企业人事管理系统模板.doc

摘 要人事管理系统是一个公司单位不可缺少的部分,它的内容对于公司的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应当可认为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使其公司人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策，实现管理为有效改善现有的公司人事管理模式，提高公司对职工信息、考核、奖惩、调动等基本信息管理的效率，开发了该公司人事管理系统。该系统可通过运用两个用户进入登录，之后对表进行了设计，可对表内的信息进行插入、修改、删除等操作，而使用触发器就可明白对该表或视图进行了什么操作。可使用视图进行多表查询，使用表间联系，选择所需列可快速查询信息，方便了表的使用,还可使用存储过程输入参数查询，因此也提高了该系统应用的灵活性。关键字：公司人事管理，SQL Server 2023，系统，开发目 录1 公司人事管理系统开发基础11.1 SQL Server 2023 的介绍11.2 系统开发背景及现状11.3 需求分析11.3.1 需求调查11.3.2 流程图22 数据库设计22.1E-R图32.2 表的设计32.2.1 员工信息表42.2.2 部门信息表52.2.3 调动信息表62.2.4 奖惩表72.2.5 考勤信息表72.2.6 学历分布表82.2.7 政治面貌代码表92.2.8关系图92.3创建视图102.3.1 本科人员表102.3.2 加班人员名单112.3.3 人员调动情况122.3.4 受奖人员132.3.5 硕士已婚人员142.3.6 销售部人员表152.3.7 员工表162.4 存储过程172.4.1部门人员表182.4.2 婚姻学历表(加密)202.4.3 加班次数222.4.4 奖惩类别表232.4.5 学历表242.5触发器及对信息的操作252.5.1 触发器“添加”及添加信息252.5.2 触发器”修改”及修改信息272.5.3 触发器”删除”及删除信息282.6 权限282.6.1 管理用户者权限292.6.2用户者权限313总结344 致谢345 参考文献351 公司人事管理系统开发基础1.1 SQL Server 2023 的介绍SQLServer2023将引进一个专门的管理员连接，即使在一个服务器被锁住，或者由于其他因素不能使用的时候，管员可以通过这个连接，接通这个正在运营的服务器。这一功能将能让管理员，通过操作诊断功能、或TransactSQL指令，找到并解决发现的问题。SQL SERVER 2023将支持丰富的全文应用软件。服务器的编目功能将得到增强，对编目的对象提供更大的灵活性。查询性能和可升级性将大幅得到改善，同时新的管理工具将为有关全文功能的运营，提供更进一步的了解。1.2 系统开发背景及现状在公司中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个公司的平常人事安排，人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着公司规模的扩大，人事管理的工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展，人事工作者急切希望可以将大部分烦琐的工作交给计算机解决，以减轻人工的压力并提高工作效率 。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。人事管理的重要任务是为实现公司的整体目的提供合适可用的人才，这就规定人事部门进一步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为公司选拔贤能发明一个良好的工作环境，使员工用其所长、人尽其才；关心和改善员工的生活条件，使员工无后顾之忧，充足发挥自己的内在潜力。公司人事管理的主线目的就是通过使用人才去达成最大利益。公司人事管理工作的好坏对公司的发展有较大的影响，公司对人事管理都较为重视。通过互联网查询的资料来看，国内目前类似的系统大多是针对公司员工管理，而对公司引进人才方面以及与员工交流平台方面所做的工作不多。1.3 需求分析1.3.1 需求调查人事管理是公司管理的一个重要内容。随着时代的进步，公司也逐渐变的庞大起来。如何管理好公司内部员工的信息，成为公司管理中的一个重要问题。在这种情况下，一个可以规范化，自动化的公司人事管理系统就显的非常重要。最初的人事管理，都是靠人力来完毕。当公司规模比较小的时候，人力可以完毕。随着公司规模越来越大，公司员工的人数越来越多，仍然维持着人力进行管理必然会导致工作效率底，工作错误增高等问题。人事管理系统就是把分散的公司单位的职工信息实行统一，集中，规范的收集管理。建立分类编号管理，电脑存贮查询、增长、修改、删除等现代化，专业化的管理系统。为企事业单位和职工解除后顾之忧。1.3.2 流程图图1-1 流程图2 数据库设计数据库设计是数据库应用系统开发的关键环节，保证数据完整性，公司人事管理系统面向的对象是公司内部的各部门，提高人事管理的效率,也是公司的科学化、正规化管理与世界接轨的重要条件。