企业党委在党委会上的报告.doc

范文最新推荐------------------------------------------------------

企业党委在党委会上的报告

企业党委在党委会上的报告

　　围绕中心突出基层
　　确保我厂各项工作协调健康发展
　　近年来，我们始终牢牢把握“三个代表”重要思想精髓，与时俱进，创新思路，紧紧围绕原油生产中心，以基层队站建设为重点，不断加强和改进基层建设工作，努力提升基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，确保了我厂各项工作的协调健康发展。我们继去年超额完成原油生产任务后，今年前个月在生产形势异常严峻的情况下，生产运行基本平稳，成本指标得以有效控制，内部重组和工资制度改革得以顺利推进，全厂呈现出人心思进、人心思上的好势头。在刚刚结束的集团公司“五项劳动竞赛”表彰大会上，我厂又荣获“红旗采油厂”称号，采油队等个基层队荣获集团公司金银牌队称号，江河联合站等个站库荣获“五星级站库”、“四星级站库”称号。　　我们在抓基层建设中，重点做了三项工作：
　　一、把握着力点，理清基层建设工作思路
　　队站是油田管理的细胞和基础，也是企业效益的直接创造者，改进和加强基层建设工作，必须把队站建设作为着力点和落脚点。
　　随着企业管理进一步深化，作为原油生产的主力单位，不管管理体制和运行机制发生怎样变化，只有把党建的重点直接聚焦到基层队站，从大处着眼，小处入手，用精巧的“小手笔”，做出壮丽的“大文章”，才能使基层建设工作抓出特色、抓出声势、抓出效果，为企业的发展奠定坚实的基础。我们按照“三个代表”重要思想要求，紧密结合我厂“十五”后三年实现“两个稳定、一个突破、一个提高”的奋斗目标，根据当前职工利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念呈现多样化，各种思想、文化、价值观念交相碰撞等特点，我们认为必须创新基层党建工作思维方式，为此，我们提出了“有理、有情、有形、有效”的工作要求，明确了“思路新、载体活、切入准、效果好”的工作目标，为基层建设确立了切合实际的工作思路。
　　二、找准切入点，使“建家活动”成为激发员工争先创优的有效载体
　　“情感建家”，把队站建设成为员工团结友爱、文明健康的“小家庭”。由于条件有限，厂基层队站普遍存在着工作环境破旧、生活器具不全、活动场所欠缺等问题，影响了员工工作和生活的质量。我们从为员工办实事入手，把建好井站小伙房作为切入点，着力解决一线井站员工“夏天吃馊饭、冬天吃冷饭”的问题。在生产资金十分短缺的情况下，按照逐年投入、分队投入、重点投入和以“奖”代“投”的原则，制定了队站建设的总体实施规划，采取“每年投入一点、每年建设一点、每年完善一点”的方式，积极改善员工的生产、生活环境，改造、完善了井站值班室、一线小伙房、员工活动室等基础设施，购置了橱柜、电冰箱等生活必需品，更换了桌椅，种植了草坪，硬化了场地路面，粉刷了墙壁，使基层队站环境焕然一新。同时，还在队站建立了“员工之家”，设立了“个人天地”，挂起了班站“全家福”，设置了格言录和生日卡，配备了“小药箱”、“针线包”等，努力为员工创造一种“家”的氛围。
　　“知识建家”，把队站建设成为员工学习本领、提升素质的“小课堂”。我们在队站实施了“每日一题、每周一课、每月一考”的“三个一”岗位练兵制度，开展了以“岗位对口学、技术比武学、干部带头学”和“学一门技术、练一手绝活、攻一个难题”的岗位练兵活动，每个队站都建立了黑板报、宣传栏，设置了图书角、书报夹，为员工的自学和进步创造条件。两年来，厂先后分期、分批培训班站长多人次，对名基层党务干部进行了集中轮训。开展了读《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的一封信》等书籍活动，培养全体干部职工做一名“罗文”式员工，为企业的发展壮大贡献自己的力量。
