1、学校食堂工勤人员聘用合同书甲方（聘用单位）：七星关区杨家湾镇教育管理中心服务学校:乙方(被聘用职工）：甲方因学生营养餐食堂工作需要，临时招用工作人员。经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工(本次聘用活动具体有各村校负责，教管中心负责监督实施。），经甲乙协商,达成如下协议：一、乙方身体条件身体健康,无疾病，并持有健康证上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体工作；年龄在50周岁以下.二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作.具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作.本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。三、劳动纪律乙方在甲方食
2、堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐。2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。3、工作时，如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放，防
3、止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。5、乙方保证食堂卫生.用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐,每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊工作需要，学校经与乙方协商后，可适当加班
4、。2、乙方工资标准:原则上每100名学生聘用1名工勤人员，学生人数超过50人按100计算，少于50人不计算,工资标准原则上为1350元/月,每年发12个月工资（实际以教育局等有关部门核算为准)，但结合我镇实际,工资计算方法为:教育局核算我镇工勤人员工资总数职工月工资数-服务学校学生总数服务学校所聘工勤人员总数 全镇学生总数五、劳动保护和劳动条件甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境，甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的;2）非因工伤负伤,医疗期满后不能从事
5、原工作，也不能从事另行安排工作的；3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方承担。4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；5因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的;3）任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。七、协议合同期限协议合同期限的签订,原则每年签订一次。本协议自2015年2月1日至2016年1月31日止。合同期满后，经服务学校和乙方协商，可以续签.本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决.八、本合同书一式三份，乙方本人和教管中心各执一份,一份存会计核算中心.甲方(签字盖章）：服务学校(签字盖章）：乙方（签字手印）：2
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