1、幼儿园教师聘用合同书一、聘方（甲方）：法人代表(负责人):应聘方（乙方):住址：身份证：联系电话：二、聘用期限:自年月日至年月日（一年）三、聘请待遇:1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。2、奖金：按园教师考评方案兑现。四、其它事宜：1、甲方根据本幼儿园的工作需要，安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度,按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行教师法、教育法等法律法规，为人师表，率先重范.因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象,幼儿园有权中途解除并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责
2、任。乙方在工作期间首先树立“安全第一的思想意识,如因失职、失误造成幼儿园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70。2、押金:乙方一个月工资1003、乙方在聘请内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起生效。6、甲方在每月10日前发放上月工资。7、乙方聘期已满未续聘交清各种财务,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 8、本协议自年月日起生效，一式两份,甲乙双方各执一份。甲方：乙方：合同签订日期:年月日
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