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粥店教育工会2007年工作总结及2008年工作打算
一年来，粥店教育工会,在区教育工会的领导下,我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，以《工会法》为依据，突出中心，强化落实,大力加强了师德建设，进一步完善教代会制度，全面推行校务公开，积极维护教职工合法权益，为构建和谐校园，促进全处教育工作的发展做出了应有的贡献。现将一年来的主要工作情况总结如下：
一、加强师德教育，构建和谐校园。
教育大计，教师为本;教师大计，师德为本.加强师德建设是加强教师队伍建设的治本之策.我处在师德建设方面的主要做法是：
1、健全机制,完善制度。加强师德建设，“健全机构，完善制度”是关键.为此，全处成立了以教育工作指导中心主任任组长，工会主席、教研员等相关人员为成员的师德建设工作领导小组，全面负责和协调全处的师德建设工作.领导小组职责明确,责任到人，层层签订了师德建设目标责任书.教育工作指导中心与学校签订了学校师德建设目标责任书，学校与教师签订了师德目标责任书。为使全处师德建设工作有章可循，我们结合全处实际，不断完善制度,通过教代会审议通过了《关于加强全处教职工队伍管理的意见》,制定了《学生满意教师标准》、《师德标兵标准》、《师德考核制度》、《师德考核方案》,从学校管理,教师师德等方面提出了明确的要求及奖惩措施，从而为全处师德建设工作的顺利有效开展奠定了良好的基础。
2、抓学习，提高认识.要使教职工将党和国家的师德要求内化转为自觉行动，就必须通过不断学习领会提高认识.为此，处教育工会将教师的政治学习列入全处师德建设工作计划，提出了参考学习内容及学习要求,将教师的学习教育列为构建和谐校园和创建百姓满意学校的重要内容，制定了学习教育制度，将学习情况列为教师工作常规检查的重要内容,纳入教师年度工作考核。组织教职工认真学习了胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话,认真学习了《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《泰安市教师行为十不准》及岱岳区[2006］73号文，使广大教师与时俱进的掌握了有关师德要求，认识了师德修养在教师工作中的重要性。特别是党的十七大召开后，我处及时制定了学习贯彻党的十七大精神实施方案，以“学精神、促发展、建和谐”为主题，在全处教育系统掀起了学习贯彻落实十七大精神精神的新高潮,为将学习活动引向深入，我们注意创新学习组织机制，采用集体学习与自学相结合,学习文件与写心得交流相结合,学习理论与行动落实相结合.每周一次集体学习，每次集体学习我们都事先印制学习材料，发至教师人手一份，每次学习完材料都要求教师现场写出心得体会，上交学校，学校组织有关人员评阅后，选出优秀者下一次学习活动时先进行交流，并在师德考核给予加分，纳入学校绩效考核,从而充分调动了教师学习的积极性，强化了学习效果,提高了教职工构建和谐校园的自觉性和主动性。
3、抓活动营造教育氛围。为了提高教育效果，使教师自我教育和相互教育相结合，我们认真开展了系列教育活动，我们在全处开展了“面对新形势，我该怎么办”、 “我很重要"讨论教育活动、师德建设“四个一"活动。通过学理论、学法规，学优秀教师的先进事迹，校长教师层层交流学习心得体会及整改措施，及师德实践活动，使全体教职工进一步掌握了新形势下党和国家、社会对教师职业道德的新要求，充分认识到自己从事教师职业的光荣感，充分认识到教师职业的重要性，从而认识到自己的人生价值。另外，我们还认真开展了师德建设教育月活动，组织了优秀教师、优秀班主任经验交流会,从而促进教师树立了正确的人生观和价值观。
4、抓考核，强化师德教育效果我们将师德教育纳入学校工作责任目标，纳入教师工作绩效考核目标，学年末，我们根据考评方案，采用实地考察，教师学生问卷调查等形式，对各校的师德建设工作进行了考评，作为办事处对学校工作考评的重要组成部分;学校依据师德考评制度、师德考核方案对教师师德进行了考评，作为评选先进教师的重要依据.同时为激励教师落实师德规范的积极性，树立全处师德典型，全处评选了“十佳师德标兵”。有效的调动了教师教书育人、为人师表的积极性和自觉性.
二、 完善教代会制度，全面推行校务公开。
我处重视教代会工作，认真贯彻落实了《山东省中小学教职工代表大会条例》，组织教职工代表认真实施了民主参与与民主管理，对全处教育工作的重大问题及涉及教职工切身利益的敏感问题 ,都通过教职工代表大会，倾听教职工意见，让教职工提出意见和建议,修改完善后，由教职工代表大会审议通过。同时处教育工会十分重视提高教代会质量，在规范组织上下功夫，严格按照《山东省中小学教职工代表大会条例》及上级工会组织的要求进行了认真组织，教代会各功能小组作了认真的筹备，在深入调查研究的基础上确定了大会的中心议题及教代会议程建议,提前一个月下发了关于召开全处教职工代表大会的通知，补选了教职工代表，征集了教职工代表提案，印制了大会材料，在充分做好会议筹备的基础上及时向办事处领导汇报，及时报教育工会审批,我处于2006年11月18号召开了全处四届三次教职工代表大会全体代表听取审议了朱明海同志代表粥店办事处教育工作指导中心所作的全处教育工作报告,审议通过了粥店办事处教育工作指导中心提交的《粥店办事处教育系统结构工资实施方案》、《粥店办事处关于教职工聘任方案》、《粥店办事处2006--———2007学年度中小学教学工作奖励意见》，《粥店办事处关于教师职称评审推荐办法》,听取了朱明海同志代表教育工作指导中心所作的代表提案解答。由于处教育工会会前会中认真组织，会议开得非常成功,教职工的主人翁地位得到了充分的体现.教职工代表非常满意，意见非常统一，一致通过了教代会决议.
