公司年员工安全教育培训手册样本.doc

YUANGONG ANQUANJIAOYU PEIXUN SHOUCE 二0一十二个月六月七日前 言工伤事故统计表明，新职员发生工伤事故占事故总数百分比较大，高于2/3以上。其发生事故原因大多是因为新职员对国家安全生产法律法规和企业规章制度、安全要求、设备操作规程不了解、或缺乏对应安全知识，自我防范意识低下，安全生产和自我保护技能太差所造成，所以，加强对新职员安全知识教育和对老职员在岗培训十分关键。依据安全生产法要求：生产经营单位应该对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员含有必需安全生产知识、熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。以降低多种生产事故发生。本手册关键介绍了中国关键安全生产法律、法规，本企业安全规章制度和事故预防部分基础知识，内容精练、通俗易懂。本书关键从网上摘录及改编，若有不妥之处，恳请读者批评指正。目录第一部分 安全生产方针、政策法规-71、安全生产方针-72、安全生产管理机构及管理人员-73、特种作业人员-74、建设项目标“三同时”-85、安全生产教育和培训-86、安全卫生条件和劳动防护-87、危险作业-98、安全标志-109、从业人员权利和义务-1010、法律责任-1011、消防要求-11第二部分 安全生产管理常识-121、安全生产管理任务是什么？-122、什么是“四不放过”标准？-133、什么是“五同时”？-134、什么是“三同时”？-135、什么是“三个同时”？-136、什么是高处作业？-147、高处作业“三宝”指什么？-148、高处作业危险有哪些？-149、高处作业安全注意事项有哪些？-1410、职员遵章守纪意义是什么？-1511、职员应怎样遵章守纪？-1612、职员安全生产职责是什么-1713、什么是三级安全教育？-1814、哪些行为属于不安全行为？-1915、哪些状态属于不安全状态？-2016、影响企业安全生产最常见职员心理状态有哪多个？-22第三部分 安全技术基础知识-241、预防触电事故组织管理方法有哪些？-242、预防触电事故检修安全方法有哪些？-253、当人体触电后，怎样选择正确方法进行抢救？-264、新工人安全用电要求有哪些？-285、电气设备发生火灾，切断电源要注意哪些问题-316、电气设备着火后，能直接用水灭火吗？-317、机械伤害关键形式有哪些？-328、机械加工车间常见防护装置有哪些？其关键作用是什么？-329、机械设备操作人员安全管理要求有哪些？-3210、焊工在焊接时应注意哪些事项？-3311、在进行手工电弧焊接时，安全技术方面有哪些基础要求？-3412、焊接作业个人防护方法有哪些？-3513、气瓶常见事故有哪些？-3614、使用气瓶安全要求有哪些？-3615、气瓶存放安全要求有哪些？-3616、使用手拉葫芦时应注意哪些事项？-3717、使用电动葫芦时应注意哪些事项？-3718、起重工应遵守哪些安全要求？-3819、起重搬运工应遵守哪些安全要求？-3920、手工或用简单工具搬运安全要求有哪些？-4021、钢丝绳在使用中应注意些什么？-4122、锅炉和压力容器发生事故常见原因有哪些？-4223、锅炉三大安全附件是什么？各有何作用？-4224、锅炉运行中常见事故有哪些？-4325、机动车辆驾驶员在日常操作中应做到基础要求是什么？-4426、预防机械伤害方法有哪些？-4427、什么叫火三角？-4628、预防一氧化碳中毒应注意事项有哪些？-4629、预防火灾基础方法是什么？-4630、火场逃生基础方法有哪些？-4731、灭火基础方法是什么？-4832、施工现场防火要求有哪些？-4933、防火设施维护方法有哪些？-5034、预防电器火灾事故方法有哪些？-5035、火灾分类及使用灭火器标准是什么？-5136、怎样使用和保养干粉灭火器？-5137、预防爆炸事故关键方法有哪些？-5238、预防粉尘危害关键方法有哪些？-5439、中国要求安全色有哪多个-5440、安全色含义及用途是什么？