支部年度工作总结.docx

＊*党支部年度工作总结
2017年,我支部在集团党委的正确领导下,在支部全体党员及公司干部职工的共同努力下，以十九大会议重要思想为指导，以习近平总书记重要讲话为指引,开展党的群众路线教育活动，继续抓好“三会一课"、“两学一做”专题学习教育活动,积极开展党建工作，为公司的各项工作的开展提供了坚强的组织保证。现将2017年支部工作总结如下：
一、 党建工作开展情况
2017年，＊*公司党支部在集团党委的正确领导下,在公司党支部成员及全体党员干部的大力支持下, 继续扎实地开展“两学一做”专题活动,以党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话为指引，紧贴建筑公司工作实际,开展各项党务工作.
(一)加强组织领导，明确责任分工
年初根据集团的总体部署,召开了党风廉政责任制的专题会议,建立了《*＊公司2017年党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确公司党支部及支部成员党风廉政建设主体责任，并完善党风廉政建设责任分解和责任追究制度.强调班子成员“一岗双责”以及主要负责人为党风廉政建设第一责任人意识，承担领导、教育、监督和示范的责任。
每个月支委会召开会议，支部班子成员学习各级党委、纪检文件精神，加强党性修养。
（二）、抓学习教育，提升党性意识
坚持思想建党,强化理论武装，切实把思想政治建设放在党的建设首位.通过举办专题培训、系列讲座、班子成员讲党课等方式,认真抓好党章党规习近平总书记系列重要讲话的学习；通过网络电视、集团党委委员讲党课、办宣传栏和知识答题等方式将党的十九大精神深入贯彻到每个党员干部和群众的心中，提高了学习教育的针对性和实效性。增强了广大党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
（三）创建支部品牌，促进公司发展
根据集团深入开展“一支部一品牌”活动要求，公司党支部确定了有＊＊公司特色的“树国企形象、创精品工程＊*”党建品牌名称，制定了党建品牌创建实施方案。
公司党支部结合“工人先锋号”创建、“安康杯”竞赛、安全生产宣传月等重大活动，由党员领导干部带队，主动走进施工一线开展有针对性的教育活动，有力的促进了党建品牌创建与工程项目建设的结合通过评先创优等活动的开展，在各项目中形成比学赶超的氛围，为公司党支部品牌创建提供质的保证。
（四）推进党务司务公开，构建科学管理机制
严格落实办公制度、会议制度、财务制度等若干制度，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平.加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，严格执行财务管理的各项规定，严格执行财经纪律；认真执行招投标管理的各项规定；完善车辆管理制度，加强公车使用管理，逐步实现了“用制度管人”和“用制度管事".并依托公司公告栏、EIP平台,深化党务司务公开，提高工作的透明度和公众参与度。
（五）抓群团建设，促企业氛围和谐
1、发挥工会组织“连心桥”作用.坚持党建带工建，领导和支持工会组织把握思想工作重心,了解员工思想动态,推进民主管理。关心关爱员工，开展员工困难帮扶，维护员工合法权益。组织开展多种形式的工会活动，激发员工的爱企热情和主人翁精神，把广大员工的智慧和力量凝聚到公司转型改革上来，增强广大员工为公司发展贡献力量的光荣感、责任感和使命感。
2、发挥青年主力军的作用。坚持党建带团建，领导和支持团青工作开展各项活动，通过“安康杯"的创建、以及争创“书香企业”、“读书达人”等主题实践活动的开展,加强理论与实践相结合、注重创新机制的开发与利用,进一步调动了青年员工的热情，为完成公司全年各项工作、实现企业战略愿景增添青春动力.
3、今年以来,先后开展了员工健康体检、“保安康、送清凉”慰问、春游、“三八”节跳绳比赛、拓展体验培训、等活动;积极参加了市直机关、集团等单位组织的植树、“绿色出行、千里竞走”、“义务献血”、“＊*”杯国际名校赛艇挑战赛志愿活动、“*＊”运动会等活动.通过以上活动的开展,极大的提高了队伍的凝聚力,加强了员工间的交流，促进了团结，营造了和谐的企业工作环境。
二、党风廉政建设责任制执行情况
以落实“主题党日”和“三会一课”等基本制度为抓手，充分发挥党支部主体作用，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化,为党风廉政建设打牢思想基础.
在今年，进一步落实了《党风廉政建设目标责任书》和《中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例》；强调了《2017年长沙市“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作要点》要求，通报了《关于4起领导干部受到“断崖式处理”的决定》；开展了“小官大贪”专项整治；组织了党员及积极分子观看《决不饶恕》等教育片,通过这些学习教育活动的开展,给每位党员群众敲响警钟,提高了党员防微杜渐的能力。
党员干部带头讲党性、重品行、作表率.每年二次到社区参加志愿者活动；7月党支部组织青年力量参与了*＊隧道渗水抢险,并为受灾严重的＊＊镇送去了最紧缺的建筑物资水泥，支援灾区人民灾后重建;每季度赴＊＊村开展“精准扶贫"切实帮助贫困对象解决他们存在的困难。
三、履行意识形态工作责任情况
＊*公司党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，纳入党建工作责任制,与经济工作和党支部建设工作紧密联系，同部署、同落实、同检查、同考核。支部班子成员按照“一岗双责”的要求，抓好分管业务领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
公司利用班子成员会议、中层干部会议、党员大会等各种会议宣传党和国家的各项政策,定期分析研判意识形态领域情况,做好引导性工作，维护意识形态安全，提高党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识.在全公司利用EIP、宣传栏、微信等网络平台发表20余篇新闻报道，积极宣传公司的活动动态和好的做法，提高全员参与热情.
四、存在的主要问题
一是公司的党建工作未能很好做到与时俱进，未能很好的适应建筑市场的要求,创新能力要进一步加强。二是党建工作的落实方面,虽然能按要求完成工作，但缺乏特色。三是作为国有企业将重心放在了经济建设上,主动学习的积极性还不够高,各项党建工作的开展没有全面铺开.
五、今后工作重点的思路
今后，公司党建工作要以党的十九大会议精神和习近平总书记的重要讲话精神为指导，以围绕加强党的执政能力建设，坚持党要管党、从严治党的方针,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。紧紧围绕集团及公司的中心工作，充分发挥公司职能作用，为维护社会和谐、保障经济稳定.一是加强领导班子思想政治建设,努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。二是要继续围绕公司转型发展的工作任务,力争在创新发展上有新的突破。三是坚持整体推进全面提升战斗力,带领公司干部职工迅速适应政治经济新常态，以党建促发展.四是强化廉政意识。始终坚持用党员的标准严格要求自己,时刻反省，正视错误,勇于改正，自觉保持廉洁情操，接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励.五是继续强化党建工作责任制，做细做实，发挥党组织的优势,充分调动广大党员干部的工作积极性,团结一心，真抓实干、开拓创新，为促进公司又好又快发展提供坚强的组织保证. 
2017年12月28日 
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