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1、 中国金融在线有限公司 CHINA FINANCE ONLINE CO。，LTD。 员工手册 第一部分：前言及企业文化。.。。。。.。。.。。.。。.。。。。。..。...。。..。。。。.。。。。..。。。.。。。。。。.。。..。。。。..。。...。.....。.。。。。。。.。.。.。...。..。。。。。。。。。。。。.。...。。。。。。.6 CEO致辞。。。...。..。。。。.。。。...。.。。。。..。.。..。.。。。。.。。。。。。.。。。..。。。..。..。..。。...。。。。。。。。.。。.。..。..。。。.。.。。.。。。。..。。。。。。。
2、6 如何使用员工手册.。..。.。。.。.。。。...。.。.。。.。。..。。..。..。。..。。。..。.。。.。.。.。。。.。.。。.。。.。...。.。。。。。.。.。。。...。..。。。。.。。.。...。。。。..。。。。..。。.。。。。。.。.。.8 关于公司....。。。。。。。。。。.。.。.。。.。。.。.。....。。.。。.。.。.。。..。。。.。。。。..。。。。。。...。。。。.。。.。。.。..。.。.。。。。。。。。。。。..。.。。。。.。。.....。...。.。。。.。。.。
3、9 企业愿景、使命、价值观和行为规范指引。。。.。..。.。。。.。。。..。。。。.。...。.。。.。。.。。..。。。。.。。。。..。。。。。。。.。。.。。.。..。.。。。。..。.。.。.。。..。.12 公司愿景。..。。.。.。。。。。。...。。。..。。。..。。..。。。。。。。。。。.。.。。....。。.。。。.。..。.。...。。...。..。。。。...。。.。。。。。。..。。.。.。。。。...。.。。。。。。.12 公司立足点和使命.。..。.。。.。.。。。。。。.。。..。。。。.。....。。..。。。.。
4、12 公司统一价值观。....。。.。。..。。。。.。.。。。。。...。。。。..。.。.。。。。.。.。.。。...。.。。。。。。。。。.。。...。......。.。.。。。。。.。。.。。.。.。.。.。。。。。。13 员工行为规范。。.。。。.。。..。.。。。。。。...。。。。。。。。。。.。。。。。。。。。。..。。。....。.....。。..。。。。。。。.。。。。.。.。。。....。。。。.。。。.。.。。。..。.。。。。。.。.。。.。..
5、13 一、核心价值观—-尽责.。。.。。..。。。...。..。。。..。..。。。。.。。.。。.。..。...。。。.。.。.。...。。。..。。...。...。。。.。。。。。.。..。。。。.。.13 二、核心价值观——协作。。。....。.。。。。。。。。。...。.。。。。。。.。。。。..。..。.。。..。.。。.。。.。。。。.。.。。。。。。。..。.....。。。。.。。.。。.。..14 三、核心价值观——创新。。.。..。。.。。。.。.。..。。.。。。。.。...。。...。.。。。。。。.。。。....。.。。。。.。。
6、14 中国金融在线员工职业道德准则(试行版）。。.。..。。。。..。.。。。。。.。..。.。。。。。.。。。。.。。。..。。..。。。。。..。。。。。。。。。...。。..。.。。。。.。.。......15 第一章 总则.。。。。.。.。。。。..。。。。..。.。..。..。..。.。..。。。。。。.。.。。..。。。..。。。.。..。。。。.。。..。。。.。。。。.。。。.。.。.。.。..。.。.。。.。.。。。。。。.15 第二章 爱岗敬业、优质高效.。。。。。。。。.。。。。。.。。。。.。。。.。
7、15 第三章 诚实守信、公平公正...。。。.。。.。。。。。。。。。。。。.。.。.。。.。。。。。。..。...。.。.。。。。。。。。。。.。。。。。....。。。。。。。.。...。。。。.。16 第四章 遵纪守法、约束业外活动.。。...。。。。..。。.。.。.。。....。。..。。。..。。.。.。。.。。..。。。。。。。。。。。。。..。。.。。....。...。。17 第五章 保密义务。.。.。..。。。。。。..。.。.。。.。。。.。。.。.
