2016专业技术人员创业能力建设读本在线考试90分卷.doc

2016专业技术人员创业能力建设读本在线考试倒计时:00:02 一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。 【单选题】第（1） 题 下列哪项属于一不怕苦、二不怕死的铁人精神（ ）。【2分】 A. 联想精神 B. 华为精神 C. 阿里巴巴精神 D. 百度精神 本题答案： ABCD【单选题】第（2） 题 下列哪项不属于创业集成创新能力维度（ ）。【2分】 A. 渐进创新 B. 组合创新 C. 内部创新 D. 发展创新 本题答案： ABCD【单选题】第（3） 题 （ ）属于创业文化能力行动学习的第一环。【2分】 A. 问题驱动学习 B. 原理反思学习 C. 行动目标学习 D. 行动反馈学习 本题答案： ABCD【单选题】第（4） 题 下列哪项不属于创业过程创新能力维度（ ）。【2分】 A. 渐进创新 B. 颠覆创新 C. 整合创新 D. 组合创新 本题答案： ABCD【单选题】第（5） 题 创业人员善于针对自身需求协调与运用相应政策法规并开展实施成效的反馈与创新属于（ ）。【2分】 A. 领会理解要素 B. 定制执行要素 C. 协调创新要素 D. 执行要素 本题答案： ABCD【单选题】第（6） 题 对全球商务情境的多元性有充分的理解体现了（ ）。【2分】 A. 全球化视野 B. 贴近客户策略 C. 自主创业策略 D. 张弛并举策略 本题答案： ABCD【单选题】第（7） 题 不属于全球化创业创新的能力建设策略是（ ）。【2分】 A. 创业教育计划 B. 创新能力提升 C. 创业融资计划 D. 创业资源计划 本题答案： ABCD【单选题】第（8） 题 下列哪项不属于创新能力特征（ ）。【2分】 A. 创意 B. 创新点 C. 创新群 D. 创新流 本题答案： ABCD【单选题】第（9） 题 电子商务企业经营模式的C2C是指（ ）。【2分】 A. 消费者对消费者 B. 企业对消费者 C. 企业对企业 D. 企业对政府机构 本题答案： ABCD【单选题】第（10） 题 不属于行动学习的要素是（ ）。【2分】 A. 参与者 B. 实践问题 C. 群体解题 D. 实践反思 本题答案： ABCD【单选题】第（11） 题 （ ）是一种标明某项商品或服务的显著标志。【2分】 A. 商标 B. 品牌 C. 专利 D. 名称 本题答案： ABCD【单选题】第（12） 题 （ ）是指基于网络联盟的竞合式创新战略。【2分】 A. 市场创新 B. 服务创新 C. 技术创新 D. 战略创新 本题答案： ABCD【单选题】第（13） 题 （ ）是指实施新颖的管理方案，开展战略性创业项目管理或行动学习法。【2分】 A. 产品创新 B. 过程创新 C. 组织创新 D. 管理创新 本题答案： ABCD【单选题】第（14） 题 创业文化强调员工事业的发展与创新是指（ ）。【2分】 A. 绩效管控策略 B. 生涯发展策略 C. 群体决策策略 D. 员工激励策略 本题答案： ABCD【单选题】第（15） 题 下列哪一项属于社会主义核心价值观中的公民层面的价值目标（ ）。【2分】 A. 富强 B. 自由 C. 爱国 D. 公正 本题答案： ABCD二、多项选择题多项选择题，在下列每题的四个选项中，有两个或两个以上答案是正确的。 【多选题】第（1） 题 下列哪项属于创业绩效中的经营指标（ ）。【2分】 A. 创业企业出生率 B. 高就业成长企业率 C. 高增长企业率 D. 高就业企业率 本题答案： ABCD【多选题】第（2） 题 全球虚拟团队具有（ ）等特点。【2分】 A. 灵活 B. 适应性高 C. 管理扁平化 D. 高度授权 本题答案： ABCD【多选题】第（3） 题 创业决策战略能力维度包括的要素有（ ）。【2分】 A. 风险决策 B. 战略驾驭 C. 战略变革 D. 制度创新 本题答案： ABCD【多选题】第（4） 题 可持续创业追求（ ）三元素之间的整体平衡。【2分】 A. 社会效益 B. 经济效益 C. 环保效益 D. 人员效益 本题答案： ABCD【多选题】第（5） 题 下列哪项属于国际创业生态系统（ ）。【2分】 A. 人力资源 B. 互联网络 C. 创业文化 D. 愿景领导 本题答案： ABCD【多选题】第（6） 题 创业领导能力的显著特点是善于（ ）创业愿景形成较长远的综合愿景来激励人才。【2分】 A. 构建 B. 实现 C. 利用 D. 风险决策 本题答案： ABCD【多选题】第（7） 题 进入21世纪，创业领导能力内涵进一步拓展为（ ）。【2分】 A. 国际化 B. 战略性 C. 创新性 D. 主动行动 本题答案： ABCD【多选题】第（8） 题 创业变革管理通过（ ）来解冻现状。【2分】 A. “去学习” B. 适应变革 C. 再冻结 D. 启动试点 本题答案： ABCD【多选题】第（9） 题 虚拟供应链中的设计模块的关键策略包括（ ）。【2分】 A. 单一平台 B. 用户友好 C. 供应整合 D. 团队化 本题答案： ABCD【多选题】第（10） 题 下列哪项属于创业计划书的内容（ ）。