2.1E-R图E-R图也叫实体-联系图(Entity Relationship Diagram)，它可以提供可以表达出实体类型、属性和联系的方法，用来描述现实世界的概念模型。构成E-R的基本要素重要有：（1）实体型：在E-R图中用矩形来表达实体型，在矩形框内写明实体的名称。比如员工李四、学生张三都是实体。（2）属性：在E-R图中用椭圆来表达属性，并用无向边将其与相应的实体连接起来。比如员工的姓名、工号、性别等都是属性。（3）联系：在E-R图中用菱形来表达联系，在菱形框内写联系名，并用无向边分别与有关实体连接起来，同时在无向边旁标上联系的类型（1 : 1，1 : n或m : n）。图2-1-1 E-R图2.2 表的设计表是数据库的基本单位，它是一个二维表，表由行或列组成。在设计数据时，应在充足进行项目需求分析调查的前提下，分析该系统要有哪些表，每个表中要有那些列。设计表时应考虑：表有哪些列，列的名字，每一列的数据类型和长度，该列是否允许为空值；表中哪些列需要定义主键，哪个列需要定义外键、唯一键、标记列；表中哪些列的数据有效范围需要限定，需要对哪些列提高查询速度。图2-2-1 数据库内所建表2.2.1 员工信息表员工信息表内存储的数据是每个职工的基本信息，涉及员工编号，姓名，性别，出生日期，政治面貌ID，学历编号，婚姻状况，部门编号，所任职位，现居地址，联系方式，入职时间，离职时间，在职状态等列。图2-2-2 表所建列（1）代码USE 公司人事管理系统GOCREATE TABLE dbo.员工信息表(员工编号 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL,姓名 nvarchar(10) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,性别 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,出生日期 smalldatetime NULL,政治面貌ID nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL,学历编号 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL,婚姻状况 nvarchar(4) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,部门编号 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL,所任职位 nvarchar(50) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,现居地址 nvarchar(20) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,联系方式 varchar(11) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,入职时间 datetime NULL,离职时间 datetime NULL,在职状态 nvarchar(4) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL, CONSTRAINT PK_员工信息表 PRIMARY KEY CLUSTERED (员工编号 ASC,政治面貌ID ASC,学历编号 ASC,部门编号 ASC)WITH (IGNORE_DUP_KEY = OFF) ON PRIMARY) ON PRIMARYGO（2）查询员工的基本信息：可以根据员工的编号，姓名或是进入本公司的时间进行查询员工的基本信息，在此根据员工编号查询一条员工信息。SELECT 员工编号 ,姓名,性别 ,出生日期,婚姻状况,部门编号,所任职位,现居地址,联系方式,在职状态 FROM 公司人事管理系统.dbo.员工信息表 where 员工编号=00023图2-2-3 查询信息2.2.2 部门信息表图2-2-4（1）代码USE 公司人事管理系统GOCREATE TABLE dbo.部门信息表(部门编号 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL,部门名称 nvarchar(50) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL, CONSTRAINT PK_部门信息表 PRIMARY KEY CLUSTERED (部门编号 ASC)WITH (IGNORE_DUP_KEY = OFF) ON PRIMARY) ON PRIMARY（2）查询某部门,使用部门编号=113SELECT 部门编号 ,部门名称 FROM 公司人事管理系统.dbo.部门信息表where 部门编号=114图 2-2-52.2.3 调动信息表图 2-2-6（1）代码USE 公司人事管理系统GOCREATE TABLE dbo.