公司安全管理手册模板样本.doc

第一章 总 则 第一条 安全生产是党和国家一贯方针和基础国策，是保护劳动者安全和健康，促进社会生产力发展基础确保，也是确保社会主义经济发展、深入实施改革开放基础条件。为保障我企业在公路及园林绿化施工生产过程中施工生产人员安全，预防事故发生，预防或降低施工安全事故，促进企业在公路交通和园林绿化事业发展，增加企业在同行业信任度和著名度，确保生产经济稳定发展奠定基础条件。按行业标准实现公路及园林绿化工程施工过程中，安全监督检验工作标准化、规范化，提升施工安全监督管理工作质量和监督检验效果，依据国家安全生产法、建设工程安全生产管理条例、交通部公路建设监督管理措施公路工程施工安全技术规程JTJ076-95及交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标、一级交通运输建筑施工企业安全生产标准化考评实施细则（公路工程建设现场安全管理标准化指南）、（交通运输企业安全生产标准化考评管理措施）等法律、法规及相关要求，结合我企业实际，特制订本要求。 第二条 企业及其下属各科室部门应对本科室安全生产负责。项目经理对本项目标安全生产工作全方面负责，要认真落实实施国家相关安全生产、劳动保护方面法律、法规和制度，将安全工作纳入企业发展计划和长远计划，制订以预防工伤事故和职业病为内容组织方法和技术方法，并组织实施。第三条 在管生产经营同时，必需管安全。在计划、部署、检验、总结、评选生产时候，同时计划、部署、检验、总结、评选安全工作，坚持科学管理和文明生产。在签订工程发包和劳务协议和在实施经济合作、租赁制等经营机制时，要把安全列为关键内容和考评指标，明确安全责任。安全生产要和分配挂钩、奖罚要严明，并作为企业评选优异、职员提升、晋级考评依据，含有一票否决权。第四条 认真落实落实各级领导和各职能部门安全环境保护责任制，常常对职员进行安全宣传教育，主动开展安全竞赛活动。严禁违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律和蛮干等不安全行为，立即表彰、总结和推广安全工作优异经典。第五条 新建、改建、扩建和技术革新、技术改造工程项目施工前必需制订安全技术方法。对劳动安全卫生设施必需把好设计审查和完工验收关，使其符合国家相关标准要求，并和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。第六条 必需落实中国劳动法，认真实施职职员作时间和休假制度，搞好劳逸结合和女工特殊保护工作。第七条 本管理要求由项目经理监督实施，并负责解释和修改。项目部所属各职能部门组织实施或依据本要求制订实施细则组织实施。 第二章 安全组织管理第八条 安全机构应按中国安全生产法第二章第十九条要求，只能加强不能减弱，并落到实处。专职安全管理人员应选派懂技术、责任心强、身体健康职员担任，并含有上岗从业资格。专职安全管理人职员作调动时，须取得上一级安全管理部门同意，方可调动。第九条 项目部安全组织机构：纵向到底，即由项目经理部、安全关键责任人班组组成，实施分级管理，各负其责；各岗位人员和各职能部门认真推行安全责任制，形成管理网络安全确保体系。一、企业设置安全生产委员会，由董事长或总经理任主任，主管生产经营副总经理任副主任，企业各职能部室责任人及各工程队项目经理及专职安全责任人为组员。负责决议和指挥企业安全生产工作，并设质安部为企业安全生产委员会办事机构，负责日常安全、环境管理和监督检验组织工作，质安部专职安全管理人员不得少于2人，且依据企业承建业务情况，每增加10亿元产值增加1人。二、项目经理部设置安全生产领导小组，由项目经理任组长，总工、副经理和专职安全责任人任副组长，各职能部门和作业队（作业班组、拌和站、加工场等）责任人为组员，负责本项目经理部（拌和站、加工场等）安全生产环境保护工作，专职安全管理人员帮助主管安全工作领导做好日常安全生产及环境保护管理和检验工作。项目部专职安全管理人员按1人/5千万元进行配置。三、作业队（作业班组）设兼职安全员，负责各项安全活动开展和相关统计填写、保管，常常检验本班组安全生产情况，帮助作业队责任人（班组长等）管好本班组安全生产工作。第十条 安全委员会和安全领导小组职责一、认真落实实施国家、地方政府和上级相关安全生产、劳动保护法律、法规、规章、制度，并结合本单位情况制订实施细则。二、审查和考评本单位安全生产计划和安全技术方法计划制订和实施情况。