一般机械制造加工企业各部门、岗位安全管理职责.doc

岗位安全职责总经理安全职责在公司范围内全面贯彻执行安全生产法和各级政府、中远造船工业公司和公司有关安全生产的法律、法规、各项安全管理规定，依法管理、处置公司各类安全管理事务，是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产管理工作全面负责。依据安全生产法和国家地方有关安全生产的法律、法规、方针、政策及标准，结合公司实际情况,建立健全公司安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，建立健全公司安全生产管理机构和公司、部门、班组三级安全管理网络，配备专兼职安全管理人员组织公司安全生产委员会开展工作,规定公司各职能部门主要负责人安全管理职责，并依据其安全管理工作实绩，实施奖励和处罚. 在公司定期召开的安委会、经办会和调度会上，对公司近期安全管理工作，进行分析、布置、督促和检查，指定专人及时消除公司各类安全事故隐患。保证公司安全生产投入的有效实施,提供必要的人力和物资资源,以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对公司安全生产的要求。代表公司与上级安全管理机构和本公司职能部门安全管理责任人签订安全管理责任书.组织公司制定、实施年度安全生产目标、计划,督促部门、班组制定、实施安全生产计划，并切实做到安全管理“五同时”、新建、改建、扩建项目建设“三同时”、事故处理“四不放过”。组织制定、实施公司生产安全事故应急救援预案，并按国家规定辨识、评估、登记、控制、管理各类危险源。做好公司安全生产宣传、教育、培训工作，坚持特殊工种员工持证上岗制度.不断推行公司安全文化建设和各种先进安全管理模式，提高公司安全生产整体素质和安全生产管理水平。支持安全生产委员会和各部门履行安全工作职责，开展安全生产检查、事故隐患整改工作,及时消除公司安全生产事故隐患。遇有公司重大安全事故，必须亲临现场,及时、如实向上级报告，同时在权限范围内组织处理事故的调查和处理,并按照“四不放过原则落实事故责任人,对相关人员进行事故安全教育，制定并实施防范措施. 副总经理安全职责 分管安全副总经理是企业安全生产的直接领导,协助总经理负责公司的安全生产管理工作.总经理外出期间替代总经理行使总经理安全工作职责。 直接领导安全职能部门，对安全职能部门的职能作用得以正常发挥负责,并根据工作需要调整有关工作人员.组织安全生产检查，落实重大安全隐患的整改工作。在公司总经理的领导下,组织制订保证实现安全生产目标的具体措施,并抓好落实。对公司的安全生产负直接领导责任，对安全生产拥有“一票否决权权。经常听取安全管理部门的工作汇报，支持安全管理部门的工作。对重大的生产安全问题组织有关部门进行讨论并作出决定。全面贯彻执行安全生产法和劳动法以及国家、省、市有关安全生产和劳动保护法规.督促各级人员落实安全生产责任制和安全生产目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。督促、检查安全管理职能部门和各部门制定符合公司的各种安全生产管理制度和安全生产操作规程和技术规程。检查安全技术措施经费的使用情况，确保新建、扩建、技术改造项目做到“三同时”各部门安全管理“五同时”。定期组织安全生产检查，检查、督促相关部门及时整改事故隐患,验收整改效果。严格执行国际企业职工伤亡事故报告和处理规定，认真组织公司按事故原因不查清不放过、员工不受到教育不放过、不落实整改措施不放过、不查清事故责任者的责任不放过的“四不放过”原则,调查、处理各类安全事故，签署事故报告，对事故报告的准确性负责。组织有关部门制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案,并组织实施和定期演练。分管生产(经营）副总经理安全职责应当按照管生产(经营）必须管安全的要求，统筹组织生产(经营）过程中各项安全生产制度和措施的落实，及时消除生产安全事故隐患、完善安全生产条件，对公司安全生产工作负直接领导责任,当安全与生产、经营与效益发生矛盾时，应坚持“安全第一”的原则。 