调动信息表(员工编号 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,调动日期 datetime NULL,调动因素 nvarchar(50) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,调后部门编号 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,调后职位 nvarchar(50) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL) ON PRIMARY（2）查询某员工调动情况,员工编号=00032SELECT 员工编号 ,调动日期,调动因素,调后部门编号,调后职位 FROM 公司人事管理系统.dbo.调动信息表where 员工编号=00032图 2-2-72.2.4 奖惩表图 2-2-8代码USE 公司人事管理系统GOCREATE TABLE dbo.奖惩表(员工编号 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,奖惩日期 datetime NULL,奖惩类别 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,奖惩因素 nvarchar(50) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,奖惩分数 int NULL) ON PRIMARYGo2.2.5 考勤信息表图 2-2-9代码USE 公司人事管理系统GOCREATE TABLE dbo.考勤信息表(考勤编号 int IDENTITY(1,1) NOT NULL,考勤月份 nvarchar(2) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,员工编号 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,病假 int NULL,事假 int NULL,迟到 int NULL,早退 int NULL,出差 int NULL,加班 int NULL,备注 nvarchar(100) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL,记录时间 datetime NULL) ON PRIMARYGo2.2.6 学历分布表图 2-2-10代码USE 公司人事管理系统GOCREATE TABLE dbo.学历分布表(学历编号 nvarchar(5) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL,学历 nvarchar(6) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL, CONSTRAINT PK_学历分布表 PRIMARY KEY CLUSTERED (学历编号 ASC)WITH (IGNORE_DUP_KEY = OFF) ON PRIMARY) ON PRIMARY2.2.7 政治面貌代码表图 2-2-11代码USE 公司人事管理系统GOCREATE TABLE dbo.政治面貌代码表(政治面貌ID nvarchar(1) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NOT NULL,政治面貌名称 nvarchar(4) COLLATE Chinese_PRC_CI_AS NULL, CONSTRAINT PK_政治面貌代码表 PRIMARY KEY CLUSTERED (政治面貌ID ASC)WITH (IGNORE_DUP_KEY = OFF) ON PRIMARY) ON PRIMARY2.2.8关系图图2-2-122.3创建视图视图是一个虚拟表，它保存SELECT语句的定义，是用户查看数据库表中数据的一种方式。用户通过它可以以需要的方式浏览表中的部分或所有数据，而数据的物理存放位置仍然在数据库的表中，这些表称作视图的基表。视图中的数据可以来自一个或多个基表，也可以来自视图。视图可以使用户集中在他们感爱好或关心的数据上，而可以考虑那些不必要的数据。这样，由于用户只能看到在视图中显示的数据，而看不到视图所引用的表的其他数据。在一定限度上保证了数据的安全性。图2-3-1 数据库内视图2.3.1 本科人员表建立该视图，通过员工信息表与学历分布表间的联系，查询学历为本科的职工。操作如下：图2-3-2 所用表及表间关系图2-3-3 列名及筛选条件图2-3-4 查询结果创建视图代码USE 公司人事管理系统GOCREATE VIEW dbo.本科人员表ASSELECT dbo.员工信息表.员工编号, dbo.员工信息表.姓名, dbo.员工信息表.性别, dbo.学历分布表.学历FROM dbo.员工信息表INNER JOINdbo.学历分布表ON dbo.员工信息表.学历编号= dbo.学历分布表.学历编号WHERE (dbo.学历分布表.学历= N本科)GO2.3.2 加班人员名单使用员工信息表与部门信息表、员工信息表与考勤信息表间的联系，查询公司职工的加班情况，以及一些相关信息。