科荣线路板公司岗位职责说明书(doc59页).doc

科荣线路板（深圳）有限公司
职务说明书
编号： ADM-HR-01
职务名称
经理
所属部门
生产部
直接上级
总经理
任职条件
1、 管理专业大专/以上学历或五年以上管理400人以上部门经验
2、 十年以上PCB行业经验，熟悉PCB制造流程
3、 具有高度的责任心，善于统筹、精于管理、强于沟通
4、 对ISO9001、TS16949、ISO14001管理体系有一定认识
工作职责
工作权限
1、 负责统筹、监督全面生产管理，协调各生产职能部门事务。
2、 负责监督品质控制管理
3、 负责监督、协调流程技术管理,产品项目管理工作。
4、 参与生产调度的管理工作，监督控制生产进度。
5、 参与工程技术管理工作。
6、 参与、规划公司发展。
1、 负责考核各职能部门工作质量及目标的达成。
2、 负责考核各部门管理人员工作实效。
3、 参与管理人员的聘请、任免工作.
4、 根据生产需要有权对生产员工进行调动、任免.
5、参与生产工人的聘请工作.
评
估
项
目
1、 公司管理目标是否有效实现
2、 生产效率是否不断提高
须
培
训
内
容
1、 公司厂规、厂纪
2、 ISO9001、TS16949、ISO14001基本知识
3、 全部程序文件
4、 相关作业指导书
考
核
部
门
总经理
备

注
1、 请每位新员工认真阅读此工作表。
2、 请每位新员工按此描述表规定的职
责和权限开展工作.
3、 此工作描述表与各部门组织结构配
套使用.
编制: 审核： 批准：
科荣线路板（深圳)有限公司
职务说明书
编号:ADM-HR-02
职务名称
经理
所属部门
行政部
直接上级
总经理
任职条件
1、 管理类大专学历，5年以上行政人事工作经验，熟悉特区各项政策法规，有较强的法律意识和法律知识.
2、 品行端正，原则性强,敢于纠正各种违规行为。
3、 对企业文化有较强的概念及推行思路。
4、 对ISO9001—2000、TS16949、ISO14001有深刻理解.
工作职责
工作权限
1、 建立健全公司各项行政管理制度。
2、 监督劳动纪律，维护公司管理制度。
3、 规划公司人力资源管理，满足公司持续的人员需求,调节劳资关系.
4、 负责公司生产安全、消防安全、保安工作等维持正常生产经营环境的有关方面.
1、 负责考核本部门人员的工作质量及实效.
2、 参与管理人员的聘请及任免，参与员工的招聘及辞退。
3、 负责公司安全生产、消防工作、保安工作。
4、 参与员工的定薪、调薪确定。
5、 负责了解员工的思想动态及工作中存在的问题。
评
估
项
目
1、 各项行政管理制度是否健全。
2、 人事培训活动是否达标。
3、 安全、消防、保安工作是否到位。
4、 员工满意度。
须
培
训
内
容
1、 ISO9001、TS16949、ISO14001基本知识。
2、 全部程序文件。
考
核
部
门
总经理
备
注
1、 请每位新员工认真阅读此工作表。
2、 请每位新员工按此描述表规定的职
责和权限开展工作.
3、 此工作描述表与各部门组织结构配
套使用.
编制： 秦小虎 审核： 秦小虎 批准： 孙文兵
行政主任 行政主任 管理代表
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：ADM-HR-03
职务名称
经理
所属部门
市场部
直接上级
总经理
任职条件
1、 大专以上文化程度，电子、法律、机械等相关专业均可，男女不限,45岁以下.
2、 有较强的PCB生产过程知识，有较强的逻辑思维能力和极强的表达能力.
3、 对市场有一定的预测及分析能力。
4、 有管理能力。
5、 对国际贸易及国际法律有一定基础,英语基础好。
工作职责
工作权限
1、 组织业务研讨客户情况，分析市场走向,明确市场重点发展方向。
2、 组织评审，安排客户参观，协调客户关系。
3、 建立和完善客户资料的接收，保存和处理系统，使客户的要求和更改准确地反映到生产上去.