-55第四部分 生产中易违章出事20种人-56第五部分 企业相关安全要求-571、 生产区内十四个不准-572、 进入容器、设备八个必需-583、 预防违章动火六大禁令-584、 操作工六严格-595、 机动车辆七大禁令-59第六部分 安全生产宣传口号-60第七部分 安全生产警句-63第一部分安全生产方针、政策法规1 安全生产方针安全生产法要求：“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主方针”。胡锦涛总书记、温家宝总理在“十一五”期间明确了“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。2 安全生产管理机构及管理人员安全生产法要求：（1）“矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位，应该设置安全生产管理机构或配置专职安全生产管理人员”。（2）“前款要求以外其它生产经营单位，从业人员超出三百人，应该设置安全生产管理机构或配置专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下，应该配置专职或兼职安全生产管理人员”。（3）“危险物品生产、经营、储存单位和矿山、建筑施工单位关键责任人和安全生产管理人员，应该由相关主管部门对其安全生产知识和管理能力考评合格后方可任职”。3 特种作业人员安全生产法要求：“生产经营单位特种作业人员必需根据国家相关要求经专门安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业”。4 建设项目标“三同时”安全生产法要求：“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目标安全设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用”。5 安全生产教育和培训安全生产法要求：（1）“生产经营单位应该对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员含有必需安全生产知识，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格从业人员，不得上岗作业”。（2）“生产经营单位应该教育和督促从业人员严格实施本单位安全生产规章制度和安全操作规程，并向从业人员如实通知作业场所和工作岗位存在危险原因、防范方法和事故应急方法”。（3）“从业人员应该接收安全生产教育和培训，掌握本职员作所需安全生产知识，提升安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。6 安全卫生条件和劳动防护（1）安全生产法要求：“生产经营单位必需为从业人员提供符合国家标准或行业标准劳动防护用具，并监督、教育从业人员根据使用规则佩戴、使用”。（2）劳动法要求：“用人单位必需建立、健全劳动安全卫生制度，严格实施国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中事故，降低职业危害”。（3）劳动法要求：“用人单位必需为劳动者提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必需劳动防护用具，对从事有职业危害作业劳动者应该定时进行健康检验”。（4）宪法要求：“加强劳动保护，改善劳动条件”。7 危险作业安全生产法要求：（1）“生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应该安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程遵守和安全方法落实”。（2）“生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处理废弃危险物品，必需实施相关法律、法规和国家标准或行业标准，建立专门安全管理制度，采取可靠安全方法，接收相关主管部门依法实施监督管理”。