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小学班级制度文化建设
在班级集体中，我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的，班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则以及监督机制所表现出来的文化形态称为班级制度文化.俗话说:“没有规矩，难成方圆”，班级规章制度是班集体为实现共同的奋斗目标而制定的规则，是班级文化建设中的约束机制，是形成班级良好风貌的必要条件。经过一周的观察，我发现一(3）班班级制度建设具有以下几个特点：
1、 不依规矩，不成方圆.
班级制度突出了“童心”、“童趣",结合学生的年龄特点，重在引导,而不是强制性惩罚.班规涉及多方面内容，有些成文，有些不成文，但大家达成共识，而且条款不多，主要分“勤学”、“做操"、“上课”活动”、“文明礼仪”这五个方面，还针对每位学生的实际状况，对以上规范进行变通，如在“上课”一栏,对性格外向、好动的孩子提出遵守课堂纪律、不影响别人、发言热烈等要求；对性格内向的孩子提出上课能发言就可加星等要求，一个星期评定一次.早读时由值日班长评价，早读认真的及时加星,不认真的通过批评教育，扣除相应的星。总之制度严慈相济，严的合理、适度,学生通过努力能做到。
2、 从己做起，落实班规。
制度一经制定,就必须下功夫落实.落实是一本难念的经,班主任首先从自己做起，通过自己的言行去影响和教育学生。每天早上班主任一走进校门就会检查班级包干区干净吗？走进教室都会进行一番巡视，窗户有没有打开，垃圾有没有及时倒掉。如果学生忘记完成了，她就会帮他们把这些事做好，然后找这些没有尽到职责的同学谈话，提醒他们下次别忘。其次是要一视同仁,怀着同样的感情去严格要求他们,用广阔无私的胸怀去爱所有的学生,使所有的学生都能在班级整体进步中得到发展。无论是学习好的同学，还是学习不够好的同学，只要有谁违反了班规，班主任都会进行教育批评。
3、 分层要求,留有余地。
有部分学生学习习惯较差，纪律松散，性格任性，他们不可能跟其他守纪的学生相提并论，对这部分学生,不搞一刀切，而是区别对待，分层要求,分层推进，引导他们逐步遵守班规。给他们留出缓冲的余地，直到他们能够与班级合拍。比如有些学生上课精力不集中，总是会找些东西玩耍,教师会跟其他同学说明白，允许他们一步步改,先改做小动作的坏习惯，只要上课不做小动作,就可以不扣星，如果哪节课没有做小动作，坐势也端正，就给他特别奖.
总之，一（3)班的“星星制度”基本做到了加星是鼓励同学们向优秀生方向努力，做一个有理想有目标的学生,提高自身的素养，做一个高品位的人.扣星并不是责备惩罚我们的同学，而在于向同学你点明缺点,以便你能及时的更正，向更好的你努力发展."
制度是来约束人们的不良行为的，是建设优良秩序必不可少的重要条件。对于启蒙教育的对象—-小学生来说，要把他们从一个不懂事的顽童培养成具有“四有”品质的社会人，必须使他们从小在学校里养成能受制度约束的习惯.小学班级制度文化建设的内容应紧紧围绕《小学生守则》、《小学生行为规范》突出“五爱”教育即爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱中国共产党这个主题.总的说来，小学班级制度建设要尊重小学生的意见和建议，突出班级制度文化的民主性、科学性,同时要适合儿童的心理特点,要突出主题、简捷适用,这样便于小学生记忆、理解和执行。
班级制度是班级文化建设的保障，也只有在制度的规范下,学生才能更好的发展。那么如何建设班级的制度文化,让班级活而有序，在有序中而不死板呢?关键是要本着民主、平等、一切为了学生发展的原则与学生一起协商制定班规，让学生认同所制定的一些制度.
1. 强化学生的规范意识，让学生在规范中成长。
　　我们应该让学生知道,做任何一件事情都是有规则的,如在大街上走路有交通规则，如果不遵守交通规则，就容易产生交通事故；和小朋友做游戏，有游戏规则，如果你不遵守游戏规则，小朋友就会让你退出游戏……在学校里学习，也要遵守学习的规则,否则你的学习成绩就会受到影响。同时还可充分利用教材资源,强化其规范意识，培养良好的行为习惯。
2．建立切实可行的班规
　　班规是全班共同遵守的制度,包括文明礼仪、学习常规、考勤常规、基本规范、卫生值勤、奖惩制度等多个方面，是班级活动的行动指南。班规的制定和完善要激励每一位学生参与，广泛听取每一位学生的意见和建议，再通过民主表决确定,这样可获得学生的心理认同，从而内化成其追求的目标，才能使他们以积极的态度去执行，才能促使学生进行自主管理.班级还相应地制定了操行平分细则，依据班规进行有效的约束。
3．建立有效的班干部队伍
（1）班委：班委成员由三名大队委和五组组长组成，从学习、纪律、清洁、两操个人卫生、行为礼仪等各方面进行分管督促，做好老师的小帮手。全班分成五个小组,由小组长对组内事务全面负责，并做好各成员的操行记载。同时，对班干部的工作负责程度则由其他同学进行民主评定。相互监督，共同进步。
(2）干部值日制：为了培养学生的主人翁责任感和班级凝聚力,实行干部值日制，即一个班干部加一个小组长轮流值日,对每天学生各方面的表现情况进行记录，在放学之前由各负责人在具体事务上进行总结、反馈，从不同角度树立班级典型,尽量做到全方位调动学生的积极性。在每天的“布置—-督促——检查——总结"中，不断成长.
　　在班级制度文化的建立上，应牢记一个规则,有布置一定要有检查，否则长此以往，所谓的制度便会成为一纸空文.班级制度的实施教师要把握好实施的力度，点到为止,不要伤了学生的自尊。在班级管理中通过讲制度、讲条例来规范学生的行为，一视同仁，营造一个人人遵守规则的氛围.班级文化是一门潜在的课程，它有着无形的教育力量，就象一句诗：随风潜入夜,润物细无声。它的作用,就象这春雨一样.班主任就得做个有心人，搞好班级的文化建设。