1、 负责考核本部门人员的工作实效。
2、 参与本部门人员的聘请，任免工作。
3、 负责解决部门与客户之间的协调。
评
估
项
目
1、 组织协调能力
2、 工作能力、质量
3、 市场目标达成情况
4、 责任心
须
培
训
内
容
1、 ISO9001、TS16949、ISO14001基本知识
2、 全部程序文件
3、 相关作业指导书
考
核
部
门
总经理
备
注
1、 请每位新员工认真阅读此工作表。
2、 请每位新员工按此描述表规定的职
责和权限开展工作.
3、 此工作描述表与各部门组织结构配
套使用。
编制： 秦小虎 审核： 秦小虎 批准: 孙文兵
行政主任 行政主任 管理代表
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：ADM—HR- 04
职务名称
经理
所属部门
设备部
直接上级
总经理
任职条件
1、 高度责任心。
2、 高中/以上学历，机电工程专业类，有上岗证.
3、 有五年以上的线路板设备维修保养经验。
4、 有一定的管理能力、组织协调能力。
工作职责
工作权限
1、 保证生产设备正常运转。
2、 负责制定定期检修计划，管理生产设备
的定期检修和日常维修工作。
3、 负责对本部门员工进行工作技能、作业
指导书的培训。
1、 对出现重大问题设备，有权决定立即停产。
2、 负责考核本部门管理人员的工作质量、工作能力和实
效。
3、 参与本部门管理人员的任免
4、 参与维修人员的聘用工作。
评
估
项
目
1、 组织协调能力。
2、 设备故障率。
3、 工作效率。
4、 责任心。
须
培
训
内
容
1、 ISO9001基本知识。
2、 相关程序文件。
3、 相关作业指导书。
考
核
部
门
总经理
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、请每位新员工按此表规定的职
责和权限开展工作。
3、此工作表与各部门组织结构配
套使用.
编制： 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B-3-002-05
职务名称
经理
所属部门
工程部
直接上级
总经理
任职条件
1、 化学、电子机械等专业本科以上学历，有5年以上PCB流程管理工作经验，从事多层板生产厂工艺流程工作8年以上。
2、 具有实事求是的科学态度，严谨扎实的敬业精神，表达能力强。
3、 对ISO901-2000有深刻理解。
4、 为人正派，以公司利益为重。
工作职责
工作权限
1、 建立、健全公司整体工程和工艺体系文件，并不断更新完善，为生产提供最宽松的工艺条件。
2、 跟踪解决品质部提出的各种因工艺造成品质部题
3、 对新材料进行评做试验，并作鉴定，对有问题的材料提出采购质疑和更换供应商建议.
4、 对公司工艺能力、设备能力的提高作出规划、建议.
5、 参与公司发展规划决策。
1、 负责考核工程部工程师工作能力和工作质量。
2、 负责更改工敢参数及工艺文件.
3、 负责新工艺、新材料、新设备的评估作报告的审定。
4、 负责提出设备更新和改造计划。
评
估
项
目
1、 公司现有条件下，工艺能力是否充分发挥。
2、 现有工程控制能力是否满足生产及品质要求.
3、 工艺技术资源是否充分。
须
培
训
内
容
1、 ISO9001基本知识。
2、 全部程序文件。
3、 相关作业指导书。
考
核
部
门
总经理
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作.
3、此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准:
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B—3—002-06
职务名称
经理
所属部门
品质部
直接上级
总经理
任职条件
1、 大学/以上学历或从事五年以上品质管理工作。
2、 八年以上PCB行业经验，熟悉PCB制造流程和品质要求。
3、 具有高度的责任心，善于统筹、精于管理、强于沟通.