（3）“生产经营单位使用包含生命安全、危险性较大特种设备，和危险物品容器、运输工具，必需根据国家相关要求，由专业生产单位生产，并经取得专业资质检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或安全标志，方可投入使用。检测检验机构对检测、检验结果负责”。8 安全标志安全生产法要求：“生产经营单位应该在有较大危险原因生产经营场所和相关设施、设备上，设置显著安全警示标志”。9 从业人员权利和义务安全生产法要求：（1）“生产经营单位和从业人员签订劳动协议，应该载明相关保障从业人员劳动安全、预防职业危害事项，和依法为从业人员办理工伤社会保险事项”。（2）“从业人员在作业过程中，应该严格遵守本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用具”。（3）“从业人员发觉事故隐患或其它不安全原因，应该立即向现场安全生产管理人员或本单位责任人汇报；接到汇报人员应该立即给予处理”。（4）“生产经营单位必需依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费”10 法律责任安全生产法要求：（1）“生产经营单位关键责任人未推行本法要求安全生产管理职责，责令限期更正，逾期未更正，责令生产经营单位停产停业整理”。（2）“生产经营单位关键责任人有前款违法行为，造成发生生产安全事故、组成犯罪，依据刑法相关要求追究刑事责任；尚不够刑事处罚，给免职处分或处二万元以上二十万元以下罚款”。（3）“生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产管理制度或操作规程，由生产经营单位给批评教育，依据相关规章制度给处分；造成重大事故，组成犯罪，依据刑法相关要求追究刑事责任”。11 消防法要求：（1）严禁在含有火灾、爆炸危险场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业，应该根据要求事先办理审批手续。作业人员应该遵守消防安全要求，并采取对应消防安全方法。（2）有下列行为之一处警告、罚款或十日以下拘留：1、违反消防安全要求进入生产、储存易燃易爆危险物品场所；2、违法使用明火作业或在含有火灾、爆炸危险场所违反禁令，吸烟、使用明火；3、阻拦报火警或谎报火警；4、有意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或扰乱火灾现场秩序；5、拒不实施火场指挥员指挥，影响灭火救灾；6、过失引发火灾，还未造成严重损失。火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因，推卸责任，有意破坏现场或伪造现场，尚不组成犯罪。第二部分安全生产管理常识1 安全生产管理任务是什么？安全生产管理任务从广义上讲，一是估计人类活动中各个领域里存在危险，深入采取方法使人类在生产活动中不致受到伤害和职业病危害；二是制订多种规程、要求和消除危害原因所采取多种措施、方法；三是告诉大家怎样去认识危险和预防灾难。具体地讲，有以下多个方面：（1） 落实落实国家安全生产法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针。（2） 制订安全生产多种规程、要求和制度，并认真落实实施。（3） 主动采取多种安全技术方法进行综合治理，使企业生产机械设备和设施达成本质化安全要求，保障职员有一个安全可靠作业条件，降低和杜绝各类事故造成人员伤亡和财产损失。（4） 采取多种劳动卫生方法，不停改善劳动条件和环境，定时检测、预防和消除职业病及职业危害，做好女工特殊保护，保障劳动者身心健康。（5） 对企业领导、安全生产管理人员、特殊作业人员和全部职员进行安全教育，提升安全素质。（6） 对职员伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。（7） 推进安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术和方法，深化企业安全管理。2 什么是“四不放过”标准？