图2-3-5 所用表及表间关系图2-3-6 列名及筛选条件图2-3-7 查询结果USE 公司人事管理系统GOCREATE VIEW dbo.加班人员名单ASSELECT TOP (100) PERCENT dbo.员工信息表.员工编号, dbo.员工信息表.姓名, dbo.部门信息表.部门编号, dbo.员工信息表.所任职位, dbo.考勤信息表.考勤月份, dbo.考勤信息表.加班FROM dbo.部门信息表INNER JOINdbo.员工信息表ON dbo.部门信息表.部门编号= dbo.员工信息表.部门编号INNER JOINdbo.考勤信息表ON dbo.员工信息表.员工编号= dbo.考勤信息表.员工编号WHERE (dbo.考勤信息表.加班 0)ORDER BY dbo.考勤信息表.考勤月份, dbo.部门信息表.部门编号GO2.3.3 人员调动情况使用员工信息表与调动信息表和部门信息表两表间联系，查询员工调动情况，涉及原部门名称及职位和调后部门编号及职位。图2-3-8 所用表及表间关系图2-3-9 列名及筛选条件图2-3-10 查询结果USE 公司人事管理系统GOCREATE VIEW dbo.人员调动情况ASSELECT dbo.员工信息表.员工编号, dbo.员工信息表.姓名, dbo.部门信息表.部门名称AS 原部门名称, dbo.员工信息表.所任职位, dbo.调动信息表.调动日期, dbo.调动信息表.调后部门编号, dbo.调动信息表.调后职位FROM dbo.员工信息表INNER JOINdbo.调动信息表ON dbo.员工信息表.员工编号= dbo.调动信息表.员工编号INNER JOINdbo.部门信息表ON dbo.员工信息表.部门编号= dbo.部门信息表.部门编号GO2.3.4 受奖人员使用三表间联系，查询涉及员工编号、姓名、部门编号、部门名称、奖惩类别及奖惩分数在内的受奖人员情况。图2-3-11 所用表及表间关系图2-3-12 列名及筛选条件图2-3-13 查询结果USE 公司人事管理系统GOCREATE VIEW dbo.受奖人员ASSELECT dbo.员工信息表.员工编号, dbo.员工信息表.姓名, dbo.部门信息表.部门编号, dbo.部门信息表.部门名称, dbo.奖惩表.奖惩类别, dbo.奖惩表.奖惩分数FROM dbo.奖惩表INNER JOINdbo.员工信息表ON dbo.奖惩表.员工编号= dbo.员工信息表.员工编号INNER JOINdbo.部门信息表ON dbo.员工信息表.部门编号= dbo.部门信息表.部门编号WHERE (dbo.奖惩表.奖惩类别= N奖)GO2.3.5 硕士已婚人员该视图使用员工信息表和学历分布表间的联系，查询学历及婚姻状况分布情况，在此筛选学历为硕士，婚姻状况为已婚的员工。图2-3-14 所用表及表间关系图2-3-15 列名及筛选条件图2-3-16 查询结果USE 公司人事管理系统GOCREATE VIEW dbo.硕士已婚人员ASSELECT dbo.员工信息表.员工编号, dbo.员工信息表.姓名, dbo.员工信息表.性别, dbo.学历分布表.学历, dbo.员工信息表.婚姻状况FROM dbo.员工信息表INNER JOINdbo.学历分布表 ON dbo.员工信息表.学历编号= dbo.学历分布表.学历编号WHERE (dbo.学历分布表.学历= N硕士) AND (dbo.员工信息表.婚姻状况= N已婚)GO2.3.6 销售部人员表查询一个部门有哪些员工，以及他们所任职位，就可以使用该视图查询部门人员，此处使用筛选器筛选了部门编号为111的部门。操作如下：图2-3-17 所用表及表间关系图2-3-18 列名及筛选条件图2-3-19 查询结果USE 公司人事管理系统GOCREATE VIEW dbo.销售部人员表ASSELECT dbo.员工信息表.员工编号, dbo.员工信息表.姓名, dbo.员工信息表.部门编号, dbo.部门信息表.部门名称, dbo.员工信息表.所任职位FROM dbo.部门信息表INNER JOIN dbo.员工信息表ON dbo.部门信息表.部门编号= dbo.员工信息表.部门编号WHERE (dbo.员工信息表.部门编号= N111)GO2.3.7 员工表通过三表间联系，只查询各个职工的编号、姓名、性别、所在的部门名称及政治面貌名称。图2-3-20 所用表及表间关系图2-3-21 列名及筛选条件代码USE 公司人事管理系统GOCREATE VIEW dbo.员工表ASSELECT TOP (100) PERCENT dbo.员工信息表.员工编号, dbo.员工信息表.姓名, dbo.员工信息表.性别, dbo.部门信息表.部门名称, dbo.政治面貌代码表.政治面貌名称FROM dbo.员工信息表INNER JOINdbo.部门信息表ON dbo.员工信息表.部门编号= dbo.部门信息表.部门编号INNER JOINdbo.政治面貌代码表ON dbo.员工信息表.政治面貌ID = dbo.政治面貌代码表.政治面貌IDGO2.4 存储过程存储过程是T-SQL语句和流控语句集合，存储过程能被编译和优化。