1、结算部岗位职责(二稿)一、 结算部经理岗位职责： 1、制度建设（1）负责起草与本部门工作相关的管理办法及相关规定； （2）负责制定公司结算业务的操作流程并组织实施; （3）负责制定部门职责和岗位职责，负责部门管理和分工; 2、资金账户管理(1） 对交易商划入交易所专用结算账户的交易资金实行分账管理,为每一交易商设立明细账户,按日、序时登记核算每一交易商的出入金、盈亏、交易保证金、手续费等； 3、结算办理（1）组织协调公司的交易结算工作；（2）负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作；（3）审核银行的出入金、划拨款项等资金操作；(4）负责每日的结算审核工作；4、结算风控（1）监控结算数据;（
2、2）及时发现并化解结算风险；（3)监督与实施应急方案;5、结算数据、票证管理(1)负责备份和保管结算有关的原始凭证和资料;6、部门内部管理（1）管理本部门的日常事务及部门员工工作的调配、协调；（2）负责对部门员工进行业务指导和考核；（3）协助人力资源部做好本部门员工的招聘、录用工作。7、部门间协调 （1）协调本部门和其他部门、岗位之间的工作，理顺与各部门之间的接口； (2)负责提供给相关部门的结算资料; 二、结算专员岗位职责:1、制度执行 （1)严格执行结算业务操作流程； （2）协助部门经理做好结算系统日常运营、维护及测试； 2、结算办理 （1）负责每日无负债结算工作和每月进行月度结算的发布；（2)负责做好各会员每天头寸的盈亏及佣金的结算工作； （3）负责客户出入金审核； （4）负责每日向会员发送交易结算单； （5)编制交易结算、交收结算报表,分析结算报告； (6）完成银行清算文件的获取及校验；3、结算风控 （1）监控结算数据，及时发现结算风险并向部门经理汇报；4、结算数据、票证管理（1）每月及时整理、装订原始凭证5、其他（1）临时安排的工作
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