8、18 第六章 信息披露...。..。。....。。。.。。。。。。。。..。。。..。。。。。....。。.。。。。。。。。.。。。.。。.。.。。。.。。。。.。.。。。.。。.。.。。。...。。...。。.。。。.18 第七章 以企为家、节约成本..。。。。。..。。.。。。。.。。。。。.。。。.。。.。.。.。。..。。。。.。..。。。。。。。。.。.。。.。。。。。..。。。.。.。..。.。.。。19 第八章 杜绝任何形式的舞弊行为..
9、19 第九章 报告及举报.。......。。。..。。。。。。。..。。。.。。。.。。。.。。.。。.。.。.。。。。。.。....。。。。..。....。。.。。。。。。。。。。...。..。....。。.。。。21 第十章 培训、考核....。。。。。。。.。。.。.。。。.。。..。..。。。.。.。。。.。.。。。。。。。。.。.。。.。。。.。.。.。。。。.。。。。.。。.。.。..。。.。。。。。。.。.。。.。21 第二部
10、分:人力资源。。。。.。。。.。。。..。。...。.。.。。.。。。..。。。。。。。。。。.。.。。.。。。.。.。。。。.。。.。。.。。..。。。。。.。。..。。.。。.。。。.。.。.。.。.。。。。.。......。。。。。。。.。。。。。。。。..。22 第一节 录用办法.。。。。。....。。。。。。.。.。..。...。.。。。..。...。。。。.。.。。。.。。。。。..。。。。.。.。。..。。..。.。.。。..。。..。。.。。.。。。。。....。.。。。。.。.。..。。。。。..。.。。.22 1。1 招聘总则。。..。。。。。。。...。...。.
11、22 1.2新员工入职培训/公司信息掌握。.。。。。。..。。。。。。。.。..。。。。。。.。.。。...。。。.。。。。.。。。。。。。.。。。。。。。。..。..。.。。.。。。.。。。23 1.3 试用期规定。.。.。..。。。..。.。。.....。。。。.。.。..。。.。.。.....。.。.。。。。..。。。。。。.。..。。。。。.。。.。。。.。。.。。.。。。.。..。..。.。.。。.。。。。
12、24 1。4 试用期后的工作确认。..。。。...。。。。。。.。.。。...。。...。。.。。。...。..。..。。。.。.。。.。.。.。。....。。。。..。。。。。...。.。。。。.。。.。。。24 1.5 内部调动/竞聘。.。..。.。。。.。.。。。。。。.。.。。。。.。..。。。。..。。。。.。.。。。。。。。。。。。。。.。。。。。。。.。。.。。。。。....。。。。。.。。.。。。。。.。.。..。.25 1.6 晋升.。。.。。....。..。。。。.。。...。.。。。..。。.。。...。。。。.。。。。。。。。。.。。。.。。。。.。。。。
13、26 1.7 合同终止。...。。.。。..。.。。。。。..。。。。。。。.。.。.。。.。.....。....。。....。.。..。.。.。。。.。。.。。....。.。..。。。.。。。...。。。。。。。。..。。.。.。。27 第二节 考勤管理规定。.。。.。.。。。。。。.。。。..。.。。。。。。。......。。。。.....。..。。.。。。。.。。。。。。...。.。。。.。....。.。。.。.。..。.。。。。.。。。。..。....。.。.。。..。。.。。。28
14、 2.1 工作时间。。。.。。。。。.。。。。.。。。。.。。..。。..。。。..。。.。。。.。。。。。.。。。。。。..。。。。.。。..。。。。。。。。..。.。...。.。..。.。。....。。。。.。。。.。。。..28 2。2 考勤方式.。...。.。.。。。。。。...。。。。..。。。。。。.....。。.。。。..。..。。。。。。.。。.。....。.。。.。。。.。。..。。。。。。。。。...。。。。.。.。..。.。。。。。...29 Page 2 of 64 China Finance Online 第三节 假期管理。。。。。。。。。..。...。