当初次执行存储过程是，SQL Server为其产生查询计划并将其保存在内存中，以后在调用该存储过程时就不必在进行编译，在一定限度上改善了系统的功能。图2-4-1 存储过程2.4.1部门人员表前面在视图中已创建了一个“销售部人员表”，在这里使用存储过程创建了一个“部门人员表”的意图在于通过参数查询一个或多个部门的员工信息及所任职位。（1）创建代码create procedure p_部门人员表部门名称nvarchar(50)asselect 员工编号,姓名,部门名称,所任职位from 员工信息表y,部门信息表bwhere y.部门编号=b.部门编号and部门名称=部门名称order by 员工编号图2-4-2 创建存储过程(部门人员表)（2）按部门名称查询部门人员图2-4-3 执行存储过程部门人员表图2-4-4 该存储过程执行界面可在”值”一栏中输入任意部门名称,在此查询”销售部”和”采购部”USE 公司人事管理系统GODECLAREreturn_value intEXECreturn_value = dbo.p_部门人员表 部门名称= N销售部SELECTReturn Value = return_valueGO图2-4-5 查询销售部人员USE 公司人事管理系统GODECLAREreturn_value intEXECreturn_value = dbo.p_部门人员表 部门名称= N采购部SELECTReturn Value = return_valueGO图2-4-6 查询采购部人员2.4.2 婚姻学历表(加密)（1）代码USE 公司人事管理系统GOcreate procedure dbo.婚姻学历表婚姻状况nvarchar(4),学历nvarchar(6)with encryption asselect 员工编号,姓名,婚姻状况,学历from 员工信息表y,学历分布表xwhere y.学历编号=x.学历编号and婚姻状况=婚姻状况and 学历=学历order by 员工编号GO（2）执行因该存储过程被加密,因此无法修改此存储过程.图2-4-7 执行存储过程 婚姻学历表图2-4-8 输入条件项USE 公司人事管理系统GODECLAREreturn_value intEXECreturn_value = dbo.婚姻学历表婚姻状况= N未婚,学历= N研究生SELECTReturn Value = return_valueGO图2-4-9 查询未婚研究生人员因此,该公司没有同时符合婚姻状况为未婚,学历为研究生的人员USE 公司人事管理系统GODECLAREreturn_value intEXECreturn_value = dbo.婚姻学历表婚姻状况= N未婚,学历= N大专SELECTReturn Value = return_valueGO图2-4-10 查询未婚大专人员2.4.3 加班次数（1）代码USE 公司人事管理系统GOcreate procedure dbo.加班次数加班intasselect 姓名,性别,加班as 加班次数 from 员工信息表y,考勤信息表k where y.员工编号=k.员工编号and 加班=加班（2）执行图2-4-11USE 公司人事管理系统GODECLAREreturn_value intEXECreturn_value = dbo.加班次数加班= 1SELECTReturn Value = return_valueGO图2-4-122.4.4 奖惩类别表（1）代码USE 公司人事管理系统GOcreate procedure dbo.奖惩类别表奖惩类别nvarchar(50)asselect 姓名,奖惩类别,奖惩分数from 员工信息表y,奖惩表jwhere y.员工编号=j.员工编号and奖惩类别=奖惩类别（2）执行图2-4-13USE 公司人事管理系统GODECLAREreturn_value intEXECreturn_value = dbo.奖惩类别表奖惩类别= N奖SELECTReturn Value = return_valueGO图2-4-142.4.5 学历表USE 公司人事管理系统GOcreate procedure dbo.学历表学历nvarchar(6)asselect 员工编号,姓名,性别,学历from 员工信息表y,学历分布表xwhere y.学历编号=x.学历编号and 学历=学历图2-4-15USE 公司人事管理系统GODECLAREreturn_value intEXECreturn_value = dbo.学历表学历= N研究生SELECTReturn Value = return_valueGO图2-4-162.5触发器及对信息的操作触发器重要通过事件触发而被执行，在指定的表进行Insert、Update或Delete操作时被触发。SQL Server将触发器和触发它的语句作为可在触发器内回滚的单个事物对待，假如检测到严重错误，则这个事务即自动回滚，恢复到本来的状态。下图是在员工信息表中所建的触发器。图2-5-12.5.1 触发器“添加”及添加信息添加一条员工信息，运用触发器显示。（1）触发器“添加”代码USE 公司人事管理系统GOcreate trigger 添加on dbo.