外联工作计划试题活动流程.doc

外联部工作计划（王兴安）
外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学经济学会工作经费问题。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划:
一：努力完成每期报纸出版前的资金问题以及按时发放报纸。
二：由外联部干事带领12级的新成员发放报纸，让他们更快的适应经济学会的活动(由外联部部长对新生讲解经济学会创办时间以及经济学会的规章制度，让新生门人心中都有经济学会的明确规定。提高外联部的办事效率）.
三：每期报纸出去拉赞助由外联部的干事陪同一起，不仅可以讲黑河市的市情，而且也可以让他们更加熟悉黑河的各个地点及路线。
四:迎新生送老活动，由外联带领新一级的12级同学参加，不仅可以加强彼此之间的沟通也可以相互了解和认识（广纳贤才,一起活动）.
五：做公益活动.我们可以组织上敬老院去做义工,学雷锋做好事,增强我们的雷锋精神。
六:外联部干事带领12级怎么做好任务,如何把任务在有效的时间乃完成，提高办事效率。进行考核制度，确认外联代培正式名单。
七：组织12级的文艺比赛,可以从多方面来展示12级的个人才能。元旦组织包饺子,唱歌等一系列的活动，欢庆元旦.
经济学会外联纳新
第一步：
笔试：
一:考察学生的创新能力，及对我们学会的态度
请谈谈你对经济学会办报纸这一事业的看法？（150字左右)
二:考察学生的改错能力，有利于文章的修改。
请修改下列句子。
（1）广大青年表现出无比的进行改革的热情。答案(将”无比”的调至"热情"前)
（2）对于自己的路,他们在探索着他们在判断着，他们在寻找着,他们在思考着。 答案（对于自己的路，他们在思考着,他们在判断着，他们在探索着，他们在寻找着。）
(3）他们胸怀祖国，放眼世界，大力发扬了敢拼敢搏,终于夺得了冠军 答案(应在”敢搏"后加”精神)
三：对语言文字，标点符号的考察
（１)下列句中标点符号使用正确的一项是（）
A．网络技术对艺术传统的冲击不容忽视，人们不得不思考，高科技的发展将导致艺术的沉沦？还是会迎来新时代的文艺复兴？
B．电视以自己强大的冲击力，推出了许多引人注目的明星——歌星、舞星、体坛健将、商界名人等等。
C．归隐是旧时文人理想中的一种闲散生活,躬耕、沽酒、题诗、作画、对弈……但说起来容易做起来难，古往今来很少有人情愿过这种生活。
D．墙上挂着一幅画,画的题目取自宋朝临川诗人谢无逸(属江西）《千秋岁？咏夏景》中的“人散后,一钩新月天如水”.
参考答案：B（A选择疑问句,第一个问号改逗号；C第一个逗号改冒号，或顿号改为逗号；D括号应放在“临川”后)
（２）下列词语没有错别字的一组是 ( )
A．班配 藏污纳垢 草菅人命 看菜吃饭,量体裁衣
B．凌厉 怙恶不悛 不落巢臼 己所不欲，勿施于人
C．懵懂 挺而走险 流言蜚语 如临深渊,如履薄水
D．怄气 徒有虚名 鬼斧神工 失之毫厘,谬以千里
参考答案：D A项中“班配"的“班”有误,应写用“般”, B项中“不落巢臼”的“巢”有误,应写作“窠",C项中“挺而走险”的“挺”有误，应写作“铤".
（3）下列没有语病的是( ）
A由于技术水平太低，这些产品不是质量比沿海地区的同类产品低，就是成本比沿海高。
B为了避免此类事件的在发生,大家应提高警惕.
C我国将近百分之六七十以上的青少年认为“诚实守信、助人为乐”是传统美德。
D任何一种文明都是与其他文明碰撞、融合、交流的过程，完全封闭的环境不可能带来文明的进步，只会导致文明的衰落。
参考答案：B
外联部面试教室负责人由:庞晓雪；张盼
（时间20分钟）
(由总体面试结束后有我部部员带入小教室进行外联部面试.具体负责人:王金香）
第二步：
面试 （考官：部长，外联部员）
1 自我介绍（时间30秒)
2 回答问题
1谈谈你对外联部的认识，你认为你的加入会给外联带来些什么呢?
2 拉赞助时你会选择一个搭档陪你吗?为什么?如果选择,你会选择一个怎样的人
3你认为现在一个人在社会中最重要的是什么?为什么呢？
4 在别人谈话时是不是认真地去听?会不会记住别人谈话的细节？上一个谈话同学的特长是什么你知道么?她是谁？
5谈谈你的缺点
6你认为自己最大的弱点是什么?
7最能概括你自己的三个词是什么?
8你有没有什么问题或疑问,想要提出来的？
9外联部作为一个部门,一个团体，你认为他所需要得是什么？
10怎么样去与一个陌生的人沟通,如果这个人是一个饭店的老板？
11加入你进入外联部后,你会怎样处理去处理与其他干事之间的关系?
