申报“健康促进示范医院”工作方案.doc

申报“健康促进示范医院”工作方案为加强我院健康促进工作，切实提高人们群众的健康素养水平,根据国家卫生计生委关于印发全民健康素养促进行动规划（20142020年）的通知（国卫宣传发（2014）15号）的要求，遵照广东省“健康促进示范单位”创建活动方案的要求，我院拟申报“健康促进示范医院。全国卫生与健康大会19日至20日在京召开.中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,没有全民健康，就没有全面小康。要把人民健康放在优先发展的战略地位，以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为重点，加快推进健康中国建设，努力全方位、全周期保障人民健康，为实现“两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础.习近平在讲话中强调，健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛和国家富强的重要标志,也是广大人民群众的共同追求。健康促进医院是世界卫生组织倡导的全球性行动，是实现医学社会价值的重要策略，也是全面保护和促进患者、医护人员以及人民群众健康的重要举措.要倡导健康文明的生活方式，树立大卫生、大健康的观念，把以治病为中心转变为以人民健康为中心，建立健全健康教育体系，提升全民健康素养，推动全民健身和全民健康深度融合.申报“健康促进示范医院”,首先可以使医院从过去单一的医疗型向促进健康、提高生命质量的医疗预防保健型转化的现代医疗服务模式。促进医院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变，达到健康促进医院标准。其次能探索医院开展健康促进与健康教育工作的有效模式和经典经验，改善就医环境和诊疗服务，提高医院职工、患者及其家属、社区居民的健康素水平。申报“健康促进示范医院”，全院上下要高度重视，统一思想，提高认识，切实把创建工作抓紧、抓好，确保创建工作有序推进；要加强宣传，营造氛围，充分利用广播、网络、专栏等宣传渠道，做到人人知晓创建的目的、意义;要落实责任，注重实效，各责任科室要认真对照创建评价指标体系落实各项工作，确保医院顺利通过健康促进医院申报成功。希望通过创建工作,把健康教育与健康促进工作与医院整体发展相结合，与医院管理相结合，与环境美化相结合，要与病人需求相结合,充分发挥医院特色，力争打造广西医疗机构的健康教育品牌,成为珠海市西区健康促进医院中心。附件：“健康促进医院”创建活动方案:为保障“健康促进医院”创建活动的顺利开展，进一步推进我院的健康教育工作，特制定本方案。一、指导思想按照广东省“健康促进示范单位”创建活动方案要求，更好发挥我院自身优势，大力倡导健康理念，全面推进健康促进工作，优化医疗服务模式，提高全民健康素质，促进社会和谐. 二、工作目标通过出台实施促进、保护医务人员和患者健康的政策或措施，开展针对不同人群需求的健康教育，改善就医环境,与社区建立互动式的密切联系,为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施,力争2017年年底通过健康促进医院验收。三、组织机构及网络建设1、成立创建“健康促进医院”领导小组组长：xxx 副组长：xxx 成员： 领导小组下设办公室，具体设在健康教育科， 任办公室主任，任办公室副主任.2、建立院科二级健康教育管理网络.医院设立健康教育科，各临床医技科室设立健康教育宣传员。3、建立例会制度。健康教育领导小组每年召开2次例会，总结医院健康教育开展情况，改进不足、交流经验.4、设立“健康促进医院”专项经费.预算3万元/年，由财务科单独记账(不包括职工体检费用）.四、主要政策及措施医院健康教育纳入医院年度计划,实行院科两级目标责任制管理，定期检查，检查结果按医院有关考核制度处置.1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划；“健康教育管理网络职责到人；保证足够的年度“健康促进”工作经费。2、严格执行无烟医院规定，落实院内控烟实施细则。3、医院采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。4、院内有固定的健康教育阵地.健康教育宣传栏每二个月更换一次，利用电子屏、导医屏或电化设施等对患者及家属开展健康教育. 5、医院健康教育活动。对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训，内容包括健康教育与健康促进基本理论与发展，健康促进医院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等。对住院病人，医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%。病区开展新进住院患者的健康需求评估,为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施，并建立健康干预档案.开展院外社区健康教育活动每年不少于12次。6、个人健康技能。医院健康教育专职人员每年至少参加一次有关健康教育的知识更新培训。通过各种形式指导全院职工开展健康教育工作。医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能的培训。将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。7、医院为职工卫生保健服务。按医院职工体检制度为全院职工进行体检,并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结.根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数。根据员工的健康状况，医院至少每年有计划地组织4次健康促进活动。8、医院树立“以病人为根本，以健康为中心”的思想，改善医院社会环境,积极动员或宣传贯彻开展创建健康促进医院的重要意义，创建一个互相关心、互相信任、和谐友好的环境；医院领导掌握健康促进理念，在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样；推行与病人共担利益和风险的“互惠性医患关系模式。