企业一旦发生事故，在处理时实施“四不放过”标准，即对事故发生原因未查清楚不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过；没有落实防范方法不放过；责任者没有受四处理不放过。实施这条标准，是为了对发生事故找出原因，惩前毖后，吸收教训，采取方法，预防事故再发生。坚持“四不放过”标准即使是“亡羊补牢”之举，但就预防事故再发生来说，一样表现了“预防为主”精神。3 什么是“五同时”？“五同时”是指企业生产组织及领导者在计划、部署、检验、总结、评选生产工作时候，同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作。4 什么是“三同时”？“三同时”是指生产经营单位在新建、改建、扩建工程项目时，安全设施必需和主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。5 什么是“三个同时”？“三个同时”是指安全生产和经济建设、企业深化改革、技术改造同时计划、同时发展、同时实施标准。6 什么是高处作业？高处作业，顾名思义就是在高处作业。凡在有可能坠落高处进行施工作业，当坠落高度距基准面高度在2米及2米以上时，这种作业称为高处作业。7 高处作业“三宝”指什么？高处作业三件宝指：安全帽、安全带、安全网。8 高处作业危险有哪些？高处作业高处本身就意味着危险，高处作业最致命也是多发事故就是高处坠落。高处坠落原因是多个多样，通常地有：因高处作业现场堆物杂乱，工人行走时被拌倒摔下；因高处作业地面有油，工人被滑倒摔下；因抱着工料行走，工料遮挡视线，撞上障碍物摔下或踏空掉下孔洞；因高处工人和地面工人间抛接物料，站立不稳摔下；因操作方法不妥或站立位置不妥，失去重心摔下；因高处支撑架或梯步坍塌摔下；因休息不好体力不支，或玩笑嬉戏动作失调摔下。高处坠落酿成事故关键一条原因是没有按要求系安全带或安全带系挂在不牢靠、不合要求处，在发生危险时没有起到保护作用。高处坠落原因还有设施故障，如没有防护围栏或防护围栏不合要求；洞口没有遮盖物；悬空作业索具断裂；登高用梯子断裂等。9 高处作业安全注意事项有哪些？（1）常常检验安全防护用具，安全帽或安全带有损坏时决不能使用；（2）防护栏杆不合格或不坚固应立即更换；（3）在洞口边作业时要注意洞口是否加上了防护盖或护栏；（4）高处作业期间不能嬉戏打闹；（5）高处作业人员应从要求盘道和楼梯上下，不得攀登脚手架、井字架等；（6）不要跑步上下梯，要保持一只手扶梯，不能双手搬物上下梯；（7）高处作业严禁投接物料，以免身体重心不稳从高处坠落；（8）施工现场堆放物料要整齐，施工前、施工中和施工后要常常清理作业现场；（9）开好班组会，认真实施工程作业前安全交接工作；（10）发觉问题立即汇报，以免酿成事故。10 职员遵章守纪意义是什么？职员遵章守纪是安全生产工作基础。所以，劳动者在生产过程中，不仅要有熟练技艺，而且必需自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按要求标准进行操作，形成每个步骤、每道工序、每个人应有职责范围。如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以只有每个劳动者全部能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝违章，做到生产过程中既不伤害她人，也不伤害自己，同时不被她人伤害，才能杜绝“三违”行为，最大程度地降低和消除各类伤亡事故发生，从而达成克服安全生产工作中微弱步骤，切实处理企业安全生产工作中存在各类问题，使“安全第一、预防为主”方针真正落到实处。11 职员应怎样遵章守纪？职员要做到遵章守纪，心须在安全生产工作中建立五个方面约束机制。一是法律约束要把企业领导和职员安全生产意识，提升到安全生产法制观念高度上来认识，使全体劳动者以国家现有劳动安全卫生法律、法规约束个人行为。二是制度约束企业必需依据其特点，建立完善安全规章制度、设备安全操作规程及工艺操作规程，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提升全体劳动者安全生产责任感。三是标准约束也就是企业安全生产必需实现标准化，生产现场要做到统一标准，绝不能我行我素。