　　“制度建家”，把队站建设成为员工行为规范、争先创优的“小阵地”。针对基层队站规章制度不统一、图表不规范的实际情况，从适应新体制的需要出发，对队站的各项管理制度进行归纳整理，重新修订了生产、经营、安全、环保、党建等方面的管理制度，装订成册，印发基层，并全部上网公布。修订后的制度公开透明，便于操作，易于执行。努力把队站的生产经营、日常管理工作纳入规范化、制度化的轨道。同时，积极创新管理模式，我们在采油队实行了“吨油工资含量”风险责任制，在采油队实行了“内部聘任上岗”制，在采油队实行了“以劳动组织形式的改变带动薪酬制度改革”等均取得了良好效果。
　　三、把握结合点，使基层建设工作融合于生产经营管理的全过程
　　通过实施“机制促动、活动带动、典型推动”三大策略，积极探索基层建设与队站管理的融合机制。
　　用完善的机制促进基层党建与生产经营有机结合。我们建立了基层党建目标管理责任制，年初明确提出基层党建工作的具体任务，把基层党建的目标和生产经营的指标一起纳入各级领导干部的考核评价范围，与基层单位党政正职签订业绩考核责任书，工作目标上实行“双责”，工作任务实行“双下”，工作评估上实行“双考”，奖罚上

实行“双奖双罚”，真正做到级级分工、层层连带、项项落实，使软指标变成了硬任务。针对基层队不集中，工作点多面广线长，基层党员更加分散的实际情况，提出了“党政联合”、“支部联动”为主要内容的“小基层大党建”思路。“党政联合”就是党政领导树立党建、行政工作“一盘棋、一起抓”的思想；“支部联动”就是针对重组后所出现的党员集中难、活动开展难等实际，基层党总支穿针引线，党支部联合组织搞活动，不仅活跃了组织生活，而且增强了凝聚力和战斗力。
　　用丰富的活动带动基层党建与生产经营有机结合我们坚持一年组织一次形势教育，一年开展一次主题活动，一年举办一次经验交流，组织基层队站坚持开展“双科”活动，不断丰富党建活动内容，量化考核指标，完善评价标准，结合每年生产经营的重点、难点开展党建活动。
　　针对内部重组后队站党务干部减少、工作量加大的实际情况，我们在队站党员中积极开展“四小”活动。即：党员在计量站上发挥“小书记”的作用，填补采油井站思想政治工作的空缺；在生产管理上发挥“小站长”作用，协助站长做好日常管理工作；在经营上发挥“小管家”作用，事事处处精打细算，争当节约挖潜能手；在凝聚人心上发挥“小磁铁”作用，用自己的言行和人格的魅力，把员工吸引到自己身边来，增强党组织的向心力和凝聚力，使共产党员的先进性在生产经营的各个岗位上得到具体体现。在基层油矿员工中开展了争当“地质小专家、生产小行家、经营小管家、技术小能手、安全小督察”的“五小”活动，他们在生产管理上提出了“一井一法一策”，在成本管理上提出了“一表一本一点”，在区块的综合治理上提出了“一表一图一帐”，并设计推出了“我为岗位献一计”、“我给生产进一言”等特色活动，充分调动了员工挖潜增效的积极性。
　　用鲜活的典型推动基层党建与生产经营有机结合。我们设立了党建与企业管理相结合的“创新奖”和“贡献奖”，每年通过召开经验交流会和理论研讨会，对基层队站在开展党建活动中涌现出来的好做法、好事例，及时予以总结和提炼，并大力进行推广。在培养典型过程中，我们注意选树各个层次、不同类型的先进典型，形成交叉立体的典型群体。我们先后组织开展了职工职业道德建设“十佳个人”、“青年文明号”、“青年岗位能手”以及“学术技术带头人”等一系列评选活动，采取典型宣传栏、事迹报告会、电视专题片和人物故事会等形式，积极选树宣传各条战线上的先进集体典型多个，先进个人典型多个，评选“创新奖”个，有力地推动了厂生产经营的健康发展。
　　实践使我们深深感到：管理的重心在基层，管理的关键在队站。抓基层建设，必须始终按照“三个代表”重要思想的要求，紧密联系实际，在坚持中求变革，在变革中求发展，在发展中求创新。我们将借局党委三届三次扩大会议东风，牢牢把握会议精神，虚心学习吸收兄弟单位经验，心系基层，把握中心，立足创新，取长补短，自加压力，奋力拼搏，进一步提高基层工作水平，为河南油田战略目标的顺利实施做出应有的贡献。