4、 具有内审员资格，熟悉ISO9001质量体系。
工作职责
工作权限
1、 负责监督、协调品质控制全面管理事务。
2、 监督纠正及预防措施的实施。
3、 负责统筹管理检验、测量和试验设备的校正工作。
4、 负责参与供应商评审，监督供应商的产品质量。
5、 负责主持MRB工作，对不合格品作出处置判决。
6、 参与、规划公司发展.
1、 在发生重大生产品质问题,有权立即停止生产。
2、 负责考核所辖职能部门工作质量及目标的达成
3、 负责考核所辖部门管理人员工作实效、质量。

4、 参与管理人员的聘请、任免工作.
5、 根据生产需要有权对检验人员进行调动、任免。
6、 参与检验工人的聘请工作。
评
估
项
目

1、 公司管理目标是否有效实现
2、 管理能力、组织协调能力。
3、 工作能力、质量。
须
培
训
内
容
1、ISO9001基本知识。
2、相关程序文件。
3、相关作业指导书。
考
核
部
门
总经理
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、此工作表与各部门组织结构配
套使用.
编制： 程正霞 审核: 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B—3-002-07
职务名称
副经理
所属部门
制造部
直接上级
制造部经理
任职条件
1、 具有较强的责任心，有一定的组织协调能力。
2、 化学专业本科以上学历。
3、 三年以上PCB行业经验，熟悉PCB工艺流程.
4、 有工业工程规划,物料管理和成本分析控制经验.
5、 英语达到四级水平，能流利地阅读外文文献。
6、 对ISO9001体系有一定认识.
工作职责
工作权限
1、 负责工程技术的管理工作。
2、 负责审批MI和其它工程报告。
3、 负责审核内部工艺标准.
4、 参与对新的供应商的评审及确认。
5、 参与合同评审。
6、 参与MRB工作，对不合格品作出处
置判决。
1、 监督、协调制程中出现的技术问题得到及时处理，确保生产顺利进行.
2、 负责考核所辖部门管理人员的工作质量、实效。
3、参与所辖部门管理人员的任免、聘用。
评
估
项
目
1、 CPAR提出的技术问题的解决能力.
2、 管理能力 。
3、 工作质量、效率。
须
培
训
内
容
1、 ISO9001基本知识
2、 全部程序文件
3、 相关作业指导书
考
核
部
门
制造部
备
注
1、 请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、 请每位新员工按此表规定的职
责和权限开展工作.
3、 此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号:B-3—002—08
职务名称
主管
所属部门
生产管理科
直接上级
制造部经理
任职条件
1、 管理专业大专/以上学历或五年以上管理50人以上部门经验。
2、 五年以上PCB制造经验，熟悉PCB制造流程。
3、 组织协调能力强。对生产进度、物料、设备有一定了解.
4、 对ISO9001体系有一定认识.
5、 熟悉电脑操作.
工作职责
工作权限
1、 负责制定计划，按计划组织生产、调配人员、跟踪生产进度。
2、 负责物料的管理工作。
3、 提高生产效率。
4、 协调各工序、各辅助部门，保证生产顺利进行。
5、 参与评审合同/订单中相关内容。
1、 调整作业时间。
2、 负责考核本部门管理人员的工作质量、工作能力和实效。
3、参与本部门管理人员的任免。
评
估
项
目
1、 责任心.
2、 准时交货率。
3、 产品报废率。
4、 生产效率。
须
培
训
内

容
1、 ISO9001基本知识
2、 全部程序文件
3、 相关作业指导书
考
核
部
门
制造部
备
注
1、 请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、 请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作.
3、 此工作表与各部门组织结构配套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准:
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B-3—002—09
职务名称
统计员
所属部门
生产计划科
直接上级
生产计划科主管
任职条件
1、 具有较强的责任感。
2、 中专/以上学历。
3、 有一定的电子行业生产计划编排经验。
4、 懂MRP-II、Word、Excel软件的操作。
工作职责
工作权限
1、 高质,高效地完成上级分配的任务。
2、 及时制订WIP、日生产计划交生产物料计划控制主管审核，并发放到相关部门.
