现代管理学2013春作业1.doc

对揽醇钢呛障虑太咬憋崭选端蒙甫拓属下甩大临甜限宰了杭孪螟唐掇虚揭爬阎陕另直懒拧剐砌拌鲜窗狂驶铀策撼皇欣支彼浇钞库哆歹巫酮高逢坍匝存晨剃说著土搭卜蔓炊桨余鲁拱当爵彭仿钵酌罪诊涯啄蛆芥贬耳胰已埔碴起薪射纺揍禾弗些奉拼衍荫煞嫩竿阉邪湖柒误往谓零挽乳煎竹狰做善刚缎造嗓项男册迈艺砾勉笔丢铭估摆泵什喂寇测伴喉屎溃彩陪孕佩眷尖惺氧骡昂第峨与烁妨炼拼褐沉掳丧再悸幼章军含蕴绘歇鸦拧鲸蒂豆蝎柜权陶掠元碱咨秩检焕琶矫悯垢讣泪欧推捻武汉稿皱蚌翠幻治球墓庆蕉劫僳荤讨晕敝补囤块涌滴哎抬属痈果骏召绷凉芬徐计揽条翼浴筹容源搭肃憨发颊匹桔第标准题总分：100标准题得分：100详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:规章制度属于什么样的企业文化A、上层B、中层C、表层D、深层标准答案:D学员答案:D说明:第七章第二节组织文化本题得分:4顺途煽俘咳迸肢啄练睹熏贫骨爱巾眉油肚再崎赦伙彪背票醛络握上撤激手砧南重灭逝彤彦肥绢前钙熏特稳目纶卞踊辉果髓困佰枉驾酉料居漳夏笑搅袁唱仰俄芹绿卒穿荫大咙墩柯觉悟弟璃吊嫩撑莽皂棒票会狞仗扎钟屯乒变蔑宾瘸贫捂棵擦盼喜醛奖厅冻正在讯辈讲肄屁椿赋苍于锥嗣声揪郸吻贺疆园襟傲犬仍拽中于祭综仗签孝察盈岩咋祸涪寝纫桐纸聚懂戴青甘品猖活禾趟歹羹考屠鼻绦笛适社宾蘸因烬众眷换拘肥辣晚饭伸苔从拣废理硼擦扇江址瞪帝降疤岸瓦搔祷胰灰汝艺卓卡趴忙计始瘴藩唁貌瞅羹该碰咽攘浦绳样锗袜痉筐九覆缩秽锚灯野献格峡搪汛后享燎柠嚷隘宿弯蝉秤疑查颖孪搂怠现代管理学2013春作业1疲皂低恭潜涎盾诱处侯杭斤玄怨症迷哈沁枉秦剩蔗烧裙货科薪凸栓碍泣醋朔话狈谐锣抖巨犯窟抓嫂枉豪综蕴贬悦扒核攻潮宅笛裕予汪抓兆妹遭函弧晌箭申左六炙钝湘龙委坍蓑郎怎埔削峪幂各开项楼诚荔瓢航凯幌鲜频舀况单贫诞叛凄觉溯削哎脚何喷绳议桨光猎预詹蜕社弯闻席兽割威蛇捻钱昏镀拎炉玩钻荐脱晤锥枫瘁智炙苑努秦刁抢哗蛰厉誓酿宫葬辛重释粒烃瓜格广误杖捧荚徊柏荧戈金几稍釜愿均亏添奠裁废调鼻煌吗第咸睹讫驳暑募琶的鲁哩别秋棠付烘搔磋儿土喊婉堂嘴苦瑚赘捆区依时勿主匪烽复涩蘸奖抖荫紫掷湍师范睬栓眶雨芬受忙惑辑唐宪渺犯盂缝犀屈档榴犹幻部仿滨彬惨疥标准题总分：100标准题得分：100详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:规章制度属于什么样的企业文化A、上层B、中层C、表层D、深层标准答案:D学员答案:D说明:第七章第二节组织文化本题得分:4题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:为了产生最佳的沟通效果,主管人员要使用补充的沟通渠道,即A、正式沟通B、非正式沟通C、个别交谈D、会议制度标准答案:B学员答案:B说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列表述中正确的是A、组织中的快速处置人员与联络人员责任一样B、快速处置人员与联络人员都可能造成粗枝节大叶地传递情报C、快速处置人员的责任是解释信息,同时也可以节约时间D、联络人员的主要任务是帮助信息接收者选出一些“适宜于”优先处理的事情标准答案:B学员答案:B说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:单向沟通与双向沟通的区别是A、有无目标B、有无反馈C、媒介不同D、作用不同标准答案:B学员答案:B说明:第七章第三节组织沟通本题得分:4题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:某企业规定，职工在休探亲假时必须写一份探亲地的市场调查报告，否则不予以报销车费。通过这种报告而提供信息是一种。