对操作者、指挥者全部应该统一到一个标准上，对安全生产考评，也必需按统一标准进行（1）。四是检验约束各级领导和安全管理人员要深入到安全生产现场，深入细致地进行安全生产检验，杜绝违章，发觉问题，立即整改。同时，要使检验工作做到常常化、制度化、标准化。只要方法得力落实到位，不管对领导、对工人全部是一个良好约束。五是监督约束要加强安全生产管理网络监督作用，各级安全管理、监督人员作用绝不可忽略，在各自巡视范围内，预先发觉、分析、判定或控制多种不安全原因，预防事故发生。监督也是一个自我约束。12 职员安全生产职责是什么？（1）认真推行岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任；（2）认真学习和自觉遵守安全生产规章制度、劳动纪律，严格遵守安全操作规程，不违章作业，立即阻止她人违章作业；（3）精心作业，做好各项原始统计，交接班必需交接安全生产情况，交班要为接班发明安全生产条件；（4）正确分析、判定和处理多种事故苗头，把事故消亡在萌芽状态；（5）常常关心自己周围安全生产情况，向相关领导或部门提出合理化提议或意见，发觉事故隐患和异常情况要立即处理和汇报；（6）发生事故时要果断正确处理，立即抢救伤员、如实地向上级汇报情况，严格保护好现场，做好具体统计，并帮助相关调查人员做好调查工作；（7）加强设备维护保养，珍惜和正确使用机器设备和工具,妥善保管和正确使用消防灭火器材，保持作业现场整齐，搞好文明生产；（8）上岗必需按要求着装，正确使用和穿戴多种防护用具；（9）努力学习和掌握安全生产知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程，主动参与多种安全生产宣传、教育、评选、竞赛、训练、管理等活动，牢靠树立“安全第一”思想和自我保护意识，遵章守纪，有权拒绝违章指挥，对安全生产负责。13 什么是三级安全教育？三级安全教育是对全厂职员实施安全生产教育一个方法，其关键方法和内容是：（1）厂级教育对新进厂工人在分配到车间或工作岗位之前，由厂内安全主管部门进行厂级安全教育。教育内容包含： 本单位安全生产管理情况及安全生产基础知识 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 从业人员安全生产权利和义务 相关事故案例（2）车间教育新工人分配到车间后，由车间负责安全工作主任进行车间安全教育。教育内容包含： 工作环境及危险原因； 所从事工种可能遭受职业伤害和防范、应对方法； 所从事工种安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、抢救方法、疏散和现场紧急情况处理；安全设备设施、个人防护用具使用和维护；本车间安全生产情况及规章制度；预防事故和职业危害方法及应注意安全事项；相关事故案例；（3）班组教育新工人进入工作岗位以前，由班组长负责进行班组教育，通常采取“以老带新” 或“师徒包教包学”方法。关键内容包含： 岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合安全和职业卫生事项；相关事故案例。14 哪些行为属于不安全行为？不安全行为包含：（1）操作失误：未经许可开动、关停、移动机器，开动、关停机器时未给信号，开关未锁紧造成意外转动、通电或漏电，忘记关闭设备，忽略警告标识、警告信号误操作（指按钮、阀门、扳手把柄等操作），奔跑作业，供料或送料速度过快，机器超速运转，手伸进冲压模，工作台紧固不牢，用压缩空气吹铁屑等。（2）造成安全装置失效：拆除了安全装置，安全装置堵塞，作用失效，调整错误造成安全装置失效。（3）使用不安全设备：临时使用不牢靠设施，使用无安全装置设备。（4）手替换工具操作：用手替换手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定而用手拿工件进行加工，物料（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用具等）存放不妥。