3、 及时变更生产排期.
4、 如有问题时，4小时之内报告给生产计划科主管
1、 负责根据用户单及时安排生产计划，对生产进行跟踪
2、根据用户单的变更，及时调整生产计划。
评
估
项
目
1、 计划能力。
2、 工作质量.
3、 工作效率。
4、 责作心.
须
培
训
内
容

1、 ISO9001基本知识
2、 相关程序文件
3、 相关作业指导书
4、 生产计划和业务培训
考
核
部
门
生产计划
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、 请每位新员工按此表规定的职
责和权限开展工作。
3、 此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B-3—002-10
职务名称
仓管
所属部门
物料部
直接上级
物料部经理
任职条件
1、 具有很强的责任心。
2、 高中以上学历。
3、 有一定的电子行业物料/仓储管理经验.
工作职责
工作权限
1、 负责原材料的收发、贮存、保管及搬运工作。
2、 负责提出采购申请，并跟踪到货进度.
3、 负责对物料进行标识.
1、 对危险品、化学制品、爆炸品仓库，有权限制非仓库人员进入。
2、按先进先出原则，控制物料出库。
评
估
项
目
1、 工作技能。
2、 工作质量、效率。
3、 责任心。
须
培
训
内
容
1、 ISO9001基本知识。
2、 相关程序文件。
3、 相关作业指导书.
考
核
部
门
物料部
备
注
1、 请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、 请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、 此工作表与各部门组织结构配套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B—3—002-11
职务名称
领班
所属部门
各生产工序
直接上级
生产管理主管
任职条件
1、 高中学历，具有较强的责任心。
2、 三年以上PCB行业经验,熟悉本工序流程.
3、 有一定的管理能力、组织协调能力。
4 对ISO9001体系有一定认识.
工作职责
工作权限
1、负责按生产计划排本工序的生产任务。
2、 对生产情况进行监督。若出现异常,应及时解决或报工程技术部、品质部,保证生产品质的稳定.
3、 负责对本部门操作员进行作业指导书、工作技能的培训,并考核.
1、 负责监督本工序操作人员依据作业指导书实施正确的操作。
2、 负责监督本工序操作人员对设备、工具、物料的正确使用。
3、 负责考核本工序操作人员的工作质量、工作能力和实效。
4、 参与本工序操作人员的聘用。
评
估
项
目
1、 工作技能的熟练程度。
2、 工作质量。
3、 工作效率。
4、 责任心。

须
培
训
内
容
1、 ISO9001基本知识。
2、 相关程序文件。
3、 相关作业指导书。
考
核
部
门
生产管理科主管
备
注
1、 请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、 请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、 此工作表与各部门组织结构配套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B—3—002-12
职务名称
主管
所属部门
设备部
直接上级
设备部经理

任职条件
1、 具有高度的责任心。
2、 有一定的组织协调能力。
3、 高中以上学历。
4、 五年以上设备维修保养经验。
工作职责
工作权限
1、 负责组织对设备进行日常维修和定期检修.
2、 负责对维修工人提供技术指导并定期培训。
1、 负责考核各部门维修人员工作质量、工作能力.
2、 参与维修工人的聘请工作.
评
估
项
目
1、 工作技能的熟练程度.
2、 组织协调能力.
3、 工作质量、效率。
4、 责任心.
须
培
训
内
容
1、 ISO9001基本知识。
2、 相关程序文件。
3、 相关作业指导书。
考
核
部
门
设备部
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、 此工作表与各部门组织结构配套使用。
编制: 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B-3—002-13
职务名称
主管
所属部门
工程部
直接上级
工程部经理
任职条件
1、 大专/以上学历。
2、 五年以上PCB流程技术工作经验，熟悉PCB制造流程。
3、 有工业工程规划、物料管理和成本分析控制经验。
4、 有较强的组织管理能力。
5、 对ISO9001体系有一定认识.