三、常常组织开展安全竞赛活动，宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针。四、关心和支持安全管理部门和人员工作。定时进行安全检验和召开安全工作会议，立即研究、处理安全生产中存在问题，总结评选、推广安全生产优异经典经验，按期或依据不一样季节、不一样生产任务部署安全工作。五、发生因工伤亡事故，应立即召开会议，调查分析事故原因，采取方法预防类似事故反复发生，对事故责任者，提出处理意见。第三章 各级人员安全生产责任制 第十一条 法定代表人、企业总经理及企业所属各工程队关键责任人安全生产责任制 一、认真落实实施国家、地方政府和上级主管部门相关安全生产方针政策和法律、法规、规范、标准，对本单位安全生产工作全方面负责；二、领导编制本单位中、长久安全工作整体计划、目标，制订年度安全生产工作计划，组织制订本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；三、确保本单位安全生产投入有效实施，提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施；四、建立、建全本单位安全生产责任制；五、组织并主持本单位内部重大安全生产事故调查处理工作，做到“四不放过”，六、根据中国安全生产法设置安全管理机构、配置专职安全管理人员， 支持安全部门和人员监督检验工作，督促、检验本单位安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患；七、根据地方政府主管部门要求参与培训，接收安全生产法律、法规、政策教育，并确保本单位各级生产经营管理人员安全生产培训和教育工作落实； 八、组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案；九、立即、如实汇报生产安全事故。 第十二条 项目副经理及专职安全责任人安全生产责任制 一、对本单位安全生产工作负直接领导责任，帮助法定代表人、企业经理认真实施安全生产工作方针政策、法律法规、制度；二、组织实施中、长久安全生产工作计划、目标及年度安全生产工作计划；三、组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安全技术方法、安全管理方法方案和安全方法经费使用计划，确定生产任务中安全生产考评指标；四、领导组织本单位安全生产宣传教育、培训工作，确保企业生产经营管理人员、专职安全管理人员和特种作业人员持有效证件上岗；五、领导组织本单位定时和不定时全方面或专题安全生产检验，立即处理发觉事故隐患和安全工作中微弱步骤，并推广安全生产优异经验；六、组织并主持伤亡事故调查分析及处理，组织编写“企业职员安全生产事故调查汇报书”和相关“四不放过”材料，提交单位责任人审核同意后，根据相关程序上报地方政府安全生产监督管理部门，并在本单位内落实“四不放过”工作；七、指导安全管理部门工作，认真听取和采纳相关安全生产合理化提议，确保安全管理人员行使监督检验、合理处理权利，组织落实安全生产责任制。 第十三条 总工程师安全生产责任制一、落实实施国家、地方政府和上级安全生产方针政策、法律、法规和安全技术规范、规程、标准等，帮助经理做好安全生产技术保障工作。对本单位重大安全问题负技术领导责任；二、领导制订年度和季节性施工生产技术方法计划时，要明确提出指导性安全技术方法方案；三、组织编制和审核施工组织设计和特殊复杂工程施工方案时，在采取新技术、新工艺、新设备、新材料时，应严格审查其各步骤安全技术方法，并做好分项工程安全技术交底工作；四、领导安全技术攻关活动，主动研究和推广有效安全技术方法和确保安全操作工艺；五、参与本单位安全生产事故调查，从技术角度，分析事故原因，提出预防类似事故反复发生技术方法。第十四条 总会计师安全生产责任制一、组织落实财务部门安全生产责任制，认真实施安全生产奖惩要求；二、组织编制年度财务计划同时，编制安全技措经费计划，并确保专款专用；三、认真落实落实劳保用具和防暑降温经费使用标准。 第十五条 项目经理安全生产责任制 一、对本项目工程安全生产工作全方面负责，认真落实安全生产方针，果断实施国家、地方政府和上级部门颁发安全生产法律、法令、要求、制度、标准、规范；二、工程开工前，针对施工生产具体情况，负责组织编制施工组织设计或施工方案，制订对应实施性安全组织和安全技术方法方案，经同意后，组织层层进行安全技术交底工作；三、组织制订施工现场各项安全管理制度、措施、要求，并监督实施。