ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:13.47KB ,
资源ID:3940309      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3940309.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(研究院管理制度.docx)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

研究院管理制度.docx

1、 研究院内部管理制度 总 则 为了加强研究院管理水平,明确内部管理职责,使管理工作 更加标准化、制度化和规范化,确保研究院各项工作能够顺利展开,结合研究院现阶段实际情况,特制订本制度。 本制度适用于研究院所有工作人员,应严格遵守各项规定。 切合研究院实际,根据不同的制度内容编写相应的规范化要求,力求使办公室各项工作都有章可循、有法可依,保证公司的办公事务有效开展。 第一章 :办公秩序 1 进入办公室必须着装整洁、大方。 2 工作时间内不应无故离岗、串岗、大声喧哗,确保办公环境 的安静有序. 3 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个 人工作区内的卫生保洁工作,随时保持物品整齐,桌面

2、清洁。营造一个良好的工作环境。 4 爱护办公室的各项设施,发现办公设备(包括通讯、照明、 影音、电脑等)损坏或发生故障时,应及时向办公室报修,以便及时解决问题。 5 不得利用办公室聚会、娱乐、用餐或其他与研究院职能不相符的其他活动。 6、因工作要求需离京出差时,要填写请假条,写明出差原因、 目的地、出差时间并报院长审批通过。 第二章 :例会制度 1 每周一下午是研究院一周例会时间。研究院另设月度、季度、 半年度及年度总结会,具体召开时间可酌情安排。 2 参加例会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会 议者应先请假,同意后方有效。 3 开会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作。 4

3、 各项会议内容应充分坚持民主,与会人员需认真、广泛听取 每位成员的意见。 5 每次例会后,须将会议纪要整理为电子版并提交院领导邮箱, 涉及到个人的工作报告和工作计划亦应及时提交电子版或书面文字版。 第三章 :值班制度 为保障研究院正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。 1 值班人员须遵守值班纪律,按时到办公室。有事须先请假, 以便安排临时代替人员; 2 值班人员要按规定准确填写值班日志。值班人员接待来宾 要记录来访时间、单位、来访人、主要内容,提出处理意见;接听值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容; 3 在规定的时间做好防盗、防火等工作,尤其加强对重点部 位的监管; 4 接待

4、来访人员外松内紧、热情招呼,具有高度警惕性,善 于鉴别来人意图,不能随便乱说; 5 值班人员密切关注领导活动行踪,遇到紧急情况即能取得 联系,须将公安、消防、医院、供电、通讯、办公室等部门电话信息置于明显处,以备应急需要; 第四章:物资管理制度 为使研究院办公物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本制度。 1 公司办公室物资分为: a) 低值易耗品:笔、打印纸、电池、订书钉、胶水等 b) 管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等 c) 个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资; d) 实物资产:物资价格达300元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机。 2 办公用品物资的采购,原则上由研究院行政办公室统一购买,属特殊物资经院长同意,可由研究院自行购买。 3 申购物品应填写物品申购单,300元以内秘书长同意,办公室批准;300元以上(含300元)副院长同意,办公室审核,院长审批。 4 物资采购需动态调整,保证常备物资的库存合理性。采购 物资时应选择多方厂家的产品进行比较,择优选用。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服