工作职责
工作权限
1、 负责本部门的运作管理。
2、 负责对流程技术提供全面的支持，维护和监督各生产流程生产能力和技术能力.
3、 参与新物料的试验，负责审批工程试验报告.
4、 参与MRB工作，对不合格品作出处置判决。
5、 参与工业工程规划，并提出可行性报告。
1、 有权制止生产工序中的违规操作。
2、 有权提出技术改进方案，提高流程生产能力、技术能力。
3、 负责考核部门人员工作质量、实效。
4、 参与本部门技术人员的聘请、任免工作。
评
估
项
目
1、 技术问题的解决能力。

2、 组织协调能力。
3、 工作质量、效率.
4、 责任心。
须
培
训
内
容
1、ISO9001基本知识.
2、相关程序文件。
3、相关作业指导书。
考
核
部
门
工程部
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
5、 此工作表与各部门组织结构配套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B—3-002—14
职务名称
工程师
岗位
干流程
直接上级
工程部经理
任职条件
1、 中专以上学历
2、 两年以上PCB行业干流程工程经验，熟悉PCB制造流程。
3、 具有高度的责任心及协调能力。
工作职责
工作权限
1、 负责向干流程提供全面的技术支持。
2、 负责编制干流程作业指导书.
3、 跟踪流程中出现的技术问题，提出预防、改进方案。
4、 跟踪新物料在干流程的试验，提出实验跟踪报告。
5、 负责对操作人员工艺技术的培训。
1、 监督操作人员扫文件规定进行操作的执行情况。有机制止违规操作.
2、 对生产中出现的技术问题，提出改进建议。
评
估
项
目
1、 技术问题的解决能力。
2、 工作质量、效率。
3、 责任心。
须
培
训
内
容
1、ISO9001基本知识.
2、相关程序文件。
3、相关作业指导书。
考
核
部
门
工程部
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表.
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、 此工作表与各部门组织结构配套使用。
编制： 程正霞 审核: 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号:B—3—002—15
职务名称
工程师
岗位
湿流程
直接上级
工程部经理
任职条件
1、 中专以上学历
2、 两年以上PCB行业干流程工程经验，熟悉PCB制造流程。
3、 具有高度的责任心及协调能力.
工作职责
工作权限
1、 负责向湿流程提供全面的技术支持。
2、 负责编制湿流程作业指导书。
3、 跟踪流程中出现的技术问题,提出预防、改进方案。
4、 跟踪新物料在湿流程的试验,提出实验跟踪报告。
5、 负责对操作人员工艺技术的培训。
1、 监督操作人员按文件规定进行操作的执行情况。有权制止违规操作。
2、 对湿流程出现的技术问题，有权提出改进建议。
评
估
项
目
1、 技术问题的解决能力。
2、 工作质量、效率。
3、 责任心。
须
培
训
内
容
1、ISO9001基本知识。
2、相关程序文件。
3、相关作业指导书。
考
核
部
门
工程部
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作.
3、 此工作表与各部门组织结构配套使用.
编制： 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B—3-002-16
职务名称
助理工程师
岗位
化验室
直接上级
工程部主管
任职条件
1、 分析化学或相关专业中专以上学历.
2、 两年以上电化学实验室工作经验。
3、 具有高度的责任心及协调能力。
工作职责
工作权限
1、 负责编制各流程化学分析规程。
2、 按作业规程要求对各流程进行化学分析。
3、 提出化学分析报告，指导流程对化学物料添加、保养。
4、 协助来料:化学药水进行检验。
1、 当来料:化学药水有问题时，有权提出向供应商退货或其它处理。
2、 有权对流程违规化学药水添加操作提出制止意见。
3、 有权对化学分析方法提出改进意见。
评
估
项
目
1、 化学分析能力。
2、 工作质量、效率。
3、 责任心。
须
培
训
内
容
1、ISO9001基本知识.