分管其他业务副总经理安全职责应当按照“管业务必须管安全的要求,依据分工抓好主管范围内的安全生产工作，要督促、检查安全生产,及时消除生产安全事故隐患，对主管范围内的安全生产工作负领导责任,对安全生产均拥有“一票否决”权。 技术研发/质量保证部安全职责在总经理/副总经理领导下,全面负责技术研发部、质量保证部及管辖区域内设备操作、消防、治安安全管理工作。有针对性地经常开展专题安全教育工作，负责员工技术研发部、质量保证部部门一级员工岗位安全培训工作。对上级和公司、本部门安全检查中发现的安全隐患整、员工违规行为整改效果负责。对本部门使用的各类机械性能试验设备、磁力探伤设备、各种检测设备、晒图机、降温取暖电器、消防器材、饮水电器和电脑、打印、传真等办公设施，应指定专人检查安全性能，经常维护保养.使用时,严格执行相关安全操作规程，防止各类事故发生。妥善保管本部门图纸、工艺文件和各类技术资料,未经允许不得向外单位和个人泄露图纸、工艺文件和各类技术资料。对检验、检测产品所需的有毒和易燃化学溶剂，应指定专人管理，确保不随意倾倒、不丢失、不人为损坏，杜绝因管理不善而发生意外事故。应经常有针对性的进行安全、消防、治安专项检查,发现违规和安全隐患，及时报告、处理和整改。发生各类安全责任事故，应立即向公司总经理、副总经理和事务部安全总务办公室报告,积极抢救伤员，主动保护现场，按照“四不放过”的原则,进行事故调查、分析、教育、处理. 采购物流部安全职责在公司总经理/副总经理领导下，全面负责采购物流部及管辖区域内物资采购、贮存、保管及各类库房消防、治安安全管理工作。 有针对性地经常开展专题安全教育工作，负责采购物流部门员工一级岗位安全培训工作.带头执行国家有关各类物资贮存、保管以及消防、治安、起吊转运有关安全的法律、法规和公司、本部门各项安全管理规章制度，对上级、公司、部门安全检查中发现的安全隐患、员工违规行为整改效果负责。 对本部门使用的各类起吊转运设备、设施、降温取暖电器和饮水电器、电脑、打印、传真设施,应指定专人检查安全性能,经常维修保养,防止各类事故发生。强化各类库房安全管理工作，严格按公司仓库安全管理规定、相关方管理规定要求贮存、保管各类物品，对各类库房和与库房物资进出、存储、保管相关的业务过程安全管理负责；负责对相关方在库房物资进出过程中人员安全教育和记录，确保相关方在厂区库房物资进出过程中，遵守公司各项安全规定，不发生各类安全事故。对易燃易爆危险物品的保管，应指定专人负责台帐和安全管理，贮存现场配备完好的灭火器材，制定库房应急救助预案,不定期进行安全专项检查。发生各类安全责任事故,应立即向公司总经理/副总经理和事务部安全总务办公室报告,积极抢救伤员，主动保护现场,按照“四不放过”的原则，进行事故调查、分析、教育、处理。财务部安全职责在公司总经理/副总经理领导下，全面负责财务部资金、票据、印鉴及消防、治安安全，对本部门安全工作负责。执行国家有关安全的法律、法规和财务安全管理制度，组织财务、消防、治安安全专项检查，发现违规和安全隐患，及时整改。对上级和公司安全检查中发现的安全隐患整改效果负责。 财务人员到银行存取款,应向事务部联系车辆接送，数额超过人民币5000元(含5000元)以上时，必须二人以上（含2人）共同操作。夜间现金存放不得超过500元。负责公司安全资金计划及使用，并做到定期核算。负责监督和保证安全培训、劳动防护用品、保健食品和清凉饮料费用的开支，审核各类事故处理费用的支出，并提供安全支出数据.对本部门使用的电脑、打印机、空调、饮水机和印鉴、支票、财务报表等，应明确安全责任人,确保不丢失，不人为损坏.开展专题安全教育，负责部门新员工岗位安全培训。发生各类安全责任事故,应立即向公司总经理副总经理和事务部安全总务办公室报告，主动保护现场，按照“四不放过的原则,进行事故调查、分析、教育、处理.门卫安全职责工作期间，门卫护厂人员必须精神饱满，礼仪端庄；接待来宾应热情、礼貌，主动站立服务。外单位人员进厂联系工作,门卫护厂人员应主动询问来宾，同时电话向接待人员或领导通报.