在党建学会理事会上的讲话

　　同志们：
　　今天，我们在这里召开柳江县××年党建学会理事会，回顾去年展望今年。过去一年，我县党建学会广大会员认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧密围绕我县党建重大问题开展理论研究，做了大量工作，党建理论研究取得了新的进展，为推进我县党的建设作出了新的贡献。刚才，友情同志向理事会全面总结了学会一年来的工作，提出了××年的工作设想，是客观的可行的。这对今年乃至以后的党建研究工作都具有一定的指导意义，希望大家按照要求结合实际情况，认真开展工作。　　刚才，县党建学会副会长、委党校副校长韦春高同志宣读了××年度党建论文的表彰决定，并向被评为××年度党建理论研究组织奖的单位颁了奖，在此，向获奖的单位和个人表示热烈祝贺，向参与党建调研和论文撰写的单位和同志表示衷心感谢！
　　下面，我就进一步加强和改进我县党建研究工作、促进党建理论发展谈三点意见。
　　一、深刻认识大力弘扬求真务实精神对推进党建理论研究工作的重要性，切实增强做好党建理论研究工作的自觉性和使命感
　　去年月日，胡锦涛同志在中纪委第三次全会上深刻指出：“求真务实，是辨证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。这些重要观点，是对求真务实重要地位和精神实质的新概括，是对我们党思想路线和历史经验的新认识，也是对广大党员干部锤炼党性和加强修养提出的新要求。面对新形势新任务，实现全面建设小康社会的宏伟目标，迫切需要在全党进一步大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，这对切实推进党和国家的各项工作，包括党建研究工作，是一个十分重要而又具有基础性、根本性的问题。胡锦涛同志突出强调求真务实问题的重大意义，我们在党建研究工作中要认真地学习，深入地思考，大力地弘扬。要深刻认识到，坚持和弘扬求真务实精神是做好党建研究工作的内在要求，是提高党建研究工作水平的当务之急，是锻造高素质党建研究人才的重要途径，从而不断了解和掌握真实情况，使研究工作有的放矢；不断推动党建理论创新，提高研究水平；不断获得有价值的研究成果，更好地为党的建设服务。
　　高度重视并坚持不懈地加强党建理论研究，推进理论创新，是党的事业不断前进的重要保证。面对国际国内的新情况新问题，作为党建理论研究工作者，要站在提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，充分认识新形势下加强党建理论研究的重要性和紧迫性，切实增强做好党建理论研究工作的责任感、使命感和光荣感。
　　一要充分认识到加强党建理论研究，是深入学习贯彻“三个代表”重要思想的内在要求。“三个代表”重要思想是同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一脉相承的科学理论，是马克思主义中国化的最新成果，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器和行动指针。“三个代表”重要思想是一个系统的科学理论，内涵丰富、博大精深。作为党建理论研究工作者必须担负起应尽的职责，做好艰苦细致的研究，加强阐发和宣传工作，用具有充分说服力和吸引力的研究成果，帮助和引导党员干部进一步加深对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，不断增强理论思维能力，不断解决在坚定理想信念、创新思维方式、坚持求真务实、保持与时俱进的精神状态等方面的问题，努力做到真学、真懂、真信、真用，在武装头脑、指导实践、推动工作上都取得新的成效。