15、31 3.1 公共假期。。。.。。。。。。...。.。..。。。。。。.。。.。。。。..。。。.。。..。。.。.。.。。.。.。.。.。。。。.。。.。。.。..。.。...。。。。.。.。.。。..。...。.。.。。.。..。31 3。2 年度有薪假期.。。。。。。。。。。。.。.。...。。...。。。。.。。.。.。。。。..。...。。。.。。..。。。。。。。
16、31 3.3 婚假.。。。..。.。。。.。。。。.。.。。。.。。。。。。。。。。。。。。..。.。.。.....。。。。....。。。.。。..。...。.。。.。。.。。。。。。。。。。。。。。。。。.。。.。。.。..。.。。。.。..34 3.4 产假相关规定(北京和上海）.。..。。。。.。。。.。。...。。...。。。.。。。。.。.。。..。。。.。。。.。。。。。。.。。..。..。.。。..。..。..。...34 3。5 产假相关规定(深圳）。。.。.。...。。...。..。
17、35 3。6 病假。.。。.。.。。.....。.。。。。..。.。。。.。..。。。。。.。。。...。.。。。。。。。.。..。.。。。。。。..。.。。..。。。。。。.。...。。。。。。..。。。...。。。。。..。。......。36 3。 7 丧假。。。。。。.。。。。。.....。.。。。。。.。.。..。。。。。...。。。.。。。。.。.。...。..。。。。。。。。.。.。。.。。.。。。。。。。。..。.。。。。。。。。。.。
18、37 3. 8 事假(无薪）。。。。。.。。。。。.。..。。。。。.。...。.。。。。。。。.。。。。。。。.。。。。。。。。。。。。.。.。。。。...。。。。。。..。。。.。...。。。。。..。。..。.。。.。。37 3。 9 工伤假.。.。..。.。。..。。。。。。.。。.。。。。。.。.。..。.。.。。。。.。。..。.。。。。。。。。。。...。。.。。.。。.。。...。..。。..。。.。。。。。.。.。。。。。。。。.。。。.。.。37 第四节 假期审批程序。。..。。.。。。.。.。。。。.。。...。。。。。....
19、37 第三部分：薪酬和福利。。..。。。.。。。..。。。。。。。。..。..。...。。.。。..。。.。.。。...。。...。..。。。.。。。。.。。。。。..。。..。。。。。。。。...。。...。.。。.。。.。.。。。..。。。。.。。.。。.。。。。.。38 3.1 基本月薪。..。。.。。。。.。。。。。。.。。.。..。。..。.。。。.。.。。。。。。。.。。。。....。。。。.。.。。。。。。
20、38 3。1。1 薪水支付.。。。。。。.。。.。.。。.。。.。。。。。.。。。。。.。。。。...。。。..。.。。。.。。.。..。。。。。。.。..。...。。。。。。。..。。.。。.。。.。。。。.。.。...。.。.。38 3.1。2 年度薪酬评估/绩效调薪。..。。。.。.。.。。。。。。。.。。。。.。。。。。。.。。。..。。。。。。..。.。。。。。.。。........。。。。。。。。.......。.。..38 3。1。3 其
