个性分析对职业规划的影响教学文案.doc

性格分析对职业规划的影响08金融（1）班 李梅 082004111016摘要：今天的我们，对职业的选择更多的偏向自己的兴趣爱好，而兴趣爱好大部分是由我们的实际个性决定。就业难已是当今在主流话题之一，人们在探讨着是什么影响着我们的就业？社会上有那么多的工作岗位找不到人有事怎么回事？这里，我就自己的观点，从影响就业的一个方面-个性与职业规划，浅显地通过阐述什么是个性分析，什么是职业规划，以及两者之间存在的内在关系，再结合自身实际情况，说明个性分析对我们的职业规划的简单影响以及我今后的择业方向及感触。Todays us; and to the career of the choice of more to your interests and hobbies most is by our actual personality decision. The difficult employment is already one of the topics in todays mainstream, people in what is explored the influence our jobs? The society has so much work cant find people occupy what happened? Here, I will have my own point of view, from one of the aspects of affecting employment-personality and professional planning, plain through on what is individual character analysis, what is a professional planning, and both the inner relationship between, again according to its own reality show individual character analysis to our career planning simple influence and my future employment direction and feeling.关键字：性格 职业规划 影响现在我们都追求自由择业，可是，我们还是有很多人不能就业，要么是岗位工薪不如意，要么是岗位要求太高，我们大学生难以达到要求。再者，就是大学生放不下学生的架子，总认为自己是大学生就应该比别人有更好的待遇。总之，各种各样的原因，归结在一起，就是我们的择业，应该与我们的实际相符合，我们应该明白，性格会影响我们的择业，所以，我们要认真了解自己的性格特征，为自己的职业做好规划。一、 什么是性格（一）、概念：性格是人在现实的稳定的态度和习惯化了了的行为方式中锁表现出来的个性心理特征。1广义上指人或事物互相区别的特征。诚实或虚伪、勇敢或怯懦、谦虚或骄傲、勤劳或懒惰、果断或优柔等等都是人的性格特征。性格就是一个人的许多性格特征锁组成的统一体。（二）、性格的特质理论-卡特尔的特质论 卡特尔是用因素分析法研究特质的杰出代表。他认为，表面特质直接与环境接触，常常随环境的变化而变化，是从外部可以观察到的行为；根源特质隐藏在表面特质的后面，深藏于人格结构的内层，它是制约表面特质的潜在基础和人格的基本因素，是建造人格大厦的砖石。二、 什么是职业规划（一）、职业规划，是职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定、通道设计三部份内容。通常所说的职业生涯设计实际上是指对职业通道的设计。狭义上指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排（二）主要特性：可行性、适时性、持续性（三）基本原则：清晰性、挑战性、动态一致性、激励性、合作性、量化清晰、可评量（四）作用：1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略2。2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和强项。4、评估个人目标和现状的差距。5、准确定位职业方向。6、重新认识自身的价值并使其增值。7、发现新的职业机遇。 8、增强职业竞争力。9、将个人、事业与家庭联系起来。10、扬长避短，发挥职业竞争力； 11、了解就业市场，科学合理地选择行业和职业；12、提升个人实力，获得长期职业发展优势；13、加快适应工作，提高工作满意度，使事业成功最大化。2。三、性格对职业规划的影响：一般来说，外向型性格的人适合从事社交性、活动性的职业，内向型性格的人适合从事文字性、安稳性的职业，混合型性格的人则根据偏外向或偏内向的具体情况，结合自身气质类型综合确定职业取向。3不同的职业对人有着不同的性格要求，要适应这一职业，就必须具备或培养这一职业所需的性格特征。比如：作为医生，要有精益求精、一丝不苟的工作态度，有救死扶伤的人道主义品质，有高度的责任感并具有同情心；教师要热爱教育事业、富有爱心、为人师表、严于律己；工厂技术员要有创新精神、实于精神和刻苦耐劳、持之以恒的品质；管理干部要善于交往沟通、多角度思维、关心下属等。可以说，从事每一种职业都有一定的“职业性格”，好的职业性格有助于个体在相应职业中更好地完成工作。另一方面，在职业实践中，职业活动的要求也会让从业者巩固或改变原有的性格特征，形成许多新的性格特征，如商业活动中，营业员可以形成主动耐心等职业性格。现代生产要求培养人必须具有高度的组织性、计划性和毅力。所以，性格和职业是相互对应和相互作用的。 四、我个人性格对职业职业规划的影响：自己是属于那种很外向的人，善于沟通，具有兼职推销人员的经历并取得了不错的成绩。而且，自己所学的金融专业公司理财方向，正是自己的兴趣所在。中国现在是一个政治稳定，经济、文化高速发展的国家，而且这种状况还将持续很长时间。这种情况为每个人的发展提供了大好机遇。社会的发展将会对市场营销这一职业产生重要影响：对市场营销的依赖性将越来越大。而且，社会对市场营销的需要将越来越大。个人选择的行业还没有最后确定，但比较感兴趣的是金融产品、保险和保健品。这些行业都是社会所不可或缺的行业，而且随着社会的发展，这些行业的发展空间也会很大。我想，通过自己的努力，在这样大大前提下，自己的目标一定会实现。五、自己的规划：一)顺利毕业二）成为成功的销售人员具体的：1认真学习专业知识，用来为目标做理论依据2试着接触市场（和一些公司保持联系），了解市场，分析市场3认真做好各种思想准备4缩小与有经验人的差距，包括思想上，知识上，心理素质上以及能力上的差距5及时做好反馈：发现自己需要学习的书本知识很不够，特别是外语水平需要提高。因此，决定加强英语学习，报一个英语口语班，每周学习一次，同时，准备参加学校里的英语角，切实提高英语水平。在销售过程中还发现，销售中有很多时候只是一些事务性活动，没有大多的智力成分，所以决定以后减少参加类似活动的次数，把更多精力用在那些对自己有帮助的事情上。参考文献：1普通心理学2 职业生涯规划的意义 3 专家评析：客观看待职业规划与职业规划测评