（5）冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，靠近漏料处，无安全设施，采伐、集材、运材，装车时，未离开危险区，未经安全监管人员许可进入油罐或是井中，未“敲帮问顶”开始作业，冒进信号，超速上下车，易燃易爆场所动用明火，私自搭乘工程车，在绞车道行走未立即观望。（6）攀、坐不安全位置：如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩，在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力行为。（7）不按要求正确使用个人防护用具用具：未戴护目镜或面罩，未戴防护手套，未穿安全鞋，未戴安全帽，未戴呼吸护具，未佩戴安全带。（8）不安全装束：在有旋转零件设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件设备时戴手套。（9）指挥错误：指挥失误、违章指挥、其它指挥错误。（10）监督失误：在危险作业中未设置监护人员或监护人员失误。15 哪些状态属于不安全状态？不安全状态包含：（1）防护、保险信号等装置缺乏或有缺点： 无防护：无防护罩，无安全保险装置，无报警装置，无安全标志，无护栏或护栏损坏，（电气）未接地，绝缘不良，无消声系统，噪声大，危房内作业，未安装预防“跑车”挡车器或挡车栏； 防护不妥：防护罩未在合适位置，防护装置调整不妥，坑道掘进，防爆装置不妥，集材作业安全距离不够，电气装置带电部分裸露。（2）设备、设施、工具、附件有缺点：设计不妥，结构不合安全要求，通道门遮挡视线，制动装置有缺点，安全间距不够，拦车网有缺点，工件有锋利毛刺、毛边，设施上有锋利倒棱。（3）强度不够：机械强度不够，绝缘强度不够，起吊重物绳索不合安全要求。（4）设备在非正常状态下运行：带“病”运转、超负荷运转。（5）维修、调整不妥：设备失修，地面不平，保养不妥、设备失灵。（6）个人防护用具用具缺乏或有缺点： 无防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等个人防护用具、用具； 所用防护用具、用具不符合安全要求。（7）生产（施工）场地环境不良： 照明光线不良，照度不足，作业场地烟雾灰尘弥漫，视物不清，光线过强； 通风不良，无通风，通风系统效率低，风流短路； 作业场所狭窄，作业场地杂乱，工具、制品、材料堆放不安全。（8）通道线路不合理：操作工序设计或配置不安全，地面滑，地面有油或其它液体，冰雪覆盖，地面有其它易滑物。16 影响企业安全生产最常见职员心理状态有哪多个？企业职员心理状态伴随时代变迁而逐步改变，不少心理现象对安全生产发生深刻影响。所以，研究这些现象，并采取对应对策，是确保安全生产一项关键工作。就目前来说，影响企业安全生产最常见职员心理状态大致有以下多个：（1）自我表现心理：这种心理在青年工人身上较突出，她们即使进厂年限短、工作经验不足，但常常表现得很自信、很有把握，在她人面前喜爱表现自己能力。有不懂装懂、盲目操作；有一知半解充内行，生硬作业；甚至有横充“好汉”，乱摸乱动。对这些好自我表现心理，假如不立即加以纠正或阻止，是很危险。（2）“经验”心理：持有这种心理状态职员特点是凭自己片面“经验”办事，对她人合乎道理劝说常常听不进去，常常说话是“多少年来一直是这么干，也没出事”。有技术上有一套、工作热情很高老工人发生事故，多数原因在于过分相信“自我经验”上。（3）侥幸心理：完成部分操作，往往能够采取多个不一样方法，但有些安全操作方法往往较为复杂。而存在侥幸心理人从图省事出发，常把安全操作方法视为多出，理由是“别省事方法也不一定出事故”。把“不一定”这种“偶然”看成“一定”“肯定”。于是，对明明要注意安全事项她不去注意，明令严禁操作方法她照样去做。这种人常常是出了事故才后悔莫及。（4）随众心理：这是一个较普遍心理状态，绝大多数人在不一样场所、不一样环境下，全部会有所表现。比如有一个铸工车间多数人是赤膊工作，而少数穿衣服作业人就会跟着赤起膊来；有一个机械加工工段，常有些人戴手套操作机床，而且没有些人去纠正，以后有这种违章现象人越来越多，这就是不少单位有章不循，出现集体违章作业现象原因。