员工信息表for insert asprint 增长一条员工信息（2）插入信息图2-5-2INSERT INTO 公司人事管理系统.dbo.员工信息表 (员工编号,姓名,性别,出生日期,政治面貌ID,学历编号,婚姻状况,部门编号,所任职位,现居地址,联系方式,入职时间,离职时间,在职状态) VALUES (11111,新新,女,1990-12-5,2,004,未婚,113,职工,在 )图2-5-3图2-5-4 查询结果12.5.2 触发器”修改”及修改信息（1）触发器”修改”代码USE 公司人事管理系统GOcreate trigger 修改on dbo.员工信息表for update asprint 修改员工信息（2）修改信息代码及执行结果UPDATE 公司人事管理系统.dbo.员工信息表 SET 政治面貌ID =001,所任职位 =经理 ,现居地址 = 浙江 ,联系方式 = ,入职时间 = 2023-9-4 WHERE 员工编号=11111图2-5-5图2-5-62.5.3 触发器”删除”及删除信息（1）触发器”删除”代码USE 公司人事管理系统GOcreate trigger 删除on dbo.员工信息表for delete asprint 删除一条员工信息（2）删除信息代码及执行结果DELETE FROM 公司人事管理系统.dbo.员工信息表 WHERE 员工编号=11111图2-5-72.6 权限权限管理是指安全帐号登录SQL Server之后，可以对数据库对象执行的操作。SQL Server涉及两类权限：对象权限、语句权限。对象权限是针对表、视图和存储过程而言的一些操作。语句权限重要指是否具有权限来执行某一语句。这些语句通常是一些具有管理系统可以的操作，如：创建数据库、表和存储过程。2.6.1 管理用户者权限在此系统中,使用权限可以将管理者和用户拥有的权限不同,管理者可以对表进行Select、Update、Delete、Insert、reference等操作，对列进行Select 、Update等操作，对视图进行Select、Update、Delete、 Insert等操作，对存储过程进行Execute等操作。关于管理者用户权限的操作在前面的触发器操作中已有展现，在此只说明管理者用户权限的创建及所授予权限。（1）代码及方法CREATE LOGIN owner WITH PASSWORD=111, DEFAULT_DATABASE=master, DEFAULT_LANGUAGE=简体中文, CHECK_EXPIRATION=OFF, CHECK_POLICY=OFFGOALTER LOGIN owner DISABLE图2-6-1设立登录名为“owner“，选中SQL Server 身份验证，设立密码，取消”强制实行密码策略“复选框的选中状态。图2-6-2单击左上角”用户映射“，在”映射到此登陆名的用户“下方的框中选择”公司人事管理系统“，之后在”数据库角色成员身份“下方的框中选择”db_owner“和“public”，这样owner就有了公司人事管理系统数据库的所有操作权限。图2-6-3图2-6-4（2）授予权限use 公司人事管理系统gogrant select,insert,update,delete,execute to owner图2-6-52.6.2用户者权限用户者权限在此系统中，只能进行一些查询操作。（1）代码及创建方法CREATE LOGIN users WITH PASSWORD=000, DEFAULT_DATABASE=master, DEFAULT_LANGUAGE=简体中文, CHECK_EXPIRATION=OFF, CHECK_POLICY=OFFGOALTER LOGIN users DISABLE图2-6-6图2-6-7图2-6-8（2）授予权限use 公司人事管理系统gogrant select to users图2-6-9（3）使用用户者权限对系统进行其他操作（在此做部分举例）用户者权限没有修改表列的权限图2-6-10图2-6-11图2-6-12用户者没有修改表内列的信息的权限图2-6-13此语句是要修改员工编号为00011的职工的政治面貌ID，因该用户不具有Update权限，因此无法修改该条信息。当系统使用用户者权限时，我们所创建的存储过程不会显示。图2-6-143总结随着当今社会向信息化的发展，人事管理信息化管理来越为各企事业单位所重视，它能有效地收集、执行各种办公信息，极大地提高了办公效率，及时准确地实现信息的上传下达，而计算机技术、网络技术、各种软件工作平台不断的发展，又可以促进人事管理信息化管理加速实现。本系统的局限性在于没有用可视化功能强大的VB.NET作为开发工具，因此在操作上也许会使用户比较困难，但对于纯熟SQL Server 2023起到一定作用。在技术上由于对软件开发平台的不够熟悉，很多组件及其之间的联系掌握不够以至不能灵活运用，导致程序内容不丰富，使用不方便，另一方面在系统分析上在待加强训练，这次的设计规模较小，但我在软件的定义时期，特别是在需求分析时，一度让我无从下手，所耗时间比开发时期都长。但收获还是梃大的，在这次论文设计中，使我综合运用所学知识和技能对实际问题的分析概括能力加强，通过检索文献资料、了解、