岗位职责内容.doc

项 目 经 理 岗 位 职 责1、遵守国家有关法律、法规,执行公司各项规章制度，认真履行内部经济责任书和工程建设合同，确保完成各项指标。2、全面负责本项目部工作,按照确定的工作目标,制定各项管理制度,并对管理人员进行指导、检查、监督和考核，确保管理人员岗位职责落实到位。3、领导组织编制施工项目的施工组织设计和施工方案，确保工程质量、工期、安全、成本和文明施工的各项措施落实到实处。4、组织编制工期形象进度计划及劳务、材料、构件、机械设备、周转资金等生产要素使用计划，并组织实施，及时办理现场签证.5、对分包分项工程的进度 、质量、安全和文明施工等进行监督和控制,协调处理好与建设单位、设计监理单位和分包单位的联系，及时解决各种问题.6、组织工程竣工交验及工程技术资料的收集、整理和归档.7、组织制定项目成本控制措施,组织成本核算和分析,加强成本管理，完成成本指标。8、及时组织处理因施工问题出现的工程质量缺陷，做好工程回访保修。9、承包工程完成后，及时对所承建工程的管理效益进行综合总结，向计划经营部报送。10、自觉接受公司职能部门的业务指导和监督，定期向上级报告工程进度、质量、安全、成本和各类报表资料。11、坚持两个文明建设一起抓,加强精神文明建设和民主管理，做好思想、政治工作，管理好外编劳务人员,防止和杜绝出现违法、违规行为。技 术 负 责 人 岗 位 职 责1、全面负责工程技术管理、工程质量、安全施工和机械设备的管理工作，领导并监督技术人员、施工人员及有关职能人员严格执行国家规范、规程、标准及公司的有关技术规定和各项管理制度.2、熟悉施工图和全部设计文件，掌握施工技术要求、施工工艺、选用材料及存在的问题。主持审查图纸，参加图纸会审与技术交底，对存在的问题提出初步处理意见。3、负责签收设计变更文件和建设单位的施工技术联系单,及时转送公司有关部门的确负责人，并详细核对后向有关技术人员交义。4、主持编审工程项目的施工组织设计和施工方案。并监督已批准的施工组织设计和施工方案的实施。5、及时解决施工中出现的技术难题,制定实施技术措施。制定工程施工中质量和安全事故的处理方案。6、对隐蔽验收和技术复核等工作进行严格审查签认。7、负责组织工程档案中各项技术资料的签证、收集和整理.8、组织编审施工图预（决)算，审查材料计划，参加招投标工作。9、组织有关人员开展经常性的学习技术,及时掌握新技术、新工艺和新材料发展动态，并积极推广。10、对有代表性的工程的施工情况或某项新技术、新工艺和新材料的使用情况，在单位工程竣工后，必须及时写出技术总结报告，并报公司有关部门。安 全 员 岗 位 职 责1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度.2、熟悉安全生产方面的规程、规范、法令、制度及日常安全生产管理常识.3、参加施工组织设计、施工方案和安全生产保证体系的讨论。4、深入现场检查安全生产保证措施的落实情况，负责现场安全管理，及时发现、纠正和处理安全违章行为。5、 参加安全生产检查评比，总结推广安全生产的先进经验，搞好安全生产宣传教育.6、参加伤亡事故的调查、分析处理、监督职工劳动保护用品和保健用品的发放与正确使用。7、了解岗位作业环境,制定相应措施防止职业危害。8、做好现场文明施工管理，及时整理上报有关报表资料。质量检查员岗位职责1、遵守国家有关法律、法规，执行公司各项规章制度.2、按照ISO900 质量管理体系的要求，做好质量管理工作。3、熟悉施工图纸、技术要求、质量标准和验收规范.4、参加图纸会审、技术交底、施工组织设计和施工方案的讨论。5、 深入现场做好现场做好工序检查,并旁站监督。6、熟悉质量管理程序，参加工程质量 的检查评定、质量事故分析、竣工验收、整改和保修服务。7、做好质量管理记录、资料、签证、报表。8、做好现场文明施工管理，及时整理上报有关报表资料。施 工 工 长 岗 位 职 责1、遵守国家有关法律、法规,执行公司各项规章制度.2、熟悉规程与规范、施工图纸、工程概况和现场环境.3、参加图纸会审、技术交底、施工组织设计和施工方案的讨论.4、落实施工进度计划,做好施工准备、现场组织协调、施工记录与资料和现场签证。5、 负责现场文明施工,规范现场平面布置和定置管理。6、参加工序检查报验并旁站监督。7、参加工程竣工验收,做好整改和保修服务。资 料 员 岗 位 职 责1、认真学习国家有关工程质量的政策和法规，严格执行公司的各项管理规定，牢固树立质量第一的方针。2、努力提自身业务水平,在技术资料编制中，能够应用计算机编制资料,以现场施工检测的数据为编制资料的依据，数据准确，齐全可靠，手续完备。3、按照国家发布的质量验收标准的施工规范,做好施工过程中原资料的收集整理，保证资料准确完整、分类准确,传递及时，在工作中做到严肃认真，一丝不苟。4、技术资料管理实行项目工程师负责制，资料员按照公司有关规定认真履行职责，接受项目工程师的领导，除负责本项目部的资料管理外，还应负责汇总各分包单位编制的施工资料，负责审查验收分包单位施工资料是否完整准确，资料的内容组卷形式是否符合规范要求，对分包单位结其资料的真实性、完整性和有效性负责。5、做到技术资料填报与工程实体进度同步，做好技术人员的好帮手，严格按照技术人员资料签字程序，保证资料必须真实反映工程实体的原貌，保证资料的形成符合其规定,做到图物相符，原始记录完整,具有可追溯性，责任明确。6、做好工程竣工资料的整理，编制工作,按照国家、地方、行业的相关标准,接受公司主管部门的业务指导。综合管理员岗位职责1、遵守国家法律、法规,执行公司各项规章制度.2、热爱本职工作，熟悉相关业务流程，掌握业务知识，不断提高自己的业务能力和水平。3、负责本单位文件管理工作（包括文件签收、发放、保管和整理归档等）。4、协助领导制定本单位管理制度、考核制度、工作计划等。5、负责按时制作、上报项目资金审批表及费用报销工作.6、负责办公耗材的申购、领用工作，并建立台帐。7、负责本单位员工考勤，办理员工加班申请、请销假等相关手续。8、负责建立各种劳资台帐（考勤台帐、换休台帐、请销假台帐、工资发放台帐等）。9、负责收集、整理各种基础资料（工作任务单、考勤考核表、缺勤凭证等），并按照公司要求上报.10、负责制作本单位员工工资表(包括正式员工、返外聘人员和临时用工）。工资表薪酬标准计算要准确，工资表每月要按时上报劳资.11、按时对员工考勤表、考核表及工资表进行公示，受理员工关于薪酬的申诉，并负责调查处理。12、负责查看公司网站及接收电子邮件，及时传达公司各种信息.13、按时完成领导交办的其他工作.