　　二要充分认识到加强党建理论研究，是由我们党的执政地位和党所处的历史方位决定的。十六大深刻指出，到目前我们党在领导和建设方面已经发生了“两个”深刻变化，进入新世纪新阶段，新的形势和任务既给党的建设带来许多有利的因素和难得的发展机遇，也使党的建设面临许多新的问题、新的挑战，只有准确的把握党所处的历史地位，解决好提高执政水平和领导水平、增强拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，才能巩固党的执政地位。基于国际国内形势和政党建设的发展变化，党的十六大对党的建设作出了新的部署，提出了许多需要深入研究的重大课题。党建理论研究必须按照十六大的要求，拓宽研究范围，做到党的建设实践推进到哪里，党建理论研究就延伸到哪里；党的事业发展到哪里，党建理论研究就跟踪到哪里。如就开展保持共产党员先进性教育活动，结合我县实际，要实施哪些步骤，采取哪些措施，制定哪些具体制度，达到哪些要求；在农村基层组织建设方面，随着农村各项改革的不断深入和产业结构调整力度的加大，农村基层组织如何与时代要求、群众愿望、基层实情相适应，搞好村、屯组织调整设置，理顺“两委”关系，实行村务公开，并与新经济组织结合起来等，这些问题都很值得研究。
　　三要充分认识到加强党建理论研究，是新形势下加强党的执政能力建设的

客观要求。加强党的执政能力建设，是我们党从保证党和国家事业兴旺发达、长治久安的高度提出的一项具有全局性、根本性的战略任务，党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设进行了重点研究，党建研究工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，必须紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，突出如何提高党员干部特别是领导干部科学判断形势、驾奴市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局这“五种能力”，努力研究并解决实际问题。当前一个很重要和突出的课题，就是要在全党牢固树立和认真落实科学的发展观，增强推进发展的能力。如何努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性，正确把握宏观调控各项目标，全面履行政府职能；如何树立正确的政绩观，制定统筹兼顾的政策和规划，建立与落实科学发展观相适应的体制、制度、机制；如何进一步在全党大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，保持党的活力，保证科学的发展观得到贯彻落实等，这是我们党建工作中面临的重大课题，更是我们党建理论研究者需要认真关注和研究的重大问题。要通过我们不断的深入研究和宣传，帮助和引导党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观，提高落实科学发展观要求的能力，努力做到把科学的发展观与正确的政绩观统一起来，实现我县经济社会更快更好的发展。
　　二、发扬优良传统，以求真务实的精神，围绕富民强县目标要求，推动全县党建理论研究工作的进一步发展
　　去年，我县党建研究工作在其他中心工作多，任务较重的条件下，能克服重重困难，较出色的开展了党建研究工作，撰写了一批高质量的理论文章，全年共收到党建论文含调查报告篇，《柳江县关于发展党内民主、健全民主集中制工作情况》等党建调研文章和论文还被上级所采用。今年，面对新情况、新挑战，我们不能有丝毫放松，要进一步领会十六大和十六届三中、四中全会精神，按照党的十六大和十六届三中、四中全会提出的在新的历史条件下加强和改进党的建设的目标要求，严要求、高标准，再接再厉，把我县的党建研究工作引向新的高度。
　　一要解放思想、实事求是，在党建理论研究中发扬优良的思想作风与学风