安全组织机构、确保体系健全，安排作业队（作业班组等）定时进行安全活动；四、创建安全施工作业环境，组织安全技术方法实施，做到安全文明施工；五、采取新设备、新材料、新工艺时，必需向作业人员进行性能、特点、安全技术要求及作业防护条件交底；六、提供现场施工防护和安全设施所应用机械、设备、材料、资金，确保职员作业条件和安全设施符合国家、行业或地方政府标准；七、合理安排施工程序、提供施工技术保障，杜绝因为安排不善造成工序颠倒或造成疲惫作业；八、领导组织安全生产检验，定时研究分析施工中存在不安全生产问题，并加以处理；九、对违章行为要立即纠正并严厉处理，支持专职安全管理人员工作，安全生产要和分配挂钩，实施考评和奖罚；十、拒绝安排不合格施工队和人员上岗作业，拒绝安排无证人员从事特种作业；十一、采纳作业人员提出改善作业防护条件合理提议，并组织实施；十二、全部施工队进场施工，一律签署专门安全生产管理协议书，或在承包协议、租赁协议中约定各自在安全生产方面职责、权力和义务；对承包单位、租赁单位安全生产工作统一协调、管理；施工队必需含有安全生产条件和必备资质；十三、接到安全监察指令书，对存在问题，按指令要求进行整改，并按期将完成情况上报安监部门；十四、发生事故，保护好现场，立即上报。本着“四不放过”标准，认真处理安全生产事故；十五、立即、如实汇报安全生产事故； 第十六条 各级施工管理人员、技术人员及工程质检员(拌和站、梁场、预制场等责任人）安全职责 一、落实实施相关安全生产和安全技术管理要求，对本单位安全生产问题负技术责任； 二、熟悉安全生产相关要求和安全技术操作规程； 三、编制分项工程施工组织设计、施工方案，要把安全技术方法贯穿到设计、方案各个步骤中； 四、检验施工组织设计和施工方案中安全技术方法方案实施情况，做好分项工程安全技术交底工作； 五、主持多种安全设施和设备验收，发觉问题立即提出改善意见； 六、参与安全生产检验，对施工生产中存在安全隐患，从技术上提出处理方案。第十七条 项目部门（开发项目、BT项目等）责任人安全生产责任制 一、认真落实实施国家和上级相关安全生产法律法规、规章制度，落实安全生产“五同时”，对所管辖职员在施工生产中安全、健康，全方面负责； 二、随时掌握安全生产情况，定时组织安全生产检验，认真消除事故隐患，阻止违法、违章指挥和违章作业； 三、组织所管辖职员参与各项安全生产教育，严格遵守特种作业人员和民工在使用和管理上各项安全要求； 四、认真落实施工组织设计、施工方案中各项安全方法和要求，严格推行安全技术交底制度和施工生产设施、设备检验和使用制度； 五、认真实施“企业职员安全生产事故汇报和处理制度”，严格根据“四不放过”标准处理事故；第十八条 班组长安全生产责任制 一、认真落实实施安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排本、班组人职员作，对本班组人员在施工生产中安全和健康负责； 二、常常组织本班组人员学习安全技术操作规程，督促操作人员正确使用防护用具，不停提升自保能力； 三、认真进行安全交底，开好班前会，不违法违章指挥，拒绝实施冒险蛮干指令； 四、常常进行作业现场安全生产检验，发觉问题立即处理，无法处理，要立即上报相关领导； 五、认真做好新工人岗位教育，坚持开展班组安全活动； 六、发生工伤事故及为未遂事故，保护好现场并立即上报生产指挥者。第十九条 安全员安全生产责任制 一、常常对职员进行安全生产教育； 二、督促职员遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，正确地使用个人防护用具； 三、检验和维护安全设施，发觉生产中不安全、不卫生情况立即汇报；四、负责向职员传输国家相关安全生产信息，作到上传下达；五、督促相关人员按要求领取和发放劳动防护用具，依据职员身体和情绪状态提醒相关领导合理调整和安排工人工作，并进行关键监督，确保工人劳逸结合；六、参与事故分析和研究，帮助领导实现预防事故方法。 七、当施工现场发生安全生产事故时，必需立即向安全生产专职机构和相关部门领导汇报，同时帮助相关人员抢救受伤人员并保护事故现场；第二十条 民工安全生产责任制 一、认真学习实施安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度； 二、主动参与安全活动，认真实施安全技术交底内容，不违章作业，服从管理人员指导； 三、发挥团结友爱精神，在安全生产方面做到相互帮助，相互监督，对新工人要主动传授安全生产知识。