2、相关程序文件。
3、相关作业指导书.
考
核
部
门
工程部
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
4、 此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准:
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号:B-3-002—17
职务名称
主管
所属部门
生产准备科
直接上级
工程部经理
任职条件
1、 大专以上学历或五年以上PCB行业工程经验。
2、 熟悉各种PCB板制作流程,熟悉流程的技术能力
3、 熟悉V2001、CAM350等CAD/CAM软件的操作。
4、 具有高度的责任心及协调能力.
5、 对ISO9001、QS9000有一定的了解.
工作职责
工作权限
1、 负责本部门的运作管理.
2、 负责对MI制作提供全面的技术支持。
3、 负责对MI的审核、批准发行工作.
4、 协调客户要求与生产制作不一致的问题。
5、 负责监督本部门文件资料的保存、发行和管理。
6、 负责本部门人员技术的培训。
1、 当制作MI有违客户要求或制作工艺，在生产中会出现问题时,有权要求重新修改.
2、 负责考核部门人员工作质量、实效。
3、 参与本部门人员的聘请、任免工作。
评
估
项
目
1、 组织协调能力。
2、 与客户的沟通能力.
3、 工作质量、效率。
4、 责任心。
须
培
训
内
容
1、ISO9001基本知识。
2、相关程序文件。
3、相关作业指导书。
考
核
部
门
工程部
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表.
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
4、 此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制： 程正霞 审核 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号:B-3—002-18
职务名称
工程师
所属部门
MI
直接上级
生产准备科主管
任职条件
1、 中专/以上学历
2、 3年以上PCB行业MI制作经验。
3、 有一定的外语阅读能力。
4、 具有高度的责任心及协调能力。
5、 懂电脑操作。
工作职责
工作权限
1、 根据客户菲林，编写MI及模具资料。
2、 协助CAM制作生产菲林。
3、 协助CAM制作模具菲林及数控铣资料。
4、 负责钻孔、模具、测架资料的外发并登记。

1、 对客户资料有疑问时，有权要求客户解释、澄请和确认。
2、 制作工艺有不清楚或疑问时，有权请求本部门主管给予帮助.
评
估
项
目
1、 沟通能力。
2、 工作质量、效率。
3、 责任心。
须
培
训
内
容
1、ISO9001基本知识。
2、相关程序文件。
3、相关作业指导书。
考
核
部
门
生产准备科
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、 此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B—3-002-19
职务名称
工程师
所属部门
CAD/CAM
直接上级
市场部经理
任职条件
1、 计算机专业中专/以上学历。
2、 三年以上PCB行业CAD/CAM经验。
3、 熟悉V2001、CAM350、PADS、ORCAD等软件的操作。
4、 有一定的外语阅读能力。
5、 具有高度的责任心。
工作职责
工作权限
1、 负责制作钻层资料,并对钻层资料存盘、记录、保存。
2、 负责制作生产菲林、光绘菲林.
3、 制作模具菲林。
4、 负责制作E—TEST、FIXTURE钻孔资料并存盘、记录、保存。
5、 负责制作外围数控资料，并存盘、记录、保存.
1、对资料有疑问时,有权要求MI工程师解答或一起解决。
评
估
项
目
1、 工作质量。
2、 工作能力.
3、 工作效率。
4、 责任心。
须
培
训
内
容
1、ISO9001基本知识.
2、相关程序文件。
3、相关作业指导书.
考
核
部
门
市场部
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表.
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制: 程正霞 审核： 批准:
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B-3—002-20
职务名称
制作员
所属部门
菲林房
直接上级
生产准备科主管
任职条件
1、 高中以上文化程度。
2、 两年以上PCB行业经验，一年以上菲林制作检查经验。
3、 具有高度的责任心.
工作职责
工作权限
1、 负责根据M检查光绘。
2、 发放经过QA批准的生产菲林，回收作废菲林，并登记。
3、 保管原装菲林、生产菲林及MI和流程卡资料。
4、 分类保存客户提供的样板及其它附件
1、 对光绘菲林有疑问时,有权向生产准备科主管提出。如有严重问题,有权要求重新修改资料后光绘.
