ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:78.54KB ,
资源ID:4008675      下载积分:5 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/4008675.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(物业工作标准及考核.doc)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

物业工作标准及考核.doc

1、物业工作标准及考核 保安服务岗位检查考核评分标准 类 别 标 准 仪容仪表 (10%) 1。1按规定着工装上班,工装应干净、无异味; 1。2讲究个人卫生,仪表整洁,不蓬头垢面,无工作场所内吸烟等不雅现象; 1.3按规定佩带工作证于正确位置; 服务态度 (10%) 2。1精神饱满、热情,按规定使用礼貌用语,主动与业主或同事打招呼,工作过程中使用规范礼貌用语,微笑服务,热情待客; 2。2服务意识良好,能够积极接受业主或同事的意见,不与业主或同事发生争吵或有失敬、失礼的行为; 工作纪律 (10%) 3。1无旷工、迟到、早退等违纪现象; 3。2上班时不私自离岗

2、不聚众闲聊、不做与本职工作无关的事情; 3。3诚实公正谦洁、遵守公司各项规章制度,服从领导,听从指挥,对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现象; 3.4不许私配公司、他人钥匙,保守工资、福利及其它必须保守的公司机密资料; 工作要求 (70%) 部门管理 4.1对管辖新员工入职二天内进行工作纪律、业务常识等相关培训; 4.2对保安班组安全教育做到及时监管; 4。3每周按时召开班长会议检讨、总结工作及安排下周的工作计划和任务,并落实执行; 4.4完善各项工作程序、规范等工作制度文件、所管辖物业各项管理、服务规范及保安相关资料未建立、健全档案的; 培训 4.6定期对保安进行

3、作业指导、队列、体能、消防、法律法规等业务知识培训; 4.7每月两次对全体保安员进行业务知识及技能培训,并做好相关培训记录; 4。8做好外来人员及车辆的管理及登记工作。 4.9每月5日前将保安部工作总结与下月工作计划上报审核,监管好保安队的排班、岗位的调整; 4。10遇业户投诉、紧急事件能及时到现场,在5分钟内到场处理; 消防 4.11消防通道畅通,车辆无乱停乱放现象,无占用,公共部位无堆放杂物、垃圾,公共重点部位安全措施到位,无明显安全隐患; 4.12照明应急灯、安全出口指示牌正常使用,存在问题的整改措施及时,检查相关记录齐全; 4。13消防设备设施检查、及时督导完成《消防设

4、备检查、保养计划表》、《消防设备检查保养表》等消防记录表格; 保洁服务岗位检查考核评分标准 类 别 标 准 仪容仪表 (10%) 1。1按规定着工装上班,工装应干净、无异味; 1。2讲究个人卫生,仪表整洁,不蓬头垢面,无工作场所内吸烟等不雅现象; 1.3按规定佩带工作证于正确位置; 服务态度 (10%) 2.1精神饱满、热情,按规定使用礼貌用语,主动与业主或同事打招呼,工作过程中使用规范礼貌用语,微笑服务,热情待客; 2。2服务意识良好,能够积极接受业主或同事的意见,不与业主或同事发生争吵或有失敬、失礼的行为; 工作纪律 (10%) 3。1无旷工、迟到、早退等违纪

5、现象; 3.2上班时不私自离岗、不聚众闲聊、不做与本职工作无关的事情; 3.3诚实公正谦洁、遵守公司各项规章制度,服从领导,听从指挥,对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现象; 3.4不许私配公司、他人钥匙,保守工资、福利及其它必须保守的公司机密资料。 工作要求 (70%) 4。1遵守保洁程序,物品轻拿轻放,无摔坏、破损,摔坏破损除照价赔偿外另作扣分处理; 4。2售楼大厅与样板房家具、台面、门窗干净、无灰尘;售楼大厅烟灰盅烟头停留时间不能超过20分钟,垃圾桶内垃圾不能超过2/3; 4。3售楼大厅与样板房玻璃、花盆、墙面、地角线、扶手、开关、小五金无灰尘、无污垢; 4。4售楼

