1、
蒲汪镇卫生院文明单位建设工作计划
为切实抓好医院2013年文明单位建设工作，进一步推动“三个文明”建设，不断把文明创建工作引向深入，现结合我院实际，制定工作计划如下:
一、指导思想
以“三个代表”、科学发展观为指导，全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和临沂市公民道德教育实施纲要，以科学发展观强化医院“以人为本”的服务理念，创新服务模式,创新服务机制，大力宏扬“重德敬业，求实创新"的医院精神，努力构建和谐社会环境,不断提高服务质量，改善服务态度，提升社会群众满意度。
二、工作目标：
通过扎实有效的创建活动,进一步增强全院职工的文明意识，敬业意识、法制意识，激发全院
2、干部职工“爱医院、爱岗位、爱病人”的热情，塑造医院良好文明形象，并以新医改实施为契机,进一步完善医院管理、提升医疗质量和服务质量，优化医院环境，做到硬件软件一起抓，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌，热情的为病人服务。
三、主要任务：
（一）围绕医德医风,不断加强思想道德和行业作风建设
1.以思想作风建设为重点，进一步加强医院领导、干部建设。通过继续贯彻学习实践科学发展观活动,提高领导干部的政治理论和管理水平；加强管理队伍的廉政教育和作风建设，加强对党员的教育管理，积极发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量，要高度重视文明创建工作,牢固树立文明创建意识
3、按照市级文明创建实施规化,落实创建措施,把创建工作渗透到日常工作中去，在完成创建任务中发挥中坚作用。
2。加强职工的思想政治和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观、职业观、道德观教育，弘扬正气,廉洁行医,切实从病人利益出发，爱岗敬业.以增强责任意识、服务意识、岗位意识为重点，丰富和深化医德建设的内涵,提升医务人员精神文明素质，树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型,大力弘扬高尚的医德风范，带动整个职工队伍的医德建设.
（二)加强业务学习和人才培养,提高医疗技术水平
1.开展定期的业务集中培训，各科室每月开展以业务讲课、疾病查房、病历讨论的业务学习,提高医务人员业务知识水
4、平。
2.继续加强医务人员的继续教育和学历教育，有计划选派医疗骨干到上级医院进修.
3。举办法律法规知识讲座和知识竞赛,提高职工依法行医水平，保障医疗安全。
（三）优化服务管理，改善就医环境
1.加强服务流程优化的研究，合理调配资源,简化服务流程，缩短就诊等候时间，改进服务质量
2。加强软硬件投入，建造新住院楼,加强医院信息系统建设，缓解看病难问题。
3。开展便民措施，建立优质服务体系。
4。认真做好爱国卫生运动，美化环境，开展人性化护理，为病人提供舒适的就医环境.
5。加强治安管理和安全管理，保障病人人身和财产安全。
（四)加强医院内涵管理建设
1。继续完善医院管理方案
5、促进医院综合实力提升.
2。实施规范诊疗行为，提升医疗质量。
（五）通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。达到增强团结，增强团队精神和凝聚力，保障医院的健康发展.
（六）注重爱心培育，开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡，定期开展为民服务活动，开展形式多样的公益性活动,为群众做好卫生健康宣教、医疗义诊、健康体检等活动.
（八)不断强化精神文明建设的组织领导。按照县级文明单位创建实施规范，把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创建工作持续化、常态化，从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明县城、美丽乡村创建工作，开展文明结对共建和警民共建活动，使整个创建工作深入持久地开展.
在新的一年里扎实推进各项工作的落实,努力学习实践科学发展观，把群众满意与否作为检验精神文明建设的标准，持之以恒推动医院全面进步。
蒲汪镇卫生院
2013年1月27日
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