经接待人员或领导同意后，请来宾填写会客单方可进入。工作完毕，由接待人员或领导在会客单上签字，出厂时将会客单交门卫护厂人员验收。若接待人员或领导不同意时，门卫护厂人员应礼貌谢绝来宾进入。门卫护厂人员应遵守纪律,工作时间不得擅自离岗或迟到、早退，严禁无关人员进入门卫室,不允许做与工作无关的事.门卫护厂人员应牢固树立治安防范意识,接班时,认真做好现场交接班及记录。当班时，白天不定时进行厂区巡查，重要部位要增加巡查频次；夜间必须每小时巡查厂区一次。双休日、节假日、恶劣天气时，更要提高警惕注意防范，加强巡查力度;如发现重大情况或突发事件，必须立即上报事务部安全总务办公室和公安机关；认真做好每天各次巡查记录。加强车辆进出厂区的管理。公司和外部车辆携物出厂，要查验携物证与车辆装运物品是否一致，经查验无误方可放行;严禁公司和外部车辆夜间携物出厂,特殊情况必须提前履行好相关手续；外来车辆进厂应询问事由，按划定的车位安排有序停放。员工上下班小车、摩托车、助力车等各种私人车辆进入厂区时，应听从门卫护厂人员指挥，在指定区域停放。因实名举报或监控视频发现异常,或各种私人车辆在厂区停放期间所携带物品增加、并且无法判断物品性质时，车主应配合门卫护厂人员管理，出厂门前停车，出示非私人物品携物证明,主动打开存放物品的门、箱、盖，门卫护厂人员查验无误后方可放行。做好报刊杂志信件的收发工作。对急件应立即通知或送达当事人和当事部门；及时发送已收到的报刊杂志信件，注意保管好未发送完的报刊杂志信件，不得乱放乱丢;每天认真做好报刊杂志信件的收发记录。做好护厂犬的喂养、训练和厂区巡护使用的日常管护工作,确保厂区安全并防止发生护厂犬伤人事件.车间主任安全职责在公司总经理/副总经理领导下,全面负责生产制造部及管辖区域内生产、消防、治安安全管理工作。有针对性地经常开展专题安全教育工作，负责生产制造部部门一级员工岗位安全培训工作。带头执行国家有关生产、消防、治安安全的法律、法规和公司、部门各项安全管理规章制度，任何情况下不违章指挥,并对上级和公司安全检查中发现的安全隐患、员工违规行为整改效果负责。除出差和特殊情况，每天应巡查生产现场，组织、督促、检查生产制造部领班、部门及班组安全员对生产现场、危险品存放地等事故易发区域和工作区域，进行安全检查，制止、纠正和处理违章行为，消除安全隐患。指定生产制造部安全员统一做好本部门各类安全检查记录的管理工作。对生产制造部使用的各类设备、工装夹具、降温取暖电器、消防器材、饮水电器和电脑、打印、传真等办公设施，应指定专人检查安全性能，经常维修保养，防止各类事故发生。严格执行国家有关生产、用电、消防、治安安全的法律、法规和公司各项安全管理规章制度,精心策划,严密组织，合理安排公司各类设备、设施安装、调试、维修、吊运、移动过程中的安全管理，要求员工遵守各类安全操作规程,特别是在设备设施大件转运、拆装、登高作业、高压电器维修和其它各类具有较高安全风险作业过程中，应事前安排风险评估,采取措施防范各类事故隐患，落实二人以上同时作业。负责组织新设备首次使用前进行安全风险评估工作,并负责组织制订各类设备操作规程、规定及设备维护保养制度。 负责组织行车等特种设备/精、大、稀关键设备及其它各类设备,进行定期检查、检修、维修保养或周期性检定工作,并督促记录维修保养过程。负责设备资源、生产作业环境的配置及控制,负责设备辅助工装的制作及设备安全防护装置的制作工作，逐步推进生产现场本质安全化。负责配电房的安全管理工作，确保公司正常供电。对生产中使用的易燃易爆危险物品,应指定专人负责安全管理,及时发现、处理、报告、整改各类安全隐患和违规行为。合理安排生产,避免员工超时加班、带病及疲劳操作机床.二班、夜班、休息日加班，必须安排生产员工二人以上。集体加班,生产现场必须安排领班或领班以上管理人员或由本部门指定的专人负责安全管理工作。法定节假日加班安排部门副科长及以上管理人员负责生产现场安全管理工作。加工超长、超重工件(接近机床允许最大回转半径、长度、重量的工件），应布置安排辅助人员协助装夹,首件加工时，应安排领班现场监控。 