（5）逆反心理：这种心理状态常常表现在被管理者对管理者关系担心情况下。持这种心态职员往往气大于理，她指导思想常常是“你要我这么干，我非要那样做”。于是因为逆反而违章工作，以致发生事故事不乏其例。（6）反常心理：人情绪形成通常受到生理、家庭、社会多等方面原因刺激影晌。反应这种心态现象很多，比如：处于更年期职员，有时会莫明其妙地表现得情绪烦躁，忘性大；夫妻间争吵后上班职员，多数心情急躁或闷闷不乐；有孩子生病在家或有牵肠挂肚之事职员，在岗位上会心神不定等等。俗话说一心无二用，职员在反常心理状态得不到缓解情况下工作很轻易出事故。第三部分安全技术基础知识1 预防触电事故组织管理方法有哪些？（1）配置管理人员和机构为了做好电气安全管理工作，设备部门应该有专员负责电气安全工作。在条件许可时，可建立群众性、横向电工管理组织，这种组织配合设备部门，并在其帮助下做好电气安全工作。（2）建立规章制度建立必需而合理规章制度，是保障安全，促进生产有效手段。电气设备安全操作规程、运行管理和维护检修制度及其它规章制度全部和安全有直接关系。（3）开展安全检验电气安全检验包含：检验电气设备绝缘有没有破损，绝缘电阻是否合格，设备裸露带电部份是否有防护，屏护装置是否符合安全要求，安全间距是否足够，保护接零或保护接地是否正确可靠，保护装置是否符合要求，手提灯和局部照明灯电压是否是安全电压或是否采取了其它安全方法，安全用具和电气灭火器材是否齐全，电气设备安装是否合格，安装位置是否合理，电气连接部位是否完好，电气设备或电气线路是否过热，制度是否健全等内容。（4）加强安全教育安全教育关键是为了使职员知道用电基础知识，认识安全用电关键性，掌握安全用电基础方法，从而安全地，有效地进行工作。（5）完善安全资料和档案安全资料是做好安全工作关键依据。部分技术资料对于安全工作也是十分必需，应注意搜集和保留。对关键设备应单独建立档案资料，每次检修和统计应作为资料保留，方便查用，对设备及人身事故统计也应作为资料保留。2 预防触电事故检修安全方法有哪些？检修工作是技术工作但电气检修工作中包含十分关键组织内容。检修工作大致可分为全部停电检修，部分停电检修和不停电检修等三种情况。为了确保安全，应建立必需工作票制度和停电保护制度。（1）工作票制度工作票有两种。在高压设备上工作需要全部停电或部分停电者；和在高压室内二次回路和照明等回路上工作，需将高压设备停电或采取安全方法者，应填用第一个工作票。在带电作业和带电设备外壳上工作，在控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上工作，和在无需高压设备停电二次接线回路上工作等情况，应填用第二种工作票。另外可依据不一样检修任务、不一样设备条件、和不一样管理机构可选择或制订合适格式工作票。（2）停电安全方法全部停电和部分停电检修工作应采取下列步骤以确保安全。停电应注意对全部能够给检修部分送电线路，要全部切断，并采取预防误合闸方法。验电对已停电线路或设备，不管其常常接入电压表或其它信号是否指示无电，均应验电。放电放电目标是消除被检设备上残余静电。装设临时接地线为了预防意外送电和二次系统意外反馈电，和消除其它方面感应电，应在被检修部分外端装设必需临时接地线。装设遮栏在部分停电检修时，应将带电部分遮栏起来，使检修工作人员和带电体之间保持一定距离。悬挂标志牌标志牌作用是提醒大家注意，表示线路或设备运行状态。3 当人体触电后，怎样选择正确方法进行抢救（1）触电抢救基础标准：触电抢救基础标准是动作快速、方法正确。当经过人体电流较小时仅产生麻感，对机体影响不大；当经过人体电流增大，但小于摆脱电流时，虽可能受到强烈打击，但尚能自己摆脱电源，伤害可能不严重；当经过人体电流深入增大，至靠近或达成致命电流时，触电者会出现神经麻痹、呼吸中止、心脏跳动停止等现象，外表上展现昏迷不醒状态。这时，不应该认为是死亡，而应该看作是假死，井且应快速而持久地进行抢救。有触电者经过4h或更长时间人工呼吸而得救事例。有资料指出，从触电后1min开始救治者，有良好效果；从触电后6min开始救治者，10%有良好效果；而从触电后12min分钟开始救治者，救活可能性很小。由此可知，动作快速是很关键。