ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:16.54KB ,
资源ID:3988592      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3988592.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(店长合作协议.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

店长合作协议.doc

1、店长合作协议甲方:乙方:随着市场和公司发展的需要,双方在平等互利风险共担,利益共享,共同发展的原则下,经友好协商,签订以下协议:一、双方的权利1、甲方具有整个企业的所用权;2、乙方参与企业的经营管理,在取得每月工资的基础上,甲方每年给予乙方5%股份的分红.二、双方的责任1、甲方负责整个企业的总体规划与发展,统筹做好对外经营管理,尽可能为乙方提供无障碍的管理经营环境,配合乙方的管理,尽力所能及的工作;(1)甲方更换企业营业执照为乙方姓名(2)协调办理食品许可证和企业社保、医疗保险等。2、乙方被聘为企业店长,尽最大努力进行企业经营管理,最大化获取企业利益,具体工作如下:(1)店铺的日常管理,包括人

2、员的招聘、排班、管理、调配、培训;(2)店铺的一般货物采买、调配、库存管理;(3)每月至少设计实施一次店铺优惠活动,尽可能的提高营业额;(4)负责企业的简单财务管理,待时机成熟甲方将所有账目交由乙方管理;(5)负责企业的简单对外联络协调事宜;(6)其它企业管理事宜。三、乙方的福利1、月工资计算基本工资2700,全勤100,饭补260,还有节假日工资和加班工资总和,每月不再加入当月提成;如有更改双方进行协商。2、股份分红年终对全年的企业经营进行分红,乙方获得净利润的5.若年终企业亏损,乙方不承担损失,但也不进行分红。3、其它福利待遇如参加社保、医疗等,其所需缴纳款项全部由乙方自行承担。四、双方其

3、它约定事项1、甲方具有企业的所用权,双方在日常经营方面以乙方为主,甲方赋予乙方足够的管理权限,双方本着友好协商的原则进行商谈;2、在不损害企业利益的前提下,乙方可以支配500元以下的支出,不用事前商量;500元以上支出,需在事前获得甲方合伙人一人同意,即可支出;特殊紧急情况另行商定;3、甲方具有企业的100%股权,乙方具有年终5的股份分红;4、乙方不得将5股份分红进行转让,不得对外透露企业的经营管理情况,保证企业的良好发展;5、乙方不得擅自离职,如因特殊情况确需离职的,需至少提前三个月提出,5%股份不折现,由甲方收回,但是按实际工作天数结清工资和分红;6、甲方不得无故擅自解聘乙方,无正当理由解

4、聘的,按照劳动法相关规定,向乙方赔偿;如遇乙方违约或是损害企业利益,经双方商谈后,参照员工合同,甲方可对乙方进行解聘,并从乙方福利中扣除相应企业损失或罚款;7、乙方离职后,应继续为甲方保守企业经营管理秘密,乙方办理的营业执照和其它证照继续由甲方使用,配合年检等工作;甲方无条件的为乙方保留社保、医疗等人事关系,如需继续缴纳款项,由乙方全部自行承担;8、征得甲方同意后,乙方可自愿购买企业股份,每股定价根据市值待定,现有的5股份年终分红继续叠加赠送;9、双方继续协商制定企业销售、人员、财务、货物管理等方面制度,按照有关制度规定执行,本协议内容如需更改,经双方协商可签订修改协议或另附协议更改说明;10

5、、本协议经甲方所有合伙人和乙方同意后执行,如甲方中合伙人撤资,剩余合伙人代表甲方,继续按照本协议执行。五、禁止违法行为1、未经企业同意,禁止乙方私自以公司、本店名义进行谋取个人利益的业务活动。如有违法,其业务获得利益归甲方所有。造成损失的按实际损失两倍赔偿。2、乙方不得进行违背公司整体形象和企业规定的经营项目。3、乙方无权私自以股东名义下达违背企业管理制度流程的决定。4、乙方不得违背企业利益。必须严格遵守企业制度和决定,严禁将企业商业机密散播,不得在职权范围内营私舞弊侵吞企业财物,挪用公款,伪造报表,隐瞒重大损失事件。违反以上一项者甲方可进行处罚,违反两项者(甲方须有确凿证据),甲方有权终止本协议。六、协议终止事项1、乙方严重违约,合同终止。2、遇不可抗力(如店面拆迁、自然灾害等),合同终止.3、合同终止后清盘核帐,清算工资福利。七、如发生纠纷,通过协商解决,如协商不成,可通过法院解决.八、本协议自签订之日起生效。九、本协议如有未尽事宜,另行签订补充协议,补充和修改内容与本协议具有同等效力。十、本协议一式两份,双方各持一份。甲方(签字): 乙方(签字):年 月 日 年 月 日- 5 -

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服