丰富经验人事行政经理简历模板.doc

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丰富经验人事行政经理简历模板

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　　经验丰富的人事行政经理工作简历模板　　姓名：
　　目前所在：年龄：
　　户口所在：国籍：
　　婚姻状况：民族：
　　诚信徽章:身高：
　　人才测评：体重：
　　求职意向
　　人才类型:普通求职
　　应聘职位:人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管
　　工作年限：8职称:中级
　　求职类型：全职可到职日期:一个星期
　　月薪要求：6500～7999元希望工作地区：XX区，XX区，XX区
　　工作经历
　　广东＊*创新科技有限公司起止年月：20XX—XX～20XX-XX
　　公司性质：民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化
　　担任职位：人事行政经理
　　工作描述：在总经理的指导下,按照年度工作计划，做好招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系以及行政、后勤方面具体工作；
　　负责相关制度和年度工作计划的制订、修改和完善；
　　负责新建厂房的功能规划、装修投标、工程实施、跟进、验收环节;
　　负责各类员工活动的策划组织和实施，创办公司内部刊物，每月定期发刊；
　　负责对接公司外请上市项目筹备组及内部股改的工作；
　　负责政府相关科技项目的申报和公关外联工作,公司顺利通过高新企业复审、被认定为科技型企业，20XX年度及20XX年度被评为XX市XX区先进科技单位，并申报公司技术项目获得20XX年度XX市XX区科技进步奖，申报了国家重点新产品，同时申报成功2011年度及20XX年度XX市XX区先进科技工作者,公司相关资质的申报。
　　负责劳务派遣项目的计划及具体实施、跟进，解决内部一线用人需求。
　　员工工伤事件处理，跟进保险理赔,制定预防纠正措施,杜绝安全隐患。
　　离职原因：内部股改变革
　　XX市＊＊汽车贸易有限公司雷诺佛山4S店起止年月：20XX—XX～20XX—XX
　　公司性质:私营企业所属行业：汽车及零配件
　　担任职位：行政人事经理
　　工作描述：负责公司人力资源规范、人力成本控制、建立组织架构体系。
　　负责公司人员招聘、录用、培训、离职等办理.
　　负责各员工档案与劳动合同管理、公司证件管理.
　　负责废旧物品变卖并制定方案，办公用品计划、采购、领用管理。
　　负责公司后勤保洁、保安、饭堂、宿舍事务性工作的管理.
　　负责公务车派车、保养、保险、年检等管理。
　　负责出差管理,审核实报销费用，并严格督促各相关部门做好转训计划。
　　公司“6S”管理的推广与实施，“员工满意度”、“客户满意度"活动的推广与实施。
　　公司各项管理规章制度的草拟、制定、由总经办审批后实施,并时时督促、检查、贯彻执行。
　　负责跟进新建店标准事宜,配合厂家下达的各项政策的执行与实施，店面形象的维护,绿化的日常管理。
　　公司员工日常纪律、仪容仪表的检查与督导。
　　与总部、各子公司及内部各部门业务关系的协调.
　　员工社保、公积金的办理。
　　公司营业活动的支持.
　　离职原因:换环境
　　＊*地产顾问有限公司起止年月：20XX-XX～20XX—XX
　　公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑
　　担任职位：行政人事主管
　　工作描述：执行总经理下达的各项人事、行政指令组织协调各部门的工作,负责承上启下、内部联络工作。
　　起草、修改和完善人力资源、行政相关的管理制度和工作流程，组织编写、审核各部门岗位说明书。
　　制定招聘计划并实施.
　　负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作，根据公司的发展规划，通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源.
　　参与本部门的日常事务管理工作，完成本部门员工考核工作
　　指导规划员工活动，推动公司理念及企业文化的形成。
　　受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼.
　　协助部门经理开展员工培训工作并制定培训方案，对培训效果进行评估分析，并对培训方案进行优化改进工作。
　　5S、安全、消防、固定资产等工作监督落实，包括并监控计划的实施情况,确保后勤服务及时到位,满足员工工作生活需要。
　　离职原因：结婚生子
　　＊*五金塑料制品有限公司起止年月：20XX—XX～20XX—XX
　　公司性质:外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质
　　担任职位:总经理秘书
　　工作描述：高层管理的执行与协调，处理总经理的日常事务工作以及监管部分财务工作。
　　客户方面的接待、协调与沟通
　　项目谈判,往来业务的处理，合同的制订与落实
　　重大问题的调查与处理
　　各部门工作进展程度的监察与信息反馈
　　财务方面的成本控制与核算
　　外汇核销，海关合同与报关单的核查整理
　　人力资源调配与行政事务的统筹管理
　　离职原因：因家人在XX，更换工作区域
　　教育背景
　　毕业院校：XX大学
　　最高学历：本科获得学位：学士毕业日期:20XX—XX
　　专业一:工商管理专业二:涉外
　　起始年月终止年月学校所学专业获得证书证书编号
　　20XX—XX20XX-XXXX大学工商管理大学毕业证、英语等级证XX00506000985
　　20XX—XX20XX—XXXX大学涉外中级涉外证书
　　20XX—XX20XX—XXXX市新笙培训中心二级人力资源管理技师
　　20XX—XX20XX—XXXX中智时代光华企业管理咨询有限公司企业行政统筹管理结业证书
　　20XX—XX20XX—XXXX市新笙培训中心ISo9001：2008内审员内审员证书
　　20XX—XX20XX—XXXX博韬企业管理咨询有限公司mTP—中后备管理人才技能培训结业证书
　　语言能力
　　外语：英语良好粤语水平：良好
　　其它外语能力:
　　国语水平：优秀
　　工作能力及其他专长
　　对现代人力资源模式有系统的了解并实践积累，根据企业的不同性质制定人力资源规划。
　　对人才的发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计具有丰富的实践经验.
　　对人力资源管理、行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,具备解决突发性事件的能力。
　　熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针.
　　具有很强的沟通、协调和推进能力，办事细致周全、亲和力好，服务意识强，执行力好，原则性强。
　　具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
　　拥有c牌驾照。
　　个人自我评价
　　具备较强的解决问题和执行能力，有良好的应变能力，对外资企业管理和运作有一定理解和认知
　　出色的组织协调能力，性格成熟外向，交际、沟通能力强。
　　语言表达能力强，熟练撰写各类并具备良好的中文写作能力
　　忠诚信实，勇于负责，说到做到，热心好学
　　7年行政人事管理工作经验，对人力资源六大模块具有实操工作经验.
　　对ISo9000认证、5S现场管理、内审具有充分的了解
　　熟悉商业及工业企事业单位运作体系。

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