6、大厅与样板房地面不允许有垃圾,地面整洁、无污渍; 4。5售楼大厅与样板房天花每星期打扫一次,不允许存在蜘蛛网及其它污迹; 4。6售楼大厅洗手间整洁、无污迹、水迹、异味,垃圾桶垃桶不超过1/2; 4.7保洁工具应放置在规定位置,摆放整齐; 4.8自己所负责的工作以及上级交办的事项按时按质完成,不拖延、推脱、推卸; 4。9路面保持干净,无烟头、纸屑、树叶、垃圾及其它杂物,雨季青苔及时清扫; 4。10楼宇地面、梯间目视无灰尘、无脚印、无垃圾、无污渍、无痰迹; 4。11楼道墙面、墙角线目视无污迹、字迹、牛皮癣广告、用手擦无明显灰尘;扶手干净、无厚积灰尘、无污迹、无乱贴、乱画现象; 4。

7、12梯间内扶手、窗台、电器开关、消防栓箱手摸无明显灰尘,门窗干净、无污渍、天花板无蜘蛛网、无积尘,玻璃干净、明亮; 4。13外围清洁无污物; 4。14休闲椅、儿童娱乐设施附近杂物及时清理;路灯、灯杆、凉亭上无厚积灰尘; 4。15楼宇玻璃明净光洁、无厚积灰尘; 4。16及时清理公共区域的垃圾,将其运送到指定地点,每周对垃圾桶清洁两次,保持其清洁、无异味;垃圾桶周边无二次污染、无污渍、定期消杀; 4。17保持公共厕所清洁、干净、无异味,门窗干净、墙壁无污渍、天花无蜘蛛网; 维修服务岗位检查考核评分标准 类 别 标 准 仪容仪表 (10%) 1。1按规定着工装上班,工装应干净、

8、无异味; 1。2讲究个人卫生,仪表整洁,不蓬头垢面,无工作场所内吸烟等不雅现象; 1.3按规定佩带工作证于正确位置; 服务态度 (10%) 2.1精神饱满、热情,按规定使用礼貌用语,主动与业主或同事打招呼,工作过程中使用规范礼貌用语,微笑服务,热情待客; 2。2服务意识良好,能够积极接受业主或同事的意见,不与业主或同事发生争吵或有失敬、失礼的行为; 工作纪律 (10%) 3.1无旷工、迟到、早退等违纪现象; 3.2上班时不私自离岗、不聚众闲聊、不做与本职工作无关的事情; 3.3诚实公正谦洁、遵守公司各项规章制度,服从领导,听从指挥,对领导工作指示及安排无不执行或蓄意违抗现

9、象; 3。4不许私配公司、他人钥匙,保守工资、福利及其它必须保守的公司机密资料. 工作要求 (70%) 4.1设备运行有明显故障及时发现并及时得到合理处理; 4。2设备房、管井、电缆井、沟等无小动物、无杂物、卫生清洁;值班房、物品、工具摆放整齐、环境请洁,无蜘蛛网、肉眼看不见灰尘,照明良好; 4.3有定期维修保养计划、保养,并有完整保养记录,保养效果达到设备正常使用规定标准; 4.4供电、消防系统①设备设施完好,可随时启用;②设备运行记录完整,日常巡检记录及时;③警示牌等安全防护措施齐备;④消防通道通畅;(分主客观原因.属前期遗留的问题除外) 4。5给排水设备①设备运行正常;②水池按期清洗并有水质检测记录;③管道与管件等无跑冒滴漏现象;④运行记录完整,日常巡检记录齐全;⑤警示牌等安全防护措施完好齐备;(分主客观原因,属前期遗留的问题除外) 4.6公共照明完好无缺,满足正常使用要求,无安全隐患; 4.7水泵房、配电房、发电房、电梯房、线井房清洁卫生,通风良好,设施设备保养良好,标识清楚,管理制度张贴上墙;

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服