1、 人力资源有限公司的服务项目及收费标准
服务项目收费标准（2016年度）
一、 服务项目
1、涉及劳动保障事务的各类问题咨询,特别对解除合同的实施,预先提供适用立法，帮助具体操作；
2、指导拟定劳动合同、聘用合同、劳务合同、保密协议、培训协议文本和修改,完善上述文本；
3、指导拟定员工守则、规章制度、劳动纪律规定和修改，完善上述规定；
4、提供最新劳动保障相关政策文件,请立法部门专业人士解释答疑；
5、定期作专项内容的立法适用研讨和案例示范；
6、工作绩效评价;
7、工资方案制定；
8、人事台帐建立、月度人事信息汇总报告提醒；
9、薪酬价位指导与调查；
2、
10、雇员测试与甄别
11、组织机构架设参谋。
收费标准:8000元/年（用工在300人以内为准，超出人数商定)
二、人事代理（含人事配套服务)
1、办理用、退工手续；
2、代保管人事档案；
3、办理各类人事相关证明；
4、户口挂靠；
5、代办理人才引进和职称评定;
6、代办理中国员工《居住证》、《就业证》；
7、代发员工工资；
8、提供员工联谊活动；
9、提供人才招聘、中介（不含主管级以上人员或紧缺人才猎取费用)；
10、提供劳动人事政策和法律咨询;
11、提供人事管理咨询服务；
12、诚信调查（学历、身份、经历）;
13、员工团体综合保障计划服务项目(
3、此项涉足企业凝聚力工作，暂定)。
团体人身保障 A类 （费率另计）
团体医疗保障 A类 (费率另计)
重大疾病保障 B类 （费率另计）
独身子女保障 B类 (费率另计)
体检保障 B类 （费率另计）
家庭财产保障 （费率另计)
补助医疗金 （费率另计）
收费标准:250元/月/人(20人以上企业可依照实际人员构成商定）
三、外地劳动力托管
1、代办外地劳动力使用批复；
2、代办外地劳动力就业证、综合保险 （费率另计）；
3、代办外地劳动力高危岗位意外保险 (费率另计）；
4、外地劳动力招募、培训；
5、外地劳动力健康检查、房屋租赁、治安管理、计划生育(政府规定费用个
4、人自理）;
6、外地劳动力劳动争议调解。
收费标准：50元/月/人（不含工本费）
四、基本人事代理
1、代办用、退工手续；
2、代保管人事档案（工本费20元／月）；
3、代做工资表、单;
4、代办社会保险缴纳；
5、提供劳动人事政策和法律咨询。
收费标准：1500元／月（不含工本费／限定服务人数100人以内，超出人数另商定）
五、能力测评、诚信调查
1、 个人职业综合能力测评（国标）；
2、 诚信调查(学历、身份、履历）.
收费标准：250元／人次
六、公司规章、制度制作
1、 人事规章（版）；
2、 总务、后勤规章（版）。
以上含表单、流程
收
5、费标准:980元／版
七、劳动争议仲裁、诉讼代理
收费标准：4500元／审（不含调查、交通费)
八、人才中介
1、 就职登记（个人）：
应界毕业生 10元／次；
4 0 5 0人员 10元／次；
低学历外省人员 10元／次；
一般求职者 20元/次；
2、 成功中介:
方案1：
普通职位（月薪2000元以下为标准）25％月薪金 保用期60天为准
技术及一般管理职（主管职以下 月薪2001～3500元之间为标准）30％月薪金
中高级人才 （主管职以上 月薪3500以上)50％月薪
注：以上保用期以30天为标准
以上不含委托服务费(委托服务费与中介成功费同等)
方
6、案2：
在录用决定前，一切服务免费；
录用后所发生的介绍手续费用；
本人月收入2500元以下者，介绍费500元；
本人月收入2500元以上者,原则上介绍费1000元。
个案可视情况由双方商定
九、培训
1、上岗培训；
2、涉及人力资源管理类培训；
3、生产运行管理、营销品牌管理；
4、法律、法规实施技巧；
5、安排财务经理知识、成本控制等。
收费标准：根据企业要求,师资资历，培训内容再作确定
十、工作绩效、薪酬(奖金、业绩提成）方案制订
收费标准：4500元
十一、代办年检
收费标准：3000元
十二、人才派遣、劳务输出
1、输出单位为用工单位；
2、劳务
7、使用单位不再承担人事事务性工作；
收费标准：40～150元／人管理费
十三、商务服务
1、用品设备的采购、配送；
2、代办工商登记;
3、代办税务登记；
4、企业、个人物品运输；
5、商务会务，会展策划、安排;
6、提供全国各地区人力资源统一管理的解决方案；
7、借商务人员办公用房;
8、居家、生活秘书服务；
9、代办接机、用车租赁、酒店预订、机票预订、行程安排；
10、绿化、清洗服务;
11、车辆租赁。
收费标准:
1、独立参加此项服务年收取2000元／年服务费(涉及个人项的为固定10人)。
2、参加以上各项服务的企事业单位，可协商拟定或免收服务费。
3、服务费中不含延伸产生的工本费、中介费等直接费用。
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