　　能不能坚持党的思想路线切实发扬优良的思想作风与学风，直接关系到党建理论研究的水平与成效。我们党建理论工作者和实际工作者一定要按照上级党委的要求，做解放思想、实事求是的表率，做理论联系实际的模范，用优良的思想作风和学风，保证党建理论创新不断取得新进展。正确理解迈入新世纪的中国，面对新形势、新任务、新矛盾、新问题的情况下，解放思想、实事求是的新要求，自觉地把自己的思想认识从一切不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。开展党建理论研究要坚持马克思主义反映客观规律的基本原理和科学世界观、方法论，并随着社会的进步和实际情况的变化，开展创新性的研究，不断地发展创新。要在发展中继承，在创新中坚持；更要在继承中发展，坚持中创新，绝不能将二者对立起来。
　　二要发扬理论联系实际的优良传统，大兴调研之风
　　党建研究的理论必须从党建活动的实践中来，又反过来指导党建工作的实践，并接受党建工作实践的检验，从而使党建研究工作的理论在实践的基础上不断丰富和发展。党建理论工作者要多学习政治理论，多调查研究，多钻研课题，多练习写作。要大兴调查研究之风，紧密联系国际国内的实际，关注国家建设与变革大局，关注广大企业工人和农民群众的现状，关注干部队伍和党员队伍自身建设的状况。调查研究还要突出重点，加强现实针对性，抓住当前迫切需要回答和解决的重大理论问题和现实问题，不回避热点、难点和矛盾。关于今年我们研究的重点，友情同志已在报告中提出来了。在落实中要选准切入点，根据县委关于党建工作的基本要求和总体安排，从自身的实际出发确定调研课题和方向，把现象作为入门的向导，深入分析研究主要矛盾，分析原因，抓住症结所在，力求取得对事物本质的正确认识。通过调查研究，了解和掌握的第一手资料，不断增强理论联系实际的针对性和有效性，为科学决策提供真实而全面的事实依据。
　　三要充分发扬民主，进一步形成有利于党建理论研究的良好氛围
　　开展党建理论研究工作，必须发扬民主。民主是解放思想的重要条件，健全的党内民主是理论创新的良好氛围和制度保证。理论创新是一种创造性、探索性的精神劳动，更需要有民主作保障。在认真学习研究的基础上开展民主讨论，有助于认识真理和发展真理。认识和发展真理是十分艰难的，重大理论创新成果都是全党集体智慧的结晶，无论毛泽东思想、邓小平理论，还是“三个代表”重要思想的形成，都证明了这一点。充分的民主讨论可以活跃思想，激发创造精神，涌现出新思想、新见解，从而为做出理论概括提供不可缺少的思想素材；相反，缺乏民主、言路堵塞，只能造成理论的停滞和僵化。理论研究与理论宣传有区别，理论研究应该而且可以做到选题无禁区、交流无禁忌，不扣帽子、不打棍子、不抓辫子。理论研究没有百家争鸣，就不会有百花齐放。
　　三、加强自身建设，切实发挥党建学会的优势和作用

　　我们党的事业兴旺发达，关键在人；党建理论研究，关键也在人。我们已经有了一支为数不少、素质较高的党建理论研究队伍，在加强党建理论研究和实际工作中已经发挥了重要的作用。同时，也应当看到，与形势、任务的要求相比，这支队伍还存在许多不适应的地方。我们党建研究工作要做到与时俱进，就一定要在发现人才、培养人才上与时俱进，把提高党建研究队伍的整体素质，充分发挥这支队伍的优势，摆在日常性工作的重要位置，切实抓紧抓好。
　　一要努力学习，不断提高自身素质。
　　首先，要有比较扎实的思想理论根基和业务知识功底。研究解决新形势下党的建设面临的新问题，需要我们掌握运用多学科的知识。我们研究的是马克思主义执政党的建设问题，因此，一定要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，领会精神实质，提高运用理论武器观察分析现实问题的能力。理论基础较好的同志，要努力学习新知识，研究新情况，千万不要固步自封，把自己的思想禁锢起来。比较年轻的同志，一定要虚心学习、潜心钻研，努力打好理论知识基础，既要有勇攀高峰的雄心壮志，又要脚踏实地，从点滴做起，切忌心浮气躁。
