ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:24.54KB ,
资源ID:3968137      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3968137.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(街道干部职工加班及补休假管理制度.doc)为本站上传会员【w****g】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

街道干部职工加班及补休假管理制度.doc

1、街道干部职工加班补休假制度(试行)为进一步健全街道考勤管理制度,加强街道工作人员的日常管理,进一步规范街道干部职工加班补休假审批程序,在依法依规的基础上体现对街道干部职工的人文关怀,依据公务员法、劳动法等相关规定制定本制度。一、适用范围。本制度适用范围为街道公务员、事业编制人员、工勤人员、下派人员.二、加班时间及补休时间认定。加班是指因街道领导批准由科室临时安排增加工作任务,且必须超时工作方可完成任务的情形.办事处法定正常上班时间以外时间认定为加班时间。加班认定应以办事处统一安排的加班、值班为主,各科室需单独加班完成本职工作的应以加班申报单形式(附件),报分管领导审批后方能认定为加班。加班时间

2、及对应补休时间规定:1. 夜间防汛值班1夜对应补休1天;2. 办事处统一安排的节假日(含双休日)值班(须到岗)的根据值班时间给予对应的补休时间;3. 办事处统一安排的或经分管领导审批同意的加班,加班4小时以内按半天给予补休,4小时以上按1天给予补休。三、加班补休规定1加班后原则上安排补休,补休单(见附件1)由行政办统一制发.补休单可分为半天或一天。2。补休时将补休单提前交付行政办进行考勤登记。补休一般应安排在当年补休完毕,不得跨年度使用。四、补休审批程序1补休单的发放。统一加班、值班的由行政办将加班、值班情况报办事处主任审批后,统一发放补休单。2.各科室干部职工因职责内的工作需要个别加班的,由

3、科室长统计填报加班审批表(见附件2)并提出意见后报对口(行政、人大、党工委口)的领导进行审批。领导审批权限为:1天以内的由分管领导审批,2天(含)以上的按业务归口分别由党政主要负责人审批,审批同意后由行办发放补休单.五、接上级紧急、重大任务工作而导致的长期全员加班等特殊情况,如全员安排补休会影响正常工作的情况,由党政主要领导研究是否统一安排补休。六、副科以上领导干部补休的审批在办事处审批权限外的须按区管干部休假规定执行。七、本制度未尽事宜,按照国家、省、市、区的有关规定执行,如与上级的有关政策相冲突,则按上级有关规定的政策执行。八、本制度自2015年1月1日起执行.附:1.补休单 2。加班审批表附件1:街道办事处加班补休单(半 天) 年 月 日姓名部门职务加班时间 年 月 日 时至 时补休时间 年 月 日 ( )午行政办盖章分管领导签字:街道办事处加班补休单(壹 天) 年 月 日姓名部门职务加班时间 年 月 日 时至 时补休时间 年 月 日 ( )午行政办盖章分管领导签字:附件2: 街道干部职工加班申请表部门: 日期: 年 月 日姓 名事 由时 间部门负责人签字: 分管领导签字:

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服