1、污水处理厂绩效考核制度
xxx污水处理厂绩效考核制度
一、考核目的
为强化各污水处理厂的生产效率,规范运行管理，提高出水质量,调动员工工作积极性,根据公司现有规章制度和发展理念拟定此绩效考核制度。
二、考核对象
公司所有员工
三、考核原则
(一)“三公原则"：公开、公平、公正；
（二）“四严原则”:严肃考核态度、严格考核制度、严明考核纪律、严格考核方法.
四、考核方法
（一)考核期从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
（二）满分为100分,由公司督考办负责组织考核，考核内容按附表考核表和评分表进行分值评定，并于各站公告栏进行公布.
（三)考核结果:考核结果将在公司
2、信息栏中公开,并根据考核结果确定年度绩效奖金.
附件: xxx污水处理厂考核评分细则
项目
考核指标
考核细则
标准得分
实际得分
考核情况
1。污水处理量（10分）
万m3/年
完成污水处理量计划98％扣1分
10分
完成污水处理量计划95%扣2分
完成污水处理量计划90%扣3分
完成污水处理量计划80％扣4分
完成污水处理量计划60%扣5分
2。污水处理率（10分)
100％
完成污水处理率计划98%扣1分
10分
完成污水处理率计划95％扣1分
完成污水处理率计划90％扣3分
完成污水
3、处理率计划90%扣3分
完成污水处理率计划60％扣5分
3。水质综合合格率（10分）
90%
水质综合合格率85%扣1分
10分
水质综合合格率80%扣3分
水质综合合格率75%扣5分
水质综合合格率70％扣7分
水质综合合格率70%以下扣10分
4。环境监测部门抽检合格率（5分)
100％
一票否决 。一次抽检不合格扣5分
5分
质量管理台帐齐全（5分）
5分
重大水质、人身、设备、事故发生率（15分）
发生一次重大水质、人身、设备、事故扣15分
1。主要生产设备完
4、好率（10分）
≥95%
主要生产设备完好率≤95%扣1分
10分
主要生产设备完好率≤92%扣5分
主要生产设备完好率≤90%扣10分
2。特种设备完好率（5分)
≥100%
特种设备完好率≤100%扣1分
5分
特种设备完好率≤95%扣3分
特种设备完好率≤90％扣5分
3。设备维修及时率（5分)
≥100
5分
4.设备管理台帐齐全（5分）
5分
1.千吨水处理电耗(5分）
62kwh/km3
千吨水处理电耗≥成本管理目标2%扣1分
5分
千吨水处理电耗≥成本管理目标4％扣2分
千吨水处理电耗≥成本管理目标5％扣5分
2。 千吨水处理药耗（酸、尿素、磷肥、聚铁）（5分）
kg/km3
5分
3。 千吨水处理总成本（10分）
0.081万元/km3
10分
1.劳动纪律、精神面貌（5分）
5分
2.岗位卫生(5分）
5分
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