　　其次，要有运用理论观察分析现实矛盾、解决实际问题的能力。我们一定要把党建研究课题置于准确捕捉现实问题，科学分析矛盾，正确解决矛盾的基础之上。尤其要学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法，全面地、本质地、历史地、客观地、发展地观察事物。要善于将理论与实际工作紧密联系起来，努力掌握运用科学理论解决实际问题的规律。
　　再次，要有明辨重大原则是非的政治敏锐性和坚定性。作为党建研究工作者，在任何时候都要始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持“三个代表”重要思想，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路，全心全意为人民谋利益，这是我们最大的政治。决不能放松“政治”这根弦，无论在什么时候，在什么条件下，都要善于从政治的角度看待问题，分析问题。尤其是涉及党的纲领、路线、方针、政策的问题上，一定要善于识别各种错误的思想政治倾向，始终保持政治上的清醒和坚定，避免盲目性和摇摆性。
　　第四，要有追求真理、发展真理、坚持真理的勇气和锐气。真正做到解放思想、实事求是，勇于和善于坚持与发展马克思主义，坚定地站在理论创新、制度创新、科技创新的前列，并不是一件轻而易举的事情。但是，即使困难重重，我们也应当知难而进，努力做到、做好。作为党的理论研究工作者，一定要有锐意进取、追求真理的志向和义无反顾坚持真理的气概，这是马克思主义理论工作者应有的品格和情操。
　　第五，要结合实际，积极推广运用研究成果。县党建学会要多组织一些学术交流和探讨会，积极向区、市刊物推荐发表会员的研究成果，加强在实践中运用，缩短研究成果转化为实践力量的时间。特别是对问题分析得比较透彻，提出的对策切合实际，可操作性强的理论成果，我们要认真研究，及时加以推广实施。
　　二要注意发现和培育优秀人才，整合力量，建设一支高素质党建理论研究队伍。
　　我县党建学会有个团体会员单位，多名个人会员，是全市个人会员最多的单位，但研究能力和组织开展活动的能力还有限，研究工作的开展还主要以个人研究、会员单位内小组研究为主，整合力量发挥集体优势的工作还有待进一步加强。我们应当发挥队伍大、力量大的这个优势，依靠党委的领导，取得党委的指导和支持，组织开展各种学术交流活动，把年长的和年轻的，从事理论研究的和实际工作的方方面面的人才会聚起来，建设一支适应形势任务要求的研究人才队伍，积极创建研究信息资源共享的有利条件，大胆探索团队合作研究的方式和方法，有针对性地组织开展各种理论研究和成果共享活动，把活动作为凝聚各方面党建研究人才，形成推进党建理论创新的整体合力的主要方式。同时，学会活动的开展不仅要重视联系学会的会员，还要欢迎和组织其他方面热心党建研究的同志一起工作，既要发挥好长期从事党建研究的老同志的作用，又要注重团结会聚年轻的后起之秀，增强党建研究队伍的生机与活力。真正形成一支研究大军。
　　同志们，党建理论研究工作者责任重大，使命光荣。在新的一年里，县委对党建学会工作寄予厚望。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，振奋精神，继往开来，与时俱进，努力工作，奋发进取，为推进党的建设新的伟大工程作出新的贡献。

如火如荼的保持共产党员先进性教育活动已进入到实质性的党性分析，民主评议阶段。二个月来，置身在浓浓的学习、教育氛围之中，那份触动，从来没有像现在这样强烈，这样深刻。说实在的，当我提笔要写剖析材料时，内心是复杂的，因为我所要做的是一次触及我灵魂深处的真实的告白。但我想，身为党员，如果对自己所热爱的组织都不能如实地袒露心迹，那是一件悲哀的事。这几天，我的眼前老是浮现出群众意见征求时我的同事、我的学生给予我的中肯的评价。我把它当作是鞭策我今后生活、工作的一笔可贵的精神财富。在对自身存在的问题进行了深刻地反思之后，我想对值得我信赖的组织、领导、同志们剖析一下我的不足。
