1、林乐幼儿园教职工聘用劳动合同书甲方（聘用单位）:法人代表(负责人)：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议,特订立此合同，以便共同遵守.一、聘用职位及合同期限：职位：期限：本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从年月日至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同，否则,合同终止。二、双方的权利和义务:（一）甲方的权利和义务：1。对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2。对乙方的工作进行考核、奖惩；3.制订严格的规章制度规范乙方；4.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的
2、工作条件；5。 甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资，乙方的基本工资为元月，另付给乙方三险(社会保险、失业险、新农合险)费为元/年，给乙方自愿上缴。6、乙方在甲方处工作期间,甲方不支付寒暑假假期工资. 7、在正常的工作日和工作时间段中,乙方的人身安全由甲方负责.如逢周末及假期，或在工作时间之外，乙方的人身安全由乙方本人负责，与甲方无关。（二）乙方的权利和义务:1。认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；2。遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3。服从甲方工作安排,认真履行岗位职责；4。热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作
3、;5。乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致,按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止，经双方同意,可续签聘用合同.（三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响.5、乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力.六、本合同于从年月日起生效。七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。甲方：（盖章）甲方法定代表人：(签字)乙方：（签字）年 月 日 年 月 日3
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