正确使用作业工具、设备，正确佩戴和使用防护用具；班前、班后均对所使用工具、设备进行检验,确保其安全可靠。 四、对不安全作业要主动提出意见，并有权拒绝实施违法、违章指令； 五、发生职员伤亡事故或未遂事故，要保护好现场并立即上报。 第四章 各职能部门安全生产责任制 第二十一条 工程计划部安全生产责任制 一、编制施工生产计划同时，要编制安全生产方法计划，在检验生产计划完成情况同时要检验安全生产方法计划落实情况； 二、安排施工生产计划时，必需考虑设备装置额定能力，预防设备、装置超负荷运转，在施工生产安排上还要确保设备中修、大修计划按期实施，组织好均衡生产； 三、在生产调度中，发觉有重大危险要立即采取方法消除隐患； 四、在制订长远计划时，应包含安全管理和安全技术研究、改善劳动条件和安全生产、文明生产内容。 五、各级生产调度会议应将安全生产列入会议内容，组织经济活动分析应同时分析安全生产情况； 六、严格根据安全防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用标准，安排安全防护设施工程施工； 七、严格控制安全技术方法计划经费，专款用于改善安全生产条件，不得挪用。八、基建（包含临建）方面，落实实施国家相关建筑安装工程安全技术规程要求，施工前应根据施工程序编制安全技术方法，外包施工，应向承包单位提出施工安全要求，并负责检验督促落实；新建、改建、扩建工程项目，必需符合国家相关安全生产要求。第二十二条 质量安全部安全生产责任制 一、帮助领导组织推进本单位安全生产和劳动保护工作，落实实施党和国家安全生产、劳动保护法律法规、政策和制度，并负责监督检验实施情况； 二、定时制订安全工作计划和方针目标，并负责落实实施； 三、帮助领导组织定时、不定时安全生产检验，常常进行自检和抽检，阻止违法违章指挥、作业，发觉施工生产过程中危及职员生命、健康和单位财产重大危险时，有权停止作业，组织职员撤离现场并汇报领导； 四、组织帮助相关部门和单位制订或修改安全技术操作规程和安全规章制度，并对其落实实施情况进行督促检验； 五、参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目标设计、开工审查、完工验收和试运转工作，督促安全生产和劳动保护设施按“三同时”标准给予落实； 六、参与对新工、复工等人员三级安全教育和职员安全教育、培训工作。开展安全生产宣传，会同相关部门搞好特种作业人员安全教育培训和考评工作，并对本单位特种作业人员持证上岗情况进行监督检验； 七、督促相关部门和单位，根据相关要求立即发放个人防护用具和防暑降温用具，并对防护用具质量和职员使用情况进行监督、检验； 八、督促相关部门和单位搞好劳逸结合，做好女职员特殊劳动保护工作； 九、参与伤亡事故调查处理，进行伤亡事故登记、统计、分析、汇报、预防工作。督促相关部门和单位，提出预防事故方法； 十、组织开展本单位安全生产竞赛、评选和奖罚活动及安全生产经验总结、推广优异经验工作。第二十三条 机械设备部安全生产责任制 一、凡购置多种机、电设备、脚手架等料具或直接用于安全防护料具及设备，必需实施国家、区、市(兵团)相关要求，必需有产品介绍或说明资料，严格审查其产品合格证实材料，对有要求必需送检抽验应立即做好抽样试验，回收后必需检修；二、制订安全方法,确保机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行,对全部现用安全防护装置及一切附件,常常检验其是否齐全、灵敏、有效,并督促操作人员进行日常维护；三、对严重危及职员安全机械设备,应会同技术部门提出技术改善方法,并付诸实施；监督基层单位不得使用国家明令淘汰、严禁使用危及生产安全工艺、设备；四、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施安全运行负责，根据安全技术规范常常进行检验，并监督多种设备维修、保养进行；五、对设备租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠；六、对新购进机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后设备必需严格检验和把关，新购进要有出厂合格证及完整技术资料，使用前制订安全操作规程，组织专业技术培训，向相关人员交底，并进行判定验收；七、参与施工组织设计、施工方案会审，提出包含安全具体意见，同时负责督促下级落实，确保实施；八、负责对机、电、起重设备操作人员，锅炉、受压容器运行人员定时培训，考评并签发作业合格证。