21、他形式的薪资调整.。.。.。。。....。..。.。。。。。.。.。..。.。。..。。...。。.....。。.。.。..。.。.。。.。。。.。。。。.。。。。.。..。。...。。.。39 3。2 绩效评估和绩效奖金。。。。.。。。。。。.。。。。.。。。。。.。。。。..。。.。。.。。。.。。。。。。..。..。.。。。..。.。....。。.。...。。。。。。。。..。。。。.。.。.。。.。。.。...。。。。。。。。。。。。.39 3。3 补充医疗保险.。。.。。.。。.。。。.。。。。...。。。。。..。..。。。。。。.。。。。.。.。.。.。.。。...。。。
22、39 3.4餐补。..。。.。。.。。.。。。。。。。。。。。。。。...。。。。。。。...。。.。.。.。。。。。。.。.。。.。。。.。.。。。。.。。。...。.。。。。。。。.。。...。。。。.。。。。。。。.。。.。。。。。。。...。。.。。。...。。..。。。。...。。。40 第四部分：培训.。..。。。。。.。。。。...。。。。。.。.。。。..。..。。.。。。。。.。...。..。。.。。。。.。..。.。。。。.。。。。。.。
23、40 4.1 培训原则：。.。。....。.。。..。。.。。。。。。。.。..。。。。...。。。.。。。。.。.。。。。。。。.。。.。.。。.......。。.。。.。。..。......。.。。。。.。.。。.。。.。.。。。..。。。。。。.。..。。..。。。。40 4。2 培训责任：.。..。。。。.。。.。。。。。。.。。.。。。。..。。。.。。...。。.。。。.。。。。。。。。.。..。。。。..。.。。..。。。。。。。。。..。。。。.。.。
24、40 4。2.1 人事部的责任.。。.。。。。。.。..。。...。。。。。.。。。。.。。.。..。....。.。.。.。。.。。.。。。..。..。。。。.。。。.。..。。。。。。。...。.。。。.。。。。...。.40 4。2.2 各级主管的责任.。.。。..。。..。...。。。。.。。。。.。。..。。。。。。..。。。。。。。.。。。.。。..。。。。。。。。。。。。。..。。.。.。.。。。。。。。.。.。。.。。。.。41 4.2。3 员工的责任。.。.。。。。。。...。。。。.。..
25、41 4。3 培训类别：..。..。。..。。。。.。.。.。。..。....。。......。.。。。.。。。。...。.。。。.。.。...。。。.。.。.。。。。。.。。。..。..。。。.。。。...。.。。。。。.。。。。。。。。。。。..。。.。。.。。.。..。。41 4。4、培训方式:。...。。。。.。。。.。..。。。。。。.。。。。.。。。。。。.。.。.。.。...。。.。。。.。。.。..。。...。。。
26、41 4。5、培训程序：。.。.。。.。...。.。.。.。。。。。。。。。.....。。。...。.。。。.。。。..。..。。...。。。。。.。.。。。.。.。。。。。...。。。。。..。.。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。.。.....。。。.。。。。...41 4。6、培训资源建设:.。。..。。.。。..。.。。。.。。.。。。。。.。.。.。。.。。。.。。。。.。。。。...。。。。。。.。。。。。.。.。。。。。...。.。。。.。..。。.。
27、42 4.7、培训费用：。.。.。..。.。。.。.....。。。.。。。。。。。。。.。.。。.。。..。.。..。。。.。.。。。..。。。..。。.。...。。。。.。...。。。。。。。。。.。。...。.。。。。。。.。。.。。..。。。。..。。。。。。.。..42 4.8、培训约束：.。。。.。.。.。.......。。。。。。。...。。。。.。..。。.。.。。。。.。。。...。。。。。..。。。。。。.。。。。。.。。。.。。。。。。。。。.。...。。。.。....。.。。。。。。。。。。...。.
