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双体系培训试卷及答案知识讲解.doc

1、双体系培训试卷及答案精品文档风险分级管控和隐患排查两个体系建设考试题部门:_ 岗位:_ 姓名:_ 工号:_ 成绩:_ 一、填空题(每个3分,共计30分)1、( )是指识别危险源的存在并确定其特征的过程。2、对排查出来的风险点进行分级,按照危险程度及可能造成后果的( ),将风险分为1、2、3、4级,其中( )级最危险。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )和( )的组合。4、事故隐患按照类别分为( )和( )两大类。5、各部门应结合各岗位风险管控具体要求,制作岗位安全风险告知卡,告知其( )及其( )、( )等。二、选择题:(每小题3分,共计30分)1、固有危险根源(第一类危险源)应

2、根据风险点内排查确认的( )进行辨识A.危险源状态 B.设备设施、物资 和作业活动 C.设备设施、作业活动的安全特性2、企业要针对各个风险点制订( )标准和清单。A.安全绩效考核B.隐患排查 C.风险管控3、排查风险点是风险管控的基础,对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是( )的核心。A.事故隐患排查治理 B.危险源管控 C.风险分级管控4、危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害的( ),或其组合。A.根源 B.根源、状态 C.根源、状态或行为5、隐患通报可采取的形式有(

3、 )。A.公告栏、电子显示屏、 B.信息化平台、办公网、安全会议 C.以上都可以6、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、( )、环境因素、管理因素。A.设备因素 B.物的因素 C.作业活动因素7、风险评价方法采用风险评价矩阵法(LS法),即以风险导致事故的可能性和( )评价为基础,综合评价风险等级。A.固有风险的严重性 B.作业活动频率 C.二者组合8、 风险分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级,分为( )四级。A.红、橙、黄、绿 B.红、橙、黄、蓝 C.红、黄、蓝、绿9、风险分级管控措施中工程控制措施包括( )A.工艺技术预防性措施、基础管

4、理性措施 B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施 C.基础管理性措施、现场管理性措施10、“设置现场警示标识;进入设备内部作业实行上锁和监护制度”属于( )。A.现场管理性措施 B.事故预先探测性措施 C.应急救援性措施三、判断题:(每小题3分,共计30分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。( )2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。( )3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,

5、以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。( )4、各部门依据隐患排查实施计划及检查标准等内容,实施隐患排查,对排查出的各类隐患进行治理及有效性验收,并建立隐患排查台账、档案。( )5、事故隐患排查组织级别分为厂级、部门级、班组级,岗位人员不需要参与隐患排查。( )6、风险分级管控基本原则是:风险级别越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可以不负责管控。( )7、风险分级管控措施主要包括:工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施、基础管理性措施、现场管理性措施、个体防护性措施、应急救援性措施。( )8、隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专项

6、隐患排查、季节性隐患排查、重要节假日安全检查、专业性安全评估和事故类比排查等。( )9、现场管理类事故隐患的治理应首先采取控制性治理措施,如无法实施控制性治理措施,然后再考虑根治性治理措施,确保事故隐患得到有效控制。( )10、各部门根据风险分级管控内容,可采取专题培训、告知交底、风险公告等方式,将风险信息向所属员工及相关方作业等进场人员进行告知,使其了解风险信息,掌握规避风险的措施,督促其落实到位。( )四、问答题:(10分)请分别描述一下风险分级管控、事故隐患排查治理的基本流程? 答案:填空题1、 危险源辨识 2、严重性 1 3、可能性 严重性 4、基础管理类事故隐患 现场管理类事故隐患 5、风险 后果 主要控制措施 选择题1-5、BBCCC 6-10、BABBA判断题1-5、 6-10、收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

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