人社局机关党建工作要点.docx

人社局机关党建工作要点
xx市人力资源和社会保障局2015年党建工作总的要求是：认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国，突出全面从严治党这个主线,结合人力资源和社会保障工作实际，强化基层基础，积极探索创新，不断提高全局党的建设工作科学化水平,为加快推进人社事业科学发展提供坚强的组织保障。
一、强化思想理论武装，从严加强党员干部思想教育
1.着力把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。坚持全面学与专题学相结合、反复学与跟进学相结合、集体研讨与个人自学相结合,读原著、学原文、悟原理，对重点篇目要反复学、深入学，对新发表的讲话要及时学、跟进学,及时准确、深入系统地领会精神，使党员干部始终保持清醒头脑，增强忧患意识和战略定力，在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率,在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率,在贯彻落实中央、自治区党委、XX市委和市委各项决策部署上作表率。
2.突出抓好理想信念和道德品行教育。切实加强理想信念、党性党风党纪、法治和道德教育，着力开展严守政治纪律和组织纪律的专题教育、规范用权的准则教育、廉洁从政的底线教育，深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系的教育,引导干部加强党性修养，坚守共产党人精神追求.突出抓好党员干部经常性的政治思想教育，及时关注党员干部的思想动态，完善谈心谈话制度，针对群众反映的重点和突出问题，采取针对性措施,加强教育管理。
3.进一步深化学习型党组织建设。坚持以党委中心组学习为带动,各级干部为重点,支部为基础的理论武装格局，健全落实中心组理论学习、支部“三会一课”、党员选学自学等制度.把党员干部能力素质建设放在更加突出的位置，加强党员干部教育培训工作规划,不断增强学习的针对性和实效性，着力提高党员干部的理论素养和业务能力。
二、持续抓好作风建设，巩固拓展教育实践活动成果
4。巩固拓展教育实践活动成果。认真落实《关于深化“四风"整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的实施意见》，严格按照领导班子整改落实方案和清单要求，持续深入抓好整改落实,坚决兑现对群众的承诺.紧紧盯住作风领域出现的新情况新问题，把新问题不断列入整改清单，推动服务群众工作常态化、长效化.综合运用群众评议、网络问政、政风大家谈、行风监督等方式，强化对整改工作的监督约束,不断健全改进作风、整改提高的长效机制，推动反“四风"向深度和广度延伸。
5。开展“三严三实”专题教育。突出抓好党委主要负责同志带头讲一次党课、“七一”前后领导班子召开一次专题民主生活会、组织学习一本优秀领导干部先进事迹材料、参加一次反面典型警示教育等“四个一”规定动作.把握好思想建党这个根本、从严从实这个要求、查摆问题这个关键、解决问题这个目的，确保取得实效。
6.严肃党内政治生活.坚持和完善民主集中制的具体制度和贯彻落实,规范班子成员分工，完善议事规则和决策程序，推行重大决策票决制。严格执行领导干部过双重组织生活制度。畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权，不断增强党内生活的原则性和透明度。进一步规范、完善和落实“三会一课"、民主评议党员、党员党性分析等制度,解决党性党风方面突出问题.
7.继续推进机关作风建设。以依法行政、群众满意为标准，以巩固提升优质服务窗口创建成果为目标，继续深入开展作风建设专项治理，集中解决“庸懒散拖奢”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等群众反映强烈的“机关病"。分析研判出现的新情况和苗头性问题，坚决防止作风问题隐形变种、反弹回潮。继续开展优质服务窗口、党员示范岗、党员责任区等创建活动，切实提高为民服务水平。进一步修订完善相关制度规定，形成科学规范、务实管用、指导性强的作风制度体系。配合有关部门开展机关作风监督检查，形成反“四风”改作风的倒逼机制，促进机关作风的进一步好转和工作效能的不断提高。
三、夯实基层党建基础，切实推进基层组织建设
8。严格落实党建工作责任制。坚持聚精会神抓党建，严格落实从严治党责任，按照党建工作目标管理责任制和市委创新开展党的“三项建设”的有关要求，全面落实党委书记抓党建第一责任人和带头履行党风廉政建设,切实履行班子成员“一岗双责”的工作职责，建立健全加强领导、层层负责的党建工作责任体系。坚持常规工作抓督查，重点工作抓推进，难点工作抓突破，亮点工作抓创新，实行日常考核、重点工作考核与集中考核相结合,加强基层党建目标管理和考评工作。
9.加强基层党组织规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,抓好基层党组织设置、党员教育管理、党内政治生活、党内民主与监督、思想政治工作等规范化建设,提升全局党建工作整体水平。全面开展“三型"机关党组织创建活动，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。7月底前完成各党支部的换届选举工作。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析等制度，落实从严教育管理党员要求。加强和改进对流动党员、离退休党员的教育管理服务。进一步规范发展党员程序、标准，抓好新党员发展工作。组织开展支部书记、支委成员及党小组长等基层党务干部的专题培训和工作交流，着力提高基层各级党务干部素质能力。
