篇分别加3分、1.5分、1分；被中央、省、市党建移动平台采用每篇加0。5分。
五、考评执行单位
此考评细则由县委组织部负责牵头组织实施。