ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:8 ,大小:72.04KB ,
资源ID:3934537      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3934537.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(行政部各岗位职责描述.doc)为本站上传会员【精****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

行政部各岗位职责描述.doc

1、文件类型三级文件版本号A文件编号WIXZ-001行政部主管职务说明书修订号00所属部门行政部页 码1/1基本任职资格:1、学历:大专或以上。2、专业:工商企业管理或人力资源管理。3、性别:限男性。4、年龄:25岁以上45岁以下。5、工作经验:具3年以上300人以上工厂同等职位实际工作经验,工厂人事、行政管理工作皆精通者甚佳。6、专业知识:熟悉人力资源规划、开发、培训、考核、薪酬体系及劳动关系处理;熟悉保安、消防安全、食堂、宿舍、清洁维护、机电工务、车辆管理;对ISO质量管理体系比较精通;熟悉劳动法和深圳市当地的法律法规;能独立完成文件控制的整套运作。7、个人素质:工作积极、敬业、适应能力强;具

2、较强的组织策划能力、沟通协调能力;有魄力、工作执行力较强;反映迅速,具迅速处理突发事件能力等。8、体质要求:健康、能抗工作压力。9、计算机水平:电脑操作熟练。10、语言能力:会讲流利的普通话,具一定的英语基础。工作职责描述1、负责公司人事、行政两个板块的全面工作.2、负责对下属的培训、考核和工作的检查与监督。3、负责做好与其它部门的沟通和协调。4、结合公司生产经营管理实际情况,确定人力资源需求。5、制订行政部门工作计划方案并主导实施。6、主导公司各项人事、行政制度的建立与执行,检查监督部门各岗位工作进展情况,并采取必要的对策。主导ISO9000质量体系的运行和维护.7、制订公司职工培训计划并组

3、织实施培训,做好职工培训记录。8、结合企业实际,制订关键职位和关键岗位考核标准并组织实施。9、统计与分析员工晋升与流动情况,保持职工的稳定性。10、检查监督职工日出勤、月出勤状况,加强职工考勤管理。11、组织开展与职工交流沟通,了解并掌握员工思想状况。12、规范保安、消防安全、食堂、清洁维护、宿舍、机电工务、车辆、后勤采购等项工作管理。13、组织引导机电工对基础设施、水电、机器设备、发电机器进行维修与保养,并做好记录.14、对后勤日常办公用品用具请购的审核。15、保持与当地公安、政府、安全卫生、环保治安、劳动物业等部门的及时联络.16、编制本部门的质量管理体系相关文件,主导公司文件控制整套运作

4、。17、及时处理本部门异常问题并向上级反馈。18、完成上级交付的其它临时性工作任务。制 定审 核批 准 日 期日 期日 期文件类型三级文件版本号A文件编号WI-XZ-002行政部文员职务说明书修订号00所属部门行政部页 码1/1基本任职资格:1、学历:中专或以上。2、专业:文秘或计算机运用.3、性别:女性。4、年龄:28岁以下.5、工作经验:具1年以上300人以上工厂同职工作经验。6、专业知识:懂员工入职、离职手续办理程序,熟悉员工考勤管理程序、员工档案建立与管理程序、员工工时统计程序、行政人事文件的收发整理程序以及职工饭卡登记、核算程序、行政后勤日常办公用品的盘点、分发领用管理程序等。7、个

5、人素质:工作诚实、认真、敬业、适应能力较强,能抗工作压力。服从性较好,善于沟通,反映灵敏,具一定的亲和力。8、体质要求:五官端正、健康、肯吃苦耐劳。9、计算机水平:电脑操作熟练、打字速度在70字/分钟以上。10、语言能力:会讲流利的普通话,有一定的英文基础。工作职责描述1、负责公司来客、政府职能部门来访,应聘人员复试接待工作,使用礼貌用语,讲究礼节礼貌。保持讲话声音甜美、动作礼貌庄重。2、负责公司内外电话的接传工作。3、负责公司传真机传真资料的及时接传,做好传真机专人管理,传真机出现故障及时通知相关人员组织抢修。传真纸张用完后通知上级及时请购。4、负责公司各部门打印文件资料工作管理。做好复印作

6、业登记,复印机出现故障,及时通知相关维修人员进行抢修,做好维修、保养记录。5、行政后勤日常办公用品用具的管理。包括请购单填写、呈报上级批准、收货及领用人领用登记管理等。6、负责职工入职手续和离职手续的办理。7、负责公司职工每月工卡工时核算与及时上报财务部.8、负责公司住宿职工每月水电费的核算与及时上报财务部。9、负责需厂内就餐职工的饭卡发放、每月职工就餐费用核算与及时上报财务部。10、负责公司职工饮用纯净水的请购、收货、登记、核算及每月上报财务部。11、负责食堂、宿舍使用所需的米油、液化气的请购、收货、登记、核算及上报财务部结款等.12、负责全司职工日出勤、月出勤情况考勤稽查管理,整理好请假单