2、 对任何不利于菲林保管、存放的行为，有权提出建议或制止.
评
估
项
目
1、 工作技能。
2、 工作质量、效率。
3、 责任心.
须
培
训
内
容
1、ISO9001基本知识。
2、相关程序文件。
3、相关作业指导书。
考
核
部
门
工程部
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号：B—3-002—21
职务名称
主管
所属部门
QA
直接上级
品质部经理
任职条件
1、 大专/以上文化程度.
2、 五年以上PCB行业经验，熟悉PCB工艺、制造流程。
3、 具有高度的责任心。
4、 有一定的管理能力、组织协调能力。
5、 对ISO9001体系有一定认识.
工作职责
工作权限
1、 负责本部门的运作管理.
2、 负责来料检查及验证工作，参与分供方的评审.
3、 负责工序品质控制及管理及不良品的跟进。
4、 负责品质部作业指导书的编写及更改。
5、 负责成品出货前的品质控制.
1、 有权在发生重大品质问题时，立即停止生产.
2、 负责考核本部门人员工作实效、质量。
3、 据生产需要有权对组员进行调动、任免。
评
估
项
目
1、 公司管理目标是否有效实现.
2、 工作能力、质量.
3、 责任心。
须
培
训
内
容
1、ISO9001基本知识。
2、相关程序文件。
3、相关作业指导书。
考
核
部
门
品质部
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表.
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制： 程正霞 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号:B—3—002—22
职务名称
IQC
所属部门
品质部
直接上级
QA主管
任职条件
1、 高中/以上文化程度。
2、 三年/以上PCB行业经验，熟悉PCB物料.
3、 两年/以上来料品质控制经验。
4、 具有高度的责任心.
5、 对ISO9000、TS16949、ISO14001体系有一定认识.
工作职责
工作权限

1、 负责根据相关作业指导书对来料进行检查及验证，并做记录.
2、 负责对物料做好IQC标贴.
3、 发现来料品质问题,及时报告给QA主管。
4、 负责对来料在生产中的应用情况进行跟踪。
1、 根据来料在生产中的跟踪，制订供应商品质记录和各种相应的统计表及走势图。
2、 对不合格来料有权拒收或提出其他处理方案.
评
估
项
目
1、 分析判断能力.
2、 沟通能力.
3、 工作质量、效率。
4、 责任心。
须
培
训
内
容
1、厂规、厂纪及ISO9001、TS16949、ISO14001基本知识。
2、MSA及MSDS环境管理要求。
3、 来料、外发板加工检验工作指引、计量器具作业指导书相关作业指导书。
考
核
部
门
QA
备
注
1、请每位新员工认真阅读此工作
表。
2、请每位新员工按此表规定的职责和权限开展工作。
3、此工作表与各部门组织结构配
套使用。
编制: 审核： 批准：
深圳明阳电路科技有限公司职务说明书
编号:B-3-002-23
职务名称
稽查员
岗位
流程稽查
直接上级
QA主管
任职条件
1、 高中/以上文化程度。
2、 三年/以上PCB行业经验，熟悉PCB物料。
3、 两年/以上的流程品质控制经验.
4、 具有高度的责任心。
5、 对ISO9000体系有一定认识.
工作职责
工作权限
1、 负责监督生产部门操作人员按照作业指导书规定的作业方法进行生产。
2、 负责对流程进行工序品质抽查,并做记录。
3、 根据流程中出现的质量问题程度,及时填写、发出CPAR，做好跟进记录.
4、 及时向QA主管报告当班品质问题。
1、 有权在发生重大品质问题时，要求立即停止生产.
2、 有权对发出的CPAR，要求工序限期纠正。
3、 发现生产操作人员违规作业时，有权要求立即更正。
评
估
项
目
1、 分析判