解除劳动合同关系审批表.doc

终止/解除劳动合同关系审批表
离职员工姓名

性别

员工工号

出生年月

公民身份号码

部门/岗位级别

入职时间

转正时间

户口所在地址

▉现劳动合同为入职后第 次签订。
签订时间： 年 月 日至 年 月 日.
▉是否存在法定不可解除或终止劳动合同关系的情形：□有 □无
▉终止/解除劳动合同关系的原因：
员工辞职□ 公司辞退□ 其它□
▉交接工作是否已经完毕：□是 □否
▉最后工作日：　　　年　　月　　日
部门负责人签字：　　　 　　　日期：　　　 　
离职员工签字：　　　 　 　　日期：　　　 　

批准的离职条件：
1、 离职员工最后工作日是　　　年　　月　　日。
2、工资支付截止至　　　年　　月　　日，应付工资金额为人民币　 　　元。
3、 离职员工获得补偿金：人民币　 　　元，待通知金：人民币　 　　元,其它:人民币　 　 　元,扣款项：人民币　 　 　元。备注：
4、 员工获得的补偿金共计：人民币　　　　　　　　　元.
部门负责人意见：
签名:___________ 日期：___________
综合部负责人意见：
签名：___________ 日期：___________
总经理/执行总裁意见：
签名：___________ 日期：___________

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