1、班主任工作总结一、政治思想本人严格遵守学校及部门的各项规章制度，时刻注意提高自己的政治和业务素质，热爱本职工作,思想积极向上,工作努力进取.通过学校组织的各种学习和技能演示活动，进一步明确了自己的人生观、价值观，进一步强化了作为一名教师的责任感和使命感。二、工作业务：本学期我负责07小教(1）班、07小教（2）班2个班的班级管理工作下面主要就自己的班主任工作谈谈班级管理中的问题以及应遵循的几点原则:1、 主要问题：对于我们所从事的学历班来讲，班主任的工作主要是班级管理,而就班级管理来讲,最主要的就是考勤问题,考勤问题包括迟到、早退、不来上课（请假的和旷课,)。而对考勤来讲,最主要的就是迟到问题
2、，根据考勤统计,总的来讲就是三多三少：迟到的多,早退的少；来上课的多,不来上课的少;事前请假的多事后补假的少；旷课的目前没有，事前不请事后不补。而最多的就是迟到,所以说迟到问题是考勤最主要最经常普遍、同时也是最难解决的问题.2、 依据学员守则，结合实际情况制定出合情合理的考勤制度。“没有规矩，不成方圆，所谓国有国法，家有家规,班级管理同样需要制度化。首先，我要求学员做到的就是有事请假，这是最基本的也是必须的。其次,迟到早退在全班面前说理由，理由充分计迟到不计总数，理由不充分按3次计半天没来上课处理，第三，实行假条制度，没来上课的能开假条的出示假条，因公要有学校证明,因病（包括自己本人，家里亲人
3、)出示病假条或收据。第四，婚丧嫁娶，只要不是自己的亲兄弟姐妹,原则上不准请假一天。第五,单科考勤累计超过四分之一没来上课的原则上不准考试，超过二分之一的直接补考。第六，单科一次都没来的重修(包括产假、外出考察、其他原因)。3、应坚持的几点原则；1)严格考勤，坚持公平的原则在制度面前人人平等,做到不偏不倚，公平对待每一位学员。2)严于律己，坚持以身作则的原则要求学员做到的首先班主任必须做到，为此，我总是在8:30前到班里，3：30后离校。3）坚持具体问题具体分析的原则任何事物都是矛盾的事物，而每一个矛盾的事物都各有其特点,这就需要班主任在处理问题时要具体问题具体分析,不能“一刀切”，4）坚持平等的原则课上为师，课下是友，要经常与学员沟通,要对学员多一分关爱，少一分批评,要充分理解学员.
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