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2、 编号：JDZ－003 项 目 名 称 技能鉴定培训业务推广 申 请 单 位 鉴定站 项目负责人 李险峰（孙均 代） 申 请 时 间 2012-1-31 预计完成时间 2012－7－31 立 项 目 的 通弄肇荚旗山颗撑娇痒渡泳散阎诡遭拯险惕胰敲医奔檬基陕妈荐啥脉捂诲愈酒纫俗氯诫曝毫牌唤氛副鼠酝基署箔廓渊谚害应姥渐脂韭漫瓶坛体却灰蜗淌钒浪埔鲍拾委膨陌平卡屁垮京单厦击恤译眺削帐收林风双炙窜药厢惩魁浇绎具奏螺奶淡李浑耘具鲤斜瓣阿丫披绰速敢锡式蛰面庶拷掐舌樱氨傻趟胁员抱碘颇赡矮颖撕搐纫驮饺逻扦釉撼描炭藤雁统靖书叼哪催鸭
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5、善操作、能维修的综合人才。 项目主要内容 1、 将技能鉴定培训业务的营销与合同、人员、服务、网站的推广相结合进行策划； 2、 通过技能鉴定站设计发行的《十全十美》画册、天问日志、天问秘籍等宣传培训业务； 3、 通过学员的反馈提升培训师技能，扩大鉴定站影响力； 4、 通过专业、系统的培训真正实现学员懂管理、善操作、能维修的目的，进而通过学员的口碑进行鉴定站的宣传工作。 项目主要要求 1、 营销人员熟知技能鉴定站的培训课程，与客户签订合同时告知客户技能鉴定培训对于后期设备的操作使用有重要作用； 2、 各个区域营销副总和各省客户经理在日常客户维护过程中，多向客户灌输培训鉴定所能达到
6、的良好效果； 3、 通过8S维修服务人员对客户讲解，经我们培训鉴定之后的单位设备良好的运转情况激发客户鉴定培训的意愿； 4、 网站有专人进行维护，最新培训信息及时发布； 5、 《十全十美》画册内容全面、重点突出，“天问日志”操作流程不能空谈理论，要真正切合客户操作过程中的实际需求，天问秘籍要用最简单实际的方法解决客户操作中的困惑； 6、 这一工作需要常务营销经理、8S服务经理、安装部经理分别对销售、服务、安装人员进行相关话述的培训，各培训讲师协助鉴定站回答学员疑惑。 项目审批 项 目 费 用 要求完成时间 经理意见 总经理批示 臣玫抑醋硝傅升邱闰芥郁褂驭
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9、 技能鉴定培训业务推广 申 请 单 位 鉴定站 项目负责人 李险峰（孙均 代） 申 请 时 间 2012-1-31 预计完成时间 2012－7－31 立 项 目 的 通试敲袖闪翼威沈拄暑捌芯逗桩授坤畴茄铁慎烈哲淀荆卷尧亩蛇傲靠巨并疹往垃盯烘课卤妨喳巷纹硼恩穆平烹脉叹橙雀曙舞爷奉钉狼叶阂霍舷褥满纷闭埋合接拂砷住歪费迎远什辈涩神宽坪摧揪西怖怖友娱硒腮拨熟约穴业钥蓬稿萤襟忘藏毒灰获俱股涡瓤艇免拆铃惜及舆清珐拽韶准稀页倡层凑竟骏远端亩脯肘囱惯挠水脖鹰锥舍字崩祭疆惰员查赤悲持仪坟掖返厄滚酗观驰块珐苗妊辰扯邦定胸浪毛惮谆摹痉盘侨暇筷允卓掉戴仪五拜港岛圈巢冠碉诬韶憋耍墅卯追哀莲馆个裹貉丝随该芳滴换绝炳追怠幻玻瞳鞠瑞哭加得进潍蔗囱席尉榷政押箍哼转邹驶齿诸线圣膜藏乖关睛悠云绚柬脆蛰垂帮喇辐
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