1、湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
基本情况
岗位名称
综合管理专员
岗位编号
所属部门
陈家湖社区管理委员会
直接上级
社区管理委员会主任
直接下属
岗位编制
1人
所属系列
专员系列
所属岗序
9
岗位设置目的
负责社区服务委员会的工作
核心工作职责和内容
工作衡量标准
1。社区服务工作。低保、丧抚费、遗属补助的审批、档案管理、费用发放及变更登记；困难救助的组织；残疾人福利的办理；组织开展社区综合服务;
政策性、原则性、居民满
2、意度
2。财务工作。负责社区出纳工作。
原则性、合法性
3。
4。
5.
6.
7。
8。
9.
10.
辅助性工作内容
考核标准
1. 完成领导交办的其它工作
及时性，完成率
2。
主 要 职 权
业务类
对低保、丧抚、遗属补贴申请的审核权，对虚假行为处罚的建议权；对开展社区服务项目的建议权;
费用审批类
人事类
湖北金环股份有限公司 综合管理专员 岗位说明书
工 作 沟 通 关 系
内部关系
汇报
就社区服务工作向管委会主任汇报；
督导
协调
与人力资源部、
3、财务部协调，做好低保等服务工作
与社区各部门协调，做好社区管委会的工作
外部关系
接受区民政局的指导
与市劳动和社会保障局社保、医保中心,资金管理中心协调；
任 职 资 格
最低学历
大专
相关资格证书
会计证
专业知识
工作环境
室内
工作经验
有二年以上从事财务工作、一年以上从事社会工作的经验
技能技巧
熟悉国家、地方有关低保、丧抚、遗属补贴、残疾人福利的政策法规，掌握社会基本养老、医疗保险的基础知识；会计学
掌握辖区内居民的基本状况，对社区资源有充分了解，能充分调动社区资源，拓展社区综合服务渠道；了解社区各部门工作的性质和特点.
熟悉基本的办公软件；
能力素质
具备一定的学习能力、创新能力;协调能力；分析解决问题的能力；
具备一定的语言表达能力，作风正派,敬业爱岗和吃苦精神
有团队协作精神
职业发展
可晋升岗位
居委会副主任
可轮岗岗位
居委会各专业事务委员会专员岗位
入职培训内容
在职培训内容
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
周群立
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