1、
监控值班员岗位职责标准说明书
岗位名称
监控值班员
所属部门
监控室
文件编号
文件名称
监控值班员岗位职责标准说明书
版本
页数
3
直接上级岗位
监控主任
直接下级岗位
岗位核心价值
负责监测监控“三大系统”的数据监测、上传下达.
确保监测监控“三大系统”设备正常运行,异常情况及时汇报。
职责与工作结果
职 责
工作结果
瓦斯监测
1、负责监测井下各重要地点的瓦斯数据。
2、负责有异常情况及时汇报,并做好相关记录.
人员定位
1、负责监测是否有“三超现象"和领导们的下井考勤
2、负责有异常情况及时汇报,并做好相关记录。
瓦
2、斯抽放
1、负责监测瓦斯抽放泵站的瓦斯数据,抽放管道中各传感器的数据
2、负责有异常情况及时汇报，并做好相关记录。
通信系统
1、负责有异常情况及时汇报,并做好相关记录。
2、负责联系监控维护工及时处理。
广播系统
1、负责有异常情况及时汇报,确保广播系统正常运行。
性能熟悉和报表打印
1、负责监测网络监控工作，必须熟悉检测网络性能、使用、操作规定和注意事项，按照操作规程操作。认真学习《煤矿安全规程》，学习计算机应用、网络维护知识。
2、定期检查主机是否感染病毒，并及时杀除病毒,及时保存打印各类报表.
设备完好
1、负责监控室设备维护和卫生。保证设备完好,不得损坏丢失.
3、
事故追查、分析、处理
1、参加本业务范围内的事故追查、分析工作。
安全培训
1、参加科里组织的培训学习活动,学习上级有关安全生产的规定和通知.
服务态度
1、当班如有非工作人员参观、调用查看数据，要做好记录。
2、 有责任并有权制止闲杂人员入内，制止非工作人员碰触任何设备。
成本控制
1. 负责编制部门年度、季度费用预算，提交财务部审核通过；
2. 负责控制促销活动、日常开销等费用，确保预算控制率100%。
团队建设
1. 负责本部门人员培养,关注人员思想动态，做好人才储备，为业务发展提供人才保障；
2. 负责编制本部门人员岗位职责说明书，提交总经理审批通过后，进行
4、讲解和确认，确保知晓率100%，岗位职责说明书提交人力行政部备案;
3. 负责对本部门人员进行业务技能和专业知识培训，并进行工作指导、检查,确保人员胜任率100%；
4. 负责对本部门人员进行绩效考核与评估,并提出改进意见，根据其表现提出调级、调任、聘用、解聘、奖惩建议，报总经理审批；
5. 负责运用能力培养、业绩考核等教育管理方式，确保年度员工流失不超过 10％。
制度建设
1. 负责建立与完善公司各项销售管理制度和流程，提交总经理审核通过；
2. 负责建立与完善本部门各项工具、标准，提交总经理审核通过后，报送人力行政部备案;
3. 负责进行本部门人员各项制度、流程、标准培训，
5、确保考核通过率100%。
岗位职业行为禁区
绝对禁止
1. 泄露或出卖公司商业机密，包括客户资料、竞争战略、财务成本数据等；
2. 严重渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成公司遭受重大经济损失；
3. 对公司重大事件恶意隐瞒不报，对公司造成严重影响和损失；
4. 拉帮结派，在公司内部形成帮派体系,严重影响公司正常运营；
5. 以权谋私，利用权力收受员工或外部人员贿赂,谋取个人私利。
后果严重
具有上述行为者,均属违反公司重大制度规定，公司将给予罚款以及相应处分；情节严重者,将依法解除劳动合同；情节特别严重者，保留追究相应民事或刑事责任的权利。
核心权限
1. 本部门工作
6、计划和预算的建议权；
2. 公司市场宣传策划活动方案的建议权;
3. 对员工工作的监督权、绩效的考核权；
4. 对本部门人员调级、调任、聘用、解聘、奖惩的建议权。
任职资格要求
准入学历
专科及以上学历
专 业
市场营销、经济管理、企业管理等相关专业
经 验
3年以上同业销售相关工作经验,2年同规模销售企业部门主管以上工作经验。
知识与技能
1. 精通市场营销相关知识；
2. 具备行业相关的政策、法律知识；
3. 具有一定的市场调研能力；
4. 具有一定的活动策和报告撰写划能力；
5. 具有较强的计划、组织、沟通、协调能力；
6. 具有一定的指导和训练能力；
7. 具有基本的办公软件使用能力。
职业素养
1. 具有强烈的职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公正、公平、坚持原则等；
2. 具有结果导向意识;
3. 敬业、正直、忠诚、激情。
工作条件
工作场所的固定性
固定
职业危险因素
预防职业危险因素的知识和防护
协作要求
内部客户
公司全体员工
外部客户
客户、同业、政府相关部门等
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