10.推进基层服务型党组织建设。贯彻落实市委《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》要求，按照“六有”目标和“五突出”服务重点，全面推进机关联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度，广泛开展基层服务型党组织创建活动。坚持以人为本，强化服务党员意识，以党员干部的需求为导向,加强党内激励关怀帮扶工作。充实提升机关在职党员到社区“双报到”服务活动内容，探索在职党员进社区服务群众新途径,发挥党员义工服务队的作用，开展以服务民生为主要内容的“送政策、送岗位、送人才、送信息、送关爱、送温暖”六送活动，切实帮助解决群众的实际困难。继续深入推进服务企业活动，加强精准对接，推进系统服务、分类服务和个性化服务.加强派驻定点扶贫村党组织第一书记的教育管理，积极发挥后盾单位作用，推动生态乡村、定点扶贫等工作取得实效。
11.深入实施党建示范引领工程。创新基层党建方法手段，强化品牌化建设、示范化建设、规范化建设、信息化建设，整合党建资源重点抓好党建示范点建设，谋划设计基层党建工作载体和主题实践活动，培育打造人社机关党建工作品牌。鼓励基层党组织建立党建“项目化”管理模式，继续推进基层党建创新“书记项目”工程落实。充分利用网络、微信、短信等新媒体，提升党建信息化水平。
四、完善落实责任制，扎实推进党风廉政建设
12。深入开展党风廉政教育。加强对党员领导干部《党章》和党内法规的教育，引导党员干部增强党的观念和政治意识、组织观念和规矩意识，严守党的政治纪律红线,严格按照党的各项规矩办事。组织党员干部深入学习中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区党委、市委实施意见等制度规定，教育引导党员干部牢牢把握党风廉政建设的主要任务和基本要求，筑牢思想道德防线。坚持落实党员领导干部带头讲廉政党课制度，深入组织开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。创新载体,结合开展学习谈廉、读书思廉、典型树廉、履职践廉等活动，大力传播机关廉政文化，营造机关良好的勤廉氛围。
13。进一步加强惩防体系建设。贯彻落实党风廉政建设责任制要求，认真推进党风廉政建设“两个责任"落实，严格责任分解、责任考核和责任追究，改进考核方法，强化考核结果运用。加强党内监督，突出监督重点，强化日常监督,倡导群众监督,增强监督实效。加强廉政风险防范，构建与之配套的制度机制，实现关口前移、预防在前,进一步深化廉政风险防控管理.继续加强社保基金、就业专项资金和业务专项经费的监督检查，确保基金资金安全有效运行。扎实做好信访举报处理工作，严肃查处违纪违法案件。
14。强化监督检查严肃党的纪律。建立健全定期通报和工作督查工作机制,强化对全局重点工作的监督检查，确保市委各项决策部署、人社业务中心工作得到有效落实和积极推进。深入贯彻《干部任用条例》，规范干部选拔任用各个环节，建立提拔任用干部廉洁自律承诺制度，落实拟提拔干部任前档案审核、廉政审查和报告个人有关事项制度,强化选人用人监督。贯彻落实《党内监督条例(试行）》，加强对党员特别是党员领导干部的监督，严格落实约谈、函询、诫勉制度，建立经常性谈话提醒教育机制，及时发现和纠正倾向性和苗头性问题.健全领导干部个人有关事项报告和述职述廉等各项制度。
五、营造团结向上氛围，建设和谐文明机关
15。扎实推进机关文化建设。以“建设一流机关，打造一流队伍，培育一流作风,创造一流业绩"为目标，把文化建设融入机关党建工作,扎实推动机关文化和精神文明建设,内聚力量、外树形象，提升文化品位，优化服务环境.深入开展践行社会主义核心价值观学习教育,充分发挥先进文化对干部职工思想精神的引领作用。组织开展道德讲堂活动,凝聚崇德向上向善的正能量.关心关注弱势群体,按照力所能及原则，组织开展主题突出、特色鲜明的党员义工爱心服务活动.组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部群众文娱生活.
16.加强干部职工思想政治工作.围绕市委、市政府重要工作部署以及人社业务中心工作，针对党员干部和职工思想情况，继续发挥各类载体平台作用，切实做好干部职工思想政治工作立足现有实际，加强人文关怀和心理疏导，努力化解矛盾，调动党员干部积极因素。认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，切实运用法治思维、法治方式推动事业发展。继续抓好法制教育和道德教育，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，大力弘扬党的优良传统和作风。
17。积极推进党群共建工作。加强对群团组织的领导带动，落实党群共建工作要求，在扩大组织覆盖、深化阵地建设、强化作用发挥、推进重点工作上取得新进展。工会组织要广泛开展形式多样的建功立业竞赛活动，进一步提高工会组织的服务能力和工作水平；共青团组织要以服务人社业务中心工作、服务青年成长成才为出发点，不断提高青年干部素质，进一步发挥组织、引导和服务青年的重要职能；妇女组织要强化工作特点优势，认真做好服务妇女工作。