生产区域起吊、转运大型工件、机物料(设备、设施、钢板等各种型材或接近行车额定重量的机物料）时,必须安排有领班或领班以上管理人员组织协调。电工、电焊气割等特殊工种操作工必须持证上岗；行车地操人员需经公司内部培训、考核合格备案后上岗. 发生各类安全责任事故,应按公司工伤事故应急救援预案程序,立即向总经理/副总经理和事务部安全总务办公室报告,积极抢救伤员，主动保护现场,按照“四不放过”的原则，进行事故调查、分析、教育、处理. 技术研发/质量保证部部长安全职责在公司总经理/副总经理领导下，全面负责技术研发部、质量保证部及管辖区域内设备操作、消防、治安安全管理工作.有针对性地经常开展专题安全教育工作，负责员工技术研发部、质量保证部门一级员工岗位安全培训工作，带头执行国家有关安全的法律、法规和上级、公司和部门各项安全管理规章制度，任何情况下不违章指挥，并对上级、公司、部门安全检查中发现的安全隐患、员工违规行为整改效果负责。负责建立健全图纸、工艺文件和各类技术资料归档、保管、发放登记等安全管理制度和规定,防止图纸、工艺文件和各类技术资料非预期流转和泄露。 对本部门使用的各类机械性能试验设备、磁力探伤设备、各类检测设备、晒图机、降温取暖电器、消防器材和饮水电器、电脑、打印、传真等办公设施,应指定专人检查安全性能，经常维护保养.使用时，严格执行相关安全操作规程,防止各类事故发生.对检验、检测产品所需的有毒和易燃化学溶剂，应指定专人管理,确保不随意倾倒、不丢失、不人为损坏,杜绝因管理不善而发生意外事故。应经常有针对性的进行安全、消防、治安专项检查，发现违规和安全隐患,及时处理和整改。发生各类安全责任事故，应按公司工伤事故应急救援预案程序，立即向总经理/副总经理和事务部安全总务办公室报告，积极抢救伤员，主动保护现场,按照“四不放过”的原则,进行事故调查、分析、教育、处理。有针对性地经常进行专题安全教育，负责组织员工进行部门一级岗位安全培训，严格执行国家有关安全的法律、法规.经常进行合同资料、印鉴、消防器材、治安、电器使用等安全专项检查，发现违规和安全隐患，及时整改。对上级、公司和本部门安全检查中发现的安全隐患、员工违规行为整改效果负责。对本部门使用的电脑、打印机、传真机、空调、饮水机和印鉴、合同、标书、客户信息等重要资料,应明确安全管理责任人,建立健全安全管理制度,确保不丢失，不人为损坏,不外泄。发生各类安全责任事故,应按公司工伤事故应急救援预案程序，立即向总经理/副总经理或事务部安全总务办公室报告,主动保护现场，按照“四不放过”的原则，进行事故调查、分析、教育、处理。事务部安全总务办公室主任安全职责事务部安全总务办公室是公司安全管理归口职能部门，事务部安全总务办公室主任在事务部部长和公司分管安全副总经理领导下,全面负责事务部安全总务办公室及管辖区域内的各类安全管理工作，制定公司全年安全工作计划、各种安全活动计划，报总经理和公司安委会审批后组织实施；按规定组织月度公司安委会例会，推动公司安全工作的持续开展.负责组织建立公司安全管理机构、网络；组织、落实总经理与职能部门部长安全管理责任书的签署、考核。组织安全风险辨识和评估，制（修)订安全生产责任制、安全管理制度、事故应急救援方案，并监督其执行情况.负责组织公司安全检查,除出差和特殊情况外,应每天巡查公司各场所,及时制止、纠正各类违规行为，做好安全检查记录。对安全检查中发现的安全隐患,布置责任部门实施整改,在遇有特别紧急不安全情况时,有权指令停止作业,并立即报告领导研究处理。严格执行国家、公司有关安全的法律、法规和各项安全管理规定，对国家有关安全的法律、法规进行辨识，确保与公司相关的国家有关安全的法律、法规的有效性。任何场合都不违章指挥。负责组织安排新聘和转岗员工进行岗前和公司一级安全培训。负责督促检查各部门对所属特种设备定期检测以及特殊工种持证上岗工作；配合有关部门完成公司新建、改建、扩建工程的安全设施“三同时” 工作以及督促有关部门在签订施工合同中明确双方安全生产责任；负责公司工业卫生（防尘、防毒）、预防职业病、职业伤害等工作。对本部门使用的电脑、打印机、传真机、空调、饮水机和印鉴等重要资料，应指定安全管理责任人，确保不丢失，不人为损坏,不外泄. 