镇关工委各项制度.doc

关工委学习培训制度 1、关工委领导成员每季度集中学习一次，每次学习时间不少于2小时，关工委主任为学习召集人。 2、要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。 3、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。 4、关工委组织学习根据需要可通知基层关工组织负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。 5、学习要注重实效，不走过场，做到理论联系实际、自觉指导实践。每次学习要做好参学人员登记和学习记录，除规定的学习时间外，主要以分散学习为主。关工委会议制度 1、关工委领导班子成员会议一般每季度召开一次，每次会议不少于两小时，根据需要可以召开临时会议。会议由关工委主任主持。 2、根据需要，关工委召开成员会议可以通知基层关工组织负责人或者主持日常工作的五老人员参加会议，共同对有关关心下一代的问题进行讨论，对准备进行的有关活动参与策划。 3、关工委的各项制度、工作计划、重要活动等要提交关工委会议进行认真的研究，实行民主集中制，未经会议通过的，任何人不得以关工委的名义组织实施。 4、班子成员参会前对有关关工工作要认真进行调查研究，充分做好会前准备，每次会议除对前期工作进行小结外，要结合实际组织策划一次有益于未成年人身心健康的关爱活动。 5、每次例会和临时会议都要做好会议记录，对所研究的问题和作出的策划要认真组织实施，并根据需要进行督促检查和帮助指导。关工委请示汇报制度 1、坚持党委和政府的领导，围绕党的中心工作开展关心下一代的各项活动，做到不利于党委和政府大局的话不说，不利于党委和政府大局的事不办。 2、关工委制定各种制度和工作计划事前要征求党委分管负责人的意见，并将制度和计划的执行情况随时向党委分管负责人汇报。 3、关工委计划主办和参办关爱活动要主动向党委请示，接受指示和指导，不断修改和完善活动方案，活动结束后及时总结并向党委作口头或者书面汇报。 4、对于涉及到基层关工组织规范化建设、关心下一代工作先进单位和个人的表彰奖励等方面的内容，要认真搞好调查研究，广泛征求各方意见，形成较为规范的意见后向党委报告。5、关心下一代工作是党和政府的重要工作，是精神文明建设的重要内容，关工委要认真当好党委政府关心下一代工作的参谋和助手，当好党委与基层关工组织之间的桥梁和纽带。关工委调研制度1、镇关工委要经常向上级关工委通报本委的有关规章制度、工作计划和重要的关爱活动等有关信息，自觉的接受上级关工委的工作指导。 2、加强同上级关工委的沟通联系，主办重要活动时主动向上级关工委报告，请求关工委领导现场观摩指导，根据需要请老领导到场作思想道德和革命传统等方面的报告。 3、积极主动与组织、宣传、青年、妇联、政法、教育、科技等党政有关职能部门保持密切联系，及时交流有关信息，相互支持，密切配合，主动当好关心下一代的配角。 4、镇关工委与镇学校关工委要经常的保持联系，围绕未成年人教育关爱这一主题共同探讨、凝心聚力，并调动一切积极因素、协调有关部门和组织脚踏实地的为未成年人办好事实事。 5、各中小学是未成年人最集中的地方，是实现学校、家庭、社会三结合的最佳结合点和切入点，要帮助指导中小学加强关工组织建设，推动、协调、配合基层关工组织共同开展关爱活动。关工委工作制度1、 用党的十八大和十八届三中全会精神统领关工全局，利用各种形式进一步广泛深入宣传关心下一代工作的重要性，动员更多的老同志投身到关心下一代事业中来。 2、坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年的原则，工作中根据青少年的特点和接受能力，体现关怀和爱护，做到寓教于乐、寓教于学、寓教于知、寓教于助。 3、坚持因地制宜，创新实干，在开展爱国主义等教育时要精心准备，不影响正常的教学，组织策划关爱活动时要讲究实效，不玩花架子，帮助指导基层开展活动时要讲清道理，不指手画脚摆官架子。 4、坚持实事求是的工作原则，制定和实施活动计划要根据帮助对象、协作单位和老同志的实际情况认真进行协商，作出具体的实施方案，使帮助对象、协作单位和老同志三满意。 