阻止无证上岗；九、建立健全设备、材料定时报废制度，避免使用危及人身安全及安全生产不合格材料及设备；十、参与因工伤亡及重大未遂事故调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制订防范方法。第二十四条 物资器材部安全生产责任制 一、供施工生产使用一切机具和附件等,在购入时必需有出厂合格证实,发放时必需符合安全要求,回收后必需检修； 二、采购劳动防护用具、用具,必需符合规范标准； 三、负责采购、保管、发放和安全防护用具，并向本单位相关部门提供使用情况； 四、对同意安全设施所用材料应纳入计划，立即供给； 五、对所属职员常常进行安全意识和纪律教育。第二十五条 综合办公室安全生产责任制 一、落实实施国家和当地政府和上级相关安全生产、劳动保护、环境保护方面法律法规、规章，对企业后勤及办公环境管理不善造成伤亡事故负责； 二、负责对炊事机械、生活用锅炉和取暖设备安全管理，做到岗位到人、维修检验定时，确保设备完好。对操作人员进行培训和考评。 三、负责本单位房屋、水、电等相关设施安全管理，对因管理不善而造成伤亡事故负责； 四、负责管理供给符合卫生要求清凉饮料和保健食品，并按要求标准发放；五、负责对所管辖司机安全行车教育，并负责通常交通事故处理，对所发生交通事故，要立即向相关部门汇报； 六、负责安排新入职人员、转岗、复工人员接收安全部门对其进行安全教育，未经安全培训教育或培训不合格者，不得分配上岗工作； 七、负责安排新入职人员、转岗、复工人员进行上岗前体检。派工时，不得安排患有禁忌症人员从事相对应作业； 八、不得安排未取得特种作业资格证书人员从事特种作业，不得安排特种作业人员从事所持特种作业资格证书要求以外类别作业； 九、负责提出个人安全防护用具、劳动保护用具、防暑降温和相关岗位人员补助等费用计划工作； 十、控制加班加点，注意劳逸结合，做好老、弱、病、残工人工种调配工作；在高温季节，对温度高和体力劳动强度大工种人员应合适降低工作时间以保障工人健康； 十一、参与生产安全事故调查处理工作，提出对因工伤亡人员赔偿、抚恤标准及其依据。对因人员配置、人员技术素责问题造成事故，负有责任 第二十六条 财务部安全生产责任制 一、根据国家和本单位相关要求，提取年度安全技术方法、安全防护和其它劳保费用，并单独设置科目，监督专款专用； 二、负责拨给职员开展安全教育宣传费用； 三、帮助安全部门办理安全奖、罚手续。 第二十七条 协议预算部安全生产责任制 一、开工前和施工过程中，全部要针对施工实际情况，提前充足考虑和施工相配套安全防护设施费用，确保安全设施费用有效、合理、经济地使用。要依据工程变更情况，立即对安全防护设施费用进行重新审定，合理追加或削减安全设施费用； 二、在进行经济活动分析时，要对安全投入有效性和合理性进行评价，对因为生产安全事故造成直接和间接经济损失进行评定。 第二十八条 职员安全生产纪律守则 一、认真实施国家和本单位相关安全生产法律、法规和规章制度，确保生产过程中人身安全和各类设备完好； 二、热爱本职员作，努力学习，提升业务水平和操作技能，主动参与安全生产多种活动，提出改善安全工作意见，搞好安全生产； 三、遵守劳动纪律，坚守岗位，服从领导和安全检验人员指挥。做到不酒后上岗、不脱岗、不串岗、不在岗位上睡觉、不在岗位上嬉闹，未经许可不得从事非本工种作业，不得在禁火地方吸烟动火； 四、严格实施操作规程，遵守规章制度，不得违法违章指挥，对违法违章指挥有权拒绝，并有义务阻止她人违章作业； 五、根据作业要求正确穿戴个人防护用具。进入施工现场必需戴安全帽，在没有防护设施高空、悬崖和陡坡施工必需系安全带，高空作业不得穿硬底和带钉易滑鞋，不得往下投掷物料，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场； 六、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、龙门架和随吊盘上下； 七、正确使用防护装置和防护设施，对多种防护装置、防护设施和安全警示、警告标志不得任意拆除和随意挪动； 八、特种作业人员必需持证操作，持学习证人员必需有专员监护； 九、坚持做好日常安全检验，立即消除事故隐患。