平面设计和视频剪辑岗位职责与绩效考核资料.doc

平面设计和视频剪辑岗位绩效考核一、设计原则或依据因事设岗、以岗定责、以责定量、以量(工作数量和工作质量）定分、以分定薪。二、设计思路可参照岗位职责和专业能力因素（尽可能结合实际工作内容进行精简，能量化要量化）计算基本工资的考核工资，可参照公司效益、公司发展业绩实际情况和员工工作目标完成情况计算绩效工资，依据合理化建议和特殊事项进行特殊考核。三、平面设计和视频剪辑岗位绩效考核（一）助理平面设计师1、岗位职责1）配合平面设计师完成公司产品、DM单页宣传的平面设计和包装设计，完成每季资料归档整理；2）懂色彩搭配,协助设计师进行作品的系列化设计；3)独立按时完成设计主管定制的设计工作；4)具有较强视觉表现力，跟进设计产品的制作，可以独立完成的平面设计作品；5）负责网页设计、标志、企业形象、宣传册、宣传折页、各类包装、信封设计等一系列设计和美化工作。2、专业能力因素1)对美学、视觉和艺术敏感，对创意、色彩和构图有自己的感悟,有一定的策划、创意能力；2） 熟练使用Photoshop，Flash，Fireworks，Dreamweaver，Illustrator，Freehand等相关设计制作软件和平面设计、网页制作及排版软件.3）良好的美术画图功底，较强的手绘能力，了解产品工艺；4）工作态度积极主动，责任心强,创意强,学习力强，领悟性高,对工作细致、耐心、认真、负责。3、工作目标助理平面设计师的员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标的逐步分解，并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整.员工工作目标尽可能以数据量化为主。（二）中级平面设计师1、 岗位职责1）负责公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作；2）根据设计主题及活动要求,可独立完成整个设计的工作能力，独立策划企划方案;3）从方案的策划、调整到确认，保持与各部门之间的沟通协调,确保方案最优化； 4）能配合公司其他部门平面相关工作。2、专业能力因素1）逻辑思维清晰,做事认真、细致，表达能力强,具备良好的工作习惯.2）熟悉画册、海报、宣传页、折页、VI形象设计、及印刷工艺流程基本知识，并能独立完成设计工作 3）具备有扎实的美术基础,思维敏捷有创意.对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力。4）熟悉各类平面设计用软件，能熟练运用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等绘图软件以及相关的平面设计软件. 5)独特的创意和扎实的美术基本功,技能丰富，对时尚元素有较高的敏感度 6）具备团队合作精神，有良好的处事心态，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力.完成领导交办的其他工作，较强的学习和沟通表达能力,独立工作能力强。 3、工作目标中级平面设计师的员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标的逐步分解，并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。（三)资深(高级）平面设计师1、岗位职责1）负责公司的宣传,产品图集设计，宣传册设计，平面设计，一流的形象展示工作；2）从事企业对外宣传和广告,产品,活动,平面设计的日常工作。3)负责客户理念的理解，企业文化挖掘和企业内涵以作品形式展示.4)负责熟悉把握项目活动的流程、要点，能够发挥出整体活动的特点和精彩处,并融入企业形象和文化,保证活动的圆满出色完成；5)设计经验丰富,有较高的审美观能力，能够独立完成各种平面设计及相关工作2、专业能力因素1）熟练操作（MAC/PC）平面设计和三维设计软件（Photoshop，Illustrator, Core draw，AUTOCAD等）;2）熟悉的输出，印前制作，印刷等后期制作过程中了解的常识；3）具有深刻的艺术知识,具有较强的美感和创意设计能力,该能力的总体布局和良好的色彩感，能清晰地表达设计理念，拥有丰富的工作激情；4）善于学习，责任心强，团队合作精神和良好的沟通技巧,细致的工作,良好的可承受工作压力，有责任感。5）有极强的美学素养、独特的设计风格、独到的创意观点、色彩审美观及较强的创意设计表达能力;6)有企业宣传资料的设计、制作与创新经验。负责了解并耐心聆听总经理或者客户的设计要求,在合作过程中能进行良好的沟通。3、工作目标高级平面设计师的员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标的逐步分解，并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。（四）初级视频剪辑师1、岗位职责1)负责视频的后期制作;2）理解项目脚本,运用镜头语言，对视频内容进行二次创作;3)独立完成剪辑、字幕、音效及画面处理及合成；2、专业能力因素1）良好的职业道德、文化修养和团队精神，精益求精的工作作风，较强的学习能力和理解能力,富有创造力;2）熟练使用非线编辑制作的相关软件；3）能适应加班或夜班。3、工作目标初级视频剪辑师的员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标的逐步分解，并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整。员工工作目标尽可能以数据量化为主。（五）高级视频剪辑师1、岗位职责1）负责人物故事片、宣传片及各类资料片促销片的后期剪辑与后期特效合成制作;2）在总监和客户的要求下完成影片的特效合成和剪辑制作；3）负责基本的3D动画执行工作；4）负责依据脚本拍摄并剪辑拍摄素材，独立完成视频拍摄剪辑，进行音乐制作和视频剪辑包装；2、专业能力因素1）精通并熟练掌握非线性视频剪辑软件(精通Premiere、FINAL、AE、cooledit有剪辑作品者优先），至能够熟练使用Finail Cut、AVID、Premier等多种视频剪接软件；2）有良好的审美意识和艺术修养;3）精通剪辑，懂镜头语言，艺术感觉敏锐,有创意，有很强的美术功底；4）对视频制作、影片整体把控等有独立完成的能力和经验；5）影视后期制作、美术等相关专业，两年以上工作经验，节奏感强，有成功典型案例,具有较高的审美水平和音乐感;6）精通硬件，懂得非编系统维护,保养；7）对工作认真负责，做人踏实进取，责任心强，愿意接受挑战和承受工作压力，能适应加班工作； 8)具备创意制作过程的沟通领悟能力;3、工作目标高级视频剪辑师的员工工作目标来源于公司年度、季度工作目标的逐步分解，并结合本月工作完成情况对下月员工工作目标进行适当调整.员工工作目标尽可能以数据量化为主。