1、监控值班员岗位职责标准说明书岗位名称监控值班员所属部门监控室文件编号文件名称监控值班员岗位职责标准说明书版本页数3直接上级岗位监控主任直接下级岗位岗位核心价值负责监测监控“三大系统”的数据监测、上传下达.确保监测监控“三大系统”设备正常运行,异常情况及时汇报。职责与工作结果职 责工作结果瓦斯监测1、负责监测井下各重要地点的瓦斯数据。2、负责有异常情况及时汇报,并做好相关记录.人员定位1、负责监测是否有“三超现象和领导们的下井考勤2、负责有异常情况及时汇报,并做好相关记录。瓦斯抽放1、负责监测瓦斯抽放泵站的瓦斯数据,抽放管道中各传感器的数据2、负责有异常情况及时汇报，并做好相关记录。通信系统1、
2、负责有异常情况及时汇报,并做好相关记录。2、负责联系监控维护工及时处理。广播系统1、负责有异常情况及时汇报,确保广播系统正常运行。性能熟悉和报表打印1、负责监测网络监控工作，必须熟悉检测网络性能、使用、操作规定和注意事项，按照操作规程操作。认真学习煤矿安全规程，学习计算机应用、网络维护知识。2、定期检查主机是否感染病毒，并及时杀除病毒,及时保存打印各类报表.设备完好1、负责监控室设备维护和卫生。保证设备完好,不得损坏丢失.事故追查、分析、处理1、参加本业务范围内的事故追查、分析工作。安全培训1、参加科里组织的培训学习活动,学习上级有关安全生产的规定和通知.服务态度1、当班如有非工作人员参观、调
3、用查看数据，要做好记录。2、 有责任并有权制止闲杂人员入内，制止非工作人员碰触任何设备。成本控制1. 负责编制部门年度、季度费用预算，提交财务部审核通过；2. 负责控制促销活动、日常开销等费用，确保预算控制率100%。团队建设1. 负责本部门人员培养,关注人员思想动态，做好人才储备，为业务发展提供人才保障；2. 负责编制本部门人员岗位职责说明书，提交总经理审批通过后，进行讲解和确认，确保知晓率100%，岗位职责说明书提交人力行政部备案;3. 负责对本部门人员进行业务技能和专业知识培训，并进行工作指导、检查,确保人员胜任率100%；4. 负责对本部门人员进行绩效考核与评估,并提出改进意见，根据其
4、表现提出调级、调任、聘用、解聘、奖惩建议，报总经理审批；5. 负责运用能力培养、业绩考核等教育管理方式，确保年度员工流失不超过 10。制度建设1. 负责建立与完善公司各项销售管理制度和流程，提交总经理审核通过；2. 负责建立与完善本部门各项工具、标准，提交总经理审核通过后，报送人力行政部备案;3. 负责进行本部门人员各项制度、流程、标准培训，确保考核通过率100%。岗位职业行为禁区绝对禁止1. 泄露或出卖公司商业机密，包括客户资料、竞争战略、财务成本数据等；2. 严重渎职，导致本职工作出现重大纰漏，造成公司遭受重大经济损失； 3. 对公司重大事件恶意隐瞒不报，对公司造成严重影响和损失；4. 拉
5、帮结派，在公司内部形成帮派体系,严重影响公司正常运营；5. 以权谋私，利用权力收受员工或外部人员贿赂,谋取个人私利。后果严重具有上述行为者,均属违反公司重大制度规定，公司将给予罚款以及相应处分；情节严重者,将依法解除劳动合同；情节特别严重者，保留追究相应民事或刑事责任的权利。核心权限1. 本部门工作计划和预算的建议权；2. 公司市场宣传策划活动方案的建议权;3. 对员工工作的监督权、绩效的考核权；4. 对本部门人员调级、调任、聘用、解聘、奖惩的建议权。任职资格要求准入学历专科及以上学历专 业市场营销、经济管理、企业管理等相关专业经 验3年以上同业销售相关工作经验,2年同规模销售企业部门主管以上工作经验。知识与技能1. 精通市场营销相关知识；2. 具备行业相关的政策、法律知识；3. 具有一定的市场调研能力；4. 具有一定的活动策和报告撰写划能力；5. 具有较强的计划、组织、沟通、协调能力；6. 具有一定的指导和训练能力；7. 具有基本的办公软件使用能力。职业素养1. 具有强烈的职业人自律精神：保密、诚信、自觉、负责、公正、公平、坚持原则等；2. 具有结果导向意识;3. 敬业、正直、忠诚、激情。工作条件工作场所的固定性固定职业危险因素预防职业危险因素的知识和防护协作要求内部客户公司全体员工外部客户客户、同业、政府相关部门等
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