28、42 第五部分 信息安全管理规定.。.。。.。。。。。。。。.。。。。。..。。.。.。..。。。。。。。...。。。。..。..。。.。。..。.。。。.。。.....。..。.。。。。。...。。。。.。.。。。.。。。...。。。。。.。.。。.。.42 5.1信息等级分类.。。..。.。..。。...。。。.。.。。。。。。。.。。.。。。。。。。。.....。..。。.。。。。。。。。。。。。.。。。。.。。。。。。.。。.。。。..。.。..。。。。。。。。。。。。。.。..。。。。。.。.。。。...。..。43 5。2 信息保管与处理。。。.。。
29、43 5.3 电脑管理。。。.。。..。。。.。。。。.。。.。。。.。.......。.。。。..。.。。。..。...。。。..。.。。。。。。.。。。...。。。.。...。。。。.。.。。。..。。.。。。。。。。..。.。..。。。。。。.。。..。.。。。。。...。。。43 Page 3 of 64 China Finance Online 5
30、4 登录互联网管理。。。。。.。.。。.。.。.。.。。。.。。。.。。。.。..。。.。。。。.。。。..。.。.。。。。.。。..。....。..。。。。.。。..。...。。.。。。..。.。。。。。。。.。。.。.。..。。..。...。。。..。。44 5。5 复印机、打印机、传真机管理。。。..。。。.。。.。。...。。....。.。。。。。。。.。。。。..。。。。..。.。。。.。。.。。.。。。.。。。..。。。..。.。。。。.。。.。。。.。。.。。.。....。45 5.6 白板管理..。..。。..。.。。.....。。。..。.。..。.。。。。.。。。
31、45 5.7 事故发生时的对应。.。.。..。。..。.。。。.。..。。。。。.。.。。。。.。。...。.。。。。。..。。.。。...。.。。.。。。..。.。。。。。..。。。.。。。....。.。。。。。。.。。.。。。。.。。..。。.。。.。。。.45 5.8 公司入出及访客接待。.。。.。.。。.。。..。。。。.。。。。。.。..。...。。。。。.。..。。。。。。。。.。。。。.。。。
32、46 5.9 安全保卫系统。..。。。.。。。.。。。。.。.。.。.。。。.。。。。.....。。。。。。。.。.。。。。.。。.....。。.。..。。.。..。.。。.。。。.。。。。。.。。。.。。。.......。。。.。。.。..。.。。...。。.。.....46 5.10 员工违反信息安全若干管理规定的处罚细则。。。。。.。。。。...。。。。.。。。。.....。...。。.。。。。。。。。...。。...。。。。.。。.。..。..。。。。.。。。。.。47
33、 5。10。1 警告.。。.。。.。.。.。。。。.....。。..。。。。..。。.。。。。..。。。。。.。。...。.。。。。。.。。..。。。。。。。。。.。。。...。.。.。.。。。。...。...。.。。.。。。。。。。。47 5。10.2 降职，降级...。.。。..。。.。。。。。。。。。.。.。.。...。.。.。。。...。.。.。。。..。.。。。.。。..。.。。。。.....。。。..。.。.。。。。。。。。。。。.。。.。。..47 5。10.3 辞退、开除。。.。.....。。。。。.。.。。。。.。.。.。。..。。。.。。。。。..。.....。
34、48 5.11 关于安全管理的补充...。。。。。.。。。.。。。。。.。.。。。.。。。。.。。。.。。.。...。。。。.。。。..。。。。....。。。。.。.。。。.。。...。.。.。。。。..。。。。。。。.。.。..。。.。。。。。。。.。。48 第六部分：行政管理。。。。。。.。。。。。。。.。.。。。。.。。。.......。。。。。。。。.。.。。.。...。....。.。。.。。.。。.。。。。。..。。.。.。.。.。....。。。.。.。.。。...。。.。.。
35、48 6。1. 通则..。。。.。。。...。。.。。。。。.。。。。。。。.。...。。。。。。。.。...。。。。。。。。。。..。..。。...。。。。..。。。。.。..。。.。..。。。。。..。。。。.。。.。。。..。.。.。。。。..。。。.。.。.。。。。..。..。。。.。48 6.2. 差旅管理.。....。.。.。.。。。。..。。..。。。。。.。.。.。。.。.。。.。。。。。...。。.。。..。..。。.。。.。。。。。。.。。。.。。。。。。。。。.。.。。。.。。.。.。。.。。.。。..。。.。。...。。
