1、世纪路小学弹性离校工作总结
为进一步深化教育领域综合改革，深化学校素质教育，减轻学生课业负担，同时解决放学后部分家长按时接孩子离校有困难的后顾之忧，我们世纪路小学迅速开展了一系列工作,保证“弹性离校”工作有计划、有成效的展开.一、明确思想，成立机构为了进一步聚焦民生需求，增强市民群众幸福指数，创新工作机制和方法，在我校实行“弹性离校"制度，为我校一至三年级学生提供延时服务，缓解家长接孩子难的问题，进一步增强教育服务能力，提升教育满意度。为切实加强对这项工作的领导和相关工作的落实,我校成立了以王丽芳校长为组长，徐贝贝、王伟霞校长为副组长，全体班主任为成员的“弹性离校”工作领导小组，确保此项工作
2、落到实处。二、积极宣传，加强督导我校先后组织召开了“弹性离校”工作家长代表座谈会，并组织全体教师认真学习了“弹性离校”的工作通知,向教师传达了关于“弹性离校”的精神要求，不得利用“弹性离校"时间组织或变相组织集体教学或补课,广泛宣传实行“弹性离校”的重要意义.第一采取“自主性”原则，即面向有实际困难需求的学生家庭，以家长自愿报名、学生自主参加为前提,严禁以任何方式强制或变相强制学生参加，严禁以任何方式拒绝或推诿有困难学生参与。第二采取“公益性”的原则，即在校学生参与“弹性离校"期间一律实行免费。严禁向学生家长直接或变相收取任何费用，严禁进行其他有偿服务，从而切实提高教师对这项工作的认识。三、对
3、照方案，严格落实
关于“弹性离校”工作，我校按照未央区教育局要求,结合我校实际执行“弹性离校”，实施过程中建立健全“弹性离校”工作专项档案，安排好学生活动场地和教室,重点安排好每天的值班领导和值班教师，确保学生在校期间有人看管，保证安全。我校“弹性离校”下午放学时间为17:30,这一举措受到了学生家长的大力赞同。四、具体措施1、建立相应的领导机构,并做好工作统筹,结合学校实际制定切合科学严谨、管理规范的具体实施方案。2、制定并执行“弹性离校”工作方案，并通过电子屏、告家长书、班级微信群、班级QQ群等多种渠道告知学生及家长。3、学校每天安排一名校领导值班,具体负责当天的弹性离校工作。当天值班领
4、导 必须做到按时检查、详细记录、督促到位.安排专门教室供学生学习,合理安排负责“弹性离校"的教师值班。4.确保安全。学校完善安全管理制度，制定应急预案，明确岗位分工，落实责任到人，确保“弹性离校”期间内的师生安全。5、将所有相关资料进行整理、留存。五、工作成效关于弹性离校的具体工作由学校统一组织、统一管理并组织实施.一是学校宣传“弹性离校”方案，二是家长和学生自愿申请（申请表一式两份),班主任对参与学生人数进行摸底；学校与家长签订“弹性离校”协议书；班级、学校审核。三是做好编班、值班领导和值班教师的相关安排.四是建章立制.带班教师认真做好“弹性离校”学生的签到工作,并及时上交到教导处存档；建立
5、安保预案；做好学生交接、提前离校登记工作. “弹性离校”工作已经进行了两个月，学校严格实施管理规程，弹性离校教师放学后召集弹性离校学生进行考勤登记，在弹性离校教师的组织下同学们自行完成作业，做好预习、复习工作，在作业完成之后学生能进行自主阅读、绘画.弹性离校真正做到了孩子充实、家长放心，这一政策的推出,受到很多家长的好评.尤其是下班时间比较晚的家长,不必担心学生的安全和学习,这一人性化举措的全面推广，切实解决了家长的后顾之忧，更让家长放心省心.教育发展无止境，我校将以“弹性离校"工作为契机；进一步完善各项工作措施，狠抓工作落实,在教育局的正确领导下，严格教育管理，提升教育质量，为办好人民群众放心满意的教育而不懈努力。
世纪路小学
2017年12月27日
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