生产岗位管理制度.doc

生产岗位管理制度
一、岗位责任制
1、岗位操作人员受领导，上级有关操作指示，通过科长、副科长下达到岗位，对于违章指示,可越级上报.
2、岗位操作人员要认真执行操作规程。严各控制各项工艺指标，确保优质、高产、低耗、安全运行。发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理问题,后汇报。
3、岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。
4、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和倒换。
5、严守劳动纪律，不得擅自离岗。有事必须经科长、副科长同意，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗.
6、认真贯彻执行各项规章制度,认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁.
7、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃净，设备、管道净。
二、交接班制度
1、交接班班制是上下班之间交接情况,保证生产连续稳定运行的制度。交接班必须严肃认真的按交接班标准认真执行。要求做到”十交””五不接"，"十交"：交任务、交指标、交原料、交操作和交提示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交记录、交安全和卫生。"五不接"：设备润滑不好不接;操作情况不清不接;工具不全不接；记录不全不接；卫生不好不接。
2、交接是要严格按“三一”、“四到"、“五报"的内容进行：
“三一"：对重要的生产部位一个一个的交接；对重要的生产参数一个一个的交接；对主要的生产工具一个一个的交接。
“四到"：应看到的要看到；应摸到的要摸到；应听到的要听到；应闻到的要闻道。
“五报":报事故部位、报遗留问题、报注意事项、报采取措施、报处理结果。
3、交接班程序：
（1）接班者提前十分到岗；
(2)按巡回检查路线和内容逐点检查设备工艺状况；
(3）检查工艺报表和交接班日志；
(4）召开交班前会
（5)上岗进行交接；
（6）上岗人员开班后会.
4、班前会内容和程序:
（1）科长、副科长检查操作人员出勤情况；
（2)交班人员介绍本班生产情况;
（3）接班人员逐个汇报巡检情况；
(4）科长、副科长布置本班工作.
5、班后会内容和程序：
（1）岗位汇报当班情况；
（2）科长、副科长总结讲评；
（3）部门领导指示.
6、操作人员要认真填写交接班日志，要求做到:内容齐全,简明扼要，情况真实,书写认真，字迹工整，干净整洁，无涂改。科长、副科长要把岗位交接班日志妥善保管.交接班日志的内容要包括：
（1）接班情况，
(2）本班工作情况，（生产任务完成情况；质量完成情况；工序管理情况；安全生产情况；设备状况；岗位卫生情况）.
(3）交班情况（注意事项；遗留问题及处理意见；上级指示通知).
7、交接班时，若两班对某些问题发生争执，科长、副科长要及时进行仲裁解决，不能影响生产的正常进行。
8、操作岗位在事故状态下交接班要在科长、副科长主持下进行，要在处理正常后再交接。交接班时的事故处理以交接班为主，接班者要主动协助，待事故处理正常后方可进行交接手续，但交班后30分钟内出现的某些不正常波动，交班者仍有责任。
三、巡回检查制度
1、本制度是保证生产操作和设备运行经常处于全面、系统、正常监护和检查之下进行安全生产而制定的。
2、凡本厂连续生产的单位及有连续性操作的辅助单位都必须执行巡回检查制度。
3、岗位操作人员必须严格进行巡回检查,不得由非岗位人员顶替。
4、各岗位应分别确定巡回检查路线，设立巡回检查点，规定检查内容和检查时间。
5、巡回检查以拨牌制为统一检查形式,做到指针与检查时间相符。
6、巡回检查的时间间隔时间原则上为每二小时一次，操作人员要按规定时间、路线和内容进行检查,依照相应的时间拨针.对发现的问题要及时处理，并按规定格式填写到巡回检查记录本上。
7、科长、副科长负责岗位操作人员的巡回检查制度的贯彻执行，负责对操作人员进行督促、抽查和全面检查。
8、科长对巡回检查制度的贯彻执行负完全责任，对执行不力的情况要及时追查原因，并进行教育和处理。检修人员必须每天检查巡回检查记录本，在记录上签字,并迅速解决检查中发现的问题。
四、设备维护保养制
（1）设备维护应实行专机专责制或包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。并及时做好设备防冻防凝、保温、防腐、消漏等工作。
（2)操作人员通过技术培训对所使用的设备要做到”四懂""三会"，即:懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作使用、会维护保养、会排除故障.
(3)操作人员在操作过程中,要严格遵守操作程序，正确使用设备。要求做到启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整。认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。
（4）操作人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，身带三件宝(抹布、扳手、听棒），执行五字操作法（走、看、摸、听、记），定时按巡检路线对设备进行仔细检查，主动消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷，认真填写运行记录和巡检记录.
(6）严格执行定期切换,强制保养制度。对备用设备要定时盘车，做好防冻、清洁和防腐工作对本岗位封存和闲置设备要定期维护保养。
（7）操作人员应保持本岗位的设备、管道、仪表的完整,保持岗位的设备卫生良好，并且做到沟见底、轴见光、设备见本色。加强静密封点的管理,消除跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率，搞好环境卫生，做到窗明、地净、厂地清。
（8）操作人员发现设备有不正常情况,应立即检查原因,及时反映处理.在紧急情况下应按有关规程，采取果断措施或立即停车并上报和通知领导及有关岗位。不查清原因，不排除故障不得盲目开车。
五、文明岗位标准
（1）严格执行岗位责任制和岗位操作法、严格遵守工艺纪律和各项规章制度,并能完成各项生产经济技术指标。
（2）岗位各种记录和报表要统一使用蓝黑墨水记录，字体仿宋化.要求操作记录及时、准确、整洁、无差错、无缺项。
（3)遵守劳动纪律，坚守工作岗位.要求做到不脱岗，不串岗,不睡岗，不作与生产无关的事。
(4）岗位所辖设备达到无泄漏标准，设备及其附件齐全、完好、整洁、见本色。
(5）岗位所有工具、用具,消防、防护器材等摆放合理、整齐便于使用。岗位操作台、记录本、报表、凳子等物品摆放整齐，不得杂乱无章，不妨与生产无关的物品.
（6）岗位地面无垃圾、无尘土、无油污、无积水，且窗明壁净，各种图表、标志要鲜明清楚。
(7）岗位操作人员，按规定穿戴护品、护具，着装整齐，情绪饱满，仪容端正.
（8）岗位操作人员，操作时专心致志,接待人热情大方,谦虚文明有礼貌，根据不同场合使用"您好、欢迎、请、谢谢、再见”等文明用语