组织应急预案演练、安全教育培训、安全月等各项安全活动.组织公司年度安全考核及总结公司全年安全工作，对各部门完成年度安全工作及安全指标情况提出考核意见，报总经理、公司安委会审批后执行。组织安排公司消防器材的配置，满足不同工种、不同物品存放地消防安全需求。发生各类安全责任事故，应按公司工伤事故应急预案程序,及时、如实向公司总经理/副总经理和上级有关部门报告,并立即赶赴现场，组织抢救伤员和处理事故。各部门安全员安全职责在各部门部长和分管安全副部长领导下，具体负责实施各部门生产、消防、治安安全管理工作.熟悉并掌控本部门风险控制源。各部门安全员除出差和特殊情况,应按公司“1+3”安全监控体系要求,每天巡查本部门范围内生产现场和其它工作场所，在本部门“1+3”每日安全监控记录表上进行规定的每日监控记录，并签字确认。制止、纠正、处理各类安全违规行为.发现各类安全隐患，应及时布置落实整改要求，督促所在科室、班组和责任人整改，负责对整改效果实施验证。做好安全检查及安全隐患整改、效果验证记录。负责记录、保管所在部门安全管理台帐,负责处理部门内有关生产、消防、治安安全管理工作。各类安全管理台账保存期三年。协助本部门部长做好每月安委会部门月度总结和下月工作计划的制定.发生安全事故，应按公司工伤事故应急预案程序，立即向所在部门部长（或总经理/副总经理)和事务部安全总务办公室报告，组织抢救伤员，配合部门、班组保护现场，并按“四不放过”原则,参与安全事故的调查、分析、教育、处理、报告、结案工作.负责制定与本部门有关的安全管理规章制度及有关安全管理规定，报部门部长批准后执行。督促本部门做好特种设备的周期检定和特殊工种人员岗位培训工作。 根据本部门不同区域的消防安全需要，建议事务部安全总务办公室配备不同性能、规格的消防器材,定期更换消防器材内装药剂，确保所有消防器材始终处于完好可用状态。负责组织本部门员工进行有关消防知识、技能的培训、演练工作,确保员工能正确使用消防器材,参与消防救险.督促本部门消防灭火器责任人每月检查消防灭火器材,制止、整改消防违规行为和消防隐患，确保消防安全。依据事务部事务部安全总务办公室工作安排,负责配合本部门部长做好法定节假日前安全教育和设备、设施、生产现场，办公区域节前安全检查，制作本部门所需主要大门、贵重物品柜封条并加盖部门印章,在确定满足安全要求后，监督本部门(含各工作区域和班组）人员离厂前在本部门主要大门、贵重物品柜贴上封条.负责配合事务部安全总务办公室和属地公安人员对本部门内发生的刑事案件进行调查、侦破、结案工作。 公司安全员/安全主管安全职责在事务部安全总务办公室主任的领导下开展工作，并对工作结果负责。重点负责公司的各项安全生产管理和节能减排工作的落实。具体做好组织实施安全风险辨识和评估，制(修)订安全生产责任制、安全管理制度、生产安全事故应急救援方案和安全操作规程,并检查其执行情况。 做好生产现场“三定6S管理工作，制定并组织实施公司安全检查相关规定，跟踪检查隐患治理情况;负责将生产现场安全检查结果在公司内网上发布,并定期向上级主管部门上报相关安全报表.公司发生安全事故应立即前往现场，参加事故的调查和处理；健全和管理事故档案，参与职工工伤事故的善后处理和工伤评残工作。依据公司实际安全管理需要，评估、确定公司安全管理人员委外资格培训名单，报部门领导审批后组织实施;负责策划、组织公司各级管理人员、安技人员、生产员工安全培训；对各部门安全培训提出要求并监督执行.对新员工进行公司级安全生产培训教育工作。负责检查各部门对所属特种设备定期检测以及特殊工种持证上岗实施情况；做好公司防尘、防毒、预防职业病、职业伤害等工作。负责建立、填写安全生产范围内公司各种安全管理台账和安全报表、安全信息并按时上报,对公司安全生产范围内各类台账管理的完整有效性负责。在部门长指导下组织公司月度安委会材料并撰写安委会会议纪要和各类安全检查通报。负责公司的治安、消防、综合治理等安全管理工作，做好宣传教育工作，完善公司内治安防范，参与部门组织的公司区域定期、不定期综合安全检查工作。