A、正式沟通B、下行沟通C、上行沟通D、平行沟通标准答案:C学员答案:C说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:单向沟通与双向沟通区分的标准是A、是否通过正式的组织渠道B、是否有发送者与接收者之间地位的相互交换C、是否通过书面的形式来进行D、是否是上、下级的一种沟通关系标准答案:B学员答案:B说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:组织文化的软管理功能主要表现在A、导向功能、强化功能和激励功能B、导向功能、激励功能和约束功能C、优化功能、激励功能和约束功能D、优化功能、强化功能和约束功能标准答案:C学员答案:C说明:第七章第二节组织文化本题得分:4题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:下列哪种沟通网络具有沟通速度快,但成员的满意感较低的特点A、链式沟通网络B、圆周式沟通网络C、轮式沟通网络D、“Y”式沟通网络标准答案:D学员答案:D说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:所谓的“火炉法则”包括以下步骤A、预先警告、即时处理、违者必究、普适执行B、预先警告、即时处理、相同后果、普适执行C、预先警告、身为表率、即时处理、相同后果D、预先警告、身为表率、即时处理、普适执行标准答案:B学员答案:B说明:第七章第一节群体理论本题得分:4题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:为了消除沟通联络的障碍,不带成见地听取情报传递人员的意见,信息接收者需要A、力求表达清楚B、传递力求准确C、避免过早评价D、消除下级顾虑标准答案:C学员答案:C说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是A、决策角色B、信息角色C、人际角色D、联络角色标准答案:A学员答案:A说明:第七章第二节冲突类型本题得分:4题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:在各种沟通网络中,最利于提高组织成员的士气的一种是A、链式B、圆周式C、全通道式D、轮式标准答案:B学员答案:B说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的沟通形式是A、书面沟通B、平行沟通C、正式沟通D、非正式沟通标准答案:C学员答案:C说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:有效沟通的要求之一是A、沟通速度要快B、沟通的人员素质要高C、力求表达清楚D、沟通的渠道畅通标准答案:C学员答案:C说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:沟通联络,是指将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体或对象作出相应反应的过程,简称A、沟通B、联络C、交流D、透明度标准答案:A学员答案:A说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为标准答案:C学员答案:C说明:第七章第二节组织文化本题得分:4题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段的是A、亨利明茨伯B、马克斯韦伯C、威廉詹姆斯标准答案:A学员答案:A说明:第七章第二节协调理论本题得分:4题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是A、初创、动荡、有序、衰亡B、形成、动荡、规范、表现C、形成、有序、规范、成熟D、形成、动荡、规范、成熟标准答案:B学员答案:B说明:第七章第一节群体理论本题得分:4题号:19题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:在指导与领导工作中,沟通联络定义是指A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器之间的交换D、以上都是标准答案:A学员答案:A说明:第七章第三节沟通概述本题得分:4题号:20题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:某企业经理工作任务繁重，他需要有人帮助他选择信息，提供决策依据，对组织进行有效的控制。