1、学校食堂临时工人聘用协议书甲方（聘用单位）:佘家坪乡中学向家桥分校乙方(被聘用职工):甲方因食堂工作需要,临时招用工作人员.经研究,甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下协议:一、乙方身体条件身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的,须体检后补办方可上岗；具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作.具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务的灵活调配工作。三、劳动纪律乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省、市、县规定各项劳动纪律、法规和
2、甲方的各项规章制度,服从管理，积极完成工作。1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须提前告诉学校,且自行调配上班人员,以确保学校师生能按时就餐。2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修.如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换.4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染.食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美
3、可口。如因乙方不当操作或违规操作而引发学校食品安全事故,经查证属实,乙方应承担相应法律责任.5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒,保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制.特殊情况以学校师生正常工作日为准，不另计补助.2、乙方工资标准
4、为1200/月,每期按6个月发放，上半年发放27月份，下半年发放8-1月份，无特殊情况，由学校总务处按月发放.五、劳动保护和劳动条件甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境,甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。六、终止解释劳动协议条件1、在协议期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动协议:（1）试用期间被证明不符合聘用条件的;（2）非因工伤负伤，且不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的；（3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须立即离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方自行承担。(4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或
5、岗位编制调整需裁减人员；（5）因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负.（6）因工友互相之间闹矛盾不团结,立即辞退.（7）把学校生熟食品带出食堂，立即辞退.2、在协议期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动协议：1）甲方不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;2）甲方无故不履行劳动协议，或违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；3)任何一方需要解除劳动协议，应提前一周书面通知另一方.3、在协议，任何一方无故解除协议关系，须承担相应违约赔偿.赔偿金额以乙方月工资为标准。七、协议期限协议期限的签订,原则上每学期一次.本协议自2016 年 2 月1日至2016年7月31日止.协议期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决.八、本协议书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另一份存档.甲方（签字盖章）：乙方(签字盖章）：2016年月日2016年月日
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