ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:13.54KB ,
资源ID:3977380      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3977380.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(个人简历行政人事类.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

个人简历行政人事类.doc

1、个人简历行政人事类姓名:张先生性别:男民族:汉族户籍:年龄:23现所在地:广东身高:175希望地区:广东东莞广东广州广东深圳希望岗位:行政/人事类行政/人事类人力资源管理待遇要求:面议最快到岗:随时到岗教育背景2007092011-07理工学院人力资源管理本科2004092007-07城郊中学物理方向高中主修课程科目:主干学科:管理学、经济学.主要课程:管理学、人力资源管理、人力资源战略与规划、工作分析、招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理、劳动关系、组织行为学、微观经济学、宏观经济学、统计学、国际贸易与理论实务。所获奖励:2009年2010年东莞理工学院第三十四期校党校优秀学员称号东莞理工

2、学院管理学院专业足球赛季军东莞理工学院管理学院ERP沙盘模拟大赛优秀奖2008年2009年东莞理工学院学生二等奖学金东莞理工学院优秀团干部称号东莞理工学院思政社会实践优秀调查报告一等奖(课题:大学生眼中的就业要求与企业实际需求有何异同)2007年2008年东莞理工学院学生三等奖学金东莞理工学院优秀学生干部称号东莞理工学院管理学院优秀学生会干事东莞理工学院劳动合同法对人力资源影响调研三等奖东莞理工学院思政社会实践优秀调查报告一等奖(课题:东莞企业对于劳动合同法的规范程度)技能/爱好语言能力:普通话流利,粤语流利第一外语:英语良好其它:潮汕话;流利计算机能力:全国计算机等级考试一级计算机详细技能:

3、熟练地操作办公软件Word、Excel、PowerPoint等,可以全面处理办公文档计算机工作。另外,曾选修过企业ERP管理操作,并通过了会计从业资格证,对于企业电算化操作有着一定的基础.其它技能:企业人力资源管理师(三级):熟悉人力资源管理各职能模块的理论知识与实务操作.会计从业资格证:熟悉一定的会计业务知识,能够形成人力资源与会计的职能业务对接。计算机一级:能够熟练地操作办公软件Word、Excel、PowerPoint等。兴趣爱好:体育运动、书法艺术、武术实践经验/社团活动社会实践:学生工作:20092010年,担任三十四期校党课培训班班长20082009年,担任班级团支书、职业生涯发展协会宣传策划部部长20072008年,担任管理学院学生会干事、人力资源开发管理协会外联部干事发展方向进入公司的一、二年内熟悉行业、公司的业务知识与实务操作,与自身的知识相结合形自己的一套高效的工作方法,能够全面的处理自身岗位的职能工作。在自身能力提升的同时,希望在接下来的一、二年内职务有所提升,相应的责任、权力、利益都有所提高,上升到一个更高的发展平台,与企业共同发展.自我评价一、专业理论知识牢固,成绩优秀,学习能力强。二、公文写作能力强,多次撰文获奖.三、学习工作及社会实践工作丰富,善于交流、领导。四、态度积极向上、诚恳待人.

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服