第五章 安全生产培训和教育制度 为了不停提升从业人员安全意识、法制观念和安全技术水平和自觉遵守本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程能力，降低和消除不安全行为，依据国家、地方政府及局相关安全培训教育法规、要求，并结合本单位实际情况，特制订从业人员安全生产教育和培训制度： 第二十九条 企业各级单位或部门全部要认真落实“安全第一，预防为主，控制风险，综合治理”安全生产方针，严格实施相关从业人员安全生产培训教育法律、法规、条例等，加强从业人员安全生产教育和培训工作，使之做到常常化、制度化。 第三十条 企业关键责任人、项目经理，需接收属地政府含有安全生产管理职能部门组织安全生产培训教育，本单位综合办公室和安全管理部门负责协调、联络等工作。各级人员接收安全生产培训教育时间，不得少于政府要求时间，通常不低于20小时。 第三十一条 专职安全管理人员根据安全三类人员上岗要求，进行安全培训教育取证工作。专职安全管理人员需接收交通部组织安全培训教育，根据交通部要求做好取证工作。本单位综合办公室和质量安全部负责上述培训教育协调、联络等工作。 第三十二条 其它管理人员和技术人员安全培训教育工作由综合办公室牵头组织，安全管理部门帮助，并负责讲课等工作。其它管理人员和技术人员安全培训教育关键内容是：相关安全生产法律、法规、规范、标准、企业规章制度和本岗位安全生产职责等。其它管理人员和技术人员安全培训教育时间，每十二个月不得少于20课时。第三十三条 本单位特种作业人员根据国家经贸委公布特种作业人员安全技术培训考评管理措施要求，进行安全培训教育取证工作。特种作业人员需接收属地政府主管部门认可特种作业培训学校组织培训教育，根据主管部门要求做好取证工作。特种作业人员取得特种作业岗位资格证书并持证上岗后，每十二个月还必需接收有针对性安全技术业务培训，时间不得少于20课时。综合办公室、均须对特种作业人员进行监督、管理、检验工作，均须建立特种作业人员名册及相关情况登记台帐。被新录用从业人员，必需接收企业、项目（或相当一级）、作业队（或部门、班组）三级安全培训教育，经考评合格后，方准上岗。企业安全培训教育时间不得少于15课时。企业安全培训教育关键内容是：国家、行业和地方相关安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和本单位安全规章制度；本单位安全生产形势、历史上发生重大事故及应吸收教训；发生事故后怎样抢救伤员、排险、保护现场和立即汇报。项目经理部（或相当一级）安全培训教育时间不得少于15课时。项目经理部安全培训教育关键内容是：本单位施工生产特点、施工现场环境和可能存在不安全原因及施工生产安全基础知识；本单位（包含施工生产现场）安全生产制度、要求及安全注意事项；本工种安全技术操作规程；机械作业、电气设备及高处作业等基础安全知识；防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和安全疏散知识；防护用具使用知识及发放标准。作业队（或部门、班组等）安全培训教育时间不得少于20课时。施工作业队（或部门、班组等）安全培训教育关键内容是：作业特点和本工种安全操作规程；作业队（或部门、班组等）安全制度和纪律及岗位安全责任制；保管和正确使用安全防护装置（设施）及个人防护用具知识；本岗位易发生事故不安全原因及其防范对策；本岗位作业环境及使用机械设备、工具安全要求等。三级安全培训教育由企业综合管理部统一安排布署，各级综合办公室或施工作业队责任人（部门责任人、班组长等）各负其责，牵头组织落实。各级施工、技术、机械、安全部门等参与讲课等工作。依据施工单位实际情况，三级安全教育讲课资料、签认统计可由项目经理部（或相当一级）安全部门统一保管备查。项目解散，须交回企业安全部门统一留存；第三十四条 本单位待岗、转岗、换岗人员，在重新上岗前，必需接收一次安全培训，时间不得少于20课时。待岗、转岗、换岗人员重新上岗前安全培训教育由所在单位或部门人力资源部门牵头组织，聘用专职安全管理人员和新岗位责任人进行讲课。待岗、转岗、换岗人员重新上岗前安全培训教育关键内容是：作业特点和本工种安全操作规程；作业队（或部门、班组等）安全制度和纪律及岗位安全责任制；保管和正确使用安全防护装置（设施）及个人防护用具知识；本岗位不安全原因和易发事故类别及其防范对策；本岗位作业环境及使用机械设备、工具安全要求等。 