7、、放行条等各类相关单据,针对考勤异常情况及时上报上级处理。13、负责公司内公、私信函、书刊报纸、快递信件等的收发管理。14、负责行政部文件资料的打印、整理与建档管理.15、负责工作区域内上下班开关门窗、电脑、复印机、传真机、电灯工作管理.16、负责对新入职员工工卡、饭卡、厂证办理与职工中途遗失工卡、饭卡、厂证补办以及每月工卡的及时更换。17、积极完成上级交付的其它临时性工作任务。制 定审 核批 准 日 期日 期日 期文件类型三级文件版本号A文件编号WI-XZ-003车间保安员职务说明书修订号00所属部门行政部页 码1/1基本任职资格:1、学历:初中以上。2、专业:不限。3、性别:限男性。4、年

8、龄:25-40岁。5、工作经验:具1年以上300人以上的生产现场门卫实际工作经验.6、专业知识:熟悉员工进出检查、登记,员工打卡秩序维护,员工考勤异常清理以及生产现场突发事件及时上报处理等。7、个人素质:思想端正、工作主动、细心、有魄力、执行能力较强,反映敏捷、动作迅速、做事公正.8、体质要求:身高1。7M以上、健康、能抗压力.9、语言要求:会讲普通话.10、其它:须持保安员资格证或退伍军人优先。工作职责描述1、负责对下班职工例行检查,发现异常情况及时上报上级处理,对上班期间中途携带物料、成品进出检查登记.2、负责对中途离岗外出员工进行询问、检查。3、负责监督员工每日上、下班打卡,维持打卡秩序

9、.4、上班期间出现员工争吵打闹或突发工伤、疾病等突发性事件,负责维持现场秩序或及时通知上级到场处理。5、负责每日中午、晚上职工下班后车间、写字楼门窗、电灯、空调、电风扇、排气扇等关闭工作,锁好生产车间、仓库、写字楼门锁.6、负责保障公司人、财、物的安全.7、完成上级交给的其它临时性工作任务。制 定审 核批 准 日 期日 期日 期文件类型三级文件版本号A文件编号WI-XZ-004宿舍管理员职务说明书修订号00所属部门行政部页 码1/1基本任职资格:1、学历:初中以上.2、专业:不限。3、性别:限男性。4、年龄:2540岁。5、工作经验:具1年以上200人以上宿舍管理实际工作经验。6、专业知识:熟

10、悉员工进出宿舍管理程序、查房工作流程、宿舍5S管理程序,突发事件处理程序等。7、个人素质:思想端正、工作主动、头脑灵活、动作迅速、勤快、肯吃苦耐劳、时间观念较强、执行能力较强。8、体质要求:身高1。7M以上、健康、能抗工作压力.9、语言要求:会讲普通话。10、其它:持有保安员资格证或退伍军人优先。工作职责描述1、负责安排好新入职员工的宿舍房间号和床位号,并定期检查。2、负责做好各宿舍住宿规范化的标识和登记.3、负责每日上班时间对宿舍留宿人员进行清理。4、负责严格把关,禁止厂外人员窜入职工宿舍区。5、负责宿舍管理制度的监督执行,对违规违纪人员进行批评教育或上报上级处理。6、负责将住宿职工反映的实

11、际问题及时向上级反馈。7、负责宿舍区走廊、门卫室及门口的清洁卫生维护.8、不定时进行宿舍突击性查房,做好每次查房记录,发现异常或紧急情况及时向上级反馈,请求解决处理。9、负责做好宿舍5S整顿管理工作.10、宿舍发生各类突发事件,负责维持现场秩序并及时向上级反映快速果断处理。11、监督与督导住宿员工爱护公共物品。12、负责向住宿员工宣传安全自我防范意识,加强自我安全保护。13、负责宿舍区消防设施、用电安全的检查与监督。14、积极完成上级交给的其它临时性工作任务。制 定审 核批 准 日 期日 期日 期文件类型三级文件版本号A文件编号WI-XZ005厨师职务说明书修订号00所属部门行政部页 码1/1

