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经理助理工作职责明细及工作计划.doc

1、经理助理工作职责明细及工作计划一、 工作目标1提高团队凝聚力和执行力,带动置业顾问工作激情,增强置业顾问工作满意度。2强化售场管理。3协助销售经理提高整体销售业绩。4协助销售经理提高置业顾问整体素质.5细化办事流程,保证每件事务做到“有据可查,有人可跟,条理分明,层层递进”,从而提高工作的时效性和有效性。6做到下情上达,上情下达,在置业顾问与经理间起到桥梁纽带作用。7明确工作职责及范围,明确分工。二、 工作职责明细(一)、内勤管理工作1. 日常报表。包括日报、周报、月报2. 电话及短信汇报每日现场回款及成交情况3. 跟踪银行回款4. 销控管理5. 合同打印(协助魏主管)6. 吧员管理(二)、销

2、售管理工作1. 销售。2. 完成接待轮序,人员休假,微星系统录入等日常工作。3. 协助销售经理做好当日工作安排.主要包括主持早晚例会,汇总和梳理客户情况,做好每日工作总结.4. 组织安排和监督值班经理工作。5. 组织置业顾问完成计划的市场调研工作。6. 编制培训资料,组织置业顾问培训学习宏观政策,统一和完善销售说辞,提高销售技巧,增强模拟训练。7. 规范执行售楼接待程序,监督置业顾问的行为规范,保证服务质量。8. 督促置业顾问的工作,力求完成公司制定的销售计划。9. 协助销售人员完成第一轮销售谈判。10. 处理职责范围内的突发事件,协调处理客户关系.三、 具体工作计划1. 日常报表日报:每天晚

3、五点前提交至杨芸处周报:每周二上午12时前提交策划处月报:每月3号前提交策划处2. 电话及短信汇报电话:每日晚5时前致电杨芸处汇报当天回款及成交情况短信:每日下班后汇报当天成交情况。收信人:付董、杨芸、赵经理、李经理。3. 跟踪银行回款1) 将客户情况跟踪表放置前台电脑,由销售人员及时更新自己客户情况,值班经理每天检查销售员更新情况,晚例会汇报。2) 经理助理每周三汇总客户情况跟踪表,并更新台帐;根据客户情况跟踪表中跟踪的时间节点,监督销售员及时跟踪。3) 经理助理于每周五前将当月更新台帐交至经理处。并由经理指导更正下周所需跟进事务。 客户情况跟踪表见以下附件:客户情况跟踪表.xls台帐见以下

4、附件附件:蓝山溪谷台账。xls4销控管理1) 每日早晚例会与销售员核对销控情况2) 发生成交后,及时更新销控情况3) 每月及时与策划部赵经理核对公司内部销售房源情况5.合同打印当魏主管事务繁忙时,协助其完成合同打印等相关事务。6。吧员管理协助销售经理对吧员的管理.7. 日常销售管理事务1) 轮次:a)每天早上早会前将当日轮次表排出,早会时宣布轮次表。b)经理助理监督轮次轮换情况,“即时打勾”,若经理助理不在前台,由当天值班经理负责监督。2) 排假:根据公司当月休假制度,制定每周销售部休假轮次。a)排假顺序已经理助理安排为原则,若有特殊事情,可协调排假顺序。b)周一至周四保证每天至少有三名销售人

5、员和一名吧员(人员齐备后),周五至周日原则上不准休假.c)客服主管与客服专员不得同天休假,销售经理与经理助理不得同天休假。d)若存在晚上活动等,需销售人员加班的情况,现场至少保证一到两名销售人员,具体加班人数根据当天活动情况决定。3) 微星系统:a)将微星系统安装至前台电脑处(紧急,需公司配合),由销售人员每周至少一次更新;b)经理助理每周五汇总本周客户信息,并交由经理检查。4) 客户登记表:a)将客户登记表放置前台电脑处,由销售人员每天下班前更新当日接待客户详情;b)每日晚例会梳理有效客户,讨论客户疑难并提出解决方法,同时跟踪销售人员近期客户回访情况;c)经理助理每周五汇总本周客户登记表,并

6、交由经理检查。5) 安排和监督值班经理工作:详情见“工作计划9。8早晚例会主持1) 例会时间:? 早例会-早上九点半开始,原则上半个小时内完成.? 晚例会晚五点半开始,若当天事情较多,最早可提前至五点开始,原则上不影响下班时间。2) 例会内容:? 早例会a) 值班经理公布巡场情况。b) 公布销控及昨天成交情况。c) 公布当日轮次情况.d) 布置当日工作安排及重点,强调注意事项。e) 通报当日推广部署及当日培训计划。? 晚例会a) 通报当日来电来访及成交情况。b) 梳理客户,讨论当日销售中遇到的问题并提出解决办法。c) 检查置业顾问当日工作完成情况,包括客户回访和回款跟踪.d) 转达公司、售楼部

7、决定及意见;并于每周日将置业顾问汇总的意见及建议转达至销售经理处。e) 值班经理传达当日回款情况并提出解决问题的办法.f) 总结当日工作。9 值班经理的工作安排? 值班经理职责:1) 当天日常事务管理,包括巡场、保证物料充足、清洁前台、播放音乐等。2) 监督置业顾问对客户回款情况的跟踪。3) 做好每日早晚例会的会议记录,并确保每个置业顾问(包括休假的)了解会议内容。4) 协助经理助理监督每日轮次顺序管理。? 值班经理的轮序和管理办法:采用表格式管理法,要求值班经理每日完成值班经理工作表; 基础轮序为:刘伟娟、杨斌、程仁俪、高雅、刘逸雯、刘珍。若值班经理当天休息,由下一位补上,休息的值班经理上班后即日补上. 值班经理工作表见以下附件值班经理工作表.xls10组织市调详情见竞品市场调查计划11组织培训详情见蓝山国际置业顾问培训计划郭宽2010/11/14

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