36、49 6。3 出租车使用。...。...。。。。.。..。。。.。。。。。。。。。。。...。。。...。。。.。。.。。。..。。。。..。。.。。。.。.。。.。。。...。。.。。。。。。。.。。..。。。。。。。。。。。.。。。。..。。.。.。..。。。。。。。。51 6。4 信件收发.。。。。...。。..。。.。.。。...。。。。。..。。。.。.。.。。。。.。.。。。。。.。。。。...。。。。...。。。。.。。。。。。。。。.。。。。...。。。.。。.。。。。..。.。。。。。。。。。。.。。.。.。。。.。...。。。...52
37、 6.5 电话使用。.....。.。。。。..。..。。.。..。。。。。。。。...。。.。..。。。。...。.。。。.。。。.。...。.。.。。。.。。。。。。。。。...。。.。.。.。。.。.。。。.。.。。。。。.。。。。.。.。...。..。.。。..。。.。。.53 6。6 场地的使用。。。。。。.。。。。。..。。。.。。.。...。。.。。。..。..。。。...。。..。。。.。。。.。。。。。。.。。.。。。。。.。。。.。。。..。..。.。.。。。。。。.。。。。..。..。.。...。。。。。..。.。。.。。。.。。。53 6。7 办公用品。。。.。
38、54 6.8 名片申请。。。。。.。。。.。。。。。。。.。.。.。。.。。。。..。。.。。。。。。.。.。.。。.。。。。。。。。。.。。。.。..。。。..。。。.。。。。。。..。.。.。。.。。.。。。。。.。。。。。。。。。。。..。。。.。....。..。.。.。.。。54 6。9 日常行为准则。。....。.。。.。.。.
39、54 第七部分：保密制度.。。.。.。..。.。。。。。.。。.。....。。..。。.。...。.。.。.。。。.。...。。。.。。。.。。..。.。.。.。.。..。。。..。。..。.。。。。。。..。。。。。。。。..。....。。.。.。。。。。。.。..。。。。.55 7。1 保密。。。。..。.。。.。..。。。.。。。。。.。。.。.。....。。。。。
40、55 7。2 薪资保密.。。。。。。。。。..。..。。。。.。。。。.。.。.。。.。。。.。.。。。。。..。.。。。。。...。.。.。。.。。。.。。。....。。.。。..。。。.。.。。。。。。。。。。.。.。。。。。.。...。.。。。..。.。.。..。。..。。55 7。2。1 管理办法适用范围。。.。。.。.。..。...。.。。。。...。...。。.。。。。。.。.。。。
41、55 7。2.2 定义。。。。.。。...。。。。.。。。。.。。...。。。.。.。。...。.。.。。。。。。。。。。....。.。。..。。。。。。。。。。.。。。。..。。。。。.。。。。....。。。.。...。。.。。.。。。。。。..。。。。。.。。。。。.。。。.。。。。55 7。2。3 权责。.。。。....。。。..。。。。。。。。..。...。.......。。..。。..。。。。。。.。.。。.。。.。。。..。。..。.。
42、55 7.2。4 保密要求。。。....。。。.。。。.。.。。。。。。..。.。。。..。。..。。。..。。。..。.。...。.。.。。。。.。.。..。.。。。。..。。。.....。。.。。。。。。....。。.。。。..。.。.。.。。..。.。。.。.。。。。。。56 7。2。5 违反保密管理办法行为界定及处罚方式。..。。。。。。。..。。.。.....。.。。。。。.。.。.。...。。。。..。...。。。。.。.。。。。。。.。。.。。。。。
43、56 7.2.6 补充条款.。.。.。。。.。。。。.。。..。...。.。。.。。.。。。。。。。。.。。.。。。。.。.。...。。.。.。。。。。。...。。。.。。.。。.。。。。...。。.。。.。.。。.。。。。。.。。..。。..。.。.。..。....。。...。。57 第八部分:奖惩。。.。.。.。..。。.。..。。.。。...。。.。.。。。。..。。.。.。。。.。。。。.。。.....。..。..。。。。。.。。。。。.。。。。。。。。。。。.。。。..。..。。。。.。。。...。..。....。.。。.。。。..。...。。.。。。.