组织了对学校领导干部的民主评议活动,处教育工会每年都组织全体教职工对学校中层领导干部进行民主评议,倾听教职工的意见，并将评议结果及时向领导作了汇报，为领导的工作决策提供了参考.
各中小学重视教代会工作，对学校重大问题及时召开教职工代表大会讨论通过,为促使各中小学将教代会工作及教职工民主管理、参政议政工作落到实处，全处制定了教代会评估标准，每年都对学校教代会工作进行评估，其结果纳入学校综合考评,调动了学校工作的积极性，充分发挥了教代会的作用.
全面推行校务公开使全处工会工作的重点之一。首先我们制定完善了《粥店办事处中小学校务公开实施方案》，提出了全处校务公开的指导思想，明确了全处校务公开的内容，确立了校务公开的措施要求,成立了以教育总支书记主任任组长的校务公开领导小组,实行了领导小组成员包保责任制，同时制定了《粥店办事处校务公开评价标准》，明确了评估项目、评分标准和方法，从而为全处校务公开工作的开展奠定了良好的基础。
其次狠抓了落实，一是抓了各校校务公开方案的制定,而是抓了校务公开制度的建立,依据民主程序成立了民主议事会和民主理财小组。
三是实施了检查督促，我们对全处中小学校务公开情况进行了认真的考评，量化打分，并纳入对学校综合考核的重要内容，促进了全处校务公开工作的开展。
三、 积极开展文体活动,积极为教师办实事。
我处重视教职工的文体活动，促进教职工的身心健康，积极为教职工办实事。
一是重视教职工的文体生活，要求学校积极组织教职工体育锻炼。粥店中学每天早晚都各拿出一节课的时间让教职工进行体育锻炼,促进了教职工的身体健康。其他学校也都支持教职工进行体育锻炼.
二是关心教师.教师生病,根据我处工会制定的制度，教师患病请假休息治疗，由学校工会组织看望,重病由处工会派人看望；教师父母去世,工会都派人前去吊唁，并献上花圈及青帐；教师退休，工会都要组织座谈会，感谢他们对教育事业的贡献，祝福其晚年幸福；三八妇女节各中小学工会都要召开座谈会,赠送纪念品.对于困难职工教育工会都及时建立档案,处教育工作指导中心每年都对其进行物质上的帮助和精神上慰问
三是做好老干部工作.我处为每一位老教师定了一份《老干部之家》，老人节期间组织老干部座谈会，并赠送纪念品；我处召开教代会时，特意邀请部分老教师代表列席会议，让他们了解教育工作情况，便于提出意见和建议。此外，处教育工作指导中心十分重视老干部工作，把支持、服务老教师工作当作一件大事来抓，是老教师能够老有所学、老有所乐、老有所养、老有所医、老有所为，得到了领导及老教师的肯定。
总之,一年来，我处教育工会在上级教育工会和处教育党总支的领导下,做了一些工作,也取得了一些成绩,但我们深感离上级要求，及教职工的期望还有一些差距，我们决心在今后的工作中继续努力，将我们的工作做得更好
2008年工作打算：
一、指导思想。以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻十七大精神,紧紧围绕处教育工作指导中心的中心工作 全面履行教育工会的各项职能；以推动学校学校民主建设为重点,进一步完善和加强教代会制度建设和校务公开工作;大力加强师德建设，进一步提高教职工的整体素质；突出履行维护职能,认真贯彻“组织起来，切实维权"的要求；加强工会的自身建设，充分发挥教育工会的优势和特点，为构建和谐校园做出应有的贡献。
二、 主要工作及措施
（一）、加强政治学习，团结引导广大教职工为振兴粥店教育作贡献。
1、进一步深入学习贯彻党的十七大精神是当前今后一个时期首要任务.要采取多种形式组织全体教师围绕主题，深入学习，做到有计划、有安排、有落实、有检查.教师要认真记好学习笔记，提高自己的政治思想素质，自觉贯彻党的方针、政策处校工会组织要深刻领会党的十七大对工会工作的新要求，要把学习贯彻党的十七大精神与教育事业的改革和发展结合起来；要同更好的履行工会维权职能,充分调动教职工的工作积极性和创造性结合起来；要同进一步加强工会组织建设发挥好桥梁纽带作用结合起来，深刻领会和认识在新形势下，做好工会工作对构建和谐校园落实科学发展观的重要意义，团结引导广大教职工同心同德，为进一步全面提高教育教学质量作贡献。
2、继续开展“四法“宣传月活动。要根据自身实际，采取多种形式，学习宣传《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法律法规，增强教职工法制意识，提高其以法执教水平。
（二）、进一步推动学校民主政治建设，进一步加强教代会制度建设和校务公开工作。
1、开好教代会.认真贯彻落实《山东省中小学教代会条例》，坚持全处教育的重大问题及设计教职工切身利益的问题交由教职工代表大会审议通过制度，突出教职工的主人翁地位，充分调动教职工的工作积极性，同时规范请示报告制度，进一步提高教代会质量，建好有关档案.同时，加强学校教代会制度建设.进一步提高二级教代会质量.