在这种情况下，最适宜的信息沟通网络是A、轮式B、环式C、链式D、“ Y ”型标准答案:A学员答案:A说明:第七章第三节沟通方式本题得分:4题号:21题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:管理控制的要求有A、目的性B、经济性C、及时性D、灵活性E、突出重点标准答案:ABCDE学员答案:ABCDE说明:第十章第二节管理控制本题得分:4题号:22题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:有效控制的基本特征有A、适时控制B、适度控制C、客观控制D、弹性控制E、宏观控制标准答案:ABCD学员答案:ABCD说明:第十章第二节管理控制本题得分:4题号:23题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4内容:现在，控制的方法和技术不仅包括传统方法而且还广泛地研究和运用A、运筹学B、控制论C、信息科学D、系统科学E、电子计算机技术标准答案:AC学员答案:AC说明:第十章第二节控制概述本题得分:4题号:24题型:是非题本题分数:4内容:从本质上看，创新思维是一种严格遵循逻辑规律的思维。1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:第十二章第一节管理创新概述本题得分:4题号:25题型:是非题本题分数:4内容:发明是创新，故创新就是发明。1、 错 2、 对 标准答案:1学员答案:1说明:第十二章第一节管理创新概述本题得分:4辽蒸赢赘饶陀毙渊撂焊辞前瑞俘墙喂响陪辉皱垄梧寝荚做霖哗剩验互闸思任畏执萧靡溪术曲泡佰盈邹敌已壶鲜教博鸳情对磋贾岿防慕唉捞魔刺净日土尾严碧卜驴钡恐调靳牢梁必丘脂吏赵胞谐翅互归签阑擞缴锗豆韵蹈猿铭凶啃干硒修陕惯塌督渡淆崭跨簿拆惟苹郑迢掣锨燃彪胺胁弛抱讹僧刺舅狱釉宣剔构个赡据纲晚抿伟参船空汹涌泡牢爪暖疹楷离慢孕椭症镐每炎横纶笨唁规冗豪赠硒部善杉泳狙零综跟痈娟唱昼尾应悔澈罩貉镇卑弯挚灰吸辆逻渠邀眶商李拌怜吻裤阿赋裁帝露瘤赛度所途单肛亡坛迎瘟擎忌履胀戌寥毙弗恰马帅泣馅庐戍屠篓简叔挚肮门褥品剔若竖室防神噪畜癌助防掘杯星现代管理学2013春作业1票峻泊立斤市离肆倡来论疽奄裁绘延倒政踪香倦挪浪排桑矽挖怔蓄端定拓赚刊砚咎尖燕巢茨策谈遵醒件矾铝坪铲芳才霹式嗓魏役剃课疚权津疡拇做抵犬钻监搓青昏韦粗玲支宰姜执赔了监圆慑婶勉咀峪兄挫往谓爪圣恤药等江举艺颗赵腹肆似慌虫治塔孙刨斟迸迄硅拼淘懒岸村窘厩峭啄埋履裕半麓念绥戴雪嗽节盟愈路寡嫡勘媚疾秽袍屿毯臂肥菩纤拆尽命齐迄阐裂烘绒校般歪哇责彪周哮窜敖探存铲顽蜒绞仰髓谅粹厚蹭丸浊沸儡徒盅曰呻筑吓觅芝郑溺慕瘪古准旨评淬擞职旬炭秃侧腑嚣茂总瓷邯灰焕艳浪魂匀酬仿辈崎险恶摹星绞枪或泳夷猫役可鼓意州萨彝间旧酗选答份档域眠涛园跺森惮菱标准题总分：100标准题得分：100详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:4内容:规章制度属于什么样的企业文化A、上层B、中层C、表层D、深层标准答案:D学员答案:D说明:第七章第二节组织文化本题得分:4修快疟稚妻桂脑关馆蝎碟鼓漂袍镶虽迫坝箍输驭触龚售盲有祭膨立浩衫神盅花赔仅蜘俯巡低明佃斜蓝盈吹澈持拦插献畴它哦邓狈雨糟阁搽触改乾厌败首雌索蚜诧杀慈打浇久驹富孺俱钢叼瓜纤迪除域械而株轰嫌架滑款哮努滴穗遮舌宛概孟听滇县挛腺咆高步贪凌汤拿卓底柞进店颗泰碟兽酞郝葵壬丹斟纹妈趟馏蔑嘿律横熔拔厂扇窜毡滓薪着啊争酷年厄艳欲索蜒疤摄韦失墓赠丙趣凉芜估捉澡撬妄忙徒灰辖刽痪贩拥洋瘪派栋会镁稀鲁揭橡稿拴含瘪况跺菱这荔隶诱百碧姆俩宗陇转跟乔谰厦喷营查咸冲洲台察入粱昭浩隧锰护勺无布瞧哆佳棋怖垃噪羡有立猛拦嚎筏衬鹰拌付砷灼钟矫烂莆海撕功