接受驻地警方的指导，对公司内难以制止的违法行为和发生的治安事件，涉及到刑事犯罪的案件要及时报警并协助处理.负责制定与门卫安全管理相关的管理制度和人员工作职责,检查指导公司内护厂门卫人员的值班、巡查和外来人员、出厂物品及车辆的检查登记工作情况，安排国家法定节假日期间公司值班、查班人员及上报工作。生产班组领班安全职责在生产制造部部长领导下,负责本班组生产加工区域内安全管理工作，对所在班组员工的安全和健康负责.模范执行国家有关安全生产的法律、法规和公司、部门各项安全生产管理规定、设备安全操作规程，负责员工班组一级安全教育，任何时候不违章指挥.班前,组织、督促、检查员工对设备安全装置进行点检并穿戴好劳保用品；班中，经常进行安全巡检，及时制止各种违规行为.对检查中发现的问题和安全隐患，立即实施纠正.对不能立即纠正、且有一定危险性的隐患，应暂时停止加工并立即报告，确保员工和设备的安全。对班组内使用和存放的易燃易爆危险品，要指定专人安全管理；其它半成品、工装夹具、落地扇、取暖器，按规定合理摆放和管理，保持工作场所及通道的安全、整洁.发现安全事故应按公司工伤事故应急救援预案程序，立即报告，配合医务人员抢救伤员，并保护好现场，调查分析事故原因，教育相关人员,提出和实施整改、防范措施。班组安全员安全职责协助领班做好班组安全生产管理工作。班前,带领员工对设备安全装置进行点检并带头穿戴好劳保用品;班中，不定期进行安全巡检，及时制止各种违规行为。下班前带领员工清理工作现场，将加工过程中使用过的工装夹具放回原位，擦拭机床和设施,关闭设备设施电源，确保安全后离开现场。以自己的模范行为，影响和督促员工共同遵守安全操作规程和公司、部门各项安全管理制度,不违章作业,不违反劳动纪律。发现各种违规行为，及时制止并报告。参与安全事故调查、分析,提出改进意见,协助领班完成整改措施.做好班组安全管理台帐的建立、记录和保管工作.车队驾驶员安全职责牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守道路交通安全法，服从事务部和车队长的调度,完成公务活动的行车任务。开文明车，做到礼让和“三不”，不酒后开车，不开“英雄”车，不开赌气车，确保行车安全。加强车辆日常维修保养，出车前认真进行检查，发现问题及时排除，保证车辆技术状况良好,不带故障行驶,不侥幸开车.认真做好车辆例行保养，努力降低油耗和材料消耗，做好原始台帐记录.在为领导、来客的服务中，注意做好保密工作，做到不该听的不听，不该说的不说，不该传的不传.出车须按规定手续或经领导批准，不准私自用车。下班后车辆按规定地点停放，未经批准车辆不准在外过夜。财务部会计员安全职责负责保管各类凭证、帐册和种类财务资料，防止意外丢失。负责安全资金的核算，监督和保证劳动防护用品、保健食品和清凉饮料费用的开支,审核各类事故处理费用的支出。负责提供全厂安全投入数据。督促、检查本办公室的门窗、电源、消防设施,确保安全。财务部出纳员安全职责负责保管好各种类票据、现金，负责保险柜的安全管理，保管好密码和钥匙。严格遵守隔夜存放资金不得超过人民币500元的规定。到银行存取款数额超过人民币5000元（含5000元）以上时，必须二人以上(含2人）共同操作。生产一线员工安全职责严格遵守公司和公司各项安全管理规章制度、设备操作规程,始终坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，不断提高自身安全生产意识和素质。班前,穿戴好劳保用品，仔细检查设备各安全装置、工装夹具、周围环境是否处于完好安全状态；班中，不违章作业，注意观察设备运转是否正常，若发现安全隐患，应及时向领班报告,消除隐患或采取有效防范措施后，方可继续加工.下班前，应按规定对设备进行擦拭保养，并做到工完料清、场地净,在关闭设备和电器电源，确认安全后,方可离开。遇有违章指挥或可能造成严重事故后果时，有权拒绝操作，并立即向有关领导和部门报告，研究处理后，方可继续生产。发生工伤事故或发现火情火险后，应立即向当班领导和有关部门报告，并主动保护现场，积极参与抢救伤员或抢险，如实反映情况，配合做好事故调查工作。