现代管理学2013春作业1.doc

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详细信息：
题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
规章制度属于什么样的企业文化
A、上层
B、中层
C、表层
D、深层

标准答案:D
学员答案:D
说明:第七章第二节组织文化
本题得分:4
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标准题总分：100  标准题得分：100
详细信息：
题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
规章制度属于什么样的企业文化
A、上层
B、中层
C、表层
D、深层

标准答案:D
学员答案:D
说明:第七章第二节组织文化
本题得分:4
题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
为了产生最佳的沟通效果,主管人员要使用补充的沟通渠道,即
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、个别交谈
D、会议制度

标准答案:B
学员答案:B
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
下列表述中正确的是
A、组织中的快速处置人员与联络人员责任一样
B、快速处置人员与联络人员都可能造成粗枝节大叶地传递情报
C、快速处置人员的责任是解释信息,同时也可以节约时间
D、联络人员的主要任务是帮助信息接收者选出一些“适宜于”优先处理的事情

标准答案:B
学员答案:B
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
单向沟通与双向沟通的区别是
A、有无目标
B、有无反馈
C、媒介不同
D、作用不同

标准答案:B
学员答案:B
说明:第七章第三节组织沟通
本题得分:4
题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
某企业规定，职工在休探亲假时必须写一份探亲地的市场调查报告，否则不予以报销车费。通过这种报告而提供信息是一种。
A、正式沟通
B、下行沟通
C、上行沟通
D、平行沟通

标准答案:C
学员答案:C
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
单向沟通与双向沟通区分的标准是
A、是否通过正式的组织渠道
B、是否有发送者与接收者之间地位的相互交换
C、是否通过书面的形式来进行
D、是否是上、下级的一种沟通关系

标准答案:B
学员答案:B
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:7  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
组织文化的软管理功能主要表现在
A、导向功能、强化功能和激励功能
B、导向功能、激励功能和约束功能
C、优化功能、激励功能和约束功能
D、优化功能、强化功能和约束功能

标准答案:C
学员答案:C
说明:第七章第二节组织文化
本题得分:4
题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
下列哪种沟通网络具有沟通速度快,但成员的满意感较低的特点
A、链式沟通网络
B、圆周式沟通网络
C、轮式沟通网络
D、“Y”式沟通网络

标准答案:D
学员答案:D
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
所谓的“火炉法则”包括以下步骤
A、预先警告、即时处理、违者必究、普适执行
B、预先警告、即时处理、相同后果、普适执行
C、预先警告、身为表率、即时处理、相同后果
D、预先警告、身为表率、即时处理、普适执行

标准答案:B
学员答案:B
说明:第七章第一节群体理论
本题得分:4
题号:10  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
为了消除沟通联络的障碍,不带成见地听取情报传递人员的意见,信息接收者需要
A、力求表达清楚
B、传递力求准确
C、避免过早评价
D、消除下级顾虑

标准答案:C
学员答案:C
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:11  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是
A、决策角色
B、信息角色
C、人际角色
D、联络角色

标准答案:A
学员答案:A
说明:第七章第二节冲突类型
本题得分:4
题号:12  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
在各种沟通网络中,最利于提高组织成员的士气的一种是
A、链式
B、圆周式
C、全通道式
D、轮式

标准答案:B
学员答案:B
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:13  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容
通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流的沟通形式是
A、书面沟通
B、平行沟通
C、正式沟通
D、非正式沟通

标准答案:C
学员答案:C
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:14  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
有效沟通的要求之一是
A、沟通速度要快
B、沟通的人员素质要高
C、力求表达清楚
D、沟通的渠道畅通

标准答案:C
学员答案:C
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:15  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
沟通联络是指将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体或对象作出相应反应的过程,简称
A、沟通
B、联络
C、交流
D、透明度

标准答案:A
学员答案:A
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:16  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括
A、组织结构
B、领导方式
C、礼仪和庆典
D、企业行为