12与其他申请者相比你认为自己的优势在哪里？
13请谈谈你的朋友圈、亲近者的情况。（了解其与周围人际关系）
14你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你?(你为何要选择外联部？你的工作观）
15如果你在工作中遇到一位十分能干的同事,而且领导特别赏识他，你会怎么想?
16你有什么特长，平常喜欢做什么？
17。你认为外联成员应具备哪些素质？在工作瓶颈时期，你会怎么面对或者解决?
第三步：
实践交流
1 模拟试验（具体方式是：四人分为两组，一组扮演国内某公司的负责人，另一组扮演外联部人员，两组进行交涉。外联部人员一组要努力说服对方提供赞助，另一组却要挖空心思百般“刁难”。)（赞助商要切合我们的实际,和我们学生有相关联的，例如：附近饭店，摄影公司，大学生休闲会所，游乐场，电影院等等)或是模拟推销员推销产品和自己。
（具体方式是：由11级扮演商家考察12级应变能力)负责人；汪逢博
第三部分由我们面试后具体通知
Ps:纳新评定标准
语言表达能力 ，临场应变能力,创新思维能力,写作。。。
经济学会主要流程
主要是笔试 面试 看态度 及工作认真度.
一 : 军训结束后 上我系各班级宣传 我们经济学会 告诉其 时间 地点 还有所带的证件 开始我们经济学会的面试以及笔试
二：接待 由经济学会的美编接待 外联负责现场秩序 编辑部负责答疑
三:面试笔试之前 经济学会会长 上台讲话 给大家初步的热衷
四:开始面试 各部都在场 监督 防止作弊
五：结束后 由会长统一告知 什么时候公开 代培名单
黑河学院经济学会纳新流程
报名：
    纳新时间：2012…。.
    纳新地点:……(设置演讲台、评委席）
    纳新人黑河学院报名新生。
    纳新主持：经济管理系经济学会会长
    纳新准备及要求:填写入会报表,说明其个人简历及入会动机。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入经济学会工作.
    1．积极进取，有责任心，工作能力强,具有团结合作的精神。
    2．能妥善处理好学习与工作的关系,具有良好的学习品质的同时对工作认真负责.
    3．不计个人得失，顾全大局，团结友爱,耐心听取别人的意见，实事求是.
    4．积极配合学院、系部、团组织、学生会的各部工作，注重效率.
    5．以身作则，注意男女正当交往，保持良好自身形象。
   ……….。教室前黑板出示纳新标题“黑河学院经济学会纳新大会”
二．会议程序:
   ﹙一﹚主持人宣布大会开始，介绍到场的成员—-会长等
   （二）会长发言黑河学院2012届经济学会纳新活动正式开始，介绍经济学会的工作；   （三）面试内容
    1。由系副教授权老师发言，表示欢迎新学生参加本次纳新活动.
2。自我介绍之前在黑板上写下自己的姓名及班级、所进部门、及自己的特长，.并由新成员介绍自己，谈对经济学会活动的构想或认识。
3．接受并回答全体评委提示的问题。
4．接受面试者是否服从调配到其他部门。
三．会议结束.通知纳新成员等候通知.
四．后续工作：
1.各部部长研究决定预留成员并通知被纳人员录取情况。
2。由经济学会会长宣布本学期工作目标及各部预期任务，立即召开本学期经济学会新老成员动员大会,促进了成员间的相互认识与理解.熟悉各部门业务流程和工作内容！

黑河学院经济学会
2012年9月27
11级经济学会工作计划
工作计划
外联庞晓雪
一、 纳新
1. 大一新生来，军训之前出好经济学会的宣传海报,开始军训时粘贴在教学楼、寝室楼、食堂等人比较多的地方。
2. 准备登记表，上面要包含个人一些基本信息，例如姓名、。性别、个人爱好、曾经获得的奖项、要进入的部门等等。等到纳新时发给那些有意愿加入我们社团的同学,我们先做一下人数的统计,以便印卷子的份数避免浪费和份数不够，再一个按人数定一下教室的大小.
3. 军训结束后，会长把每个部的成员平分，分成几个队伍，每一个队伍选出一个负责人，每一个队伍都要有各部的成员以便12新生问起关于各部的信息可以很好的解答,然后利用晚自习时间深入各个班级宣传我们经济学会。
4. 定好时间、地点开始我们纳新的初试，先是笔试，然后面试，各部有各部自己的考试卷子，各部长带领部员出一份属于自己部的考试卷，面试时各部分开面试，为了节省时间和全面的考察自己的新部员。筛选一些人进行复试，最后定出新成员的名单，贴出名单公布。
二、 聚餐
定好新成员名单之后，为了让大家对彼此更加了解，增强大家的感情,我们应该组织一次聚餐，在聚餐时，各部应该混着坐，不应该再像以前那样每个部的坐在一起，在聚餐前每个部内部都已经认识的差不多了,通过这次聚餐是为了沟通感情的，应该和别的部的认识、了解，我们经济学会是一个整体，以后还要各部合作,应先处好关系。
三、 送老晚会
各部组织编写话剧，要幽默而切合实际,充分反映大四的情
况，让观众在观看完话剧之后可以学到一些知识。挑选出优秀的剧本之后各部进行排练,定好时间在礼堂进行演出.演出结束后应该举行个小型的庆功会，对12的努力给予表扬,让12的在以后的工作中更加努力.
