1、网络管理员岗位职责说明书一、岗位标识岗位名称网络管理员所属部门行政部岗位级别一般职员岗位人数1人直接上级行政经理直接下级无二、基础了解并认同公司企业文化理念,努力学习及掌握IT技术知识；熟悉并遵守公司的各项规章制度。三、本职工作主要负责公司网络管理、设备管理,设备检测，病毒防治，保证系统、设备的正常运行;另对公司设备系统病毒的防治及设备检测、登记。 四、工作职责职责一：网络管理1.进行公司局域网的优化与维护，确保网络正常;2。负责公司网络安全，避免公司计算机及相关产品和公司网络被病毒攻击；3。公司数据库建设的完整性，信息更新的及时性和准确性；4.监测网络数据流量,纠正异常现象，规范员工的网络行
2、为;5。负责公司网络系统的日常运行和维护，保证网络运行的安全和畅通；6.及时处理系统、网络异常现象和摄像监控系统的故障;7.监控员工网络工作记录，规范使用网络;8公司OA系统的维护和故障处理等。职责二:计算机等管理 1。参与计算机设备（含消耗品）的选型与配置,采购、管理工作；确保合理、适用；2。保证公司计算机系统、电话系统及相关设备的正常工作;3。处理各类电脑故障,确保办公正常；4.优化与维护常用办公软件，为各部门提供技术支持与保障；5。公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决;6.负责公司打印机、复印机等日常故障的维护及共享设置等；7.建立计算机管理台帐，确保使用规范;8.
3、定期进行计算机资产点盘，实现帐、卡、物一致。职责三：其他临时性任务1。招商会议期间，负责投影仪、音控管理；2.协助行政部完成其他临时性工作；3.完成上级领导交办的其他工作任务。五、岗位权限1. 对公司计算机使用情况的监督权;2. 对公司网络布局的建议权;3. 服务器及网络设备的管理权、网络维护权、网络安装及调试权；4. 电脑及打印机、复印机等设备故障维修权；4。本职工作的其他合理建议权和监督权.六、任职资格经验要求性 别男年 龄24岁以上教育背景大专以上学历，网络管理、信息管理、计算机及其相关专业。工作经验两年以上网络管理相关的工作经验。专业知识技能要求1. 精通计算机桌面维护，局域网建设与开
4、发、熟练网络安全技术、路由器、交换机等配置； 2.有一定的职业敏锐度，能及时把握各种软硬件的市场行情及行业信息。个人素质要求1.具有动手能力和设备软硬件排障能力,良好的团队合作精神和沟通能力；2.熟练的专业技能,工作上主动积极、吃苦耐劳、认真负责、保密意识强。工作禁忌1.将公司的网络信息泄露给别人，对公司信息安全产生隐患。2.将公司的物品据为私有私自更改计算机网络、服务器的权限设置。考核指标1. 业绩考核：公司网络安全未出现大的故障,影响公司正常运营；2. 公司电脑设备和网络设备未出现帐物不符情况；3. 员工电脑故障解决迅速,未出现投诉现象4. 服从管理、处理事情有耐心、细心及亲和力;做事负责任，配合团队，有一定的抗压能力。晋升方向网络管理员-IT工程师-技术型:（网络管理员）（普通网络工程师网络系统工程师网络安全工程师)-（技术专家-技术主管-项目经理）
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