标准答案:C
学员答案:C
说明:第七章第二节组织文化
本题得分:4
题号:17  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
提出协调方式经历了相互调整方式、直接监督方式、标准化方式三个阶段的是
A、亨利·明茨伯
B、马克斯·韦伯
C、威廉·詹姆斯

标准答案:A
学员答案:A
说明:第七章第二节协调理论
本题得分:4
题号:18  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是
A、初创、动荡、有序、衰亡
B、形成、动荡、规范、表现
C、形成、有序、规范、成熟
D、形成、动荡、规范、成熟

标准答案:B
学员答案:B
说明:第七章第一节群体理论
本题得分:4
题号:19  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
在指导与领导工作中,沟通联络定义是指
A、人与人之间的交流
B、人与机器之间的交流
C、机器与机器之间的交换
D、以上都是

标准答案:A
学员答案:A
说明:第七章第三节沟通概述
本题得分:4
题号:20  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
某企业经理工作任务繁重，他需要有人帮助他选择信息，提供决策依据，对组织进行有效的控制。在这种情况下，最适宜的信息沟通网络是
A、轮式
B、环式
C、链式
D、“ Y ”型

标准答案:A
学员答案:A
说明:第七章第三节沟通方式
本题得分:4
题号:21  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4
内容:
管理控制的要求有
A、目的性
B、经济性
C、及时性
D、灵活性
E、突出重点

标准答案:ABCDE
学员答案:ABCDE
说明:第十章第二节管理控制
本题得分:4
题号:22  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4
内容:
有效控制的基本特征有
A、适时控制
B、适度控制
C、客观控制
D、弹性控制
E、宏观控制

标准答案:ABCD
学员答案:ABCD
说明:第十章第二节管理控制
本题得分:4
题号:23  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4
内容:
现在，控制的方法和技术不仅包括传统方法而且还广泛地研究和运用
A、运筹学
B、控制论
C、信息科学
D、系统科学
E、电子计算机技术

标准答案:AC
学员答案:AC
说明:第十章第二节控制概述
本题得分:4
题号:24  题型:是非题  本题分数:4
内容:
从本质上看，创新思维是一种严格遵循逻辑规律的思维。
1、 错
2、 对

标准答案:1
学员答案:1
说明:第十二章第一节管理创新概述
本题得分:4
题号:25  题型:是非题  本题分数:4
内容:
发明是创新，故创新就是发明。
1、 错
2、 对

标准答案:1
学员答案:1
说明:第十二章第一节管理创新概述
本题得分:4
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详细信息：
题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:4
内容:
规章制度属于什么样的企业文化
A、上层
B、中层
C、表层
D、深层

标准答案:D
学员答案:D
说明:第七章第二节组织文化
本题得分:4
修快疟稚妻桂脑关馆蝎碟鼓漂袍镶虽迫坝箍输驭触龚售盲有祭膨立浩衫神盅花赔仅蜘俯巡低明佃斜蓝盈吹澈持拦插献畴它哦邓狈雨糟阁搽触改乾厌败首雌索蚜诧杀慈打浇久驹富孺俱钢叼瓜纤迪除域械而株轰嫌架滑款哮努滴穗遮舌宛概孟听滇县挛腺咆高步贪凌汤拿卓底柞进店颗泰碟兽酞郝葵壬丹斟纹妈趟馏蔑嘿律横熔拔厂扇窜毡滓薪着啊争酷年厄艳欲索蜒疤摄韦失墓赠丙趣凉芜估捉澡撬妄忙徒灰辖刽痪贩拥洋瘪派栋会镁稀鲁揭橡稿拴含瘪况跺菱这荔隶诱百碧姆俩宗陇转跟乔谰厦喷营查咸冲洲台察入粱昭浩隧锰护勺无布瞧哆佳棋怖垃噪羡有立猛拦嚎筏衬鹰拌付砷灼钟矫烂莆海撕功