1、尚铭公司各岗位操作规程配料罐岗位操作规程1、 严格按照生产配料单领料，优先使用零头余料并在配料区码放整齐，以先后顺序执行操作。2、 将指定配料罐的两个阀门关严，按指定罐降下搅拌机，打开总电源，落下搅拌头，落到底后锁紧锁紧装置.3、 将配料罐的两个阀门关死，严格按照配料单顺序投料，先投溶剂,再投树脂，后投粉料。4、 投放液体原料要避免泼溅，有洒落及时以布头擦净，必要时投料前铺垫废纸板等物。5、 对于投料的磅秤交由配料岗人员负责，磅秤称重时，需要摘掉手套，保持清洁以保证称重的准确性。6、 等液体原料淹没过搅拌头后，以300-400转/分的转速开始搅拌.先打开调速器电源开关，缓慢增高转速至规定转速.
2、7、 投粉料时应缓慢加入粉料,投料罐中不允许有粉料堆积,有粉料堆积必须等粉料堆积完全搅拌分散均匀后才允许继续投料.严格注意不得将粉料袋及其碎片落入罐中。8、 所有空桶应及时移出车间，粉料包装袋及时放入垃圾桶中.9、 投料完毕，关好罐盖，打扫投料现场，将设备、原料放入指定位置。高速分散搅拌速度，1000转高速分散15分钟后调低转速至完全停止,关闭电源,由质检部检验合格后转入砂磨工序。10、 所有操作人员都必须保持工作现场和设备的卫生整洁，及时注意设备运行情况，如有异常及时通报设备管理者。调整岗操作规程1. 按指定的罐设置搅拌机，落下搅拌头,落到合适位置后锁紧锁紧装置。2. 先打开调速器电源开关，
3、缓慢增高转速至600-800转.3. 严格按照生产配料单进行加料、调色、调粘操作。投放液体原料要避免泼溅，有洒落及时以布头擦净,必要时投料前铺垫废纸板等物.4. 调粘工作应总结经验，掌握稀释率与粘度的关系，有与配料单上的工艺规定有不符之处应及时反馈,以利提高。5. 涂料调整完毕，交由质检部进行成品检验，检验合格后才可转入包装工序.6. 调整完毕，降低搅拌机转速到完全停止，关闭电源，关好罐盖，打扫投料现场,将设备、原料放入指定位置。7. 所有操作人员都必须保持工作现场和设备的卫生整洁，及时注意设备运行情况，如有异常及时通报设备管理者。液体车间包装岗位操作规程1. 结合生产配料单和标签领取并粘好包
4、装桶，首先检查包装桶是否有掉耳、桶口是否不圆等现象，若无此类现象再粘贴标签。2. 粘贴标签：标签统一粘在焊缝对面，通讯地址正下方，上边紧邻邮政编码3字，右边紧临BSS的B字。3. 通知成品库管检查是否有以前生产的零头产品,若有，应同新生产的涂料一起进行出料包装。必要时应倒入成品罐中重新搅拌。4. 接好出料管及过滤器，打开成品罐的阀门，开启出料泵的电源,调整出料泵的转速,进行包装。最后进行出料泵、出料管及过滤器的清洗。5. 将所出的第一桶涂料重新倒入成品罐中，重量校验完毕后进行正式出料包装。6. 罐装计量：按照计量最小误差准确计量（固定磅秤砝码）,对洒在桶口外的涂料，立即用干抹布擦净。7. 封口
5、：首先把桶盖完全扣在桶口上，用封口器分三个不同方向下压进行封口，使用封口器时要轻拿轻放。8. 包装好的成品应整齐堆放在相应位置，包装桶要按照标签朝前的同一方向放好。9. 高度最好不能超过5个桶高,零头碎料不封盖放在平旁边。用不完的包装桶应交还给库管.10. 由成品库管对包装的重量进行抽检，每罐料至少要抽检5桶，检查桶外部清洁度，标签是否粘贴在规定的位置并保证端正。同时对成品库管进行考核。11. 所有操作人员都必须保持工作现场和设备的卫生整洁，及时注意设备的运转情况，如有异常及时通报设备机修班或车间主管。搬运岗位操作规程1. 成品、原材料的搬运工作由储运部安排，以车间生产人员为主，其他部门人员为
6、辅。2. 在原辅材料搬运过程中，不得损坏外包装及产品标识，卸200L大桶时用钢管或垫轮胎，禁止直接滚下车，卸完后检查是否有泄露和标识损坏,如有应及时处理或更换包装。所有原料必须按品种分类，整齐的码放到规定地点。3. 原材料必须按库管的要求分类堆放整齐，否则必须重新码放，并且每个托盘所放数量必须相同，以便查点数量。（粉料：50kg包装的料1吨托盘，25、30Kg的包装每托盘为35袋）4. 成品入库的搬运,不得损坏外包装及产品标识，按库管的要求分类、分规格码放在指定地点。5. 发货装车时，必须采取有效的防护措施，保护产品包装不受损坏。从车间往外拉料至少有3个人共同完成。装液体涂料要轻放，最多码放四层，一个品种的涂料放在一起,装完一个品种再装下一个品种,不能混装;装粉末涂料时，包装箱间要挤严,不能有空隙,最多放置五层，如多放加垫板隔开防止包装箱变形。所有装车货物必须码放整齐，包装的方向必须一致，便于码放整齐和清点数量。6. 所有成品、原料在搬运过程中，禁止野蛮操作，因操作不当造成的损失由责任人负责赔偿.7. 成品、原料搬运完成后,及时清理库房及车间的卫生。工具、托盘放到指定地点，码放整齐。8. 填写交接班记录时，装卸车数量由库管签字确认，如不符合规定工资不予计算。
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