第三十五条 在新安全管理要求和新技术标准颁布，安全操作规程改变，重大和季节性安全技术方法实施，仪器、设备和工具更新，新工艺新技术推广，重大事故发生，不安全原因出现等情况下，必需立即向相关管理人员（包含施工作业队责任人等）、技术人员、作业人员进行一次安全教育。 相关管理人员（包含施工作业队责任人等）、技术人员接收教育时间每十二个月不少于4课时；作业人员接收教育时间每十二个月不少于2课时。教育内容必需具体，有针对性。 第三十六条 本单位在总分包工程项目施工，作为总包单位要负责统一管理分包单位从业人员安全培训教育工作；作为分包单位要服从总包单位统一管理，同时，严格根据本制度落实好各项安全培训教育工作。第三十七条加强安全培训教育考评工作，向全体从业人员（包含农民工、各类施工作业队伍）和相关人员发放安全生产培训教育考评登记本。由安全部门协同综合办公室立即统计培训教育内容、时间、讲课人，和考评成绩等。以此作为安全培训教育管理和从业人员上岗工作依据。第六章 安全生产检验制度 安全生产检验是安全管理工作关键内容，是消除隐患、预防事故、改善劳动条件关键手段，是促进企业安全生产行之有效方法。经过安全检验能够发觉企业及生产过程中不安全状态、潜在危险、人为原因等，方便采取方法，确保安全生产。 第三十八条 安全检验类型 一、综合安全检验：企业每三个月对所属单位进行一次安全生产检验。每三个月检验要覆盖在施项目标40%，整年要覆盖在施项目标100%。项目经理部每个月最少组织一次由项目经理亲自带队，相关部门人员参与全方面、细致安全生产检验； 二、常常性安全检验：项目经理部等施工生产一线专职安全管理人员或兼职安全员应天天深入施工生产现场，尤其是对危险工作场所要进行关键检验； 三、季节性及节假日前安全检验：依据不一样季节、气候及节假日前等情况，要组织相关部门和人员进行有目标安全检验，制订预防方法； 四、专业安全检验：依据生产中存在安全技术问题，组织专业技术人员参与专业性检验； 五、班组坚持做好班前、班后安全检验，由班组长及兼职安全员负责检验：本班组人员遵章守纪情况；使用机械、设备、设施、工具安全情况和安全装置、防护设施、防护用具使用情况等，确保班组安全生产。 第三十九条 安全检验内容 一、查思想：要认真检验各级领导和职员对安全生产认识和落实实施国家安全生产法律、法规、方针和政策情况； 二、查管理、查制度：检验企业安全生产组织机构是否健全，人员配置是否合理，规章制度是否齐全及其实施是否到位，关键检验：三级教育、安全生产责任制、特种作业人员和特种设备安全管理、安全技术管理（包含：安全技术方法、安全技术交底和和安全相关各项验收制度）和日常安全管理工作和班组安全活动情况； 三、查隐患：关键是深入生产现场查隐患、查不安全原因和整改项目标落实情况； 四、查事故处理：即工伤事故是否根据“四不放过”标准严厉处理。 第四十条 安全检验方法 一、常规检验：对作业人员和行为、作业场所生产设备、设施等进行定性检验； 二、安全检验表法：应用安全检验表进行安全检验，发觉和查明多种危险和隐患、监督各项规章制度实施，立即发觉事故隐患并阻止违章行为； 三、仪器检验法：应用各类仪器对机械、设备内部缺点及作业环境条件等进行定量化检验和测量。第四十一条 实施安全检验一、经过访谈、查阅文件和统计、现场观查、仪器测量方法获取信息。二、经过分析作出判定。三、立即作出决定处理。四、实施安全检验工作闭环。第七章 生产安全事故汇报及处理制度 为了立即汇报、统计、调查和处理生产安全事故，主动采取预防方法，预防事故，依据中国安全生产法、企业职员伤亡事故汇报和处理要求（国务院令第75号）及建设工程安全生产管理条例制订本条例： 第四十二条 本要求所称事故，是指职员在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故； 第四十三条 事故汇报、统计、调查和处理工作必需坚持实事求是、尊重科学标准。 第四十四条 事故发生后，负伤者或事故现场相关人员应该立即以最快速方法，直接或逐层汇报企业责任人或企业安全管理部门； 第四十五条 企业责任人接到重伤、死亡、重大死亡事故汇报后，应该立即按系统逐层上报，同时，报事故发生地政府安全生产监督管理部门、公安部门、人民检察院； 第四十六条 发生死亡、重大死亡事故单位应该保护事故现场，并快速采取必需方法抢救人员和财产，预防事故扩大。 