四、 活动
元旦时，由于不放假，不能回家过元旦，我们应该组织联欢，
进行一些小游戏，就为了放松一下心情,娱乐一下。
五、 出报纸
我们主要负责拉广告,每月初，外联部员应出去拉到和广告为经济学会创造资金，及时把小样送到美编，各部协调好时间.
六、 裁员
年底,12的也工作了一年，应该挑选优秀的,把更能胜任这工作的成员留下，各部长提交名单,由会长和老师确定最后的名单，在开学来公布，让大家都过一个快乐的假期。
七、拟定下一年的工作计划
外联工作计划
外联闫冰茹
一．出版报纸
每月月初就出去拉赞助，争取在10号把广告全部订下来
二． 带领12
带领12做好外联工作,告诉他们外联工作的内容及重点,让他们自己去实践，适时给予指导
三． 迎新送老晚会
外联内部成员集思广益拍一个有意义，有笑点的节目，可以使话剧,小品，歌舞均可
四． 聚餐
纳新过后，找个时间大家一起聚餐，增进友谊
五． 配合活动
经济学会已是校级社团，参加的活动会很多，外联会积极予以配合
六． 工作总结
在年末的时候做个工作总结,总结自己这一年的收获与不足，便于下一年的成长
新学期外联工作计划
外联张盼
新学期，新开始，新思路，新气象。新的学期我们外联部每位战友当然也包括在下都会整装待发，做好一切准备，迎接新的挑战,现是纳新，接下来即将面临送老晚会，这也是一份艰巨的任务和挑战，但我相信我们外联部各位成员都会自如面对.下面就是我本学期的外联工作计划以及对送老晚会的工作计划。
一、 外联部内部工作
1、 继续培养和每位工作伙伴的友谊,以及和部长的关系。
2、 延续本部门的部长强调的工作习惯：每次会议提前十分钟到齐搞好值日工作。
3、 做好内部工作后开始协调各部，做好纳新工作
二、 对外要加强联系，扩大影响,主办承办各类活动。
1、 与校外的各类赞助商保持良好的沟通,发掘潜在的赞助商.
2、 带领好12的学弟学妹,帮助他们尽快的熟悉工作。
下面对本学期的一个重要活动送老晚会做个单独的工作计划：
送老晚会也可以说是个比较大的一次活动，大的活动就需要人员和资金的付出，所以我们外联部的主要工作还是要拉赞助帮助经济学会资金的付出，其次我们也可以做些力所能及的体力劳动，帮忙打扫卫生、倒茶等等。
拉赞助计划.
首先我们应该先搞清楚送老晚会的主要流程和活动策划方案以及影响程度，因为只有我们队一个活动了解了我们才能和商家商谈的余地,商家提问的问题我们才能应答，这样我们成功的几率就会大一点,就如这样一句话“成功永远只会留给有准备的人"所以我要打个有准备的仗。
此外对人才培养做个简单的回报。
外联部部长应具有这些能力：适应能力强、应变能力强、独立领导能力强、有信服感、有威信等等。
所以在培养方面应该注重以上这些方面让成员多去独立工作增长些经验,因为经验是经历出来的,还有就是部长多和成员谈谈话了解他们自身还具有的不足和缺陷指出并让其改正,而且要多多说出自己的经历说说自己的经验让部员学习，正好趁着这个晚会还可以
考察12届部员的能力,这样应该才能培养出出色的下届接班人。
为了增加和新部员的沟通,可以大家一起过圣诞，一起去权老师家包饺子（哈哈 这个得老师允许才可以），还可以去江边烤肉.
最后，新的一学期希望我们一起可以更加努力奋斗！让经济学会更加辉煌.
外联部：张盼
工作计划外联
王金香
一、 纳新
维持好面试时的纪律
二、 引领代培进入工作状态
在报纸排版之前把任务分配好，把广告完成.
三、 送老晚会
1. 一起编写话剧，选取最好的,最有意义的
2. 指导代培排好话剧
3. 做好目前幕后的工作
四、聚餐
由会长组织在餐厅聚餐，在吃饭前最好都做一下自我介绍，因为那是肯定还有很多人彼此不认识，聚餐后做一些游戏，这样更能增进彼此的感情，有利于经济学会的团结。
五、 多组织一些集体活动
在放假大家都不回家时多组织集体活动，比如野游,竞赛。
六、 晚会
为了让大家更了解每个部的任务,可以组织一场晚会，由各部出一个能代表各部特色的节目.