5、加强关工委自身建设，固本强基，提高战斗力，提高工作水平。要根据关工委的制度、计划，做到经常性教育与特色教育相结合，参与活动与自主承办相结合，一项一项工作抓落实，真正把关心下一代工作落到实处。关工委主要任务1、积极配合并参与建设爱国主义、革命传统、劳动技能、国防知识等教育基地，为青少年的学习、生活、身心健康创造健康的成长环境。 2、积极参与对青少年进行理想信念、思想品德、爱国主义、中华民族精神和革命传统教育等，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。 3、积极参与对青少年进行法制宣传教育，帮助青少年学法、知法、守法、用法，重点做好“五失人员”（即失学、失业、失足、失管、失亲青少年）的帮助转化工作。 4、指导并参与各中小学、各村及有关单位做好关心教育下一代工作，努力搞好“老少共建，共建共育”、“办好家长学校，提高家长素质”和“讲政治、育新人、学科技、奔小康”等有益于青少年健康成长的活动。 5、主动加强与有关职能部门和社会团体的联系，采取多种形式，发动社会力量，积极为青少年办好事办实事，切实帮助他们解决一些实际困难，努力维护青少年的合法权益。关工委文书档案管理制度1、档案管理实行专人管理，专人负责制度。2、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确，严谨、保密，严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。4、要按科学要求存放、保管档案，做好防盗、防光、防高温、防潮、防尘、防鼠、防虫工作杜绝一切隐患。5、查阅档案的目的是为了利用，摘抄完毕立即归还。阅档时，要保证案卷完整无缺，不准拆卷，不准涂改，不准取走卷内材料。6、做好每年的档案立卷和归档工作。7、外单位人员查借档案，须出示单位介绍信或办理一定手续。关工委检查考核制度为全面、有力地推进关心下一代工作，使其真正做到制度化、经常化、科学化，特制订本检查考核制度。1、每年年终都对重视、关心和支持关心下一代工作的领导和“五老”人员进行检查考核。2、检查考核的内容：凡是关工委安排部署的工作全部纳入检查考核内容。关工委必须重视，全力做好镇关工委所下达的各项工作任务，为年终总评积累成绩和分值。3、检查考核办法：考核实行百分制，内容和方法分五项：第一项：日常工作积累（此项占40分）镇关工委日常参加会议、工作任务完成、材料报表上交、自身建设、“五老”队伍建设管理，教育基地建设等等，逐级进行登记，年终汇入总分。第二项：日常检查（此项占20分）。镇关工委等领导日常对各村（居）、学校关工委工作进行调研考察的印象，局关工委日常组织的单项工作检查和年终综合检查均记入此项。第三项：工作总结汇报（此项占20分）。镇关工委每年年中、年末要组织各村（居）、学校关工委进行两次全面工作汇报，并进行评分。再加上日常单项工作汇报，一并记入总评分。第四项：信息工作（此项占20分）。关工委要不断加强对关心下一代工作的宣传报导工作，及时向上级关工委报送信息，并将报送及采用情况及时上报镇关工委，年终汇总记入总分。第五项：对于为迎接上级工作检查做出贡献的个人，另行加分。关工委表彰激励制度1、注重发现，培植关心下一代工作的先进典型。2、每两年召开一次表彰奖励大会。对在关工委工作中表现突出的先进个人进行表彰奖励。3、要总结关心下一代一年的工作，并表彰一年来在关工委工作中取得显著成绩的集体和个人。4、制定对关工委督导评估及考评办法，每年进行一次督导评估。5、通过多种方式，积极宣传关心下一代工作中涌现出来的先进事迹，在全镇形成一种争先创优的工作氛围。关工委财务管理制度1.受本委主任委托，由专职副主任分管财务工作。日常经费开支报销，应严格遵守财务制度，出示手续完整、符合规定的相关单据，由经办人签字，专职副主任审核签批后，方可报销。2.办公室要坚持勤俭办事业的原则，根据本委工作安排，按有关规定做好经费开支预算，指派专人负责报账。活动经费数额较大的，应先上报主任审批。3.办公室负责本委办公设备、办公用具的购置、登记、管理和维护工作，所有办公室购买、更新的应先报分管领导同意。