第四十七条 轻伤事故，由各单位责任人或指定人员组织生产、技术、安全等有理部专职安全管关人员参与事故调查组，进行调查； 第四十八条 重伤事故，由企业责任人或指定人员组织生产技术、安全等相关部门和工会组员参与事故调查组，进行调查； 第四十九条 通常死亡事故、重大死亡事故、尤其重大事故应该根据国家相关要求办理； 第五十条 事故调查组组员应该符合下列条件： 一、有事故调查所需要某首先专长； 二、和所发生事故没有直接利害关系。 第五十一条 事故调查组职责： 一、查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况； 二、确定事故责任者； 三、提出事故处理意见和防范方法提议； 四、写出事故调查汇报。 第五十二条 事故调查组有权向发生事故单位和相关部门、相关人员了解相关情况和索取相关资料，任何单位和个人不得拒绝； 第五十三条 任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组正常工作。 第五十四条 事故调查组提出事故处理意见和防范方法提议，由发生事故单位负责实施； 第五十五条 违反本要求，在事故发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、有意破坏事故现场，或无正当理由，拒绝接收调查和拒绝提供相关情况和资料，企业将加重对相关单位及其责任人和直接责任人员处分和处罚；组成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任；第五十六条 对在调查、处理事故中玩忽职守、殉私舞弊或打击报复，企业将根据相关要求给行政处分；组成犯罪，由司法机关依法追究刑事责任；第五十七条 事故统计措施和报表实施国家相关要求，事故经济损失确实定措施和事故分类措施实施国家相关要求；第八章 安全生产资金保障制度 为了认真实施“安全第一、预防为主”方针，依据安全生产法第十六条、第十八条相关要求，确保安全生产资金投入，使本单位含有安全生产法和相关法律、行政法规和国家标准或行业标准要求安全生产条件，特制订安全生产资金投入确保制度。第五十八条 安全投入资金确保安全投入资金必需由企业经理、项目经理给予确保；并对因为安全生产所必需资金投入不足导至后果负担法律责任。第五十九条 安全生产投入资金起源列入工程预算安全作业环境及安全施工方法所需费用，应按施工产值1%百分比提取。第六十条 安全生产投入资金使用标准 确保本单位安全生产条件所需资金投入，对列入工程预算安全作业环境及安全施工方法所需费用，应该用于施工安全防护用具及设施采购和更新、安全施工方法落实、安全生产条件改善，安全生产资金是含有安全生产条件专用款项，必需专款专用，严禁挪做它用。第六十一条 安全生产投入关键使用范围：一、建设安全技术方法工程；二、增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等和这些安全设备日常维护和保养；三、按国家标准为职员配置劳动防护用具；四、重大安全课题研究；五、职员安全生产教育和培训及安全生产宣传工作；六、其它相关预防事故发生安全技术方法费用；第六十二条 凡未确保本单位安全生产投入有效实施，责令限期更正；逾期未更正责令停产停业整理。落实安全生产费用计划或因安全生产费用落实不到位而造成生产安全事故，由企业对相关单位和责任人员依据相关要求进行处罚，触犯法律组成犯罪，由司法机关追究刑事责任。第九章 安全例会制度 为认真落实实施“安全第一，预防为主，控制风险，综合治理”生产方针，正确协调处理安全工作和生产经营之间矛盾，使广大职员真正认识到安全生产关键性、必需性，牢靠树立安全第一思想，自觉地遵守各项安全生产法律、法规、规章制度和各项安全操作规程，实现安全工作全员、全过程、全方位管理，真正实现安全生产。依据国家相关法律、法规和规章制度，结合我企业具体情况，特制订以下安全例会制度，请遵照实施。第六十三条：安全例会要求：一、安全会议必需克服务虚多，务实少；传达文件细，评定落实情况粗；罗列问题和难题多，处理问题、攻克难题方法措施少；做指示，讲大话多，相关尖锐问题处理措施决议少而且含糊不清、模棱两可现象。二、从根本上杜绝安全会议流于形式。三、各级安全会议依据其具体要求确定参与人员，参与会议人员必需严厉会议纪律，无特殊情况一律不得请假。四、重大问题研究处理会议必需作好充足准备，有书面材料。