1、部门主管考核表项目及考核内容配 分自 评上级审核领导能力15%善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标15灵活运用部署顺利达成工作计划和目标13-14尚能领导部署勉强达成工作计划和目标11-12不得部署信赖,工作意愿低沉7-10领导方式不佳，常使部署不服或反抗7以下策划能力15%策划有系统，能力求精进15尚有策划能力，工作能力求改善13-14称职，工作尚有表现11-12只能做交办事项，不知策划改进710缺乏策划能力，须依赖他人7以下工作任务及效率15能出色完成工作任务，工作效率高，具有卓越创意15能胜任工作，效率较高1314工作不误期，表现符合标准1112勉强胜任工作，无甚表现 7-1
2、0工作效率低,时有差错7以下责任感15%有积极责任心，能彻底达成任务，可放心交代工作15具有责任心，能达成任务,可交付工作。1314尚有责任心，能如期完成任务11-12责任心不强，需有人督导，亦不能如期完成任务710无责任心，时时需督导，也不能完成任务7以下沟通协调10善于上下沟通平衡协调，能自动自发与人合作10乐意与人沟通协调，顺利达成任务89尚能与人合作，达成工作要求7协调不善,致使工作较难开展5-6无法与人协调，致使工作无法开展5以下授权指导10%善于分配权力，积极传授工作知识，引导部署达成任务10灵活分配工作或权力，有效传授工作知识达成任务89尚能顺利分配工作与权力，指导部署完成任务7
3、欠缺分配工作权力，及指导部署之方法，任务进行偶有困难56不善分配权力及指导部署之方法，内部时有不服及怨言5以下工作态度10%品德廉洁，言行诚信,立场坚定，足为楷模10品行诚实,言行规矩，平易近人8-9言行尚属正常，无越轨行为7固执己见,不易与人相处56私务多，经常利用上班时间处理私事，或擅离岗位5以下成本意识 10%成本意识强烈，能积极节省,避免浪费10具备成本意识，并能节约89尚有成本意识，尚能节约7缺乏成本意识，梢有浪费56无成本意识,经常浪费5以下备注：关于“工作任务”这个项目，必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核.考核人签名（副）总经理确认考核日期平面设计人员考核表项目及考核内容配
4、 分自 评上级审核工作任务30能时时跟进，追踪工作，提前完成任务30能跟踪，按期完成任务2529在监督下能完成任务1525在指导下，偶尔不能完成任务15以下工作质量20%出色、准确，无任何差错20完成任务质量尚好，但还可以再加强1519工作疏忽,偶有小差错10-14工作质量不佳,常有差错10以下工作技能10具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责10有相当的专业技能,足以应付本身工作8-9专业技能一般，但对完成任务尚无障碍7技能程度稍感不足，执行职务常需请教他人56对工作必需技能不熟悉,日常工作难以完成5以下工作态度与责任感15任劳任怨，竭尽所能完成任务15工作努力,主动，能较好完成分内工作1
5、314有责任心，能自动自发1012交付工作需要督促方能完成79敷衍了事，无责任心，做事粗心大意7以下协调性15与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力15爱护团体，常协助别人13-14肯应他人要求帮助别人10-12仅在必要与人协调的工作上与人合作7-9精神散漫不肯与别人合作7以下纪律性10%自觉遵守和维护公司各项规章制度10能遵守公司规章制度，但需要有人督导8-9偶有迟到,但上班后工作兢兢业业7纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度5-6经常违反公司制度，被指正时态度傲慢5以下备注：关于“工作任务”这个项目,必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核。考核人签名（副)总经理确认考核日期外联人员考核表项
6、目及考核内容配 分自 评上级审核工作业绩30能时时跟进,追踪工作，提前完成工作任务30能跟踪,按期完成工作任务2529在监督下能完成工作任务15-25在指导下,亦不能完成工作任务15以下成本意识10 成本意识强烈,能积极节省,避免浪费10具备成本意识，并能节约9尚有成本意识，尚能节约8缺乏成本意识，稍有浪费37无成本意识,经常浪费3以下工作态度 30职业道德5职业行为规范执行很出色5职业行为规范执行基本不出错4职业行为规范执行时有违反现象2-3职业行为规范执行不认真2以下信息管理10%收集,整理客户/供方资源及市场信息很出色10收集，整理客户/供方资源及市场信息积极主动89收集，整理客户/供方
7、资源及市场信息基本完成57收集,整理客户/供方资源及市场信息做得较少5以下合作精神15%与他人或部门沟通协调很有成效15与他人或部门合作有效12-14与他人或部门时有合作711与他人或部门很少合作7以下工作能力 20市场了解与开发10%对市场与竞争格局了解很透彻,把握机会与开拓市场非常出色10对市场与竞争格局了解较透彻，把握机会与开拓市场较有成效8-9对市场与竞争格局大致了解,把握机会与开拓市场略有成效57对市场与竞争格局基本不了解,很少具有开拓市场的能力5以下产品认识10%对产品，材料及相关技术的掌握全面而深刻10对产品，材料及相关技术的掌握很面89对产品，材料及相关技术的掌握比较全面57对产品,材料及相关技术的掌握能应付5以下纪律性10自觉遵守和维护公司各项规章制度10能遵守公司规章制度,但需要有人督导89偶有迟到，但上班后工作兢兢业业12纪律观念不强，偶尔违反公司规章制度5-6备注：关于“工作任务”这个项目，必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核。考核人签名（副)总经理确认考核日期
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