44、57 8。1 奖励..。.。。。.。。...。.。。.。。。。.。。。。.。。.。.。.。。。.。。.。。。。.。.。。。。。。..。。..。.。.。.。。。。。。..。.。.。.。。.。.。.。..。。。..。.....。.。。..。。。.。。。...。。。。.。。。..。...。。..。.57 8.2 惩罚措施.。。。。。。...。。。。。。。.。.。.。。..。。。..。。。.。。.。。。..。。。..。。。.。。.。。...。。。.。。。。。.。..。....。.。.。。。。。。。。.。。..。。。..。.。。。。。。.。。.。..。。..。。.。.。。.。...58 8。
45、2。1 警告/通报。..。。..。..。。.。..。.。。。.。..。.。。。。。。。.。。..。..。。.。。。。..。.。。。。.。...。..。。。..。。.。。。.。.。..。。.....。。。。..。...。。。58 8。2。2罚款..。。.。。。.。。。。。。。。..。..。..。.。.。。。..。..。。。。。。。。。..。..。。..。.。。。。.。。。.。。。。。。.......。.。..。.。。.。。。。.。。。。..。。..。..。。。。59 Page 4 of 64 China Finance Online 8。2.3 降职/降级。。.。。。。.。。。。。.
46、59 8。2。4辞退/开除.。。...。.....。....。.。。。..。。.。。。.。....。。.。。。。。。。。。。。。..。.。。。.。。。。.。。。。.。.。。。。。。。.。。。。.。。.。.。.。.。。.。.。。。。.59 8.3 赔偿义务。..。。。。..。。。.。.。。。。。....。.。。...。。。..。。.。.。。..。。。。..。。..。。。..。..。。.。。.。...。。。.。。。.
47、60 第九部分:申诉。。。.。。。.。。.。.。。。.。.。。。.。。。.。。。。.。。。.。。。。.。。。。。。。.。。..。.。..。。。..。.。。。。。..。。。。.。.。。。.。。。。。。..。。。。。。..。。。...。。。..。.。。。.。。。。。。。。。。。..。..。。60 9。1 互相尊重....。。。。。。。。.。。..。.。。。。..。。。。....。.。。。。。。。.。.。.。....。..。。。...。。..。.。。。。。。.。...。.。。.。。。。.。。.
48、60 9。2 内部申诉程序..。。.。.。。。.。。。。。。。。.。..。。。。。。。.。。。。。。.。.。。。。。。.。。.。。。。。。。。。。。。...。..。。。。。.。。.。。。。。。.。。。。。。.。.。...。.。。。.。。.。。.。.。。.。。.。。.。。。。60 9。3 劳动争议........。。.。.。。。.。。。.。。。..。。。.。。.....。。。。..。..。.。.。。..。。..。.。。。.。。。。。。。。。.。。..。。。.。。。....。。.。。。。..。。..。。。。.。
49、61 第十部分:沟通与交流。。.。。.....。..。。。。。。。。。..。.。..。。。.。.。..。.。。...。..。。。.....。....。。。。..。。。。..。.。。..。。。。.。。。.。...。。。.。。。。.。。..。。。。。。...。。。.。。。.。62 第十一部分:附则..。.。。。...。.。。。..。。。。。.。。。。.。.。..。。....。。。。。。。。。。....。。。..。。。。。。。。。。。.。。。。。。。。.。。.。。。.。。。.。.。。。。。。。.。。。。。。..。。.。.。。。.。..。。。。.。
50、63 Page 5 of 64 China Finance Online 第一部分:前言及企业文化 CEO致辞 亲爱的员工： 欢迎加入中国金融在线！ 无论你是受聘于金融界、证券之星、巨灵财经或日发证券，你都是一名使这个大家庭倍感骄傲的中国金融在线人。 如果把我们从事的事业比喻成一艘大船，这艘乘风破浪的大船每行驶一步，都意味着向我们的目标-把中国金融在线创建为一家无与伦比的行业航母迈进了一步!我们的企业为中国日益增长的投资者和机构提供全方位、有竞争力的金融服务！我们的产品和服务在行业中处于领先地位！我们有信心使我们每一次服务都成为一次完美的客户体验！ 作为
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