存在问题及原因
1、在我身上还缺乏那种真正以学生为本的博大无私的爱，那种一切为了学生，一切为了学生将来发展的高瞻远瞩的博爱。很多的时候，我的责任感来自于个人的爱面子，个人自我价值的实现。生怕自己教的学生不如别的班级会被人看轻，被人认为无能。因为我在乎我的学生，我的家长，我的同事、领导对我的评价。因此，每做一件事，每接受一样任务，我都会抱着要做就要做好的决心，取得成绩时我会感到格外的喜悦，一旦受阻，心里难受的滋味会让我寝食难安。在这种不正确的以个人主观意愿为前提下的教育管理方式，自然也会暴露出一些弊端来：如做事求立竿见影，有急功近利的思想；在教育教学方式上虽提倡民主，可有时也会显得专制；学生一旦犯错或没有达到预期的教育效果，就会有恨铁不成钢的冲动；有时比较急躁，不能冷静地听取意见，对一些经常会搬弄是非，自己又管不住自己的学生，向我来诉说自己的委屈时，也会流露出不耐烦的语气。
2、由比较追求完美导致的“顶真”的工作作风容易让教师、学生无形中产生心理负担和压力。用群众的话来说就是要求别人不要向要求自己一样高。追溯这一现象、问题的本源，我觉得主要是因为从小家教比较严，做事比较循规蹈矩，很少敢越雷池一步。再加上从小到大接受的都是比较封闭式的正统的教育方式，对外界的形形色色的现象看到的、了解的也不多，思想相对比较保守、单纯。同时评判标准也相对比较单一，总认为事情就得这么做才是正确的。喜欢看到美好的事物现象，也会有意识无意识地把它们强加给别人。有时会对学生、教师提出一些过高的要求，忽视了教师之间、学生之间自身存在差异。容易搞一刀切，脱离实际，无形中给他人增加了心理负担。
3、外强中干，内心比较脆弱，情感容易被同情心左右，有时拉不下脸来，对开展管理工作带来不利。产生这一问题的原因主要有二个方面；一是缺乏挫折考验，一直在顺境中成长，受不了委屈，经不起风浪，意志力不够坚强。二是特别有同情心，爱帮助人，看到别人有困难或因为我做出的决定让别人有了不好的境遇，自己良心上感觉很过意不去，因此有时看到个别教工违规了，但又不是主观原因造成的，或自己认错态度比较诚恳的，在处理时就会表现出于心不忍，拉不下脸来，长期下去容易造成丧失原则性。
4、处在校级领导这一位置，开拓进取意识还不够强，也会产生一些打退堂鼓的消极的念头。当全身心投入工作不被领导认可，当开展工作不被同事理解时，当面对富有挑战性的工作力不从心时，我就会想：要是让我回到以前，当一名普普通通的教师多好，不用考虑那么多沉甸甸的问题，只要管好我的班，认真教学，让家长、领导放心，我就可以安然地过日子，不用整天神经兮兮，脑子高度紧张。由于自身存在这种消极的念头，因此有时做事也比较被动。
整改的措施
1、真正树立起“以人为本”的管理、教学理念。以博大的胸怀心系群众，关爱学生的成长。平时多深入群众，了解群众，坦诚地与教职工进行交流，倾听他们的呼声和愿望。从教职工的思想实际出发，有的放矢地开展思想教育工作，真正使群众的愿望和学校大局发展的意愿紧密结合起来。学科教学上，关注学生的差异。用发展的眼光看待每一个孩子，注重建立长效的可持续发展的育人机制。
2、一切以集体利益为重，坚持原则，弘扬正气。作为一名党员，今后在严格要求自己的同时，对待损坏集体利益、形象的身边的人和事，要勇于站出来指出，督促帮助其改正，不能碍于个人情面去包庇、宽容，要坚持组织原则，弘扬正气。
3、更新观念，把握时代发展要求，不断提高自身理论素养，业务水平。随着教育改革的不断深入，社会对学校的要求越来越高，作为校级领导，应具备渊博的学识和领导才干，更应有开拓创新的竞争意识；作为公仆，应有孺子牛的精神，更应有千里马的风度。在教育改革已进入到新纪元的时代，调整心态，更新观念，充实学识，是我的奋斗目标。
备注：剖析不够深入的地方，还请老师们批评指正。

19 / 20