下派驻村任职工作总结.doc

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下派驻村任职工作总结

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今年=月份,有幸受组织委派到北坨村任支部委员。半年多来，在各级领导的关心支持帮助下，坚持以“三个代表"重要思想为指导,以争创“五个好”为工作目标,按照区委组织、华明镇党委的工作部署和要求，紧紧依靠全村党员干部群众,牢记宗旨，克服困难，讲究方法，扎实若干，强化法规政策宣传，努力维护团结与稳定，加强组织建设，夯实基础,加快发展,使北坨村各项工作有了新的起色，初显成效。一、解难题，办实事，取信于民，树立了良好形象
调查研究是谋事之基、成事之道.到村之后,我们把了解村情，熟悉工作,尽快进入角色作为首要的工作任务。集中了半个月左右的时间，一方面做好群众来访接待的同时，有计划地深入到党员、村民代表、群众家中进行走访，广泛了解村情民意，听取意见；另一方面抓紧与村干部交换工作意见,交流思想，增进了解。在掌握了一些村情民意的基础上，召开了两委班子成员会议，就两委会近期工作和广大党员群众关注的难点、热点问题进行了研究,制定了近期工作计划,在征求全体党史员、村民代表意见时,得到普遍赞成和支持。我们三位下派干部集中精力，就普遍关注的村民饮用水安全，新增人口享受土地承包经营权，蓄冬水造成大面积麦田死苗等问题，逐一进行实地调研，经过征求其他村干部同意，提出了解决问题方案,并很快向区三级联创办公室、区水利局、华明镇党委政府递交了请示报告.区委组织部、区水利局、华明镇党委政府领导十分关注北坨村下派干部工作，对解决北坨村民饮用水不安全等问题迅速作出了明确批示，区三级联创办公室、区水利局、华明镇政府主要领导亲自到村指导工作，为建净化水站提供了资金。经过我们三位下派干部和村干部的共同努力，在较短时间内，把村民关注的饮用水,麦田死苗补偿、新增人口享受土地承包经营权等问题解决了，为村解了难题、办了实事，赢得了村民们的普遍好评，在村民中树立了机关干部公正、公平、廉洁、办实事的良好形象，为打开工作局面—，进一步开展工作奠定了基础.
二、以党支部为核心的村级组织建设得到了加强
农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力基础，是党联系群众，执行政策的桥梁和纽带,是党团结带领群众建设新农村的战斗堡垒。村级组织执政能力的强弱,直接关系着农村改革、发展和稳定,关系党在农村执政地位的巩固.因此,在新年形势下,必须着眼于提高村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于村级组织建设.我们到村以后，重点做了以下几个方面的工作。第一，抓根本，强化学习培训，切实提高素质.充分利用每月一次的党员学习活动日，进行宗旨观念教育，把党员干部的思想统一到“三个代表"要求上来,把政绩观与群众利益结合起来,追求实实在在，群众满意的政绩观；组织全体党员赴狼牙山进行革命传统教育；组织村干部积极参加区、镇组织的各种培训活动;创造条件，组织村干部参加了证书、学历教育培训.通过强化培训，村干部的执政决策能力,依法办事水平有了明显提高。第二,抓基础,建章立制,进一步规范了干部行为。我们对已有的规章制度进行了补充和完善,结合村实际,研究制定了村民代表会议议事制度、党员大会议事制度；村党支部、村委会向村民代表会议、全体党员大会通报工作制度；村干部考勤制度、接待群众来访制度等.第三，抓活力，促协调。因为多种原因，北坨村原党支部与村委会之间矛盾突出，工作对立,村干部之间有一定矛盾.另外,由于北坨村集体经济长期滞后,负债很多，====年村干部和后勤人员工资没有兑现,工作情绪低落，许多工作都是被村民催着干，不负责，打不起精神来。在这种情况下，我们一方面耐心细致地进行说服劝导，鼓励他们树立信心，增强责任感,有得罪人,难办的工作,我们身先士卒，率先垂范,带领他们干。另一方面，我们尽力化解他们之间的矛盾和隔阂,减少他们与群众之间的不必要冲突,用我们的实际行动感动和影响他们.经过半年的工作实践，村干部和后勤人员对我们有了进一步了解,建立了感情，从而自觉地承担了一定工作,以前那种逃避、推诿工作现象已有很大好转。第四，健全完善了组织机构，建立了民主监督、民主理财工作机制。=月份，经过反复做工作，组织村民代表依法选举产生了村务公开民主监督、民主理财两个小组.为构建和谐班子，促进工作，我们几次召集村干部与两个小组成员进行面对面座谈，进一步沟通想法,消除分歧，理顺工作关系，明确职责.对个别人之间的矛盾，采取个别谈话，分别化解的办法进行调解,应该说效果还是比较理想的。通过采取多种形式调解，村干部与两个小组成员之间的矛盾有了一定缓和，能够做下来协商工作,使村里的工作能够正常开展。
三、敢于承担风险,真任真干，重点工作得到进一步推动
北坨村是个土地整合村.国家占地、土地补偿，迁村并点，利益分配等一直是全村关注的敏感问题。为协助镇党委尽早开发建设镇经济功能区,我们用了两个月的全部精力，投入到腾地、青苗补偿,土　　下派驻村任职工作总结　　
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