（2）关键抢救方法： 脱离电源人触电后，可能由干痉挛或失去知觉等原因，抓紧带电体，不能自行摆脱电源。这时，使触电者立即脱离电源是救活触电者首要原因。但在实践过程中，要注意救护人不可直接用手或其它金属及潮湿物件作为救护工具，而必需使用合适绝缘工具。救护人员最好用一只手操作，以防自己触电，需预防触电者脱离电源后可能摔伤，尤其是当触电者在高处情况下，应考虑防护方法。即使触电者在平地，也要注意触电者倒下方向，注意防摔；如事故发生在夜间，应快速处理临时照明问题，以利于抢救，并避免扩大事故。 现场抢救方法当触电者脱离电源后，应依据触电者具体情况，快速对症救护。现场应用关键救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。应该注意，抢救要立即进行，不能等候医生到来，在送往医院途中，也不能终止抢救。 人工呼吸法关键适适用于抢救呼吸停止触电者，实施人工呼吸前要使呼吸道通畅。首先要很快地解开触电者衣领，清除口腔内妨碍呼吸食物、血块、唾液等，并使触电者仰卧、头部尽可能后仰，鼻孔朝天。这时救护人在伤员头部一侧，用一只手捏紧鼻孔，另一只手撬开嘴巴，救护人深吸气后，紧贴伤员，口对口向内吹气，时间约2s，使其胸部膨胀，吹完气后，立即将口离开，并同时放松鼻孔让其自动呼吸，时间约为3s。如触电者口撬不开，就用口对鼻呼吸法，捏紧嘴巴紧贴鼻子向内吹气如此反复进行。触电者假如是儿童，只能小口吹气。 胸外挤压法适适用于抢救心脏停止跳动触电者。首先将触电者仰卧在比较坚实地方，救护人员跪在触电者一侧，或骑跪在腰部，两手相叠（儿童只需一只手）。手掌根部放在心窝稍高一点地方，向下挤压（儿童轻部分），压下深度约为34.5cm，将心窝内血液挤出，每分钟以60次为宜，挤压后，掌根立即放松（但不要离开胸膛），让触电者自动复原，血液流回心脏，如此反复进行。 假如触电者呼吸停止，而且心脏跳动也停止则须同时实施上述两种抢救方法。先吹气23次，再挤压78次如此反复进行。另外，注意要慎用肾上腺素等强心剂，只有经过心电图仪测定心脏确已停止跳动时，才可使用，不然将会使触电者心室纤维性颤动愈加恶化。4 新工人安全用电要求有哪些？工厂里用电设备很多，每个人接触电气设备机会也多。但作为新工人必需掌握以下用电安全基础知识：（1）车间内电气设备，不要随便乱动。自己使用设备、工具，假如电气部份出了故障，不得私自修理，也不能带故障运行，应立即请电工检修。（2）自己常常接触和使用配电箱、配电板、闸刀开关、按钮开关、插座、插销和导线等，必需保持完好、安全，不得有破损或带电部分裸露出来。（3）在操作闸刀开关、磁力开关时，必需将盒盖盖好，预防万一短路时发生电弧或熔断飞溅伤人。（4）使用电气设备，其外壳按相关安全规程，必需进行防护性接地或接零。对于接地或接零设施要常常进行检验。一定要确保连接牢靠，接地或接零导线不得有任何断开地方，不然接地或接零就不起任何用了。（5）需要移动一些非固定安装电气设备，如电风扇、照明灯、电焊机等时，必需先切断电源再移动。同时导线要收拾好，不得在地面上拖来拖去，以免磨损。假如导线被物体压住时，不要硬拉，预防将导线拉断。（6）在使用手电钻、电砂轮等手用电动工具时，因为这些工具操作人员需要直接用手把握，同时又是四处移动，极不安全，很轻易造成触电事故。为此必需注意以下事项： 安设漏电保护器； 工具金属外壳应进行防护性接地或接零； 使用单相手用电动工具，其导线、插销、插座必需符合单相三眼要求。对于使用三相手用电动工具，其导线、插销、插座必需符合三相四眼要求，其中有一相用于防护接地，同时严禁将导线直接插人插座内使用； 应戴好绝缘手套和站在绝缘板上工作； 注意不得将工件等重物压在导线上，预防轧断导线发生触电。 （7）工作台上，机床上使用局部照明灯，其电压不得超出36V。（8）使用行灯要有良好绝缘手柄和金属护罩。灯泡金属灯口不得外露。引线要采取有护套双芯软线，并装有“T”形插头，预防插入高电压插座上。行灯电压在通常场所，不得超出36V，在尤其危险场所，如锅炉、金属容器内、潮湿地沟处等，其电压不得超出12V。（9）在通常情况下，严禁使用临时线。如必需使用时，要设备部门和安全部门同意。临时线应按相关安全要求装好，不得随便乱拉乱拽，同时应按要求时间拆除