【2分】 A. 创业项目描述 B. 创业市场分析 C. 竞争对手评估 D. 创业人力资源 本题答案： ABCD【多选题】第（11） 题 国际战略商机捕捉能力和行动策略诊断可分为（ ）。【2分】 A. 监测商机 B. 市场试入 C. 国创战略 D. 落地运营 本题答案： ABCD【多选题】第（12） 题 创业愿景专长能力维度的要素包括（ ）。【2分】 A. 愿景追求 B. 伦理诚信 C. 领域知识 D. 业务专长 本题答案： ABCD【多选题】第（13） 题 下列哪项属于敢为人先的草根创业精神（ ）。【2分】 A. 联想精神 B. 海尔精神 C. 阿里巴巴精神 D. 百度精神 本题答案： ABCD【多选题】第（14） 题 传承式新生代创业通常是指（ ）。【2分】 A. 创二代 B. 富二代 C. 大学生 D. 女性 本题答案： ABCD【多选题】第（15） 题 创业团队公平性是指（ ）。【2分】 A. 团队薪酬待遇公平 B. 股权结构清晰 C. 奖罚分明 D. 创业团队承诺度 本题答案： ABCD【多选题】第（16） 题 创业人力资源保留模块包括（ ）。【2分】 A. 创业人力资源战略 B. 生态式创业任务管理 C. 跨界项目团队管理 D. 商业模式创新管理 本题答案： ABCD【多选题】第（17） 题 国际创业的跨界创新包括（ ）。【2分】 A. 构建跨界创新网络 B. 嵌入全球创业业务 C. 践行国际商务规则 D. 跨界开展项目融资 本题答案： ABCD【多选题】第（18） 题 在以（ ）为发展策略的创业型公司中，发展创新表现特别突出。【2分】 A. 转型跨越 B. 创新引领 C. 前瞻突破 D. 技术突破 本题答案： ABCD【多选题】第（19） 题 创新中的过程元素包括推成（ ）的过程。【2分】 A. 生成 B. 优化 C. 变革 D. 发展 本题答案： ABCD【多选题】第（20） 题 创业文化的重要特征是承担风险，防范和共担风险的有效方法是在管理决策中（ ）。【2分】 A. 给予更多的参与机会 B. 群体决策的制度化 C. 强调绩效 D. 鼓励员工发展 本题答案： ABCD【多选题】第（21） 题 创业政策法规的时效性表现为（ ）的不同政策导向。【2分】 A. 短期 B. 中期 C. 长期 D. 中长期 本题答案： ABCD【多选题】第（22） 题 财务三大报表主要包括（ ）。【2分】 A. 资产负债表 B. 损益表 C. 现金流量表 D. 资产表 本题答案： ABCD【多选题】第（23） 题 创业团队成员选拔要求可包括（ ）。【2分】 A. 愿景 B. 文化 C. 沟通 D. 技能 本题答案： ABCD【多选题】第（24） 题 中国文化价值中的社会导向价值特征包括（ ）。【2分】 A. 忠孝 B. 地位 C. 信任 D. 包容 本题答案： ABCD【多选题】第（25） 题 创业能力开发的行动策略分为（ ）。【2分】 A. 5项模块策略 B. 10种能力策略 C. 10项行动策略 D. 25种大小策略 本题答案： ABCD三、判断题判断题，请判断下列每题的题干表述是否正确。 【判断题】第（1） 题 创新的三大元素为：创意、过程、行动。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（2） 题 造潮式创业领导力是指在创业初期注重创造新潮，推出系列新潮产品或服务，实现创业项目的快速起步。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（3） 题 创业领导能力的第一项维度是创业激励指导能力维度。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（4） 题 团队胜任属于团队建设成效策略。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（5） 题 品牌是一种标明某项商品或服务的显著标志。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（6） 题 团队项目协同是高绩效团队的重要特征。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（7） 题 创业集成创新能力维度的第一项要素是组合创新。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（8） 题 电子商务是借助信息网络开展各类创业商务活动。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（9） 题 创业调节升级能力包括前瞻警觉、行动调节、行动升级三个要素。【2分】 本题答案： 正确错误【判断题】第（10） 题 国际创业能力建设与国际创业队伍建设关系不紧密。【2分】 本题答案： 正确错误请认真检查试卷，交卷后，试题答案将不可修改！我要交卷6恭喜您已通过考试，本次得分为90分！合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责