12、基本任职资格:1、学历:初中以上。2、专业:烹饪。3、性别:男性。4、年龄:25-40岁。5、工作经验:具1年以上40人以上管理人员用餐烹饪实际工作经验。6、专业知识:熟悉粤菜、川菜、湘菜等菜系烹饪技艺。7、个人素质:思想端正、人品佳、勤快、讲究卫生、肯吃苦耐劳.8、体质要求:健康、能抗工作压力。9、语言要求:会讲普通话。10、其它:须持有二级以上的厨师证及健康证。工作职责描述1、负责管理人员每餐蔬菜、辅料的定额采购。2、负责管理人员一日两餐饮食准时供应。3、负责厨房地面、台面、用品用量的清洁卫生维护。4、负责管理人员一日两餐碗筷的清洗、消毒和清洁维护。5、负责管理人员用餐场所的清洁卫生维护.

13、6、负责管理人员用餐所需米油、液化气及时采购申请。7、负责管理人员用餐菜谱的定时更换,保障管理人员一日两餐饮食质量。8、完成上级交给的其它临时性工作任务。制 定审 核批 准 日 期日 期日 期文件类型三级文件版本号A文件编号WI-XZ-006机电工职务说明书修订号00所属部门行政部页 码1/1基本任职资格:1、学历:高中以上。2、专业:机电.3、性别:限男性.4、年龄:25-40岁.5、工作经验:具3年以上300人以上工厂同职工作经验。6、专业知识:懂发电机维修与保养、熟悉DVD厂生产线设备及工人作业用品的维修与保养等。7、个人素质:工作主动、细心、适应能力强;具较强的安全意识,反映敏捷,动作

14、迅速,讲究办事效果与实际业务水平.8、体质要求:健康、能抗工作压力。9、语言要求:会讲普通话。10、其它:须持有中级以上电工证书。工作职责描述1、负责全司车间、写字楼、宿舍区水、电线路的定期检查、保养。水电线路、设施设备出现故障及时进行维修。2、负责公司发电机器的定期保养和检查,做好发电机器的正常运作和维修保养记录.3、负责生产线员工作业使用的工具、设施设备的保养维修.4、负责写字楼电脑线路、网络线路、电话线路、电源线路、用水线路的检查保养与维修。5、负责宿舍区水、电线路、电灯、电风扇、门窗、床体的维修、保养工作。6、负责生产区域、办公区域、宿舍区域饮水机、排气扇、抽水机、空调、消防、音响设备

15、等设施的维修、保养工作。7、负责生产区、办公区、宿舍区零星小型工程施工、设施安装具体实施或监督执行。8、负责对公司电梯异常情况进行跟踪到位,做好电梯每次故障情况记录。9、积极完成上级临时交付的其它工作任务。制 定审 核批 准 日 期日 期日 期文件类型三级文件版本号A文件编号WIXZ-007写字楼清洁工职务说明书修订号00所属部门行政部页 码1/1基本任职资格:1、学历:初中以上。2、专业:不限。3、性别:女性。4、年龄:25-40岁.5、工作经验:具1年以上50人以上写字楼清洁维护实际工作经验。6、个人素质:思想端正、人品佳、勤快、动作迅速、肯吃苦耐劳。7、体质要求:健康、能抗工作压力。8、

16、语言要求:会讲普通话.工作职责描述1、负责总经理、副总经理室、单间办公区地面、台面的清洁卫生维护。2、负责写字楼公共办公区地面、台面的清洁卫生维护。3、负责写字楼洗手间的清洁卫生维护。4、负责写字楼各区域门窗、墙面墙角、天花板的清洁卫生维护.5、负责写字楼正门四、五层楼梯清洁卫生维护。6、负责生产车间男、女洗手间的清洁卫生维护。7、完成上级交给的其它临时性工作任务.制 定审 核批 准 日 期日 期日 期文件类型三级文件版本号A文件编号WI-XZ008车间清洁工职务说明书修订号00所属部门行政部页 码1/1基本任职资格:1、学历:初中以上。2、专业:不限。3、性别:男性。4、年龄:25-40岁.5、工作经验:具1年以上200人以上车间垃圾清理实际工作经验。6、个人素质:思想端正、动作迅速、肯吃苦耐劳。7、体质要求:健康、能抗工作压力。8、语言要求:会讲普通话。工作职责描述1、负责生产车间垃圾房废纸皮、废泡沫、废胶袋等的分类清理、堆放,外卖时搬运工作.2、负责生产车间各类垃圾的收集工作。3、负责生产车间人行通道的清洁维护工作。4、负责三至四楼人行楼梯清洁维护工作。5、完成上级交给的其它临时性工作任务.制 定审 核批 准 日 期日 期日 期

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服