3、进一步做好校务公开工作.贯彻落实《全国教育工会关于推进校务公开工作的意见》,抓好学校民主议事会、民主理财小组和民主监督小组机构建设,完善制度,抓好落实;按照全处校务公开实施方案,切实搞好财务、政务等方面的校务公开工作，做到制度、阵地、时间三落实；同时加强对全处中小学校务公开工作的检查考核，促进全处民主、和谐的校园文化，推动全处校务公开工作向纵深发展。
(三）、继续推进以师德建设为核心，青年教师为重点的教师队伍建设。
1加强学习,提高认识.
党的十七大精神是新时期加强和改进师德建设的根本指针，岱岳区教育局下发的《关于进一步加强和改进师德建设的意见》及我处制定的《关于进一步加强教职工队伍管理的意见》是贯彻落实党的十七大精神及《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《泰安市教师行为是不准》等政策法规的重要举措。全处各中小学要组织教职工认真学习，要将学习贯彻区局文件和我处制定的“意见”与学习贯彻落实党的十七大精神及《中小学教师职业道德规范》、《泰安市教师行为十不准》结合起来，进一步提高全处对师德建设重要性的认识，切实解决全处在师德建设中出现的新问题新情况，进一步提高教师职业道德水平。
2、要创新工作机制,进一步提高师德建设的实效性。
〈1〉、要以活动为载体.创造性的开展有利于促进师德认知、激发师德情感、培养良好师德行为习惯的系列活动。要继续深入开展好师德建设“四个一"活动(既走访联系1000人次学生家庭，结成100个中青年教师“青蓝工程”对子，每年评选10名师德标兵，树立一批学校师德建设先进典型,）不断推广先进经验，提高全处师德建设整体水平。
〈2>、进一步建立和完善师德建设宣传平台，坚持正确的德舆论导向，以庆祝教师节为契机积极开展师德教育月活动，要充分利用宣传栏、教师学习园地、广播电视、报纸及组织师德标兵、优秀教师、优秀班主任师德报告会等形式，生动展现身边模范教师的精神风貌,大力褒扬教师的高尚师德，营造浓厚的师的建设氛围。
〈3〉、要建立健全师德建设评价机制
一是把师德培训列为教师培训的必修内容，在职教师每年考核合格者记入个人档案，作为晋级、评聘、评优选模的重要依据.
二是完善教师的成长记录档案，主要包括教师教育教学工作基本业务、受表彰奖励情况、师德年度考核成绩等。
三是完善师德年度考评制度.采取学生主评、个人自评、教师互评、家长参评和组织测评相结合的办法进行,在注重教师教书育人实绩的基础上，对教师的道德状况,教学态度，育人效果等进行全方位考评。
〈4〉、建立健全师德建设激励机制，评选“师德标兵”和“师德建设先进集体",激励教师自觉提高师德修养水平。
〈5〉、要建立健全师德一票否决制。根据泰岱教字[2006］73号文件及我处《关于进一步加强教职工队伍管理的意见》要求,对下列情形之一的行为，已经查明,实行师德一票否决制度.
（1）、散布违背四项基本原则和法律言论;(2）、参加非法组织或从事国家和教育行政部门明令禁止的活动；（3）、道德品质败坏；(4)、体罚或变相体罚学生造成严重后果;（5）擅自离岗离职或工作失职造成学生安全事故;（6)、其他方面违法乱纪受到处分。
3、认真做好女教职工工作发挥女职工在教育改革和发展中的作用，并向上级推荐先进个人。
(四）、突出维护职能,为广大教职工办实事好事
1、密切关注教育改革过程中出现的新情况新问题,加大源头参与力度，提出意见和建议，缓解和化解矛盾，保证教职工合法权益，促进各项改革的顺利进行。
2、、开展走访慰问活动，落实好全处有关走访慰问教职工制度。
（五）、开展健康向上，丰富多彩的文体活动,活跃校园文化生活。
各中小学要抓好教职工之家建设，学校文体器材定期向教职工开放，并适当组织一些教职工喜闻乐见的文体活动，活跃校园文化生活。
（六）、关工委工作
建立健全处、校关工委组织，按照上级要求开展好关工委的各项工作.
（七)、老干部工作
协助处老教协组织关心离退休老教师的身体健康,维护老教师的合法权益，为老教师的六有创造条件，组织老教师积极参与学校的改革与发展,为全处青少年的健康成长做出新贡献。
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